岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

会唱歌的钢琴助教老师， 可以边弹边唱教学钢琴 辅助钢琴老师教学工作， 负责学生日常练琴工作， 具备持续学习提升能力。 升级专业钢琴老师能力， 无课时保底月薪4000+ 叠加课时费月薪可上万， 全日制单休交社保。

岗位职责: 1.教授音乐课程，包括但不限于乐器演奏、音乐理论及声乐训练； 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与音乐会和学生演出； 3.对学生进行个性化指导，帮助他们提高音乐技巧和表现力； 4.维护学生关系，及时反馈学生学习情况； 5.参与音乐社团活动，促进学生音乐素养的全面提升。 任职要求： 1.对音乐教学充满热情，具有良好的沟通能力和亲和力； 2.熟练掌握各类音乐乐器，有较强的音乐理论基础； 3.能够使用电脑及相关软件进行教学，跟踪学生学习进程； 4.有责任心，能够自主管理教学时间和内容； 5.具备良好的团队合作精神，能够与学生和家长保持良好沟通。

嘿，艺术教育追梦人！我们期待一位富有热忱的美术教师，与我们共同开启艺术探索之旅！ 授课地点：昆山花桥学校 授课时间：周内白天或下午时段 需具备良好的课堂组织与管理能力 你将承担以下工作： 1. 策划并实施富有创意的美术教学课程； 2. 评审学生作品，并提供针对性的成长建议； 3. 策划精彩纷呈的艺术展示与实践活动，助力学生实现创作梦想； 4. 定期与家长沟通，分享孩子在艺术学习中的进步与蜕变。 如果你符合以下条件： 1. 对艺术充满热爱，对教育怀抱初心； 2. 拥有美术或相关专业本科及以上学历； 3. 有教学经验或持有教师资格证者优先，若暂无相关证书也不用担心，只要拥有足够的热情与创造力，我们都欢迎你的加入！ 快来成为我们的一员吧！让我们携手，用艺术启迪童心，照亮孩子的成长之路！

乐器老师合作，有现成地方，有创业想法的优先，需要适当会运营，有经验的老师

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具关爱之心； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期合格→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位职责： 1.为顾客提供专业的乐器咨询与销售服务，协助顾客挑选合适的乐器； 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验； 3.负责乐器的日常保养与维护，确保乐器状态良好； 4.参与店内促销活动，提升销售业绩； 5.收集顾客反馈，协助店长改进服务流程与产品展示。 任职要求： 1.对音乐或乐器有一定了解，热爱音乐行业； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 3.有责任心，能够承担日常店铺运营工作； 4.适应团队合作，愿意接受培训以掌握更多乐器相关知识； 5.能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。

职位描述： 1、可独立开展美术课程教学及课前备课工作； 2、负责与学员家长进行课后学习情况交流； 3、结合学生个性特点制定针对性教学方案； 4、按要求完成课后沟通与服务工作。 任职要求： 1、具备良好的绘画基础，热爱少儿美术教育行业； 2、艺术类相关专业背景，精通素描、动漫、速写等内容，能独立承担班级授课； 3、喜爱儿童，富有责任心、进取心，形象气质良好； 4、愿意挑战高收入目标，积极争取职业成长空间，具备独立对接家长的能力； 5、沟通能力强，踏实肯干，遵守校区统一管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验者或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，享有绩效奖金、节日福利等各项待遇。

教小孩子画画，七天试用期，试用期也有工资，七天之后按个人能力定工资，面试需要现场做一张范画，上课时间不固定，会提前联系，有空就来，没空也没事

1、能够独立完成备课及授课，胜任教学工作任务。 2、具备美术相关专业背景，拥有一定的美术基础。 3、学习能力较强，态度踏实，愿意不断提升自我，服从公司统一安排。 4、缴纳五险 5、入职后提供系统化内部培训 6、若经验尚浅，但适应能力好、学习意愿强，条件可适当放宽

明天要一个工人，要会打电镐工资私聊

纬五路需要炉子一名工资8000，有人的联系徐总

西津渡急招炉灶师傅，今天至9点，电话

岗位：蔬菜分拣员 需要会识字和使用电子秤 时间10点开始到凌晨4点 另外找4米2厢式货车司机180一趟，4点30到8点左右。 年龄22--45手脚麻利 工资：25一个小时 地点:大伯农商批发大市场 联系方式。注：没有开过厢式货车的司机麻烦不要打电话，也别想着试试

长白班+夫妻房+坐班为主 +吃住在厂+恒温车间 +上班可带手机 【镇江散热器厂】 员工：计件工资，，首月有保底17一个小时！月综合工资5000-8000左右 ❇【招聘要求】年龄：18-52岁，男女不限，简单识字 身体健康 ❇公司‭‬生产散热器 普通工作服。 包装 检验 基本全坐班 长白班 ，7.30-19.30 ❇【企业福利】餐补5元/餐，基本够吃 吃住在厂夫妻房需要结婚证 独立卫浴 空调 水电平摊 ❇ 发薪日30号 。 ⚠【温馨提示】 工作地点，镇江大港。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确纠音纠形 3.有音乐教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

️ 声乐专业全日制本科及以上音乐学院或重点师范院校毕业学历，美声/流行唱法优先 ️ 3年以上初高中声乐艺考教学经验，熟知艺考流程、评分标准 ️ 擅长声乐演唱技巧教学、作品处理、艺考应试指导，带过名校上岸学生者优先 ️ 具备良好的沟通能力，能与学生、家长高效对接，教学有方法、有耐心

