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晚托老师
3000-6000元/月
托管老师经验不限大专及以上
·工作内容:主要负责指导学生完成家庭作业,并确保作业质量;帮助学生培养良好的学习习惯;定期与家长沟通学生的学习情况;负责学生在校期间的安全。 ·任职要求: ·要全日制专科及以上学历,年龄在21至40周岁之间;需要有足够的耐心和爱心。 ·工作认真仔细,有抗压能力 ·有教学经验者优先;强调良好的沟通能力和对教育的热情。
初中课后辅导教师
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责初中托管班的日常教学管理,保障学生在有序、积极的学习氛围中发展; 2.对学生进行学业引导与课业辅导,协助其理解并掌握数学、物理、化学等科目核心内容; 3.结合学生个体学习进度与兴趣方向,拟定针对性的学习方案; 4.关注学生心理状态,及时识别学习障碍及情绪波动,给予适当支持; 5.定期与家长保持联系,通报学生在校期间的表现及阶段性成长情况。 任职要求: 1.具备扎实的学科功底和耐心细致的教学态度,能高效开展课堂教学; 2.富有责任感,胜任学生的课后托管与学业辅导工作; 3.拥有良好的协作意识与人际沟通能力; 4.能依据学生个性特征,策划并组织兼具趣味性与教育价值的教学活动; 5.有相关学科实际授课经验者优先考虑。
托管老师本科及以上
招聘岗位:初中晚托老师 工资待遇:3000-4000月/元 任职要求:本科学历以上,有经验的优先 工作内容:监督和辅导初中家庭作业 上班时间: 星期一至星期五晚上六点到九点,作业结束 星期六早上八点到11点 工作地址:镇江谏京口区谏壁小学对面
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与地推工作,3-5人小组协作收集信息,达成月度招生目标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好沟通表达技巧 6-掌握基本销售意识与沟通方法,愿意主动交流互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,品牌信誉好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
家教经验不限高中及以上中学生线上教育考研经历
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-29 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:按月结算,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 【兼职内容】 线下辅导中小学任意学科教学 【课时费用】 按课时结算,费用区间为70-400元/小时,可根据实际情况协商调整,排课自由,收入潜力大,多劳多得 【基本要求】 (1)态度端正,有责任心,具备耐心的大学生或专职教师 (2)善于与学生互动,拥有良好的表达和交流能力 【结算方式】日结/一课一结 【工作内容】 (1)根据学生情况及学习进度开展课程讲授; (2)监督并协助完成设定的学习任务; (3)每节课后及时向家长汇报学习进展,保持有效沟通
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任参与家长会,协助完成课后管理,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析报告,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类岗位工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学策略,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经历者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,氛围温馨,仪式感满满,家文化浓厚; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游机会(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)大型表彰活动:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升课程、读书分享会,各级管理者亲自设计与主持,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更好的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年组织千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列培训内容,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理
泰州全职专业教师
4000-5000元/月
家教1-3年本科及以上外语发音标准讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验线下教育不住家学前儿童/小学生教育行业工作经验
工作岗位:泰州全职专职老师 工资/26次:4000-5000 工作地点:江苏省泰州市姜堰区嘉中名苑 工作对象:三年级学生 工作时间:做六休一(周中调休一天),17:30-20:30时段内安排,每日授课2小时 工作内容和要求: 1.掌握小学阶段主要考点内容 2.熟悉新概念英语课程体系,具备自然拼读教学经验 3.能制定系统化的英语教学方案 4.态度严谨,工作踏实,对学生学习负责
家教1-3年本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-22 陪伴学生学习,引导其养成良好学习习惯,激发学习兴趣。根据学生的学习特点与实际需求,开展个性化辅导,协助学生构建科学高效的学习方法,逐步形成稳定、积极的学习模式。
