镇江市丹阳市招家装工长/工程师

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

岗位职责 1. 负责机器人Linux系统底层相关工作（系统集成、外设驱动开发）的设计、实现与性能优化 2. 负责机器人软件各功能模块之间的通信机制设计、系统集成及部署，涵盖运动控制、感知处理、人机交互等模块 3. 配合算法与硬件工程师完成机器人整体软硬件系统的联调与集成 4. 负责AI模型在终端设备的部署实施以及大模型API的调用与调度 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2. 熟练掌握C++、Python等编程语言，具有规范的代码书写习惯。 3. 熟悉主流开发框架及工具链的使用。 4. 具备较强的问题定位与解决能力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

岗位职责： 1、承担项目开发中的核心编码任务，实行个人负责制； 2、依据设计规范，完成软件单元的细化设计及程序实现； 3、根据研发计划与任务安排，实现系统功能模块与算法开发； 4、参与项目需求研讨，分析技术方案细节，并按需开展前期技术研究； 5、负责撰写软件架构设计、模块详细说明、通信协议等相关技术文档； 6、协同硬件工程师进行单板调试，配合上位机软件联调，推进整机测试工作； 7、根据实际需求对现有软件系统进行维护与版本迭代。 任职资格： 1、熟练掌握C语言编程，了解IAR、KEIL或GCC中一种及以上开发环境； 2、熟悉32位ARM内核MCU，具备ST系列单片机开发经验； 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS或RT-Thread等实时操作系统之一； 4、具备独立开展嵌入式软件项目的能力，曾独立完成模块编码并参与系统联调； 5、熟练运用嵌入式常用外设接口，如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等； 6、了解技术文档编写标准与规范要求； 7、熟悉医疗器械领域相关的法规与行业标准。

岗位职责： 1、负责多样性算力平台及公共组件的技术规划，主导公共模块的统一架构设计与实施交付，打造共性技术优势，助力计算业务商业目标达成； 2、独立完成功能、性能、安全等方面的测试方案设计，保障解决方案具备端到端交付能力； 3、深入理解行业应用需求，结合实际使用场景开展测试验证，确保产品交付品质达标。 岗位要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业背景； 2、热爱代码开发，基本功扎实，熟练掌握至少一种及以上编程语言，如JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO/Rust等，具备良好的编码规范； 3、拥有较强的自主工作与问题解决能力，善于交流协作，乐于团队配合，关注前沿技术，动手实践能力强； 4、熟悉常用数据结构与算法原理，具备一定理论基础。

本岗位来自松下新能源（苏州）有限公司 岗位职责： 1. 运用C语言、VB等工具开展BMS系统的程序开发工作； 2. 负责协议软件的编写，以及控制逻辑与算法功能的实现； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类或计算机相关专业背景； 2. 熟悉C语言及嵌入式微机软件开发技术； 3. 具备大学英语四级或以上水平，能读懂英文技术文档并使用邮件进行日常交流； 4. 在需要时，能够完成汇报、联络及会议沟通等协作任务； 5. 具有锂电池领域工作经验或嵌入式软件设计经历者优先考虑； ================================================ 企业介绍： 松下新能源（苏州）有限公司是一家中日合资企业，隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月，注册资本3.55亿美元，占地面积22万平方米，建筑面积10.4万平方米，现有员工1600名左右，年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。 多年来，公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。 成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。 企业福利： 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作餐及加班餐； 3. 提供住宿/全线班车； 4. 年度奖金（一年2次）； 5. 企业内部健身房（乒乓球，桌球，跑步机，瑜伽）； 6. 生日会及生日礼品； 7. 春节、端午、中秋等公司及工会过节福利； 8. 年度健康体检； 9. 年度旅游等。

【工作内容】 - 参与单片机相关产品的硬件电路设计与调试； - 协助完成嵌入式系统软件的编写与测试； - 配合团队进行产品开发及功能实现； - 编写技术文档，参与项目总结与优化。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电子技术有浓厚兴趣，学习能力强；

