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土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师土木建筑工程
现场专业负责
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
职位描述 1. 设计并实现面向泊车及行车场景的自动化与半自动化标注算法,涵盖视觉与点云数据的检测、分割等任务 2. 构建数据挖掘与难例样本分析工具链,依托数据闭环体系提升感知模型的整体性能表现 3. 主导自动驾驶路测数据的处理与标注流程,确保验收数据质量达标,包含质检工具开发、验证规则制定与标准建立 职位要求 1. 具备APA车位识别、HPP记忆泊车、道路几何结构、动态障碍物处理等相关量产项目经验者优先,掌握2D与3D投影变换及优化方法 2. 硕士或博士学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备较强的英文文献检索与阅读理解能力 3. 数学基础扎实,熟悉主流深度学习模型,掌握一个或多个视觉方向技术,如图像与点云的检测、分割等 4. 精通数据结构、算法设计、代码性能优化及大规模数据处理相关知识体系 5. 熟练使用PyTorch框架,掌握OpenCV、Linux/Git等工具,精通C/C++和Python语言,有ACM竞赛经历者优先考虑 6. 视野开阔,了解主流自动驾驶与辅助驾驶系统的技术方案,关注领域前沿发展动态 7. 具备良好的沟通协作能力,理论与实践结合能力强,抗压性好,责任心强,具备团队合作意识 加分项: 1. 具有泊车功能量产落地经验者优先 2. 在计算机视觉顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或期刊(TPAMI/IJCV/TIP)发表过论文 3. 在COCO/ImageNet/KITTI/nuScenes等主流评测榜单中取得突出成绩,或具备相关工程实践经验 4. 参与过开源项目并有实际贡献
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息 1、岗位名称:技术副总监/设计主师 2、所属部门:技术中心 3、汇报对象:总经理/技术总监 4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气) 5、工作地点:江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 (1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划; (2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 (1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性; (2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 (1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理); (2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 (1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关; (2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 (1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作; (2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业; 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先; 技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等; 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力; 语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,通过专业技术支持提升用户使用体验; 2、负责技术团队的人才培养,指导部门成员持续提升技术水平,建设高绩效、高协作的技术队伍; 3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程,开展跨部门沟通与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障项目目标如期达成; 4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作,主动识别并推动解决各类工作问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,提升团队整体专业能力,持续优化技术工作流程; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力; 3、表达清晰,具备良好的语言组织与沟通技巧,能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料; 4、拥有较强的领导力和团队管理能力,能有效组织团队完成任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升; 加分项 具备以下领域工作经验者优先:人工智能·计算机软件·自动化设备
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限中专及以上
铁路项目房建,工作地点江苏南京六合区,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
华东技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持,从专业角度优化客户使用体验; 2、指导并提升团队技术水平,组织内部学习与成长,构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司发展战略和项目规划及相关管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按时达成; 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系,及时应对并解决工作中的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,持续提升团队综合技术能力,推动工作流程优化; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控力; 3、表达清晰,具备良好的沟通与文字组织能力,能准确提炼技术核心内容并形成系统性文档; 4、具有较强的团队领导力,能够有效组织团队完成各项任务,并促进成员专业能力与职业素养的提升。
研发总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上金属3D打印电气机械/器材
岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合,深入了解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队,持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求: 1. 熟悉3D打印核心技术,能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合,深入理解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求: 1.熟悉3D打印技术体系,能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容: ①依据公司战略规划,全面统筹研发部门的日常运作与管理; ②结合企业发展目标及行业动态,明确研发方向,制定并落实研发战略,推进年度研发计划执行; ③聚焦核心技术突破,主导企业重点研发项目,把控关键技术路径与重大课题攻关; ④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构、高校及科研单位,管理博士后科研工作站与研究生实践基地; ⑤牵头研发团队组织建设,推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善; ⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历; ③掌握电器或照明类国家标准,精通材料选型、结构设计与力学仿真分析; ④具有管理60人以上技术团队的实际经验; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备突出的成本管控与规划能力; ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具与方法,具备敏锐的市场洞察力。
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责: 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施; 2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关; 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作; 4、开展设计相关的技术积累,持续推动技术创新,参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入; 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验,具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求: 1、五年以上硬件产品研发经历,自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位; 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先; 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成; 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
江苏镇江电焊工,数人工作地址:扬中市宜禾路890号
电焊
电焊工,数人 工作地址:扬中市宜禾路890号
镇江
2月24日 06:52拨打电话
装配工质检员叉车工
1、丹徒上党理货工,50岁以内,主要开小电瓶车拉货和理货,19元一小时,餐补15元一顿(厂内有食堂),7.30-18.30,19-6点两班倒,夜班补15/班,包住 另招叉车工,22元一小时 2、上党仓库理货工,18-45岁,20元每小时,长白班8.30-20点30,工资220元加餐补30元,250一天,包住 3、润州区惠龙港附近电子厂坐班手工活,恒温车间,16-45周岁,12小时两班倒,饭补10元,夜班补15,住宿19元/时,不住宿20一小时 4、八小时三班倒丹徒区手工操作车间,辅助生产,45岁以下,20元一小时,空调车间,坐班,包吃 5、厂车接送,丹徒石马小塑料配件厂质检/操作工,工人,50岁以下,恒温车间,8-20点,包吃住,20元每小时 6、润州区电机厂普工,55岁以内,男女不限,从事小电机装配,12小时长白班,包吃住,17元一小时,第二月开始18元一小时,三山有车接送 7、三山附近操作工工人,8.30-20.30,19元每小时,包吃,20号发工资 ,满一周可预支工资,只做两三天的勿扰,厂里无法结算工资
镇江 丹徒区
2月24日 06:46拨打电话
分拣月结
汝州邮政邮件处理中心招分拣员: 年龄在18--45岁左右,男女均可,月底薪3000起,具体面议。 早7点-11点半,下午2点-7点 地址:丹阳东路619号,卫超眼科医院对面 有意者联系
镇江
2月24日 06:25拨打电话
食品厂操作工
6000-8000元/月
操作工车间普工食品厂包吃包住3-5人月结能吃苦耐劳,无不良嗜好
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与产品合格率 5.遵守车间考勤制度与劳动纪律,服从合理工作安排与临时调配 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法,无不良记录,能长期稳定在岗
厨师包吃包住月结
本店现招聘厨师多名,要求健康证,做事勤快,有责任心,有相关工作经验者优先。新手可带可教学。 薪资待遇:6000—8000元/月(根据手艺、岗位面议) 包吃包住,月休四天,待遇优厚,工资发放准时。 工作地点:省镇江市京口区吾悦广场 联系电话:
镇江 京口区
2月24日 05:55拨打电话
招土建监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
能独立完成项目
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师
监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名,任职要求:1.需持有相关职业资格证书;2.能够独立完成相应岗位工作;3.完成领导交办的任务,具备良好的沟通能力和团队合作能力,有责任心、积极主动。工作地点:甘肃省内
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1.负责生技科日常运营统筹,保障部门工作高效有序推进 2.对团队成员进行监督与指导,推动工作效率与产品品质双提升 3.参与生产工艺优化项目,持续完善和改进生产流程体系 4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效促进团队协作与信息传递 2.适应快节奏工作环境,具备高效执行能力,确保任务按时交付 3.具备较强的分析与解决问题能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况 加分项 有以下行业经验:金属制品
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业实验室
1、全面主持技术运营工作,保障技术运作质量及所需资源配置; 2、配合完成技术类程序文件的编制与宣导,并持续维护其有效性; 3、主导实验中心技术能力的评估及新项目开展的审核工作; 4、负责检测方法的选定与确认,组织制定并审批相关作业指导书; 5、组织对仪器设备及外部服务供应商的有效管控; 6、组织实施测量溯源性管理,确保量值传递准确可靠; 7、落实检测质量保障措施,组织测量不确定度评定、能力验证及实验室比对工作; 8、牵头设计检测报告模板,监督报告内容的规范性与准确性; 9、负责构建实验中心管理体系并推动有效运行; 10、建立内部沟通渠道,确保客户及管理层要求及时传达至全体人员。
低压工艺主管
1.2-1.7万元/月
技术经理5-10年大专及以上汽车工艺
岗位职责: 1、负责本部门各岗位职责的梳理与制定,建立绩效考核体系,并开展员工绩效沟通与评估工作; 2、围绕公司运营目标,明确工艺中心工作方向,推动技术工艺标准化建设及落地执行; 3、统筹各工厂产能管理工作,审核生产过程中的设备能力需求,协调资源实现设备配置平衡; 4、主导公司重大项目的规划或新厂建设方案的编制,组织方案评审并推进实施落地; 5、依据公司整体发展战略,分解工艺中心工作任务,制定实施计划并跟踪管控进展; 6、实时掌握工艺中心运行状态及相关数据信息,及时调整工作部署以保障目标达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计自动化或电子电气类相关专业; 2、具备8年以上相关领域工作经验,有团队管理经历; 3、精通标准工时设定、产线平衡分析、动作分解与优化、流程梳理与改善; 4、具备优秀的沟通协调能力、领导力和进取意识,富有团队合作精神,责任心强,爱岗敬业,学习能力强,职业素养良好。
