一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好的职业操守、强烈的事业心以及追求成长的内在动力。

岗位职责：句荣地区学校内授课（年后入职） 要求应届生：计算机相关专业或教育类专业 非应届生：具备计算机相关经验或其它学科教学经验均可， 有少儿编程教学经验者优先考虑 授课对象为小学生，教授相关课程 岗位福利：享受寒暑假带薪休假，提供岗位晋升机会 教育背景：大专及以上学历（目前可安排线上面试）

岗位职责： 1、承担相关课程的授课及教研任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系建设，配合完成教学环节并确保教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育行业有热情； 3、性格温和，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力； 4、持有教师资格证书者优先考虑

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好的职业操守、强烈的敬业意识和自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有少儿或青少年中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利且持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱教育行业，拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长至少连续2小时起； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1、承担指定科目的授课任务； 2、主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供优质的教学支持与服务； 4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、所学专业与任教科目相关者优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、了解本地教学大纲及常用教材体系。

工作内容： 1、承担相关学科的教学授课任务； 2、主动参与部门组织的教学研讨，持续提升教学能力； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的选型及自编教材的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求：统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2、所学专业与任教科目相关者优先，专业知识基础牢固； 3、持有相应教师资格证书者优先考虑。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关资质之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语熟练并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，亲和力强，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习安排； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学习状态与需求，积极协调解决相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，能激发学生思维；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口与档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘保安。学历不限。工作地点位于润州区东大院。保安主要负责防火、防盗及责任区域内的人身财产安全，维护正常秩序。具体工作包括门卫值守、巡逻检查及突发事件处理。薪资为2300元每月。

工作职责——在这里你将承担： 1. 教学任务：寓教于乐，引导孩子参与故事表演与科普演讲，激发他们对英语表达的兴趣与热爱； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生实现快速成长； 3. 家校联动：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习情况，共同见证进步； 4. 自我提升：与优秀伙伴协作，深度参与教学研究与课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发及课程运营等工作； 任职资格——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业优先； 2. 表达能力强：英语口语标准流畅，能胜任全英文授课环境； 3. 风格生动：面对孩子的提问能条理清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生及家长有效交流； 5. 抗压能力强：具备多任务协调能力，时间管理合理，积极面对挑战，坚定达成目标； 福利待遇——加入我们将获得： 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课； 寒暑假：按课表安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗各校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年收入12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利丰富、年度体检、年度出游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、员工及子女报班优惠、免费形象照拍摄、租房补贴等； 6. 发展路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围轻松有活力，企业文化坦诚高效。 重要说明： 1. 上岗前提供系统化培训，零教学经验者无需担忧； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 拥有专四专八证书或大学四六级成绩500分以上者优先考虑。

全国多岗位招募，有其他意向城市也欢迎沟通~ 岗位职责： 承担考研考试相关课程的讲授任务，按照七步教学法实施教学，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研工作； 记录学生学习进展与成绩变化，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，持续提升授课水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业，须具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，具备良好的课堂呈现与互动能力； 职业素养：热爱教育事业，对教学工作充满热情，态度踏实，积极进取； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件、讲义及测试题开发的能力； 团队意识：具有较强的协作精神，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过不断提升教学能力，可获得更高课酬与激励。提供月度保底（6k起）与年度保底（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级成长体系，配备师训导师一对一指导磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升教学理论与综合素养；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！

加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪范围18-25K，薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金（如高分奖励等），通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与激励！同时提供年度保底收入（年保薪18w起），助力顺利度过成长初期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日领取礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活上下班、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受多领域合作优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备师训导师团队指导磨课，定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，还融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩工作，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更富活力！ 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学任务，依据七步教学法开展授课，确保教学质量； 负责学生日常答疑，及时解答学习过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学习进度； 参与讲义研发、习题设计、课件制作等相关教学内容建设； 记录学生学习表现及考试成绩，结合反馈不断优化教学方案； 参加教研会议与课程打磨，持续精进授课质量与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足其一即可）： 英语方向：英语相关专业，具备专八或雅思7.5+水平，考研英语成绩80分以上；（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治得分70分以上（75分以上可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上；（125分以上可免笔试） 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能准确把握考研核心考点； 表达能力：语言表达出色，授课能力强，课堂氛围富有感染力； 职业素养：热爱教育行业，对教学有热情，态度踏实，积极向上； 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备课件制作、讲义及测试卷开发能力； 团队意识：具有良好的协作精神，愿意在教育领域长期深耕。

岗位职责： 1. 负责日常的备课与教学实施工作 2. 按规定参与教学研究及相关教研活动 3. 承担学生日常学习与行为管理任务 任职要求： 1. 具备相应学科的高级中学教师资格证 2. 本科及以上学历，师范类相关专业毕业

