.工作内容：（1）.为客户在养老金融，医疗健康，生活服务等多个领域提供专业性解决方案。（2）.为客户量身定制个性化养老理财等方案。（3）.对于有志加入我们的人才，我们都将提供完善的培训体系和广阔的职业晋升空间。（4）.养老不仅仅是一份职业，也是一份责任2.待遇津贴：（1）.培训期间5000元的学习津贴。（2）.首三月至多55000元的奖励津贴。（3）.最长十八月的额外津贴扶持。（4）.在职期间完成公司的计划方案还将获得国内及国外的出游奖励。3.职位晋升：晋升路径丰富，在这里你所能到达的高度全部由自己所掌控。4.工作时间：周一至周五：早8：30—早9：30其余时间自主展业周六周日及国家法定节假日均正常休息。养老规划师的阵营期待欢迎您的合伙加入

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目前公司招康养规划师，销售经理，政保专员，理财经理等

招聘早晨半天工上午8:30-11-00每天2.5小时工作时间周六日双休工资月结3400/月年龄25-50岁之间。无任何虚假信息手机号就是微信，加微信聊。

1.开拓客户资源：积极挖掘潜在客户资源，建立客户档案，通过电话、微信、上门拜访等方式与客户取得联系并了解其保险需求。2.了解产品信息：熟知公司的各种保险产品，包括保险类型、保障范围、保险费用等方面的信息，并能向客户清晰地介绍、解释。3.客户需求分析：与客户进行深入的沟通和交流，掌握客户的保险需求和意愿，分析客户需求，为客户提供合适的保险方案和保险产品，并针对客户的不同需求和情况提供专业的保险建议。4.销售及推广：通过各种销售渠道，如电话销售、网络营销、个人微店、广告宣传等，向客户销售保险产品，提高公司销售业绩，扩大公司市场份额。5.客户服务：负责保险理赔申报的处理，对客户的保险问题进行解答和咨询，及时跟进客户的保险事务，提供高质量客户服务。

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做好公司派发的服务件老客户的日常维护工作;做好老客户续期保费催收、和理赔工作

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诚聘因业务管理需要，现招聘电话车险10名，诚邀您的加入。要求：1、高中及以上学历，能熟练使用办公软件；2、学习能力较强，有一定的抗压能力。3、具有较强的沟通协调、团队合作能力，细心踏实，积极主动，责任心强；4、有销售经验，条件优越的可适当放宽；办公地址：铜山新区南洋国际A座10楼假期福利：8小时工作制、法定节假日、提供工作餐、缴纳法定保险。咨询联系人电话：陈经理简历发送邮箱：

招聘25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：主要负责维护公司分配的孤单老客户，协助客户办理保单的领取，交费等工作，受理客户的新单需求，保险问题咨询等我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

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公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

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