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风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3.协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专及以上智能家居系统经常外派日常运维安防系统楼宇自控系统AutoCAD计算机网络系统医院经常出差安装施工验收评定综合布线系统
1:全面负责智慧医院项目现场的全流程管控,整合协调内外部资源,制定并落实具体的现场实施计划。 2:对项目进度、成本、质量、风险及范围进行现场监督与控制,保障项目目标如期实现。 3:组织召开现场例行会议,编制并提交项目日报、周报及其他相关交付文档。 4:统筹硬件部署工作,协调医院、施工团队及设备供应商,确保网络、电力、安装空间等现场条件满足要求。 5:监督各类硬件设备(如传感器、网关、医疗终端等)的安装、调试与验收过程,确保符合技术标准及医疗场景规范。 6:负责到货物资的现场清点、签收及仓储管理工作。 7:协同软件团队推进系统软件的部署、配置、参数设置与数据初始化工作。 8:牵头开展软件系统与医院现有平台(如HIS、EMR、PACS等)的接口对接与联调测试。 9:规划并指导用户开展UAT(用户验收测试),确保系统功能满足使用需求。 10:作为与院方客户(含院领导、信息科、临床科室等)沟通的主要对接人。 11:深入调研客户业务流程,准确识别实际需求与核心痛点,并将需求清晰传达至产品与研发团队。 12:合理引导客户预期,处理变更请求,并组织内部评估与响应。 13:主导项目初验与终验工作,整理完整的验收材料,确保顺利通过客户验收。 14:面向医院终端用户开展操作培训,编制配套培训资料。 15:项目交付完成后,配合完成向售后支持团队的平稳交接工作。
软件运维技术员
5000-8000元/月
运维工程师1-3年本科及以上Python/Shell
1.负责数据采集系统软件及服务器软件的日常维护,保障系统稳定运行,包含故障检测、问题定位、处理与反馈等工作; 2.负责数采系统软件的版本更新、部署实施及功能验证,承担运维相关工具类软件的开发任务; 3.负责运维事件的记录归档、数据分析以及相关技术文档的整理与撰写; 4.协同供应商开展技术对接,联合推进技术难题的解决; 5.参与运维管理平台的需求调研、功能设计及系统搭建工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、自动化等相关专业,具备1年以上相关工作经验; 2.熟练掌握Linux与Windows操作系统的安装配置与运维管理,熟练编写Shell脚本; 3.掌握Docker容器化技术,具有实际项目中基于Docker的运维经验; 4.具备Python或C++开发经验者优先考虑; 5.具备良好的沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏。 重点要求: 1.熟练使用Linux系统,动手实践能力强(涉及现场机器人调试与操作); 2.能够配合加班安排,接受白夜班轮班制度; 3.实操能力突出,具备较强的现场问题处理能力; 4.岗位职责主要为现场机器人运行维护,工作性质类似工厂技术员; 可接受无经验人员,薪资水平根据实际能力与经验面议。
运维工程师
4000-5000元/月
运维工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责银行辖区内各机构网点电脑终端、打印机、扫描仪等设备的日常运维,以及软件系统的故障诊断与处理; 2.负责银行网点网络线路的维护,及机房物理线路的故障排查与修复工作; 3.在辖内网点建设、改造等项目实施过程中提供现场技术支持,并配合完成相关协作任务; 4.协助客户开展IT类资产信息的登记管理及实物盘点工作; 5.配合完成客户安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2.具有3年以上运维服务工作经验,具备中级网络技术能力,可独立完成三层交换路由配置及网络故障排查; 3.熟悉机房常用设备(如机柜、UPS、服务器、存储、网络设备等),了解日常巡检服务流程; 4.工作认真踏实,学习能力突出,具备良好的运维规范意识,执行力强、责任心强,拥有较好的沟通技巧和服务意识,能适应一定工作压力; 5.持有驾照且驾龄满一年以上。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维酒店负责驻场智能照明系统计算机网络系统
岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护,具备良好的实际操作能力; 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历; 4、责任心强,具备团队协作意识,沟通顺畅并有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中出现的各类弱电技术问题; 2、承担售后技术支持,进行故障诊断与排除; 3、参与设备现场测试,及时解决弱电类故障,并提出产品优化建议; 4、跟踪公司厨具设备的使用情况,识别潜在问题以支持后续设计改进; 5、对设备操作人员开展基础理论和实际操作方面的培训指导。
风电运维工程师经验不限大专及以上
光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化,一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查,找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试,优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。
信息化系统工程师
8000-13000元/月
运维工程师3-5年本科及以上C#Python/Shell
岗位职责: 1、熟练掌握Python,具备人工智能相关项目经验,并能实现人工智能成果的可视化呈现; 2、熟悉JAVA或C#中至少一种语言,可配合完成部分后端接口的开发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电子信息工程、信息与通信工程、软件工程等相关专业背景; 3、具备良好的理解能力与语言表达能力,拥有较强的业务分析及逻辑思维能力
