英语老师岗位职责简介 1. 教学实施：根据课程大纲和学生年龄，设计并实施生动有效的英语课程，涵盖听、说、读、写等核心技能训练。 2. 学生管理：负责学生的课堂纪律管理，营造积极互动的课堂氛围，记录学生学习进度与表现，定期与学生及家长沟通学习情况，提供学习建议。 3. 教学准备与优化：认真备课，制作教学课件与教具；课后批改作业，及时反馈；参与教学教研活动，持续改进教学方法，提升教学质量。 4. 课程与活动支持：协助参与学校或机构组织的英语相关活动，并维护教学区域的整洁与教学设备的正常使用。

有良好的教学能力

【关于您的工作内容】 1、高质量授课：负责毕业班小班教学（10人以内）及个性化一对一课程讲授； 2、陪读服务：监督所带学生日常作业完成情况，解答学生作业疑问，整理并归集学生错题记录； 3、日常反馈：每周汇总学生学习情况与典型错题，定期与家长进行一次沟通交流； 4、积极参与校区安排的各类培训及集体教研活动。 任职要求： 1、精通学科应试教学方法，能针对小学至初中阶段学生实施有效教学辅导； 2、具备出色的沟通能力，善于调动学生学习积极性； 3、富有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升； 4、本科及以上学历，具备2年及以上初三毕业班教学经验，学科基础扎实，拥有较强的解题能力与清晰的解题逻辑； 诚心寻求合作伙伴！期待您的加入！

一、任职要求 1.全日制本科及以上，日语专业，持N1或同等水平证书。 2.有1年及以上高中日语教学经验，熟悉高中日语大纲或高考方向优先。 3.有责任心、基础班级管理能力，能适应教学与管理压力。 4.热爱教育，认同学校理念，有耐心、亲和力。

招中小学英语托管老师兼职，工资面议

1. 教授托福、雅思课程； 2. 课程教研与内容研发； 3. 服务支持。

要求对高三合格考内容，单招校测内容了解的老师，按课时结算工资

岗位职责: 1. 承担初中/高中英语学科的授课任务 2. 参与课程内容的设计及教学材料的筛选 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学生的学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语专业知识与授课水平 2. 能够调动学生学习英语的积极性 3. 富有协作意识，愿意与团队共同促进教学优化

职位描述任职资格： 全职或兼职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守； 3、性格亲和，沟通表达顺畅，工作态度积极主动； 4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、对学生有充分的耐心与关怀之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，完成课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导并进行课后学习跟进； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务体验； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利待遇

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

入职要求： 1.年龄22-50岁，C1本及以上驾照； 2.无重大安全事故，驾驶习惯良好； 3.公司配车，公司安排，相对轻松。 工作内容： 1.主要负责江浙沪地区工厂、物流货物运输； 2.运送形式:运输到指定地点即可，无需装卸； 3.车辆类型：4.2箱货，高栏，公司提供； 4.司机无需任何费用，为人踏实就可以做。 福利待遇: 8000-12000元收入，每月4天休息。 原标题：《句容招送货司机，无任何费用，需要的联系》

明天皇塘镇找个小挖代班树田挖坑载树。闲的师傅电联<br/>岗位职责:<br/>1. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>2. 节约油料，不长时间怠速<br/>3. 新场地、新活先问清再干<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 临时故障能说清现象、配合修<br/>6. 高温、寒冬个人防护做好

管住，吃饭有补助，

岗位名称：白班领班；健身教练；技术支持工程师。 岗位要求：白班领班：1. 带班经验一年以上；2. 具备管理和组织能力；3. 退伍军考虑。 薪资待遇：白班领班：工资人民币综合工资6100元，做六休一，有年休假及节假日加班工资，每年有年终奖及四个月高温费，每月十号发工资。提供住宿，无餐饮补助。

岗位名称：白班领班；健身教练；技术支持工程师。岗位要求：白班领班：1.带班经验一年以上；2.具备管理和组织能力；3.退伍军考虑。薪资待遇：白班领班：综合工资6100元；做六休一，有年休假及节假日加班工资；每年有年终奖及四个月高温费。提供住宿，无餐饮补助。

岗位名称：白班领班；健身教练；技术支持工程师。 岗位要求：白班领班：1. 带班经验一年以上；2. 具备管理和组织能力；3. 退伍军考虑。 薪资待遇：白班领班：工资人民币综合工资6100元，做六休一，有年休假及节假日加班工资，每年有年终奖及四个月高温费，每月十号发工资。提供住宿，无餐饮补助。

