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西塘电子 主要生产笔记本电脑外壳，配件等，厂内园区宿舍厂区周边生活配套设施齐全有站有坐一月一倒班 正式工厂内园区宿舍，企业购买五险一金，正式工试用期三个月底薪2490元，正式工转正后底薪2850元，企业加班稳定，正式工各种福利奖励多，周边生活设施齐全，另邻近西塘5A级景区

11月——1月按22元/小时，以上工价包含所有津贴跟伙食补贴，10号发同工同酬，15号在职补上个月差价。 住宿水电费80一个月 吃饭首月饭卡有300元，，吃完自行充值。

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招聘：作业员 薪资：5000-7000 年龄：20-45周岁。 性别：男女皆可 学历：初中 要求：有上进心，服从管理 工作内容：产品吹尘工作 1.底薪：2400元/月 2.试用期：2个月 3.试用期薪资：底薪+加班费+夜班补贴 4.转正后薪资：底薪+加班费+夜班补贴+全勤奖+岗位津贴 5.一年后薪资：底薪+加班费+夜班补贴+全勤奖+岗位津贴+工龄奖+交通住房补贴 6.有薪年假、节假日补贴、生日补贴、高温补贴、半年奖、年终奖、缴纳五险、。

基本包进面试通过安排宿舍 周结1000在职有奖 主要生产风力发电机扇叶，叶片 上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇：25/小时，综合薪资7500+第三个月26/小时， 工作要求：25-49岁男女不限，认识26个字母服从安排，吃苦耐劳 工作地址：嘉兴桐乡 注：可提供住宿。

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工厂主要生产汽车零部件的汽车空调管道配件，都是一些小配件，机器人工作，人工辅助操作，没有体力活，简易轻松 招聘岗位: 1.质检员（结合公司质量管理实际的产品质量标准、工序产品、成品检验规范等）、 2.包装工（零件包装，成品包装） 3.操作工（辅助机器人作业，无流水线） 4.叉车工（要求会表格等电脑资料、以及叉车工基本作业） 岗位要求： 1.男女不限18-45周岁 2.认识26个英文字母就行，无学历要求 3.无任何不良记录 4.服从厂间安排，踏实肯干 薪资福利: 1.上班时间：早上7：00—下午18：30 2.员工点对点245元/天，到手7000+ 3.面试成功入职送被子一套、一人报销车费300 4.法定假日39元小时 5.不限名族，不查纹身，可带手机，不过安检 吃住福利： 厂外住宿4-6人间，空调、热水器、洗衣机、座椅板凳等设施配套齐全 免费提供午餐，包含各种菜品，没有南北差异，不会存在不合胃口的菜品，自己想吃什么刷厂牌就行 面试时间12：30，不可以穿拖鞋，短裤 面试成功直接安排住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

普工无需经验 负责贴标，撕标，打螺丝等 包吃住 不怕辛苦可报名

包吃包住南湖电线厂 大龄工岗位 1.工作内容：机器开机、拆机头、设备清理、配料、产品打包，上手简单有人带 2.上班时间：8:00-20:00，偶尔有夜班 3.招聘要求：身体健康，认识字会写字，年龄35-58周岁 4.薪资：20元/小时，，每天计薪11.5小时 5.免费住宿 水电平摊 需要体检 商保150/月 6.车间管理宽松人性化，上班可带手机、离职需正常离职

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公司介绍厂区主要生产汽车空调管道，人工只需简单辅助配备中央空调 车间可带手机，人性化管理，长期短期均可 独立岗位，操作简单易上手，入职免费送被子，自备生活用品即可 招聘岗位 操作工： 机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件 质检员： 按照标准抽检、全检工件，做好检验记录，不看显微镜 包装工 ：贴标签、清点数量，整齐码放，做好打包封箱。 岗位要求 1.年龄男：20-45，女：20-42周岁 2.初中及以上学历，认识26个字母 3.接受两班倒站立式工作 薪资待遇 模式一 日发：白夜班：22元/小时 打卡五天，第七天发第六天，以此类推，下班领钱 模式二 月结：白班22元/小时 夜班23元/小时 每个月15号发薪 综合薪资：7000-8000元每月 工作时间 白班:07:00-18:30，夜班:19:00-次日06:30 两班倒，半个月倒一次班 福利待遇 吃饭：厂区免费提供工作餐，定时更新菜单，荤素搭配，菜品不限量 住宿：工厂配套员工宿舍，4‑6人间，设施齐全，拎包入住即可 面试须知 须携带本人身份证原件，不要穿短裤拖鞋，可带好行李，当天可安排宿舍 注：本厂区仅周二、周五面试，可提前安排住宿

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任职要求： 1、本科及以上学历，化学、食品、生物医学、化材等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，具备表面处理开发经验者优先； 3、具备基本英语沟通能力，可进行简单交流； 岗位职责： 1、根据产品需求，主导金属结构件各类表面处理技术的项目开发，包括纳米注塑、化学蚀刻、激光处理、阳极氧化、电镀等工艺。 2、掌握一种或多种先进检测设备的工作原理及应用局限，如SEM-EDS、电化学工作站、高倍光学显微镜、红外光谱仪、白光干涉仪等。 3、熟悉实验设计方法，能针对研发目标开展机理研究，并依据实验数据进行分析与后续方向规划。 4、善于查阅学术文献、专利及行业资讯，并进行整理归纳，为研发课题提供创新思路与技术支持。 5、具备出色的汇报表达能力，能够清晰传达复杂的技术理论与研究成果。 6、掌握至少一门外语口语能力，英语或日语优先考虑。 7、具备良好沟通协调能力，能跨部门整合研发项目所需资源并推动执行。

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