
少儿英语授课老师
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责:
1、负责小学阶段英语课程的研发与优化;
2、承担小学英语学科的教学实施工作;
3、定期与家长交流学生学习进展与反馈;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2、具备流利的英语口语能力,发音规范,中文表达清晰,普通话标准;
3、性格开朗,富有才艺,了解儿童心理,具有良好的亲和力与耐心;
4、品行端正,诚实守信,热爱少儿教育事业,认同新东方企业文化理念;
5、有少儿英语教学经验者优先录用;
6、英语教育类专业背景者优先考虑;
7、认同并践行新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休、餐补、全勤奖、带薪年假
儿童英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作内容:
1.完成新东方少儿英语的教学任务
2.与学生家长建立良好的关系
要求:
1.本科及以上学历,有教资优先
2.有教育行业经验者优先
3.认同新东方企业文化
英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作职责:
1、承担高中英语课程的教学任务;
2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学质量;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务;
4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义和自编资料的研发工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,具备相关学科教学经验者优先;
2、专业基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态;
4、持有相应教师资格证者优先考虑
初中英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课
工作内容:
1、承担学习机学员的日常授课任务,根据学生实际情况开展个性化或大班形式的教学;
2、制定学员的学习规划与提升策略,指导学生掌握科学有效的学习方法;
3、参与本学科的教学研究工作,积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动;
4、依照机构设定的教学体系与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,专业不限;
2、理工类或师范类相关专业者优先考虑;
3、普通话规范,语言表达清晰流畅,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活且逻辑性好;
4、热爱教育事业,尤其关注中学阶段教学,具备强烈的责任感、团队协作精神,抗压能力佳,积极进取;
5、认同新东方企业文化理念。
福利待遇:
五险一金
带薪休假
租房补贴
节日福利
生日礼金
礼金
年度体检
季度团建
员工优惠
高中英语教师(丹阳校区+双休+五险一金)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课集体授课
工作内容:
1、承担学员的日常授课任务,根据学生实际学情,开展个性化或大班形式的教学活动;
2、制定学员专属的学习规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式;
3、参与本学科的教学研究工作,积极投入教学研讨、集体备课等教研相关活动;
4、依照机构既定的教学体系与规范,落实各项教学支持与服务环节。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,专业不限;
2、理工类或师范类相关专业背景者优先考虑;
3、普通话表达清晰流畅,沟通能力强,性格亲和,有耐心,逻辑思维敏捷;
4、热爱教育事业,尤其关注中学阶段教学,具备强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力,积极进取;
5、认同新东方企业文化理念。
福利待遇:
五险一金
带薪休假
租房补贴
节日福利
生日礼金
礼金
年度体检
季度团建
员工优惠
英语教师(双休)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师线下授课小学教育素质教育
一、工作职责:
1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改、点评反馈及补课等相关教学环节;
2. 建立并维护学员学习档案,定期向家长反馈学习情况,保持良好沟通,提升学员满意度与口碑传播;
3. 负责学员升班及续费工作的推进与落实;
4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学生水平测评及课程说明等支持性任务;
5. 积极参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动;
6. 完成上级交办的任务,并协同其他部门开展协作工作。
二、任职资格:
1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先;
2. 语音规范,口语表达流畅,仪态端庄大方;
3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验;
4. 热心教育事业,具备责任心与良好的职业道德素养。
三、工作时间:
周中双休,周末出勤;工作时段为周一至周五13:30-20:30,周六至周日09:00-18:00
四、薪资结构:
底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等)
五、福利待遇:
五险一金、法定节假日休假、带薪年假
六、工作地址:
南京市江宁区百家湖利源中路88号
南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
南京江宁胜太路南岸瑞智
以上三个校区可就近选择
英语老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限
[招聘岗位]
高薪诚聘英语精英1万+薪资待遇:
带班保底工资3k(培训上岗后稳定工资1万+)五险+节假日福利,寒暑假,实习期2k,实习期长短看自身能力
要求:
1.英语本科以上学历
2.有无经验均可,有经验者优先
3.口语面貌纯正,标准,地道
4.英语专业能力过硬
5.为人正直善良,品德高尚,有爱心
6.热爱教育,喜欢幼儿孩子
7.爱岗敬业,责任心强,有大局观
8. 能长期工作,不接受兼职
10.上班时间:周一休息 周二12.00-5.30
周三到周五1-5.30 周六周日8.30-5.00上班
11.集团有定期培训
英语教师
150-200元/天
英语教师经验不限本科教师学前教育小学教育线下授课
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,期待与你一同开启英语教学的精彩旅程!
