
英语教师兼职
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求:
1. 具备英语专业学习经历,持有相应教师资格证明;
2. 英语口语与书面表达流畅,语音准确规范;
3. 热衷于教育事业,富有耐心与责任感,具备良好沟通技巧;
4. 拥有创新教学思维,能有效调动学生的学习积极性;
5. 有相关从业经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业人员投递。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 制定并执行英语教学方案,保障教学效果;
2. 开展英语授课工作,涵盖班级教学及个性化一对一辅导;
3. 跟踪学生学习进展,给予针对性的学习建议与指导;
4. 参与教研活动,不断优化教学策略与课堂实践。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力;
2. 善于调动学生积极性,提升其英语学习兴趣;
3. 拥有协作意识,能与团队协同促进教学水平提升;
4. 热爱英语教育事业,能够开发具有引导性和创新性的课程内容。
高中英语教师(双休+入职五险一金+年薪10万)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科
1、负责学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化/大班课程教学;
2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;
3、负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动;
4、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【关于您的工作内容】
1、高质量授课:负责毕业班小班教学(10人以内)及个性化一对一课程讲授;
2、陪读服务:监督所带学生日常作业完成情况,解答学生作业疑问,整理并归集学生错题记录;
3、日常反馈:每周汇总学生学习情况与典型错题,定期与家长进行一次沟通交流;
4、积极参与校区安排的各类培训及集体教研活动。
任职要求:
1、精通学科应试教学方法,能针对小学至初中阶段学生实施有效教学辅导;
2、具备出色的沟通能力,善于调动学生学习积极性;
3、富有团队协作意识,愿与同事协同促进教学水平提升;
4、本科及以上学历,具备2年及以上初三毕业班教学经验,学科基础扎实,拥有较强的解题能力与清晰的解题逻辑;
诚心寻求合作伙伴!期待您的加入!
小学语文教师
5000-6000元/月
语文教师1-3年大专教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证班主任二级乙等学科相关专业背景坐班普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
工作内容:
1、承担小学生的语文科目授课任务,保障教学水平及学生学习成效
2、参与教学前期准备,包括编写教案与整合相关教学资料
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生的学习进展与课堂表现
任职要求:
1、持有教师资格证书,普通话标准,具备开展小班教学(3-25人)的能力
2、有教育行业从业经历,了解小学语文课程体系与教学要求
3、具备学科对口的专业基础,能根据学生特点实施个性化辅导与教学
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师英语老师初高中数学初高中物理老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育学前教育教师资格证书
一、工作职责:
1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改点评、补课等相关教学工作;
2. 建立并维护学员学习档案,及时反馈学员在校表现,与家长保持良好沟通,提升学员满意度;
3. 负责学员升班及续费相关工作;
4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学员能力测评及课程说明等任务;
5. 参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动;
6. 落实上级交办的任务,并协同其他部门开展协作配合工作。
二、任职资格:
1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先;
2. 语音规范,口语表达流畅,仪态端庄大方;
3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验;
4. 热爱教育行业,具备责任心、职业素养及团队合作意识。
三、工作时间:
周中双休,工作时段:13:30-20:30;周末:09:00-18:00
四、薪资结构:
底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等)
五、福利待遇:
五险一金、法定节假日、带薪年休假
六、工作地址:
南京市江宁区百家湖利源中路88号
南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
海陵区招聘兼职语文教师
120-150元/时
语文教师经验不限大专公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-09-22
地址:泰州市海陵区
就近分配,秋季开学后参与学校【延迟课】教学
时间要求:周一至周五下午至少有一天有空闲时间
课时费标准:110-130元/50-85分钟
授课科目范围:
美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等
其他类别:科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等
薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课时费用
教学支持:通常提供配套课件
班级形式:班课教学,每班约20人,具体以实际选课情况为准,面向小学生延迟课服务
基本条件:须已毕业或为大学在读(本科及以上),硕士研究生一年级至三年级均可,具备1年以上相关教学经验,持有对应学科专业证书,拥有教师资格证者优先考虑
排课说明:上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频次等信息将提前明确告知,确认可承接后再安排课程
维修电工行车工装配电工装配钳工行吊
镇江中船现代
1.招聘要求:50岁内,工人 ,可以接受本地,初中以上学历,黑户可以,查案底,纹身烟疤遮住,入职要做无犯罪记录证明
2.招聘岗位:生产轮船上面的发动机,主要招装配钳工(50岁内)会使用扳手,有装配工作经验,装配电工(50岁内)会简单看图纸,会接电缆线70-90线长度,不要证, 调试电工(48岁内)有机器调试经验,有电工证(低压证),行车工(48岁内)有行车证,接受过行车的系统培训,有地操行车工作经验 ,车间有轻微噪音,走动式作业,穿工作服
3.工资待遇:装配钳工:24/小时 装配电工26/小时 调试电工28/小时 行车工28/小时 每天10小时计薪 综合:7000-8000左右
4.衣食住行:包吃工作餐,住厂外宿舍1.5公里和2公里的宿舍,无厂车接送,有小电瓶车骑,住宿150/月, ,劳保鞋自带
4.上班时间:正常班次8:30-19:30 偶尔会加班最晚22点 月休2-4天
5.发薪日:15号 。
质检员1-2人
诚招熟手QC一名,亚马逊订单,要求细心,有责任心,有良好的沟通能力能发现问题,工资待遇面议地址.茅山大道10号,联系电话
厨师长
流浪泡泡烤肉店(扬中首店)招聘:
店长、服务员、收银员、厨师长、后厨、洗碗工、碳工,工资面议,联系电话,地点吾悦广场四楼
联系企业时请说明是在招聘启示
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井号:人力
安全员土建施工员
广励建设有限公司招聘以下岗位:
1、专职安全员1名
岗位要求:大专及以上,30-50岁,必须会做安全资料,有3年及以上工作经验,薪资待遇:7000—9000元/月;
2、消防设施维修员2名
岗位要求:不超过50岁,必须有消防施工工作经验,熟练使用智能手机,会开车,有中级消防设施操作员证书的优先,薪资待遇:5500-6500元/月;
3、资料员1名
岗位要求:25-45岁,,有工程资料经验,薪资待遇:4000-5000元/月。
4、 土建施工员1名
,不超过55岁,有建造师证优先,薪资待遇:7500-8500元/月。
单位地址:扬中市三茅街道利尚科技广场南4楼
联系人:李先生联系电话:
联系企业时请说明是在招聘启示
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井号:人力
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责:
1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务;
2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会;
3.课后视频交流,定期召开总结性家长会;
任职要求:
1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上;
2.英语表达流利,英语发音标准;
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识;
4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量;
