
办公室综合事务助理
6000-10000元/月
文员经验不限大专企业客户个人客户
【我们的工作】
1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户,准确传达公司核心服务价值。
2、深入理解客户需求,构建长期信赖关系,快速推进客户成交进程。
3、全程管理客户生命周期,提供专业化支持服务,助力转化与续费。
4、完成上级安排的其他工作任务。
【我们希望】
认真踏实,条理清晰
具备出色的语言表达与沟通能力
能适应一定工作压力
具有良好的团队合作意识
【我们提供】
大小周,五险一金,法定节假日正常休息
带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)
丰富活动(团建、旅游、聚餐等)
专业培训体系,导师带教机制,双通道晋升空间
工作时间8:30—18:00(午休12:00—13:30)
资料编辑
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效,配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理
5.有文员或行政类实习经验者优先
售后文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专
工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等
8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日休息
大专及以上学历(学信网可查)。
福利待遇:
1,全面的保险保障。
2,培训津贴3000元/月分享。
3,各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。
行政文员
4000-8000元/月
文员经验不限本科后勤管理资料管理
岗位职责:
1. 负责办公室日常文档录入、文件分类归档等工作,保障公司内部资料的有序管理与及时更新。
2. 接待来访客户,展现公司良好风貌,承担公司前台接待相关事务。
3. 负责总经理办公室、接待区域及会议室的日常整理、清洁维护,保持环境整洁与商务美观。
4. 配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上办公室文员或相关岗位工作经验。
2. 具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,沟通理解能力强,逻辑思维清晰。
3. 熟悉办公自动化系统操作,能高效、准确地传递各类信息。
4. 具有责任心和团队协作精神,能适应工作压力并积极应对任务挑战。
文员专员(居家,可兼职)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
保险内勤人员
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
本岗位为公司储备未来核心人才而设立,旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年,通过系统的培训与规范管理,帮助其掌握保险领域相关知识,并结合个人专业背景安排至合适岗位:
1、岗位方向涵盖:培训支持、业务运营、团队管理等;
2、参与公司组织的专业技能培训,实现快速成长;
3、遵守公司各项规章制度;
4、按时完成上级交办的各项工作任务。
能力要求:
1、本科及以上学历,一本优先;
2、2026届应届毕业生;
3、综合素质突出者可适当放宽条件;
4、非应届生需具备保险行业相关工作经验。
项目文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专项目文档管理跨部门沟通协调项目进度跟进
工作职责
1. 负责项目从启动到结项全过程的文档管理,包括文件的编写、归档及动态更新。
2. 跟进订单执行进度,追踪物流状态与发货情况,确保信息及时同步。
3. 协助开展跨部门协作沟通,保障项目相关信息准确传递。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 了解项目运作流程,具有一年以上项目文员或行政助理相关工作经验者优先。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint),擅长数据汇总与文档格式规范处理。
4. 工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力。
5. 具备良好的沟通协调能力和主动服务意识,能较快融入团队协作环境。
6天8小时,8:00-17:00。
焊工不体检12000/月活简单会焊就行可借支
9000-12000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结汽车制造
车辆厂
18-50岁
无证也要
30一小时,一天工作9-11小时,可自愿加班1-2小时
两班倒的,夜班补贴10/晚
工作餐免费,水电均摊
二保焊工9000-12000/月
不体检,入职快
扬州海信|月薪7000+|包吃住|周周可预支
7000-8000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上周结
工作内容主要是电器产品生产和包装,住宿免费,工作餐免费,21元/小时,每月20号准时发放工资,周周可以预支1000元,年龄20-52岁,能够适应两班倒,男女不限
【啤酒厂】啤酒厂装箱搬运/日结320一天+贴标包装+新人奖金5000+包吃包住+人走账清+免费喝
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
文员临时工
招聘综合实习生。学历要求为大学专科。无工作经验要求。无职业技能等级要求。协助综合部及财务部完成各类辅助工作,包括文件收取、整理、复印、扫描、归档及其他领导交办事项。工作地址为广州市增城区新港东路1136号。
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
行政文员
4000-9000元/月
文员
负责公司各类文件、技术资料、合同、报表的录入、排版、打印、扫描与分类归档,做好文件台账管理;
统计日常项目数据、考勤信息、物资领用记录,制作各类汇总表格,整理报销单据;
接待到访人员,收发快递、办公用品申领与库存盘点,维护办公环境;
安排会议场地,做好会议记录,整理纪要并跟进待办事项,传达部门通知;
协助技术团队整理项目材料,对接各部门传递资料;
完成领导交代的其他日常行政、项目辅助类临时工作。
任职要求
熟练使用Word、Excel等办公软件,打字流畅,擅长表格整理与文档排版;
细心稳重,有良好文件整理、数据核对能力,做事有条理;
沟通温和,具备基础接待、电话对接能力,服从工作安排;
需要我再给一段简短吸引人的招聘开场白吗?
江苏扬州招聘:扬州市区派对公司现招小伙伴一名年龄20-28岁动手能力强不内向有驾驶证更好主
5000-7000元/月
兼职1-2人月结
招聘:扬州市区派对公司现招小伙伴一名年龄20-28岁动手能力强不内向有驾驶证更好主要负责生日宴气球布置生日宴节目表演小白也可不会可以教工作时间主要为每周五六日及节假日无需坐班兼职全职都可薪资:熟练后5-7K年终奖.电话小北
临时工
明天大量加人龙腾附近每天7点半到19点半工人数名18到58周岁活儿简单轻松长期有活儿日结,工期15天有意者联系鸽子勿扰
行政人事文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作;
2. 承担日常招聘相关事务;
3. 组织实施绩效考核管理;
4. 处理人力资源日常性常规事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上机械制造行业从业经历;
2. 熟练掌握办公软件操作,精通表格及函数应用工具;
3. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶。
栏目概述
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