招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(1000元一15000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30

招几个砂轮行业销售，主营陶瓷砂轮，提成百分之二十

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

通过某q某音某手进行宣传 通过话术十分钟内就有询单，再进行变现 可居家办公 模式一你卖我发货赚取佣金 模式二买断 我给你提供货源 渠道 话术自己做老板

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈 任职要求： 1、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2、学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

我在南京等你一年4-6次晋升机会！00后青睐的公司 岗位职责： 1、每日跟进公司分配的客户资源（公司提供资源资料/手机/电脑）； 2、解答客户关于公司产品的各类疑问，定期回访并持续跟踪，维护良好的客户关系； 3、对客户信息进行记录与分类管理； 4、完成当日数据整理对接，并落实后续跟进工作。 任职要求： 1、性格稳重，为人真诚，做事认真细致； 2、普通话标准，具备基本沟通表达能力 福利待遇薪资待遇： 1、无责任底薪6000元＋补贴＋奖金提成45%； 2、公司每周提供下午茶2-3次，每月享有生日福利及红包，不定期组织团队建设或周边短途出游2天； 3、工作时间：早9:00—18:30，午休时间为12:00-13:40，法定节假日正常休息； 4、提供系统化岗前培训及清晰晋升通道

公司介绍： 国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行 专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案 重资投入4.8亿元建设独立办公楼（行业唯一） 获央视专访，省级媒体报道频繁 2023年获评服务业标杆企业 苏州市吴中区纳税前十单位 团队规模超800人 多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课 岗位职责： 依据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，了解客户需求并给予专业建议，传递公司课程价值，促成老板培训课程的成交。 入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）与销售全流程技能（包括抓潜、培育、成交、追销）。 实行师徒制，新人由导师一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩达成能力。 薪酬制度： 为充分激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异，月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。 底薪2490元，首月无责任底薪，自第二月起为责任底薪。 销售一单4800元入门课程，提成40%，即1920元；客户后续报名其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。 公司成员中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。 晋升至经理后，享受个人提成+团队提成，团队提成为团队总业绩的5%。 年综合收入不低于四十万元 福利待遇： 双休，五险一金，父母养老金补贴，每年国内外旅游两次，年度健康体检，免费开放健身房及休闲中心，年终享有股权激励分红 晋升制度： 晋升机制公开、公平、公正，达成对应指标即可申请晋升。 储备经理及经理岗晋升核心条件：为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。 鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。 晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

招工地不锈钢厨柜学徒工，工作地址：省丹阳市蒋墅迎宾东路

招聘物流驾驶员，薪资为4000-6000元。工作内容包括负责公司提货，按时将客户厂里货物提回公司，需要自己装卸，大件物品用叉车，会开叉车者优先。执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养工作，确保车辆处于良好运行状态。配合物流调度安排，完成临时交办的其他相关工作。任职要求为持有法定驾驶证，并有1年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边路况。无重大交通事故记录，具备良好的驾驶习惯和安全意识。身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心。具备基本的车辆故障判断能力，能及时处理常见问题。服从公司调度安排，遵守物流运输行业相关法律法规及公司规章制度。

要求，会套丝，接线，做桥架线管，拉小电缆

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

镇江市丹徒区招油漆工岗位职责： 1.负责广告美陈项目中展台、道具等各类结构的底漆、面漆及特殊效果喷涂作业 2. 按工艺要求完成基层处理、刮腻子、打磨、调色及涂装，确保表面平整光洁、色彩准确统一 3.配合设计与施工团队，实现创意方案的现场落地，兼顾美观性与耐用性 4. 妥善使用耗材，落实防火防爆及通风安全规范 5.参与现场清洁与收尾工作，保障施工区域整洁有序 任职要求： 1.有广告展示、展览搭建或装饰装修行业油漆实操经验者优先 2.熟悉常用油漆种类（PU漆、金属漆，水性漆等）及喷涂设备操作 3. 工作细致，色彩辨识力强，具备基础美术素养 4. 身体健康 5. 无学历限制，踏实肯干，服从项目安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 会开车 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先

负责线下销售老客户维护新客服开发

主要是通过公司提供意向客户资源给客户打电话介绍设备及销售

工作内容： 1、通过陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

优为客牛排自助招聘门店店长1名。任职条件为40岁以下，需具备同岗位店长经验1年以上，有自助餐饮管理经验者优先。薪资为6500-10000元/月。福利包括包食宿、缴纳社保，待遇优厚。工作内容涵盖门店全盘运营、人员管理、业绩管控及客诉处理。门店客源稳定，管理体系完善。面试地址位于momopark商场。联系电话为。

岗位职责： 1. 负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构业务合作方案 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品与服务解决方案，推动项目落地与签约 3. 协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障业务高效合规运行 4. 定期开展市场调研与同业分析，优化业务策略，提升市场份额与客户满意度 5. 完成年度机构业务指标，定期汇报业务进展及风险预警情况 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备机构业务、对公销售或大客户管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉金融机构运作模式及监管政策，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好的职业道德、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场对接

招聘店长岗位，提供五险。薪资范围为6000至9000元每月。岗位职责包括负责店铺日常运营管理，涵盖人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理。处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度。协调各部门资源，确保店铺高效运作。任职要求为具备良好的组织协调能力和团队管理经验。熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 开展门店销售与网络销售渠道维护 · 参与市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化 【职位要求】 · 1年内相关经验优先，有运营或市场推广经验者更佳 · 擅长与客户沟通，能独立开拓客户资源 · 不出差，可灵活安排工作时间 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得 · 无学历限制，不限工作经验，新人也可胜任

欢迎有通信行业相关销售、服务经验的人才前来应聘，年化5-15万，团队排班轮休   一、工作内容 1. 通过预约上门、陌拜、地推活动等方式，开展客户（家庭宽带 / 手机号卡 / 商铺门店）业务拓展和维系； 2. 了解客户手机、宽带等产品使用现状与实际诉求，向客户推介合适的产品套餐； 3. 与老客户、辖区商户建立良好的客情关系，保障业务稳定同时促成与个人的长期合作、持续协助自身发展。   二、应聘要求 1. 高中/中专及以上学历，35周岁以下（有运营商行业经验可放宽至40岁）； 2. 有销售服务行业经验、运营商相关行业经验优先； 3. 目标导向，有较强的持续学习能力、沟通表达能力。   三、工作时间模式 1. 每日8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天； 2. 法定节假日正常休息，如因工作需求加班，按法定三倍工资发放加班费。   四、薪资福利 1. 薪资构成：基础绩效+业务提成，上不封顶、下有保底。目前业绩情况正常的在岗员工综薪约5000元（扣除五险一金前）； 2. 购买五险一金，提供带薪培训，一对一导师带教； 3. 提供各种员工补贴、年度体检、节假日慰问、年假等福利； 4. 上班地点（就近分配）： - 丁卯支局-文化馨园（招聘1人） - 南门支局-解放桥装饰城(招聘1人) - 焦山支局-中南物语花园(招聘1人) - 北固支局-北固湾电信营业厅(招聘1人) - 大市口支局-苏宁广场旁商业城(招聘1人) - 永隆支局-钻石铭苑(招聘1人)