生技主管
1.1-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1. 负责生技科日常运营统筹,保障部门工作高效有序开展 2. 对团队成员进行监督与指导,推动工作效率及产品品质提升 3. 参与公司产品生产工艺的优化工作,持续推进生产流程改善 4. 精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效促进团队协作 2. 适应快节奏工作环境,具备高效执行能力,确保任务按时交付 3. 具备较强的问题分析与解决能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先
技术部主管
8000-13000元/月
技术经理10年以上本科及以上散件搬运设备制造业船舶机械设备起重设备英语
散料搬运设备、起重设备等的设计与图纸深化工作,具备良好英语口语能力者优先 岗位职责: 负责项目相关图纸的设计工作,进行项目图纸的细化处理,输出生产用图及BOM清单等技术资料 任职要求: 具有较强的责任意识,工作积极主动,逻辑思维清晰,品行端正、诚实守信 岗位福利: 对于能力优异、富有事业追求的员工,公司提供股权激励机会,实现个人与企业的共同成长 加分项: 具备以下领域工作经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造、专用设备、其他制造业
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,负责公司各类物流项目的深化设计及方案评审等相关工作; 3,参与投标项目的技术方案评审与最终定稿,对接重点客户并开展技术交流与方案沟通; 4,主导新产品研发方向的制定、方案评审、进度管控及成果评估;全面统筹厂内物流、自动化立体仓库等物流项目的规划与执行,涵盖项目发展战略、实施路径、方案设计、3D建模、设计审查、成本核算、2D图纸审核、生产装配、系统调试及客户验收等全流程管理。 4,聚焦智慧工厂建设目标,整合自动输送、自动搬运、自动分拣、自动仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化系统实现集成应用。 5,主持研发部门日常运作,组织各项目的技术评审、设计输出及技术支持工作,深度参与重大项目的方案设计、客户拜访及技术对接;凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣、拆码垛、自动搬运、自动输送等全工艺流程的动画仿真、设备工艺设计、设备开发、安装调试等任务。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·即时配送
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作; 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程; 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范; 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态; 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力; 6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案; 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑; 8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量; 9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求; 10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
研发总监
3.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
我们专注于防爆柜、箱体、开关柜及成套设备的研发与制造 工作内容: ①统筹管理研发中心整体运作,支撑公司战略目标实现; ②结合公司发展方向与行业技术动态,明确研发路径,制定并落实研发战略及年度实施计划; ③聚焦核心技术突破,主导重大研发项目,牵头关键技术方案设计与重点课题攻关; ④负责产品国内外认证工作的整体推进,对接国家检测中心及产学研合作单位,管理博士后科研工作站、研究生实践平台; ⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养体系及绩效考核机制; ⑥全面把控研发过程质量与成果输出水平,确保产品具备市场领先竞争力。 任职要求: ①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业; ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验; ③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学性能分析; ④拥有管理60人以上技术团队的实际经历; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备扎实的成本管控与规划能力; ⑥具备优秀的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,把控技术方案的交付质量与执行效率。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同行业工作经验,其中至少3年技术团队管理经历。 2、拥有扎实的技术功底,能独立带领技术团队完成各项研发任务。 3、具备较强的分析与应变能力,可在复杂场景下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动技术团队与业务部门。
华东技术总监
2-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上人工智能机械臂
岗位要求: 1、深入掌握机器人相关技术原理,能够高效解决售前售后环节中的技术难题,从专业技术角度提升客户使用体验; 2、负责技术团队的能力建设,指导部门成员持续提升技术水平,推动构建高效协同的技术队伍; 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准,开展项目对接与协调工作,监督项目执行进度与质量,保障目标如期达成; 4、协助推进跨部门协作,协调内部各小组与其他职能部门之间的合作,积极应对并解决工作过程中出现的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率; 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经验者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力; 3、表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档; 4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队完成任务,并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。
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