风电运维工程师3-5年高中及以上
招叶片维修的师傅,或者叶片维修的队伍,工艺熟练的联系我。入职交五险一金,到手薪资不低于市场行情,可谈! 联系电话:房
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验低压电工证
工作内容: 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试,及时识别并解决设备缺陷与问题,确保设备顺利送电并稳定并网运行; 2、积极与甲方及客户沟通,掌握项目进度安排,便于统筹协调人员与物资资源; 3、负责台账建立及库房整理工作; 4、并网后持续跟踪运行情况,记录发现的各类缺陷,建立缺陷管理台账,配合开展场站内故障处理,并按站内规范要求编制公司相关技术文件; 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作; 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理,同步完善问题处理手册。
镇江京口区招工地小工/杂工
小工
镇江市京口区招工地小工/杂工
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丹阳新桥 梦想城附近,工资一万起,副炉8500电话
镇江 丹阳市
1月15日 19:52拨打电话
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1月15日 19:46拨打电话
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风电运维工程师
7000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等; 任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历 2、年龄18-35岁; 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点: 1、工作时间:平均工作时间每天8小时,连上连休,一年休四次,属带薪休假,或根据项目合理安排上20天休十天,休假按照二等高铁票价。 2、工作地点:根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风电运维工程师经验不限中专及以上低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
电力新能源招聘岗位如下: 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天,可调休。实习1-3月,工资3500-4000,转正4000_6000,值班长7000以上,站长10000以上, 岗位职能:根据系统数据做记录,上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月,工资5000左右,转正6000左右,一年以后8000左右,半年后调薪1000左右。月休8-10天, 以上岗位均要求18~30周岁以内,中专以上,身体健康,有上进心者。,福利食堂或饭补,有宿舍,全国各地均可分配。
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人 2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修! 任职要求 ,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,,无恐高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维酒店负责驻场智能照明系统计算机网络系统综合布线系统
岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护,具备良好的实际操作能力; 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历; 4、工作认真负责,具备团队协作意识,沟通顺畅,有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及使用过程中出现的各类弱电技术问题; 2、承担售后环节中的故障诊断与排除工作; 3、参与设备现场测试,排查弱电类故障,并提出产品优化建议; 4、跟踪公司厨具设备运行情况,识别潜在问题,助力后续设计改进; 5、对设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。
消防工程师
8000-12000元/月
消防工程师经验不限学历不限施工单位消防工程施工管理一级注册消防工程师
1.掌握消防相关的法律法规及技术标准规范,了解消防设计相关规范要求,具备2年以上本领域实际工作经验; 2.承担消防设备的检测与日常维护工作; 3.必须取得国家一级注册消防工程师资格证书; 4.能熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达及组织协调能力。
光伏运维工程师1-3年本科及以上光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责: 1.负责分布式光伏系统业务的拓展及日常运行维护工作 2.保障光伏设备稳定运行,及时识别并解决设备异常问题 3.配合开展光伏系统的安装与调试相关工作 任职要求: 1.拥有分布式光伏系统运维相关工作经验 2.具备独立排查和处理光伏设备故障的能力 3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
暖通工程师
7000-9000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识SolidWorks
工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护工作; 2、确保暖通工程实施过程满足相关规范与技术标准; 3、及时处理项目中的各类技术难题,保障工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、可独立推进项目进程,工作积极主动,责任心强; 3、热爱暖通工程技术工作,具备持续学习与提升的意愿。
管道焊接工程师
