
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
锻造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责
1、统筹设施运维管理
全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。
2、建立标准化管理体系
主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。
3、实施预防性维护与应急管理
制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。
4、推动节能降耗与数据驱动优化
搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。
5、主导技术升级与新设备落地
牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。
6、部门协同支持保障运行顺畅
积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。
7、完成领导交办的其他工作任务
根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。
2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。
薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。
五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。
作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
产品技术员/助理工程师/工程技术人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制
2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地
3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先)
3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑)
4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳)
5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先)
公司简介:
南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。
福利政策:
①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金
②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检
③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期
④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等
⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动
⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。
岗位方向:
1. 嵌入式软件开发
2. 硬件开发
3. 前端开发
4. 后端开发
5. 硬件测试
6. 3D视觉建模
7. 电源研发
基本要求:
1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑;
2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先;
3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言;
4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识;
5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。
培养计划:
1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能;
提供转正机会,明确的晋升发展通道。
后端开发工程师
1-1.3万元/月
其他后端开发3-5年本科C#
岗位职责:
1. 能够迅速熟悉现有MES系统,承担相关模块的二次开发及问题排查工作;
2. 负责交付阶段MES系统中各类Bug的修复与功能优化,提升系统稳定性;
3. 参与代码审查工作,保障代码质量与逻辑正确性;
4. 协助项目组成员解决开发过程中的技术难题,配合项目经理推动项目进展;
5. 高效协同项目经理完成MES产品的开发任务,适应项目节奏,确保项目高质量按时交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、具备3年以上开发经验,精通.net平台下的应用开发;
3、掌握SQL Server、MySQL、Postgre SQL其中至少一种数据库设计工具,具备扎实的SQL编写能力,了解SQL性能调优方法;
3、可接受出差安排,能适应较高强度的工作节奏,沟通能力强,具备良好的自主学习能力;
4、有制造业MES、ERP等系统开发场景经验者优先考虑;
5、具备MES或ERP系统对接项目经验者优先。
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
水电工油漆工泥瓦工全屋安装装修木工翻新
必要要求:会打玻璃胶,工地装修会收尾
企业项目:主要是老房改造,新房装修,厨房翻新。
工作内容:对接设计师图纸,安排工人进场装修,(比如旧房翻新,需要从图纸开始,一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾)
工作要求:懂装修,会安排工人,会监工,会收尾!!!
工资待遇:底薪加提成,协商面议!
葫芦岛南票区设备总工工作地址:循环产业园区8000-12000元
8000-12000元/月
工长工程师月结
设备总工
工作地址:南票区循环产业园区
8000-12000元
水电工油漆工泥瓦工全屋安装装修木工翻新装修工长
必要要求:会打玻璃胶,工地装修会收尾
企业项目:主要是老房改造,新房装修,厨房翻新。
工作内容:对接设计师图纸,安排工人进场装修,(比如旧房翻新,需要从图纸开始,一步步安排到最终收尾。拆除-水电-木工-瓦工-油工-全屋定制-收尾)
工作要求:懂装修,会安排工人,会监工,会收尾!!!
工资待遇:底薪加提成,协商面议!
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件
工作内容
1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。
2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。
3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。
任职要求
1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。
2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。
3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
注塑领班
1-1.3万元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年高中全职注塑工艺调试设备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养(作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑)
雾视车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1. 负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2. 监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3. 处理车间内部各项事务,保持有序的工作环境
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力与领导经验
2. 能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产稳定运行
3. 拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的协作关系
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 保障生产流程的有序开展;
2. 监督生产现场各项质量规范的落实;
3. 组织团队协作,持续优化生产作业流程;
4. 管控生产成本,提升整体生产效能;
5. 及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导才能;
2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作;
3. 能在高强度工作环境下做出准确判断;
4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节;
5. 具备处理现场突发事件的应变能力;
6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。
1.负责生产团队的培训及日常管理工作;
2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行;
3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。
任职要求:
1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限;
2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式;
3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力;
4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神
2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出
3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
栏目概述
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