2.负责确保孩子在上课期间的安全;
3.积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
4.负责学员的教学反馈服务工作,补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5.服从工作安排,完成其他工作任务;
6.不断巩固和提高校区的良好口碑;
7.参与教学改革的研究,为教学研究新思路.新方法提供建议;
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1.有爱心.责任心;
2.普通话标准,有较好的沟通能力;
3.形象好,做事认真;
4.热爱教育,喜欢小孩;
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇:
1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均2K-4K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2.实习期2个月综合薪资:4-6K
3.转正后综合薪资:6K-1.2W
晋升通道:
1,初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2,英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3,英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
上班时间:周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天
福利待遇:入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
英文外教
300-500元/天
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
外籍英文外教,教4-10岁儿童英文口语,人数6-10人,主要是带孩子在户外边玩边学习,我们这边有中英文教师辅助,课程内容我们这边编排制定!要求:年龄50岁以下,英文发音纯正,有亲和力和组织能力,活泼开朗,喜欢和小朋友一起互动!
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
兼职线上英语教师-不限专业
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:
职位详情
英专生
岗位职责:
1.在系统上进行陪伴式训练及复习
2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题
3.定期参加总部组织的线上培训
任职要求:
1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先
2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行)
3.可提供实习证明、就业证明
薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方
工作时间:在自己空闲的时候接单就可以
面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
高中物理化学教师(外派岗+包食宿+学生资源丰富)
1.4-2.2万元/月
教师1-3年本科坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学习习惯培养,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学员维护、续费及推荐工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右;寒暑假月收入可达2.5万-3万,高中教师可至4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担初中与高中语文学科的教学工作
2. 依据学生实际情况,制定并优化教学方案
3. 参与课程资料的编写及课后学习指导
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与授课能力
2. 能够调动学生对语文学习的积极性
3. 富有协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
60-120元/时
家教经验不限高中居家兼职中学生时间自由线上教育考研经历在校生兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目数量充足,可按量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。
在招科目:
高中:数学、物理
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪资标准:
高中段无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题,
大学段:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类题目均为6元/题,
不同科目对应不同单价。
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生加入
教师(江苏镇江丹阳 入校授课)
3000-5000元/月
教师经验不限大专
base:江苏镇江丹阳 学校授课
授课方向:少儿编程类课程
接受应届生,应届生需为教育或计算机相关专业
非应届生需具备小学/初中/高中教学经验
入校授课(不涉及招生、销售及收费工作)
工作时间:朝九晚五,享受寒暑假
助理教练
8000-18000元/月
助教经验不限学历不限
1、工作时间:2:00-11:00
2、薪资待遇:前两个月保底
实习助教:8000
初级助教:11000
中级助教:15000
高级助教:18000
欢迎加入唐潮大家庭
大学生线上录题兼职
50-100元/时
教师经验不限本科不坐班线上教育视频、音频剪辑
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
大学生线上录题兼职(无需露脸,可日结)
【工作内容】
会提供文本答案,和视频讲解答案参考,按照规范录制讲题视频,把题目讲解清楚即可,居家办公,无需露脸,时间自由,无最低题量要求。
【在招学科】:数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机
【岗位要求】:
符合以下任意一项条件即可注册:
1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册:
2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册,符合条件的院校及专业名单参考可参考附件;
3、考研相关专业课成绩为120分及以上:
如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。
4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上:
如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。
5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书:
6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
7、拥有对应学科的大学教师资格证。
【薪资计薪】:数学、物理、化学、生物6元/题
英语、中文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
部分学科薪资,当日薪资先结一半,剩余薪资,月末结清。
有时间的老师和学生,欢迎加入。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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3、定期反馈:每周整理学生学习总结与典型错题,与家长进行一次沟通交流;
4、参与教研:积极参加校区组织的各类培训及集体备课等教学研讨活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础深厚,具备较强的解题能力与清晰的解题逻辑;
2、持有相应学科教学资格证书;
3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区中考考情。
【岗位福利】
1、入职即缴五险一金,试用期薪资全额发放;
2、高薪结构(无责任底薪5000~7000元)叠加课时费、续费奖金、工龄津贴、年终奖励,月均收入10k-30k
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4、按照机构既定教学模式与规范要求,落实各项教学服务相关工作。
高中英语任课老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
1、承担学员日常授课任务,依据学生实际学情,开展个性化或大班形式的教学活动;
2、制定学员专属教学规划与提升策略,指导学生掌握科学有效的学习方式;
3、开展本学科领域的教学研究工作,参与教研会议、集体备课等校内教研交流活动;
4、依照机构既定教学体系与规范要求,落实各项教学支持与服务工作。
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