1-1.4万元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求: ①具备五年以上压力管道领域焊接实战经验; ②熟悉管道焊接工艺,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术; ③具有无损检测及焊接工艺评定实际操作经历; ④熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件; ⑤工作认真负责、听从调度、坚守标准、态度积极; 岗位职责: 1.依据产品图纸与技术规范,制定科学的焊接工艺流程; 2.按相关标准开展焊接工艺评定,并确认其实际可操作性; 3.编制切实可行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件; 4.实施焊接过程中的质量控制并推动相关改进措施; 5.承担焊接设备的调试及日常维护任务; 6.持续推进焊接工艺的优化升级; 负责对焊接操作人员进行日常技能培训与指导。
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上智能家居系统3ds Max方案设计酒店
江苏智厨信息数字化服务有限公司成立于2023年,总部位于江苏南京,专注于智能化厨具设计、数字菜品设计与建模、数字菜品数据库建设,自动烹饪模型创建,以及烹饪信息系统的研发与推广,国内率先推出面向团餐场景的智能化自动化烹饪信息系统。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟练掌握厨具设备弱电系统的安装、调试与维护,具备较强的实践操作能力; 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅并有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、熟悉强电系统且有实际工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中涉及的各类弱电技术问题; 2、承担客户售后技术支持,进行故障诊断与排除; 3、参与设备现场测试,解决弱电类故障问题,并提出产品优化建议; 4、持续监控公司厨具设备的运行状态,发现问题以助力后续设计改进; 5、对厨具设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。
光伏系统设计师
7000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限要求光伏设计经验无装机量要求无光伏设计类型要求
岗位职责: 1、负责光伏发电系统的设计与规划,包含系统布置、设备选型及参数配置; 2、开展光伏项目可行性分析,编制技术评估方案; 3、参与项目初期现场踏勘,获取设计所需的基础数据; 4、配合团队完成整体设计方案,确保满足安全性、经济性与运行效率; 5、跟进项目执行进度,及时处理设计落地过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、掌握光伏发电系统设计标准,具有实际项目设计经历; 2、熟练操作光伏专业设计软件及AutoCAD等绘图工具; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可独立推进项目实施。
暖通工程师
7000-11000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识SolidWorks
工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工与日常维护; 2、保障暖通工程项目满足现行规范及相关技术标准; 3、处理施工过程中的各类技术难题,确保工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、能独立推进项目进程,工作积极主动,富有责任感; 3、热爱暖通工程技术方向,具备持续学习与自我提升的意愿。
IT技术员
1-1.5万元/月
运维工程师3-5年大专及以上大数据运维经验系统运维监控搭建金蝶软件计算机相关专业运维经验IDC机房运维
岗位职责: 1、熟练掌握用友或金蝶系统,具备扎实的ERP产品应用知识; 2、通过电话、远程支持及现场服务等形式及时处理客户反馈的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有金蝶、用友、速达或管家婆等系统的实际操作经验; 2、具备较强的责任心,良好的沟通能力以及积极向上的工作态度; 3、普通话标准,表达清晰流畅; 4、财务会计、经济学、企业管理、计算机、信息管理、物流管理等相关专业背景,熟悉ERP基本原理者优先考虑。
管道焊接工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求: ①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验; ②熟悉管道焊接工艺流程,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术; ③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先; ④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; ⑤工作认真负责,执行力强,具备良好的职业操守和团队意识; 岗位职责: 1.依据产品图纸与技术规范,制定科学合理的焊接工艺流程; 2.按照相关标准开展焊接工艺评定,并确认工艺实施的有效性; 3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件; 4.对焊接过程进行质量监督,并推动质量问题的改进措施; 5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理; 6.持续优化焊接工艺,提升焊接效率与质量稳定性; 7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。
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成高社发[2019]12号
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