薪资范围： 10-18K 底薪5000元 + 授课提成 + 满勤奖 具体薪资根据授课能力、课时量和教师级别综合确定。 岗位职责： 1、负责本学科一对一、一对多、精品小班课程授课； 2、根据学生基础制定阶段性教学计划，帮助学生完成基础巩固、方法训练和成绩提升； 3、参与本学科教研工作，包括教材选用、讲义编写、题库建设、阶段测试、月考命题等； 4、定期与家长沟通学生学习情况，每月至少完成一次深度学情反馈； 5、配合招生和市场团队完成试听课、体验课，提高试听转化效果； 6、配合校区开展公开课、家长讲座、学习方法分享会等教学展示活动； 7、关注学生续班情况，持续提升教学满意度和家长认可度； 8、根据公司安排参与教学例会、磨课、听评课和教研复盘。 任职要求： 本科及以上学历，师范类或对应学科相关专业优先； 持有教师资格证，对应学段教师资格证优先； 具备3年以上K12教学经验，带过初三或高三毕业班优先； 数学、英语、物理至少精通一个学科方向； 能独立完成备课、授课、课后反馈和阶段性学情分析； 具备较强的课堂表达能力，能上公开课、试听课； 责任心强，有耐心，能和学生、家长保持良好沟通； 认同教育行业，愿意长期深耕教学和教研。 加分项： 有稳定学员资源或家长资源； 有公开课、试听课、讲座主讲经验； 有成熟讲义、题库、课程体系或教研成果； 有个人教学自媒体账号或公开视频作品； 985/211院校背景优先； 有竞赛辅导、强基培优、毕业班提分经验优先。 薪资福利 综合薪资10-18K：底薪 + 授课提成 + 满勤奖 ； 无责底薪5000元/月； 授课提成：根据教师级别和课时量计算，多劳多得； 平时没课不需要坐班，坚持坐班给予满勤奖500元/月； 教学成长支持：提供磨课、教研、听评课、公开课展示机会； 晋升通道清晰：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 学科带头人 → 教学主管/教学合伙人； 发展空间大：能力突出者有机会参与学科建设、课程产品设计和校区教学管理。

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，根据学生个体差异，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属教学规划与提分策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科的教学课题研究，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4、依照机构既定教学体系与规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业背景者优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，沟通能力强，性格亲和，有耐心，思维灵活且具逻辑性； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学工作，具备强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

开发区实验小学附近招托班老师，负责接送孩子，带托班，检查作业，薪资可谈，有意向的可联系：殷老师：

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备初中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具备优秀的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

1、承担学习机学生日常教学任务，依据学生实际情况开展个性化或大班授课； 2、制定学员专属教学计划与提升方案，指导学生掌握高效学习方法； 3、参与本学科教研工作，积极投入教学研讨、集体备课等教研活动； 4、按照机构教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格亲和，耐心细致，思维灵活且逻辑严谨； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学，具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学资源开发、试题命制及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学手段提升课堂实效 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

你好！我们正在寻找一位富有热情、热爱语文教育的教师，携手开启孩子们的文学探索之路！ 你将负责语文课程的设计与实施，积极参与课堂互动，并融入学校的各类教学活动，共同打造生动而高效的学习氛围。 如果你符合以下条件，欢迎加入我们的团队： 中文或相关专业本科及以上学历，具备教师资格证； 有教学经验者优先，若暂无经验也不用担心，我们将提供系统培训； 具备良好的沟通能力，能够与学生建立良好关系； 热爱教育，富有责任感和敬业精神。 期待与你同行，为学生的语文成长注入力量！

岗位职责: 1. 负责初中及高中阶段语文课程的教学工作； 2. 根据学生实际学习情况与个性化需求，灵活调整并优化授课内容； 3. 编写与准备相关教学资料，并提供必要的课后辅导支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与扎实的教学技能； 2. 能够有效激发学生对语文学科的学习兴趣并保持积极性； 3. 富有团队协作意识，愿意与教学团队共同促进教学水平提升。

（学科校区可沟通，尽量就近分配） 入职即缴纳五险一金，不设KPI考核，真诚期待您的加入，看到消息会及时回复~ 岗位职责： 1、承担小学阶段相关学科的教学任务，参与学科研究与教研工作； 2、积极参加部门组织的教学研讨活动，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发与优化。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历毕业生，具备对应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题思维； 3、具备良好的沟通能力，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等福利； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划开展多样化团建活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； 8、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得丰厚伯乐奖励； 9、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折优惠或免费学习机会，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