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【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】 1.短期小时工：28/小时，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

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镇江寻找两名年龄介于18至45岁之间，学历高中及以下，不要求工作经验，要求手脚麻利、工作细心并能高质量完成任务的应聘者。

1.负责模组、PACK、簇等产品的电气性能（EOL）、安全性能（耐压绝缘）测试，以及BMS和功能测试，承担簇充放电测试系统的搭建与日常维护； 2.依据测试需求单制定系统级测试计划，设计测试方案并开发相应测试程序，完成测试数据的收集与分析； 3.开展产品测试异常的原因分析，制定FPY提升策略与实施方案； 4.基于实际测试结果，编制测试报告，并提出问题分析及处理对策； 5.对试产阶段的测试工作进行技术总结，推动测试流程的优化与改进； 6.参与项目开发阶段面向生产端的测试规划，协助研发优化测试程序，助力实现测试良率目标； 7.配合工艺工程师完成产品制程参数的设定与调整。

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1、测试方案设计与实施：依据产品需求及行业规范，制定元器件（如电容、电流传感器、风扇、IGBT、电感等）的测试计划与操作流程。负责测试环境的搭建（含硬件与软件），开展性能验证、可靠性试验（如高低温、湿热、振动等）、寿命评估等工作，并输出完整测试报告； 2、测试设备管理与流程标准化：负责测试器具的日常维护与管理，持续完善测试作业指导书及相关流程规范； 3、测试技术优化与平台升级：对现有测试手段和测试系统进行维护、优化与迭代，提升测试效率与准确性； 4、协同工作推进：联合研发、质量、采购等部门，参与元器件选型评审、供应商技术能力评估以及来料质量问题的分析与闭环处理；

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