班主任/辅导员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.统筹中心校区客服工作的规划与执行,参与或协助上级完成相关制度与政策的制定及落地; 2.主导全校客服体系的建设与运营,优化成本结构,推动销售目标与课时产出的持续增长; 3.全面管理学校教务事务,涵盖课程设置、授课时间安排、教学场地协调及师资配置; 4.监督教学计划的实施过程,确保教学内容规范性和教学质量达标; 5.协调处理教师与学生在教学过程中出现的各类问题,维护学员学习档案的完整性; 6.及时跟进并妥善处理客户反馈与投诉,维系与学生及家长之间的长期、稳定、良性互动关系; 7.负责客服团队的日常运作管理,包括人员指导、培训实施、绩效评估及团队优化; 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备3年以上客户服务工作经验,其中至少1年团队管理经历; 2.大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等相关专业优先; 3.具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划与应变能力; 4.热爱教育行业,具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力; 5.富有拼搏精神,具备团队搭建经验,能接受弹性工作时间安排; 6.熟练使用Office办公软件。
货物配送包住高温补贴3-5人日结兼职全职
1小时60!! 8小时:400~600 每月固定薪资:12000 想赚钱优先!! 公司提供双人间宿舍内部免费食堂 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
镇江丹阳市招电焊
100-400元/天
电焊15-30天1-2人
镇江市丹阳市招电焊
镇江 丹阳市
1月2日 08:00拨打电话
压铸工操作工车间普工机加工免费培训有提成20人以上月结吃苦耐劳,想赚钱
:面试通过有体检报告,当天安排入职,宿舍,隔天上班,解决一切疑难杂症 45以下男女不限,状态好年龄可放宽 代招正式工 主要负责车间设备机修的日常维修与保养,入职缴纳五险,综合薪资8000-10000 普工,同工同酬,计件制,工价透明 新车间装配岗 月8000-10000 手工浇筑岗位 月入6500-8000+能力强看两台机器月入10000+ 机加工45以下,7500-9000+计件多劳多得 压铸工,去毛刺,45以下男女不限,6500-8000 老厂区 [玫瑰]面试岗位:焊工,打磨抛光,喷粉枪手(30岁以下,,上挂件,检查(视力好) 前处理(学习能力强 薪资待遇:7500-8000 18-45周岁 (中.晚.)两餐!(休息也可以去吃饭)吃饭3元一餐
压铸工长白班车间机加工包吃包住20人以上月结
皇塘机械:面试通过有体检报告,当天安排入职,宿舍,隔天上班,解决一切疑难杂症, 50以下男女不限 新车间装配岗 月8000-12000 [庆祝]手工浇筑岗位 月入6500-8000+能力强看两台机器月入12000+ 机加工45以下,7500-9000+计件多劳多得 压铸工,去毛刺,45以下男女不限,6500-8000 [庆祝][庆祝]蒋墅老厂区 [玫瑰]面试岗位: 焊工 长白班,手把焊,要有证,只要会焊,年龄放到55左右 早八晚五,正常做10000+ 想多干可以加班,10000-18000 打磨抛光 喷粉枪手(30岁以下) 上挂件 检查(视力好) 前处理(学习能力强) 薪资待遇:7500-8000 18-50周岁, (中.晚.)两餐!(休息也可以去吃饭) 两班倒,名族不限,纹身不限,会写简历即可
压铸工长白班普工机加工包吃有提成夜班补贴保险20人以上月结
皇塘机械 长白班焊工55以下,正常做一个月10000+ 装配长白班22/小时 45以下男女不限,状态好年龄可放宽 手工浇筑岗位 月入6500-8000+能力强看两台机器月入12000+ 机加工45以下,7500-9000+计件多劳多得 压铸工,去毛刺,45以下男女不限,6500-8000 蒋墅老厂区面试岗位: 焊工 打磨抛光 喷粉枪手(30岁以下) 上挂件 检查(视力好) 前处理(学习能力强,) 薪资待遇:7500-8000包吃包住 异地求职可当天安排住宿 以上岗位满七天均可正常借支
托管老师
3000-5000元/月
托管老师3-5年本科及以上小学教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)全职数学英语语文
岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护,保障学生在校期间的安全与纪律,维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业,耐心答疑解惑,纠正书写及答题错误,培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺,简单讲解知识点,帮助学生巩固课堂所学,提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯,做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务,做好学生出勤记录,及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业,喜欢孩子,有责任心、耐心和爱心,有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上,有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先,熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致,有较强的执行力和课堂管理能力,能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正,无不良嗜好,服从工作安排,有团队协作意识。
晚辅导老师
5000-7000元/月
托管老师3-5年大专及以上小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可
【托管晚辅导老师招聘】 要求: 1.大专及以上学历,师范类或相关专业优先; 2.能辅导小学或初中学科作业,熟悉教材内容; 3.有耐心、责任心,善于与学生沟通,能维持课堂纪律; 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间:周一至周五下午至晚上(具体时间面议)。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队!