泰州靖江招工长/工程师

任职要求： 1、本科及以上学历，软件或电子相关专业，英语达到CET-4水平，具备直接阅读英文Datasheet和ApplicationNote的能力 2、2年以上汽车领域嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发流程，具备较强的软件设计与编码能力 3、有AutoSAR开发工具使用经验及相关协议栈配置者优先考虑 4、熟练掌握实时操作系统FreeRTOS，能够进行系统裁剪、驱动开发及应用层开发 5、深入理解MCU初始化及外设驱动，熟练掌握GPIO、I2C、SPI、UART等多种接口技术 6、熟悉汽车电子通信与诊断开发，包括CAN、CANFD、LIN、Diagnostic、NM、XCF等协议 7、具备Bootloader开发经验，熟悉Flash驱动开发 福利待遇： 薪资开放可谈、入职即缴纳五险一金、试用期薪资不打折、双休

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

商用油烟机清洗200元工时3-6小时

招聘：导购 薪资：3000 - 8000元/月 招聘岗位：导购 职位要求: 1、年龄18~45周岁，品貌端正 2、有强烈!的服务意识，态度热情，亲和，有责任心，稳定性强 3、女装品牌工作2年以上者优先 薪资福利：3000＋2%提成

集成房内外装修

镇江市京口区招工地小工/杂工

⛳集贤县嘉家装饰设计公司 急招： ​会平面设计，制图，室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

工程师 工作地址:新格路 预约面试 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 每周工作时间周一到周六，周末加班和平时加班每小时饭贴10元；生日津贴1000元；每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车，要适合出差 20---32岁大专以上学历

厂房，室外管网，管廊架，自控仪表、招工长

主办工长 工作地址:银川、呼和浩特、兰州 3年以上项目施工经验，完整经历过至少2个项目的施工管理工作 25岁以上，持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先，大专学历、工程类专业

招聘：项目工程师 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： "1、根据工程主管安排，积极参与部门内部及项目现场工作； 2、根据项目现场工作计划，认真完成设备安装督导、单体调试、动车调试作业中； 3、根据项目要求输出各项作业文件、记录单等； 4、对项目现场作业中发现的问题及时按要求上报现场作业组组长或测试调试经理； 5、严格准守项目现场作业规范及安全管理要求，并自觉接受安全教育和培训，并掌握本岗位所需的安全知识和技能； 6、合理使用项目发放的现场作业工具、劳保用品，并妥善保管； 7、协助项目职能经理完成其他项目管理工作； 8、积极完成上级领导交办的其他事务。 9、负责现场环境保护的具体执行。"

工作内容 1.负责车间日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效顺畅； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，推动改善措施落地执行； 4.具备车间6S管理实操经验，能有效推进现场规范化管理。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，拥有现场管理经验，熟悉检具夹具工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境要求； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神； 5.对岗位有高度认同感，愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。

公司简介 镇江市玖润光通信技术有限公司是一家专注于通信光缆及器件研发、生产与销售的国家级高新技术企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的光缆产品。因业务发展需要，现面向社会诚聘研发工程师2名，期待您的加入！ 一、岗位职责 1、负责光缆新产品（重点为室内缆）的设计开发，包括结构改进、材料选择、模具设计及力学性能分析； 2、主导技术文档编制（如工艺规程、BOM清单、新产品开发资料）并持续优化现有技术规范； 3、针对生产和客户反馈的技术难题进行深入分析，提出切实可行的解决方案并落实验证； 4、组织并协助生产部门完成新产品的试制工作，推动研发成果顺利落地转化。 二、任职要求 基本条件： 1、年龄50周岁以内，身体健康，本科及以上学历，高分子材料、通信工程、机械设计等相关专业； 2、具有3年以上光缆或电缆行业技术研发或生产管理经验，熟悉光缆制造全过程。 专业技能： 1、精通室内光缆产品研发，掌握微束、分支、FTTH、单芯等各类结构光缆的技术设计与性能优化； 2、具备独立撰写技术文件和处理复杂技术问题的能力； 3、了解光缆及其原材料相关的国际、国家及行业标准。 优先条件： 1、近三年内主导过软光缆（如紧套光纤、分支缆）新产品开发并实现批量生产者优先； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及力学仿真工具者优先； 3、拥有发明专利或参与省市级科研项目经验者优先。 三、薪资待遇 薪资范围：月薪（具体面议，根据资历与能力定薪）+项目奖金；

