【岗位职责】 1. 为客户提供专业的广告标识咨询，了解客户需求并制定相应方案。 2. 参与项目策划，协助客户完成从概念到执行的全过程。 3. 维护客户关系，确保服务质量，促进长期合作。 4. 跟进项目进度，协调内部团队与外部资源，保证项目按时交付。 5. 收集市场信息及行业动态，为产品创新提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 具有较强的项目管理和团队协作能力，能够高效推动项目进展。 4. 熟悉广告标识行业，有相关工作经验者优先。 5. 积极主动，抗压能力强，具备快速学习新技术的能力。

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责: 1. 制定并落实公司教育咨询发展战略，契合客户需求并推动业务目标实现。 2. 带领团队开展培训及团队建设工作，增强管理队伍的专业素养与服务品质。 3. 策划并推行高效的运营管理机制，保障各项业务流程顺畅运转。 4. 提供专业的教育咨询服务，涵盖课程说明、学习指导及职业发展建议等内容。 5. 监督并考核团队工作成果，确保各项目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织领导力和丰富的团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应并满足客户各类需求。 3. 学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。 4. 熟悉教育行业发展趋势，精准把握客户核心诉求。 5. 具备较强的规划与统筹能力，可科学制定工作计划并有效督导执行。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州市江都区招随车吊司机

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【招聘】蛋糕店招人啦！招聘职位：裱花师——能独立完成蛋糕制作，手稳心细，审美在线（裱花学徒也可以）常温蛋糕中工（后厨）——负责常温蛋糕制作，有经验优先特别欢迎夫妻工！一人裱花一人后厨，配合默契不用磨合，待遇从优，具体面议～工作地点：[金溪人家蛋糕店/扬州市宝应氾水]薪资待遇：面议（夫妻工待遇更优厚）联系电话：[

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

企业招聘顾问3000-8000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 提供消费者维权咨询服务，协助解答相关法律及流程问题 2. 梳理用户诉求，指导收集证据并跟进处理进度 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和耐心，服务意识强 2. 熟悉消费者权益保护相关知识，具备基础分析能力

【岗位职责】 1. 为企业客户提供战略规划、组织发展及运营管理等方面的咨询服务； 2. 根据客户需求开展调研分析，诊断企业运营问题并提出优化建议； 3. 协助客户推动咨询方案落地实施，提供阶段性改进报告与专业支持； 4. 维护长期客户关系，挖掘持续合作机会，提升服务价值。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与商业洞察力，能够快速理解企业运作模式； 2. 优秀的沟通协调能力，能与不同层级人员高效对接； 3. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识； 4. 熟悉企业管理相关理论，有咨询项目经验者优先。

欢迎零基础小白应聘，无需相关工作经验，有人带教、轻松上手。 【岗位职责】 1. 公司统一提供优质客户资源，负责企业客户的开发跟进，维护新老客户关系。 2. 日常通过电话、微信等方式和客户沟通对接，做好客户邀约与跟进。 3. 了解客户需求，耐心解答客户疑问，促成业务合作。 4. 入职享有完整岗前专业培训，全程有人带教，零基础也能快速胜任。 晋升发展：咨询专员 → 小组组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司经理。晋升通道清晰透明，凭能力上升，不设天花板。 工作时间：早上 9:30—傍晚 18:00，正常上下班不内卷。周末大小休，休息有保障。 【岗位要求】 1. 性格开朗随和，为人正直靠谱。 2. 逻辑思路清晰，具备基础学习及沟通能力。 3. 有责任心，愿意踏实做事，有团队协作意识即可。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000元 + 1000元绩效 + 高额业务提成 + 月度奖金 + 年终大奖。 2. 部门月均薪资 8000–20000元，多劳多得、上不封顶。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

