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工作内容： 1.负责对培训机构护理人员进行日常护理知识的指导与培训； 2.承担公司内部日常稽核相关事务； 3.组织制定护理方案，并监督实施与管理。 人才要求： 1.持有医学、护理或康复等相关专业的职业资格等级证书； 2.熟悉办公软件的基本操作与应用； 3.具备积极的工作态度和较强的责任意识； 4.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。