招聘：健康管理师 工资面议 食品、药学、环境生物、市场营销、社区医疗专业、公共营养师、健康管理师、中医等相关专业，有工作经验者优先。 岗位职责: 1、营养知识、养生知识、疾病知识等各类基础知识的培训； 2、为顾客健康管理解疑答惑； 3、给顾客提供均衡营养的套餐搭配的升值服务； 4、给市场部制作输送有关营养学，医学疾病，公司文化的课件PPT。

工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

健康管家 专业要求：健康服务与管理、康复治疗学、护理学、中医养生保健、公共卫生管理；学历要求：专科及以上；工作经验：2年以上。提供全周期健康管理服务，开展入住健康评估并定制综合康养方案；跟进客户康疗、餐食、健康监测全流程；联动各部门落实服务衔接，建立更新客户健康档案；提供日常健康指导，组织科普分享，处理健康相关咨询。 薪资福利:面聊，五险一金+年底奖金+带薪年假 招工人数:不限 联系邮箱： 工作地址:扬州市仪征市枣林湾度假区

薪资 综合薪资3w+，和负责人面议 企业福利 1.提供住宿、五险一金，带薪培训； 2.月度团建，节日、生日等福利； 3.年度旅游，豪华年会； 4.公平公正的奖励与晋升机制。 岗位职责 1.参与营销活动，承担授课、答疑等支持工作； 2.具备独立设计与开发课程的能力； 3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲； 4.能有效调动现场气氛，具备较强的应变能力； 5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品信息，推动直播主题的宣传与落地； 6.定期分析直播数据，复盘直播效果并提出改进建议，持续优化内容质量，提升直播成效。 任职资格 1.具有一年以上讲师工作经验； 2.有健康食品行业背景或医学相关学习经历者优先。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休，法定节假日正常休

1.开展新员工岗前培训安排 2.根据市场实际需求，拟定培训课程方案 3.加强与员工互动交流，及时优化培训内容 4.搭建并持续完善企业培训资料体系 5.依据实际运营情况，修订年度培训规划

1.强化团队协作精神、执行效能及专业技能的系统化培训 2.深入门店支持、监督并检查巡店经理实际落地执行情况 3.策划并主持公司周例会、线上与线下运营工作会议 4.具备优秀的组织协调能力，擅长沟通，能与门店员工及巡店经理高效对接 5.工作责任心强，执行力突出，可独立推进并完成公司交办的各项基础任务 6.拥有良好的职业操守，维护公司权益，营造积极向上、正向健康的团队氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责： 1.承担职教高考电子电工课程的教学任务；（理论内容涵盖：电工基础、电子线路、电工测量仪表、电子测量、电机与拖动。） 2.为学员提供优质的线上学习资料，课后答疑辅导，并协同学管老师完成学员支持服务。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.有从事职教高考相关课程授课经验者、持有教师资格证者优先考虑； 3.具备较强的文字表达能力，善于归纳总结，自主学习能力突出； 4.具备良好的讲授技巧和授课表现力，富有亲和力，教学风格鲜明，语言生动有趣； 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定程度的工作压力；

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

1、依据事业部实际需要搭建配套培训体系（含培训目标设定、组织实施及效果评估），并制定年度与月度培训规划； 2、结合事业部业务要求，设计开发适用课程、标准化培训资料及辅助工具，保障培训工作高效推进； 3、协同销售团队开展招商会议、培训活动、路演等市场推广相关事宜； 4、具备涂料建材行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、参与课程框架、内容设置、讲授形式及课时安排的沟通，完成培训素材的整理与专业课程内容的策划、编写与优化； 2、独立承担各类线上培训项目的规划与执行，负责课件的研发、更新及授课实施； 3、负责学员信息的整理与分析，开展培训前调研及需求评估，整合内部培训资源，如讲师、课程与场地等，面向集团不同层级提供系统化培训支持； 4、收集外部培训供应商相关信息，评估第三方机构与师资水平，甄选优质合作方为公司提供培训服务，维护内外部讲师合作关系，协助院长筛选符合质量要求的培训合作伙伴。

服务员 年龄18-55岁 薪资福利:3600 - 4500元/月(提成另算)，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市北门街38号

装卸工 薪资福利:3000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市汽车工业园区康民路9号

裁剪工 年龄55岁以下 薪资福利:3000 - 5000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市汽车工业园区康民路9号

仓库管理员 有相关工作经验者优先 薪资福利:3000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市汽车工业园区康民路9号

焊工 年龄55岁以下，需持有焊工证，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000元/月，缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市汽车工业园区康民路9号

招聘：健康管理师 薪资：10000元以上/月 1、本科（放宽到大专）及以上学历。3、过往有管理、HR、金融、客服、财务、销售及职场辣妈等优先。4、有爱心、有企图心、追求高薪和自我实现。

