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工作地址:镇江华为电子 长白班，平均上班10.5-13小时 员工19元/时，次月底发工资，周周薪每周可预支500-1000元工资，前七天培训期按17元/小时计薪，长期支付 厂区各种额外奖励补贴500元～1500元/月，超产奖，绩效奖，年终奖 主要生产电子配件，主要工作组装，测试，包装 16-45岁

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工作地址:镇江华为电子 长白班，平均上班10.5-13小时 员工19元/时➕各种厂区奖励补贴500元～1500元/月（具体以厂通知为准）员工长白班加班很多平均上班10.5-13小时，员工最高可拿247元/天，月薪7-8000元无任何套路，次月底发工资，周周薪每周可预支500-1000元工资，前七天培训期 厂区各种额外奖励补贴➕超产奖➕绩效奖➕年终奖 组装，测试，包装 16-45岁

测试 工作地址:镇江华为电子 测试电子配件

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

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16-45周岁 ，长白班，不体检，免费工作餐，工时稳定！ 【镇江丹阳小电子】 员工1⃣8⃣元/小时，，，次月底发薪，综合工资6000元左右。 ✅主要检验测试，坐班多，恒温车间，要求初中文化，7:30-19:30 记薪11小时 。 ：免费工作餐， 外宿6-8人间 ，水电平摊， 提供电动车，每人50元/月。 周一到周六9点-13点面试 提示：不满7天及，离职提前申请，未尽事宜遵循企业政策执行！。

电子配件生产工 工作地址:镇江华为电子 长白班加班很多平均上班10.5-13小时 20元/时，次月底发工资，周周薪每周可预支500-1000元工资，员工最高可拿247元/天，月薪7-8000元，前七天培训期按17元/小时计薪 厂区各种额外奖励补贴500元～1500元/月，超产奖，绩效奖，年终奖 主要工作组装，测试，包装 16-45岁

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丹阳传统韩国料理店招炒菜师傅一名会东北菜的优先，月休两天，独立宿舍，8000/月

AOI测试 工作地址:含谷瑜欣平瑞电子 需要接受倒班 16元/H，综合工资4000-5500 穿静电服连体服或者分体服 20-40岁

变流器测试 工作地址:含谷瑜欣平瑞电子 两班倒 个人计件，综合工资4000-6000 18-45岁

雷达组装月结工 工作地址:岳麓区东方红街道 8:20-18：00 16/小时，月结工 人走账清，月结工 组装雷达测试零件（不是流水线），要有组装经验

雷达组装测量酱油活 工作地址:①麓谷企业广场②金荣企业公园 8:30--18:00 70+30/天，最少做30天 室内组装 休息时间长 组装装配雷达测试

招聘测试架钻孔2名，包吃包住，工作地点：东莞长安，联系电话：

招聘： 1、合模4名 熟练工优先， 计件制，长白班； 包装2名，长白班 计件制，上夹3名长 白班计较制 检验2名长白班计件制 上六休一，联系方式

本厂直招检验员，长白班，不倒班，工作轻松干净，不用干重活。 - 工资：6000–8000元/月 ​ - 要求：会简单量具（卡尺、卷尺等），细心负责，无经验可教 ​ - 福利：包吃包住，环境好，管理人性化，不苛刻 ​ - 工作内容：产品检验、记录，坐班为主，车间干净整洁 想找稳定、不用熬夜、干净轻松工作的，直接联系！

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

1.负责模组、PACK、簇等产品的电气性能（EOL）、安全性能（耐压绝缘）检测，以及BMS和功能测试，承担簇充放电测试系统的搭建与日常维护； 2.依据测试需求单制定系统测试计划，设计测试方案并开发测试程序，完成测试数据的收集与分析； 3.开展产品测试异常的原因分析，制定FPY提升方案； 4.基于测试结果编制测试报告，提出问题分析及处理对策； 5.总结试产阶段测试技术经验，推动测试流程优化与改进； 6.参与项目开发阶段面向生产端的测试规划，协同研发优化测试程序，助力实现测试良率目标； 7.配合工艺工程师完成产品制程参数的制定与调整。

                        招聘启事 阿尔博工程科技有限公司，深耕GRC、UHPC装饰构件行业多年，专注于高端装饰建材的研发、生产与应用。凭借专业技术与优质服务，在行业内树立良好口碑，现因业务蓬勃发展，急需扩充团队力量，诚邀有志之士加盟，与阿尔博共成长、创未来！ 招聘岗位 - 质检员 2名 - 设计师 2名 - 车间管理员 2名 - 文员 2名 任职要求 1. 年龄：20-50周岁，身体健康，能适应岗位工作节奏 2. 学历：大专及以上文化程度 3. 要求：岗位相关经验者优先，工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通协作能力 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，提供带薪年假、节日福利、工作餐，配备完善的培训体系与清晰的晋升空间 公司地址:省句容市后白镇工业园 联系电话: 陶经理: ， 阿尔博工程科技有限公司 诚挚邀请您携手同行！

质量工程师 45岁以内，机械类专业，汽车、电子等行业的经验优先 薪资福利:薪资8000 - 12000元，五险、单休、免费午餐、住房补贴、全勤奖、年终奖、车费补贴、节日福利、春节带薪休假8天等 招工人数:2名 工作地址:丹阳市开发区前进路128号

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职位要求： 1.具备扎实的钢结构制造工艺流程知识，涵盖下料、组立、焊接、矫正、涂装等环节。 2.过程检验： -下料/切割/制孔：检查零件尺寸精度、坡口角度、切割面质量、孔位精度等。 -组立/装配：检查部件组装尺寸精度、间隙、错边量、坡口清洁度、装配顺序等。 -焊接： -监督焊接工艺规程执行。 -进行焊前检查，包括坡口、清洁度、环境、焊材、设备等。 -进行焊中巡查，关注焊接参数、层间温度、清渣等。 -进行焊后外观检查，查看焊缝尺寸、成型、表面缺陷如裂纹、气孔、咬边、未熔合等。按标准和工艺要求，标识需无损检测的焊缝，核查无损检测报告（UT/RT/MT/PT等）。 -矫正：检查矫正后构件尺寸和变形量是否符合要求。 -预拼装：参与或监督关键构件预拼装，检查接口尺寸、螺栓孔对中情况等。 3.成品检验：对完成制造的钢构件进行尺寸、外观、涂装（如底漆）质量全面检查，检查构件标识（编号、方向、重心等）是否清晰、正确。

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