你将负责策划并执行生动有趣的英语课程,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。
同时,参与组织多样化的英语实践活动,让学生在真实语境中体验英语的乐趣。
我们也将与家长保持良好沟通,携手促进学生的进步与成长。
如果你具备以下条件:
1. 热爱英语教育工作;
2. 英语或相关专业本科及以上学历;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 擅长为学生打造新颖、有趣的学习课堂。
那就快来加入我们吧!期待与你同行!
小学英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限学历不限小学教育
岗位职责:
1. 负责英语学科的教学实施;
2. 按时高效完成学校各阶段下达的教学任务;
3. 主动参与校内外组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议;
4. 积极投入学校开展的各项有益于团队建设的非教学类活动;
5. 配合完成上级安排的其他相关工作。
福利待遇:
1. 行业内具有竞争力的授课薪酬;
2. 工作日双休、提供年度健康体检;
3. 享受带薪年休假、年度集体旅游,享有更多免费出国机会,可带薪环球体验;
4. 岗位津贴、生日慰问金、节日补贴、生育关怀金;
5. 提供内部培训、外出进修、外派学习等多维度培养机制,拥有完善的职业成长通道和晋升机会。
镇江润州区集配站招聘快递员(重货)。薪资为5000至15000元/月。任职资格:身体健康;
5000-15000元/月
快递员月结
镇江市润州集配站招聘快递员(重货)。薪资为5000至15000元/月。任职资格:身体健康;会使用智能手机;会说普通话。工作内容包括:负责区域内的物品送达及货款的及时返回;执行业务操作流程,准时送达物品;客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;突发事件的处理。
江苏镇江郭庄集配站招聘快递员(重货)。薪资为5000至15000元每月。任职资格:身体健康
5000-15000元/月
快递员月结
镇江市镇江郭庄集配站招聘快递员(重货)。薪资为5000至15000元每月。任职资格:身体健康;会使用智能手机;会说普通话。工作内容包括:负责区域内的物品送达及货款的及时返回;执行业务操作流程,准时送达物品;客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;突发事件的处理。
镇江丹阳市集配站招聘快递员(重货)。薪资为5000至15000元每月。任职资格:身体健康;
5000-15000元/月
快递员月结
镇江市镇江丹阳集配站招聘快递员(重货)。薪资为5000至15000元每月。任职资格:身体健康;会使用智能手机;会说普通话。工作内容包括:负责区域内的物品送达及货款的及时返回;执行业务操作流程,准时送达物品;客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;突发事件的处理。
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9000-10000元/月
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
家教英语教师
6省市区:贵州省/遵义市/务川自治县地址:自治县人民政府附近年级:初一科目:英语要求:井号男女不限,经验丰富,耐心负责老师要求:大学生薪资:60一小时时间:暑假一周5次,一次2小时,周一至周五情况:线下一对一,孩子英语60分左右,满分150YH:25贵州遵义
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。
课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!!
接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。
【岗位职责】
1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题
3.定期参与线上培训
【任职要求】
1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先
2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸
3.有责任心,服从公司安排
【岗位福利】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
各科教师(双休+就近安排+五险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科英语政治历史
岗位职责:
1、承担指定学科的教学任务,确保教学质量;
2、参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学能力;
3、为所带学员提供专业的教学辅导与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选工作,并协助完成自编教材的开发与优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2、所学专业与任教科目相关,专业知识牢固,具备清晰的解题逻辑与分析能力;
3、了解本地教学大纲及常用教材内容。
语文老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师教学管理坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三二级甲等
岗位职责:
1.负责初中/小学语文学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效
3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法
4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动
5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务
任职要求:
1. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
2.热爱教育事业,有责任心和亲和力,善于与青少年沟通
3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力
4. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历
5. 遵守师德规范,无违法违纪及违反教育行业禁令记录
镇江-小学数学教师(高中多科任教 五险一金 高薪待遇)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科数学英语物理一对一授课授课老师
(学科校区可沟通,尽量就近分配)
入职即缴纳五险一金,不设业绩考核压力,真诚期待您的加入,看到消息会及时回复~
岗位职责:
1、承担小学阶段相关学科的教学任务,参与课程研发与教研工作;
2、积极参加教学团队的研讨交流,持续优化授课质量;
3、做好所带学员的教学实施与学习服务,保障学习效果;
4、参与教材选用及自研讲义的编写与迭代。
任职资格:
1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员,具备对应学科教学经验者优先;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效引导学生提升学业成绩。
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异者提供持续的薪酬上调机会;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温补贴等贴心福利;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5至10天的补充年休假;
5、年度旅游:公司为员工提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度的旅游补贴,出境游另享额外补助;
6、部门团建:每月提供团队活动经费,由各部门自主策划开展多样化团建活动;
7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦可享内部优惠,关爱个人也关怀家人健康;
8、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后,推荐人可获得相应伯乐奖励;
9、报班优惠:员工本人报名新东方课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折专属折扣!