阜新市健康管理中心，招聘工人，55岁以下，单休，法定节假日休息，工资：1500~5000元，给上保险，详细情况打电话咨询，联系电话

招聘：招募健康:喜欢大健康、理疗、美业、有责任心、积极正能量的、男女不限、28—65岁、时间自由、可全职、可兼职、咨询【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘信息 ⚠中国‎保寿人‬‎险公司乌‎木鲁‬‎齐分公司⚠ ❗ 招聘部门：人力资部源，‎部售销‬‎，健康管理师。 ❗ 招聘要求:⚠年龄25-45岁❗ ⚠大专以上学历❗⚠乌鲁‎齐木‬‎户口 ❗不是本市户口的一定要有有效的暂住证❗ ⚠薪资：(出勤奖励，绩效，月度，‎奖度年‬‎励）⚠保障:医疗保险，保‎险意外‬‎，病大保险，金老养等。 ⚠联系电话:☎手机，

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导与健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立、跟踪随访及效果评估 4.根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康者）特点制定针对性干预计划 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容符合最新指南与行业规范 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师（三级及以上）或健康管理师（二级及以上）资格证书 2.具备营养咨询、健康风险评估或相关岗位实操经验，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“1-3年” 3. 最低学历要求为“大专”及以上，医学、营养学、食品科学、公共卫生等相关专业优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与责任心，能独立开展健康教育活动 5. 工作地点需明确（如：北京市朝阳区），适应灵活服务场景（含线下机构、社区、线上咨询等）

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招聘：仪征【营业员】早中班 薪资：4000-4500元/月 美好超市招聘 《便利店招聘：营业员》 1.早班：7:00-15:00 2.中班: 15:00-23:00 早班和中班需轮班 应聘要求:    30-40岁，反应灵敏，待人热情，亲和力好，工作认真负责，熟练操作电脑。 有便利店行业工作经验的，优先考虑。 工作内容概述: 收银、理货、补货、检查保质期、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货    。 工资面议：4500元 工作地点：仪征奥龙湾店

长期工：缴五险，正式工 年龄22周岁～40岁，男女不限， 线下客户门店维护，跟踪 月满勤，，到手工资+提成4500—9000以上，工作简单，是人都会做。 想抓紧联系我， 地址，扬州西区大润发附近 电话和，

招聘 营业员三名 25~40岁，会电脑 电话 地址，喜来登商场

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招聘：仪征361度诚聘【导购】 薪资：面议 仪征361度 【招聘岗位】：导购 【薪资待遇】：面议 【岗位要求】：品貌端正，形象气质佳，工作主动做事认真，责任心强，口头表达能力佳，善于沟通，待人热情开朗，有良好的团队精神 【公司福利】：缴纳社保、年假、法定节假日三薪等，具体面议 【工作时间】：半天班，月休2天 【公司名称】：仪征361度 【工作地址】：仪征市国庆路步行街361度

招 20-28岁之间。收营员和服务员。三班每天8小时。一周换班一次 每周休息一天。 工资 面议。 男女不限 只要长期！

岗位职责： 1、主导集团产品标准化建设及实施，推进分公司年度、季度、月度教材研发与本地化任务，依据全年工作节奏把控研发进程，确保教研成果的准确性、时效性及实际应用率； 2、负责产品本地化内容的输入与输出管理，统筹本地化试题的研发，并结合使用反馈进行优化调整；协助组织并整合分公司资源开展本地教研资料的采集（如各类考试真题、模拟卷、预测卷等），完成资料的汇总与分析；定期收集并梳理区域内的学情与考情信息； 3、推动跨部门协作，协调相关部门落实产品落地培训、集体教研、功底测试等相关工作；为学科部组织的诊断测评、试卷解析、命题预测等重要教研活动提供专业支持。 任职要求： 1、具备3年以上教培领域教学或教研管理经验；985/211院校本科及以上学历； 2、年龄*******，性别不限； 3、核心业务能力： （1）具备教研产品研发全流程管控能力； （2）具备教育产品设计与开发能力； （3）熟悉本地学情考情分析（包括竞品调研、学校教学动态与考试趋势研判、考题预测等）； （4）具备团队管理与跨部门统筹协调能力。 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪20-30万，职级：主管/经理

岗位职责： 1. 负责初高中英语教学资料的开发工作，包括教材、讲义、课件、教案及PPT等内容的编写与设计； 2. 参与备课视频的录制，协助完成教学配套资源的制作； 3. 对教学产品进行审核与优化，同时承担部分实际授课任务； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语教育类专业者优先考虑； 2. 具备使用Word进行教材编写的实际经验； 3. 熟练掌握PPT制作技巧，熟悉各类课件设计功能操作； 4. 持有专业四级或专业八级证书者优先录用

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