职位描述： 1.能够读懂产品设计原理图，熟练辨识电路PCB板及各类元器件，通过原理分析定位并排除产品故障。 2.负责生产线及RMA返修品的不良分析与维修工作。 3.可独立完成焊接操作、故障检测与问题分析。 职位要求： 1.全日制本科毕业，电子技术、机电类等相关专业，具备5年以上PCBA维修工作经验。 2.掌握数字电路与模拟电路的基本特性及其实际应用，能识读电子电路图并进行原理分析。 3.具备扎实的电路板维修技能，可准确判断电路板故障根源并实施有效修复。 4.熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用维修与测试设备。 5.有逆变器、变频器、UPS或开关电源类设备维修经验者优先考虑。 6.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能配合完成部门内其他相关工作安排。

待遇面议

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

岗位职责： 1、统筹油变车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点，有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对生产突发状况，抗压性强； 工作细致，执行到位，具备流程优化意识和实践能力。

工作内容 1. 负责电子产品的焊接作业，包含电路板及各类元器件的焊接； 2. 按照工艺规范执行焊接流程，保证焊接质量达标； 3. 在焊接过程中及时识别并处理出现的异常问题。 任职要求 1. 具备基本的电子焊接技能和实际操作经验； 2. 了解焊接工艺流程及相关设备的使用方法； 3. 具有良好的身体条件和积极的工作心态。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

岗位职责: 1. 负责计算机硬件系统的测试与日常维护，保障设备运行性能达标。 2. 持续监控硬件运行状态，快速识别并处理各类硬件异常情况。 3. 根据业务需求提供合理的硬件配置方案与技术支持。 4. 参与硬件产品开发流程，配合团队完成设计验证与测试任务。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件架构，具备独立分析和处理硬件故障的能力。 2. 具备较强的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合推进工作。 3. 对新兴技术保持关注，有主动学习和提升专业技能的意愿。 4. 具备较强的应变能力，能在紧急情况下冷静应对并解决硬件问题。 5. 不抽烟，无纹身 6. 有服务器运维相关经验者优先。 7. 能熟练组装台式机主机设备 休息：大小周休 每天工作8小时 早上8点半到5点半 中午休息一小时 岗位福利：入职购买五险一金。 很少加班。加班有加班工资，平时1.5倍，休息日2倍，节假日3倍。

五年以上汽车零部件行业（车灯相关）同岗位管理经验 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车零部件领域（车灯方向）同类管理岗位工作经验，曾管理200人以上团队； 3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制； 4. 熟知IATF16949质量管理体系标准，具备良好的抗压能力。 岗位职责 1. 生产计划执行：依据交付排程，统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源，保障生产任务100%达成，确保订单准时交付。 2. 过程品质管控：定期开展产品质量问题分析，推进改善措施并追踪闭环率；贯彻公司品质管理制度，保证制程质量达标，达成车间阶段性质效指标。 3. 安全管理：组织安全隐患排查、整改及后续跟踪，实现闭环管控；制定并落实车间级安全培训方案，开展全员安全教育与应急演练；持续强化员工安全意识，降低风险发生率，达成安全目标。 4. 团队建设与人才发展：结合公司战略规划与人力部署，培育现场管理干部及员工操作技能；科学配置人力资源，灵活应对突发变动，满足企业快速发展所需的人才支撑。 5. 设备自主保全：监督设备日常使用与保养工作，提升设备运行完好率；执行公司各项管理规定与通知要求，降低设备异常停机频次。 6. 成本管控：优化作业流程与人力结构，严控编制规模；合理安排出勤计划，避免人工浪费；减少材料消耗，提高产品合格率。