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1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2560元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 过年留职奖励2000起步 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、操作 ￮工作描述：辅助自动化生产，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-35岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险： ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

招聘:数控学徒、熟练工，包装工，质量数名 要求：男女不限年龄，20岁—45岁。 待遇:学徒工资：23元/小时，夜班补贴25元/天 考核通过：数控熟练工：27元/每小时，夜班补贴25/天 所以岗位:综合工资7000到8500元 工资每个月10号准时发放 工资时间:早八晚八每天11小时月休息四天 包吃包住，水电均摊，过年期间有红包奖励

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岗位职责： 1.工作安排：注塑工、冲压工、装配工、包装工、检验员等； 2.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化； 2.随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作； 3.在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报。 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，无纹身； 2.能适应两班倒，长期稳定工作； 3.有责任心、细心、耐心； 4.有相关工作经验的优先。 薪资待遇： 1.底薪+加班费+奖金+夜班补助+餐补 2.入职缴纳五险一金 3.每月15号前发工资

鄞州发动机厂 工作内容：机加工，加工发动机齿轮，产品都是巴掌大小，不超过2公斤，一人一岗不是流水线。有师傅带，上手快，一看就会。 工作时间：倒班早八点到晚八点。夜班3-4点可以睡觉一小时，非常人性化。如果夜班不睡觉，一个月额外加40-70工时。 要求：18-45岁。 工资：白板240一班，夜班275一班。 食宿：吃免费吃饭，一分钱不花。公司提供宿舍，150元一个月，不需要自己出钱，。宿舍有空调洗衣机，独立卫生间，都很舒服。水电费平摊。

绍兴袍江沙发厂 普工20名，两班倒，白班22/小时，夜班23/小时，要做到过年放假2月13号左右

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率5.如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况。 任职要求：1.年满16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号3.工作认负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 薪资待遇336/天++包吃包住+人走账清+留任奖3000-5000

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寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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