工作内容： 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 1：根据公司分配的意向客户资源，上门办理业务并推动成交，330—380元/单，按日结算，10单即3800元，收入日结到账 （客户由公司统一提供，无需地推！禁止陌生拜访！无需自行开发客户） 2：配合上级完成片区内相关工作的协调与落实。 3. 不接受空降人员，晋升机制公开透明，能力决定发展机会 岗位要求： 4. 为人踏实肯干，对收入有明确追求，目标感强 5. 性格外向，具备责任心，能吃苦耐劳，敢于担当，具有良好的团队协作精神 6. 具备销售经验者优先考虑（非地推岗位，非地推岗位） 7. 综合薪资13K～18K 8. 工作时间：上午9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假 详情欢迎到公司实地了解，我们期待你的加入

【薪资待遇】 1、220元/天 纯到手 2、短期临时工、宝妈、学生全部接收 3、，不拖欠 4、 无需经验、无需学历、不用面试复杂流程 【工作内容】 盒马直聘门店周边、社区简单推广、协助引导新用户、简单维护点位 工作轻松，全程有人带，不用推销、不用口才（有人教） 坐着站着都可以，适合短期过渡、空闲兼职、暑假兼职 【工作时间】 白班 9:00–20:00（中间休息充足） 可短期，长期做，时间自由 【任职要求】 18–45岁，男女不限 踏实肯干、听话配合即可 零基础小白直接上手，全程带队 【岗位优势】 1. 当天入职、当天上岗 2. 点位成熟，非常好做 3. 不压工资、无套路、不收费 4. 就近分配，不用远距离通勤

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，一人月上15天

岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，具备建筑行业销售背景者优先考虑 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售岗位工作经验 2. 具备良好抗压能力，意志坚定，能持续突破挑战 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强共情力 4. 工作地点接受扬州或江都安排 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训提升 3. 按销售额享受提成奖励

诚招！！！真实底薪5500！！！ 真实底薪5500 ！！！ 不加班不加班不加班！！！拒绝内卷！ 奖金补贴:年终奖+绩效奖金+全勤奖+转盘奖 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，生日礼物等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等，且都在地铁旁边，交通便利~~ 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式合同。 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w~ 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

我们是李锦记扬州代理，一级经销商，目前李锦记厂家诚聘销售专员一名，来开拓和服务市场和渠道 职位：销售专员 岗位职责： 1. 负责公司酱料产品销售与推广，完成工作推进目标和公司任务； 2. 开发新客户，维护客户关系； 3. 收集市场信息，协助策划促销活动。 要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先；欢迎跳槽 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，能适应出差； 3. 工作灵活，有独立思考和分析能力，有团队协作精神，能有序推进工作和安排，自主性强。 4.有汽车驾驶证，能安全开车！ 5.谦虚好学，亲和力强，团结有集体荣誉感 6.有经验者优先，有能力者优先 一经录用，待遇优厚 联系电话

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

1、积极开发新客户，专业讲解公司产品优势 2、持续跟进维护客户关系，挖掘转介绍机会 3、协同团队成员，共同推动业务成长 岗位福利: • 基础薪资高达5200元 • 首贷提成+余额管理补贴=轻松实现月薪过万 • 五险一金齐全，每月丰富现金激励政策 岗位福利: 定期组织下午茶，享受带薪休假，定期开展团队建设与旅游活动，节假日享双份福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！公司专注运营度小满企业类产品，非普通网贷项目，线下企业贷款月息仅三厘多，无附加收费，客户认可度高。日常通过电话沟通获取客户意向，无需外出地推，客户有需求可上门办理，收集资料审核通过后安排放款（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单收入约每月3-8万，视个人能力而定，上不封顶）。综合收入平均2-3万元，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介模式！

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

【岗位职责】 1. 负责市场信息的收集与整理，为公司决策提供支持。 2. 负责下店培训、咨询及卖卡工作。 3. 协助开展市场推广活动，提升品牌影响力。 4. 与客户保持良好沟通，了解市场需求并及时反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 形象好。