招聘小学托管老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作,教案编写;课程规划;作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业,督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化,营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求: 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心,耐心以及高度的责任心 4.品行端正,相貌端庄。
托管老师
3000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上不坐班不打卡工作时间自由小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语语文
招托辅老师 工作地点:龙泉吾悦广场 工作时间:周一至周五18:00左右-21:00左右 工作内容: 小学阶段,日常、寒暑假作业辅导(精讲) 任职要求:有耐性!有爱心!具备小学教师同等专业水平。(需要对作业进行精讲以及适当拓展) 不打卡不考勤不坐班,只对学生负责。 收入透明:保底(2000-3000)+(30%-50%分成)
托管老师经验不限大专及以上小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课全职写作文科奥数数学英语语文
岗位职责: 1.您需负责学生的日常托管工作,包括作业辅导、学习监督及课后答疑,确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态,及时与家长沟通反馈,建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动,促进学生综合素质发展,提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度,做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求: 1.您须具有大专及以上学历,教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心,热爱教育事业,有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先,应届毕业生亦可申请,公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明,无不良记录,能够胜任学生照护工作
面试辅导老师
100-150元/时
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-04-29 1.讲授面试技巧相关理论知识 2.组织开展面试情景模拟训练 3.学员为备战高职单招的高三学生
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求: 电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(具备其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月结算; 大学5-6元/题,大学部分支持日结或周结 工作时间自主,支持远程居家办公
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传与信息采集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导助快速成单 2-机构规模大、口碑好,出单效率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作简单高效,无复杂人际关系
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准大学生兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】 【任务轻松,无强制任务量,按个人时间自主安排,工作无负担】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、面向在校本科生或毕业三年内的本科毕业生开放报名,具备教育相关经验者优先,有题目录制经历者优先考虑。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作系统,登录后台领取题目任务,配套提供标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书,完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求: 需配备电脑配合手写板,或iPad搭配电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备适用性。 达成指定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+阶段性补贴+推荐新人奖励。 单价范围:5-10元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高; 项目持续稳定,由大型企业支持运营,工资均通过银行转账,从未出现延迟发放情况! 我们为培训老师配备专业且细致的辅导团队,主要职责为服务录题教师群体,提供及时答疑与全程支持——团队氛围超友好——欢迎加入我们!高效作业,高薪回报,轻松赚钱!
其他外语教师经验不限大专及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-04 时间:周一至周五下午4点左右,可自由选择其中任意一天 地址:依据居住地就近安排课程,进入学校授课 科目类:语文(口才训练、绘本阅读)数学(思维拓展、图形认知)科学(物理化学趣味小课堂)英语(自然拼读、绘本教学) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类:书法、国画等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类:stem课程、科学实验、编程启蒙、棋类游戏、魔方教学等 未列出的项目也可咨询了解 年级:主要面向小学生(基础知识点讲授) 要求: 1、在读大三及以上学历 2、具备半年以上教学经验,持有教师资格证者经验可放宽至三个月 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书,家教经历视为有效经验,英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均视为专业能力证明 课酬:每45分钟100元
临时授课人员
80-200元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)人工智能类口才/播音主持类线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:16:15-17:45 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-03 学校社团课教师 课时费用依据授课时长而定,区间为80-180元 需具备:科创及编程类教学能力(需求量大)、美育类、体育类等相关专业背景 上课地点:句容市各公立小学
英语教师经验不限本科及以上
1、负责学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化/大班课程教学; 2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3、负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作。
教务管理1年以下学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学管师排课系统经验教育学相关专业成人/通用班主任大型教育机构经验销售专员教务老师学前儿童/小学生普通话发音标准课程顾问
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学档案,持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实践经验者优先 5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及日常关系维护; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习和生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,助力打造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
农林专业教师
120-150元/时
教师1-3年本科及以上大学/大专生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-03 1.招聘自考本科农林经济管理专业授课教师 2.教授课程涵盖农村金融学、农业经济学等相关科目 3.课时安排可协商
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