要求身体健康，有责任心，能接受猪场封闭式管理，年龄在60岁以内，初中文化，活不重，期待您的加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

20年养猪老企业，能接受全封闭式管理，公司提供标准食宿，待遇在4000-9000元，公司依法缴纳五险一金，另外工作还有额外补贴，每月25号左右发工资。试用期1-3个月。，另外每月15号左右有少量用工名额，统一视频面试，猪企直聘，闲人勿扰。

鸡场清洗，年后招三到五人，无学历要求身体健康，无近视，忠厚老实，能吃苦耐劳，工资在8千到9千，没有干过的学徒工，一天200公司管吃管住，免一日三餐，免劳保服工作服，身高最好在1米七以上，年龄不超55岁

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

养殖场养殖员 育肥猪 合同猪场 代养场

1000头，单工

岗位职责: 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竟品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求: 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先，有反刍饲料（牛 / 羊料）销售经验、目标片区客户资源者优先，畜牧兽医、动物营养等相关专业应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差往返目标片区，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。片区base含：上海崇明；江苏南通、盐城；浙江嘉兴、湖州；安徽滁州、合肥、淮北。

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

扬州市广陵区招水电

招植毛师傅一名，可长期也可小时工，面议

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找消防水两个大工370一天 大概还能干两三个月

招聘：德资车企销售业务流程优化岗 薪资：面议 岗位为宝马业务流程优化岗位，for部门不同的项目板块需要跟业务去沟通，基于现有流程进行变更，也需要跟产品同事去沟通产品需求也需要沟通清楚需要懂画业务流程图，最好是有同行业做过流程梳理经验。英语能满足基础阅读理解及书面邮件，无口语要求目前该岗位宝马总部暂无正式HC，通过宝马的面试，签订正式劳动合同（与外企德科签订），岗位预算约16K*12左右（按14K基数缴纳，北京最高比例），入职试用期开始缴纳当地当地社保五险一金，补充医疗保险，试用期薪资不打折，其他政策同任职部门，若有HC不排除转内可能性，不保证。Task:Mainly responsible on FSM on new sales process and IT requirement.Assist to continuously collect and statistic new identified problem and requirement; assist to discuss and complete new sales process, which could impact other business function. If it has IT change, assist to prepare 4/ the L3L4 process within timeline.Collect and document FSM sales process.Assist to discuss and align with IT teams about IT requirement, assist to prepare UAT cases and complete UAT.Clearly understand about current FSM designed process and have strong teamDeliverable:Keep and document all updated business process.Make sure new identified business process in following progress, which meet to business requirement.About the proce

招节后业务员30台车，位置广西，做加厚钢管，加厚瓦，走正规路线，好拖事，欢迎各位老总加入本班组，共同发展，合作共赢。

【招聘】30-45 以内，主要拓展车载共享手机快充设备，无需销售，是免fei安装到网约车上，有指定区域进行推广，积极开朗、勤劳努力，临时工/全职皆可。4500-9000+/月，工作地址：长沙市，联系电话：（V同）

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

科研助理 有销售或客服经验，大专及以上 薪资福利:无责底薪5500+补贴，双休五险一金 工作地址:密云区百世商业街十里香烧烤斜对面臻科生物

岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式触达潜在客户，洞察其需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： - 按时完成公司下达的月度/季度/年度销售任务，签订服务协议并推进回款流程； - 持续维护客户关系，提高客户满意度与二次合作率。 3、团队协作： - 协同部门参与展会及其他市场活动，收集行业信息与竞品动态； - 汇总客户反馈，助力产品与服务体系优化升级。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或转行人员如有强烈发展意愿亦可培养）； - 熟悉B2B销售模式，有同行业或企业服务领域经验者优先。 2、能力要求： - 具备良好的沟通表达与商务谈判能力； - 结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏； 3、加分项： - 熟知网站建设、推广运营、域名服务、视频拍摄等相关知识； - 自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设； - 明确晋升路径（销售→经理→总监）； - 依托行业领先企业资源，持续获得客户资源支持。

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

销售太阳能光伏组件，大专学历，35周岁以下 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

1.主管会分配对应资源，通过电话联系，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-04 1、每日工作时段为上午9-12点，下午14-18点，可选择仅出勤半天，最低出勤单位为半日制； 2、薪资结构：hourlybasepay15元/小时，通过加微信入群奖励1元/人，客户上门访问8元/次，成功签单15元/单，各项收益可累计叠加；薪资发放采用周结模式，隔周周二至周三支付上周所得报酬； 3、出勤须知：需自备智能手机及充电设备，使用公司提供的电话卡进行外呼联络，接受在校大学生及社会兼职人员报名

1. 负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2. 思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3. 工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4. 有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

网络接单，一些办公室正常事务。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。