物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班二级乙等
岗位职责:
1.负责初中或高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升学习兴趣与科学素养
3.参与学科教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,促进全面发展
5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
初中数学老师
7000-10000元/月
数学教师1-3年本科初中集体授课线下授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
工作内容:
1、承担学习机学生日常授课任务,根据学员实际情况开展个性化或大班形式的教学;
2、制定学员专属教学计划与提升方案,指导学生掌握高效的学习方法;
3、参与本学科教研工作,积极投入教学研讨、集体备课等教研活动;
4、依照机构教学体系与规范,落实各项教学支持与服务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、理工类或师范类相关专业优先考虑;
3、普通话标准,具备良好的表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维清晰,逻辑严谨;
4、热爱教育事业,尤其关注中学阶段教学,具有强烈的责任感、团队协作精神,抗压能力强,积极进取;
5、认同新东方企业文化理念。
福利待遇:
五险一金
带薪休假
租房补贴
节日福利
生日礼金
礼金
年度体检
季度团建
员工优惠
各科老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科语文,数学,英语,物理,化学培训机构线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
初中物理教师
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科初中小班授课初级中学教师资格证书授课老师
周一周二休息,入职即办理五险一金
每年安排两次团队出游,包含一次年度集体旅游,节日发放丰厚礼品包
工作职责:
1、承担相应科目的授课任务;
2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、认真完成所带学员的教学实施与配套服务工作;
4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发与编写。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,具备相关学科教学经历者优先;
2、专业基础牢固,拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教材内容,掌握江苏省市考试命题特点与趋势;
4、持有相应教师资格证者优先考虑
初中物理老师
8000-10000元/月
初中教师经验不限本科物理教师
岗位职责:
1. 承担课程讲授、教学研究及试题编制、作业批改等相关工作;
2. 根据学生实际学习状况,实施个性化辅导,精准补足知识短板,助力成绩快速提升;
3. 按规定参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与相关教师沟通反馈。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业知识扎实,具有一线教学经验者优先;
2. 熟悉镇江市初中课程体系,有教育培训行业经历者优先;
3. 具备坚实的学科理论基础,有一年以上家教经验者优先考虑;
4. 了解初中阶段学生的学习与生活特点,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学方法;
5. 身体健康,满足岗位工作需求。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、出国游、绩效奖金、每年多次调薪、定期团建
初中物理老师
5000-6000元/月
初中教师3-5年大专数学授课老师托管老师一对一授课小班授课
我们正在招聘一名认真负责的初中教师,致力于为学生提供高质量的教学服务。
工作内容:
包含课程准备、课堂教学、作业安排以及与家长保持有效沟通等任务。
岗位要求:
1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位;
2. 持有教师资格证书者优先考虑;
3. 有实际教学经历者优先录用;
4. 具备良好的表达能力与授课技能;
5. 对待学生富有责任心与关爱之心,重视其成长与发展。
高中化学老师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
高中教育,化学教师,理科家教
岗位职责:
1. 承担高中化学课程的教学任务,开展学科内容研究、教学方法探索,并负责试题编制与作业批改;
2. 根据学生实际学习状况实施个性化辅导,精准补足知识短板,助力学业成绩快速提升;
3. 按规定参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录并与相关教师保持有效沟通。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历,专业基础扎实,有实际教学经验者优先考虑;
2. 熟悉镇江市初、高中化学课程体系,拥有培训类教学经历者更佳;
3. 掌握系统的专业理论知识,具有一年以上家教实践者优先录用;
4. 了解高中生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活运用多种教学方法;
5. 身体健康,满足岗位工作需求。
职位福利:五险一金、通讯补助、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、餐补、定期体检、每年多次调薪
初中语文教师/教研培训/各项福利/生源保障
8000-16000元/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师教学管理家教初级中学教师资格证高级中学教师资格证汉语言文学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
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