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.相关专业背景，持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先

全职岗位，谢绝兼职 不提供食宿 工作地点：丹阳 在公立学校内授课 教学方向：少儿编程相关课程 需具备教学经验或计算机相关专业背景 入校开展教学（无招生任务、无销售性质、不涉及收费） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

岗位职责: 1. 指导艺人掌握舞蹈技能，提升整体舞蹈能力；强化艺人在舞台上的表现力； 2. 维持舞房良好秩序，保障舞蹈环境的安全与整洁； 3. 优化舞蹈课程内容，融入新颖的舞蹈风格与技术元素； 4. 主要授课方向为街舞类及抖音热门团体舞蹈。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和教学经验； 2. 拥有良好的沟通能力，能够与艺人建立融洽的合作关系； 3. 熟悉舞蹈表演形式及团体直播相关流程； 4. 具备学习意愿，持续精进自身舞蹈技艺与教学方式。

针对3到18岁孩子分级别教授舞蹈课程 工作内容： 1、负责中国舞蹈的教学，包括编排、教授和辅导学生进行舞蹈练习； 2、拥有舞蹈教师资格证优先； 3、可提供吃住； 4、可接受周六周日上课。 主要职责： -教授中国舞技巧，提高学生的舞蹈水平； -设计并教授舞蹈课程，根据学生的需求和能力进行调整； -参与编排舞蹈作品，提高学生的审美和表现能力； -关注学生的身体和心理健康，为他们提供适当的舞蹈练习建议； -与学生、家长和同事保持良好的沟通与合作，共同促进学生的全面发展。 职位要求： -具有中国舞蹈经历的黄金期，擅长演奏和表演； -具有3年以上中国舞蹈教学经验，有丰富的教学经验和优秀的教学能力； -具有教育学背景，熟悉教育教学理论，能够运用多种教学方法； -具备良好的形象素质和职业道德，能够严格遵守学校制度和纪律；

针对3到18岁孩子分级别开展舞蹈课程教学 工作内容： 1、承担中国舞课程的授课任务，包含动作编排、教学实施及学生训练指导； 2、持有舞蹈教师资格证书者优先考虑； 3、提供食宿安排； 4、能够适应周末（周六、周日）正常授课。 主要职责： - 系统传授中国舞基本功与技巧，提升学生的舞蹈综合能力； - 根据学生年龄、水平差异设计课程内容，并动态调整教学方案； - 参与舞蹈节目创作与排练，培养学生的艺术感知力与舞台表现力； - 关注学员身心发展状况，科学安排训练强度与方式； - 与学生、家长及教学团队保持有效沟通，协同推进学生全面成长。 职位要求： - 具备中国舞专业学习或表演的扎实经历，擅长舞蹈展示与示范； - 拥有3年以上中国舞实际教学经验，具备成熟的课堂教学能力； - 具备教育学相关知识基础，掌握多元化的教学策略与方法； - 形象端正，品行良好，遵守机构管理规范与职业操守；

岗位职责：在公立学校内开展教学工作，具体坐班地点可查看岗位定位信息 应届生要求：计算机相关专业或教育类专业优先 非应届生要求：具备多年计算机领域工作经验或多年教学经验（科目不限） 授课对象：面向小学生，承担公立学校课程教学任务 岗位福利：享受寒暑假带薪假期，提供职业晋升发展空间 学历要求：大专及以上学历 （现阶段支持线上面试安排）

针对3至18岁儿童分阶段开展舞蹈教学（擅长中国舞、拉丁舞、芭蕾舞、街舞）； 1、具备舞蹈教师资格证书者优先考虑； 2、有独立承担舞蹈课程经历，具备少儿舞蹈节目编排与演出经验者优先； 3、负责教案撰写，定期参与教学研讨与课程打磨； 4、管理并维护教学用具及课堂质量； 5、提供食宿支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，艺术类院校舞蹈相关专业毕业； 2、舞蹈基本功扎实，拥有实际教学经验； 3、性格外向活泼，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、热爱儿童教育，有耐心，乐于与孩子交流互动，对教育事业有热情； 5、具备一定服务意识，能够主动与家长沟通，并提供专业指导建议； 6、具有一定的舞蹈创编能力； 7、能适应周末正常出勤。

画几朵桃花和喜鹊

职位描述： 1、可独立承担教学任务及备课工作； 2、负责课后与学员家长进行有效沟通； 3、结合学生个性特点，制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及相关沟通事宜。 任职要求： 1、具有扎实的美术基础，热爱少儿美术教育行业； 2、艺术类相关专业背景，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等绘画技能，具备独立授课能力； 3、喜爱孩子，富有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，追求职业成长空间，具备与家长独立交流的能力； 5、沟通能力强，踏实肯干，遵守校区统一管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，享有绩效奖金、全勤奖励、节日福利等各项待遇。

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

职位描述： 1、可独立承担教学任务及课前备课工作； 2、负责与学员家长进行有效沟通并完成报名相关事宜； 3、依据学员个体差异制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及学员招生跟进工作。 任职要求 1、具有良好的绘画基础，热爱少儿美术教育事业；擅长素描、国画，具备独立授课能力； 2、美术类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心强！形象良好、富有耐心，具备较强沟通能力； 4、愿意挑战高收入目标，重视个人成长与发展空间； 5、为人踏实，乐于学习，勇于自我提升； 6、具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，遵守团队管理要求。