岗位职责： 1、从事日语教学，实施授课计划，保证教学质量； 2、热爱教学事业，责任心强，课堂互动强； 3、对学生的学习及时能做出反馈和针对性指导； 4、对学员进行考评，并跟踪回访起学习情况。 岗位要求： 1、日语专业，本科或以上学历，日语N1以上水平，发音标准； 2、热爱教学，有较强的表达能力和沟通能力，善于钻研，有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 3、有教学经验、日本工作留学经验者优先考虑。

岗位职责： 高中日语学科教学 招聘条件： 1. 遵纪守法，品行良好，忠诚于教育事业，热爱教学工作，具备合格的日语能力，责任心强，富有爱心、亲和力与耐心。 2. 师范类或双一流高校毕业，具有相关专业本科及以上学历，持有相应外语学科教师资格证；同时需具备日语能力测试（JLPT）N1证书。 3. 具有3年及以上教育教学工作经验，持有二级及以上专业技术职称者优先录用。 福利待遇： 薪资待遇优厚，拥有健全的激励机制和晋升通道。 享受节假日福利、交通补贴、工作餐等待遇，教职工子女就读本校可享受学费优惠。 符合条件人员可依据天津市人才引进政策办理落户（天津户口）及职称评定手续。 注：任课教师月度课时费将根据实际授课量进行相应调整。 报名及联系方式： 应聘者请将个人简历以“姓名+学段+学科+毕业院校”命名，发送至学校招聘邮箱******************** 咨询电话：************；************ 学校地址： 天津市宝坻区南关大街20号 欢迎社会各界人士及优秀应届毕业生踊跃报名，携手北附宝坻实验学校共同进步与发展，我们期待您的加入！ 职位福利： 五险一金、员工旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，依据学生个体差异，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习计划与提升策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、按照机构既定的教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学资源开发、试题命制及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学手段提升课堂实效 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

工作内容 1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作，确保参与者体验 2.参与桌游私影果冻的组织和执行，提升玩家体验 3.与玩家互动，解答关于桌游的疑问，促进玩家参与度与配合度 任职要求 1.18--28周岁，颜值气质佳，会化妆，有衣品，有自己的风格 2.具有良好的沟通能力和团队精神，有服务意识，情商在线，擅长沟通 3.能够与客户建立良好互动 福利待遇 可提供宿舍房补薪资可日结

负责学生辅导和教学答疑等工作；主要科目为高等数学，英语四级，大学语文等； 本科以上学历，有专转本经验的优先；负责教务老师做些教务工作

学力方教育招贤纳士！ 交五险！ 诚邀你的加入！ 初中数理化有证老师，【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 一家面向全国开展中高考毕业班全日制托管服务的机构，现面向社会招聘初三毕业班各科（语数外物化政史）全职教师。通过专业教学与精细化辅导，助力毕业班学生提升学业水平，达成升学目标。 【关于您的工作内容】 1、高效完成授课任务：承担毕业班小班课（15人以内）及一对一个性化教学； 2、陪读辅导：监督学生日常作业完成情况，解答作业疑问，汇总并分析学生错题； 3、定期反馈：每周整理学习进展与典型错题，与家长进行一次沟通交流； 4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上初三毕业班教学经验，学科基础扎实，具备优秀的解题能力与思维逻辑； 2、持有相应学科教学资格证； 3、熟悉初中课程体系，掌握镇江地区考试命题特点。 【岗位福利】 1、入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放； 2、提供无责任底薪5000～7000元，叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金，月均收入10k-30k 真诚是必杀技，期待您的加入！

岗位职责: 1. 制定并执行英语教学方案，保障教学效果； 2. 开展英语授课工作，涵盖班级教学及个性化一对一辅导； 3. 跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导； 4. 参与教研活动，不断优化教学策略与课堂实践。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力； 2. 善于调动学生积极性，提升其英语学习兴趣； 3. 拥有协作意识，能与团队协同促进教学水平提升； 4. 热爱英语教育事业，能够开发具有引导性和创新性的课程内容。

1.看班，考勤，管理学生 2.晚自习辅导学生作业 3.擅长数学，考过专转本的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识； 2.策划并开展模拟面试实践环节； 3.与学员保持良好互动，明确其求职目标与实际需求； 4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容； 3.工作认真负责，确保教学任务如期完成； 4.富有协作意识，能与团队成员高效配合。