现面向社会公开招聘，诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们，携手共创事业新高度！ 一、招聘岗位 1. 业务经理 • 薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪10万-50万，上不封顶 • 岗位亮点：稳定底薪保障，多劳多得，收入与业绩直接挂钩 2. 业务精英 • 薪资结构：高比例业务提成+无限培训机会，年薪无上限 • 岗位亮点：极致提成政策，能力越强，回报越高，成长空间无限 二、岗位要求 • 拥有强烈的赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 • 保持空杯心态，愿意从零学习，积极接受新事物、新挑战 • 勤奋自律，执行力强，能高效完成工作任务 • 无需经验，零基础可投，公司提供全程免费培训 三、工作内容 协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 四、我们提供 完善培训体系：免费岗前培训+在职进阶培训，入职专人一对一带教，手把手教业务 人性化工作制度：标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 广阔发展平台：清晰的职业晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗 五、工作地点 江苏省南京市 六、联系方式 联系电话： 欢迎来电咨询，期待你的加入！

薪资待遇： 底薪5700元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，入职即购五险一金，综合收入1.2W-2W/月，上不封顶！ 收入完全取决于个人能力，多劳多得，真实回报，绝不空谈。 我们的团队氛围 拒绝内耗，远离内卷！这里没有繁琐的职场争斗，只有年轻化、目标一致、专注创收的高效团队： 岗位职责 1. 负责公司课程产品的市场推广，通过微信、电话及线下接待等方式，了解客户实际需求，精准推荐适配课程方案。 2. 全程跟进客户进展，细致解答各类疑问，提供专业咨询支持，推动签约成交。 3. 持续维护客户关系，定期复盘沟通效果，优化销售方法，提升服务体验与二次合作率。 4. 主动参与团队培训与例会，持续提升业务水平，与团队协同进步。 任职要求 1. 大专及以上学历，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，自然亲和，乐于人际互动。 2. 目标清晰，追求高收入，抗压能力强，富有销售热情，有相关经验者优先考虑。 3. 不限经验，应届毕业生或转行人员均可报名，公司配备系统化成长支持。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定速度，每一步都伴随实际薪资与职权提升。 工作时间 下午2点至9点，每月休息七天，享受国家法定节假日 有意向者请直接投递简历，欢迎热爱生活、向往高收入的你加入，携手在轻松氛围中实现财富增长！

招聘销售工作人员 有无工作经验均可，新手可带。 要求：持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 工作时间：早9:00—17:30，不加班。 试用期两个月单休，转正双休 福利：入职即缴纳五险，法定节假日休息 工作简单轻松，环境良好

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓本地户口，十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；

沟通能力强，形象较好，男女不限，有经验者优先。

1、管理培训生将参与市场、行政、人事等多领域的系统化综合管理培训，需接受初期的市场岗位实践，通过全面学习掌握团队管理核心技能，作为公司中高层管理人才的重点培养对象。 2、初期在主管指导下开展工作，表现优异者可逐步进入管理岗位，承担团队建设与市场部门运营职责； 3、配合部门经理处理日常事务，参与人员调度与工作任务统筹安排； 4、快速熟悉并熟练使用公司内部运营管理系统； 5、承担基层员工企业文化宣导与培训工作。 工作要求： 1、具备团队管理经验者优先考虑，热爱岗位工作，积极进取、富有责任心者优先录用； 2、愿意深入基层市场部门学习成长，表现突出者可在1-3个月内晋升为正式主管； 薪资待遇：底薪4500元，综合收入5000-8000元，转正后薪资同步提升。 项目：公司主营通讯5G及教育平台两大业务板块。 备注说明： 1、入职后公司将提供免费、系统化的专业技能培训及管理能力提升课程。 2、公司每年为优秀员工提供两次海外旅游机会及三至五次国内旅游培训名额。 3、公司为员工提供免费住宿（交通便利，配套设施完善，配备空调、洗衣机、热水器、冰箱等生活电器。）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 负责组织实施销售工作，开发拓展业务渠道 2. 维护客户关系，推动实现长期稳定合作 3. 配合完成业务流程，保障订单高效执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够协调内外部资源 2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力 3. 具有团队合作精神，适应较快的工作节奏 4. 英语口语流利，有相关经验者优先，薪资面议

职位描述 因公司业务扩展需要，现诚聘销售专员，欢迎加入我们！ 1. 工作时间：周一至周六 早8:30-晚6:00 休息安排：每周单休 2. 薪资范围：月收入6000~20000元，上不封顶 3. 培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公开透明的晋升通道，杜绝空降， solely internal promotion 6. 员工福利：缴纳五险一金，单休制，法定节假日正常休假，设有日奖励、周奖励、月度奖励及年终奖金 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902室 工作内容 1. 不设学历门槛，无需经验，欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态 4. 外出差旅费用由公司全额承担，无需个人垫付 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团队建设活动，包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径，助力员工持续成长 4. 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 5. 提供免费住宿，配备完善生活设施，可直接入住

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护客户关系，定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 2. 独立推进新客户开发进程，深入挖掘客户需求与购买意向，提供专业的咨询支持与培训服务； 3. 落实老客户回访机制，持续保持与既有客户的有效沟通； 4．主动承接并达成公司下达的各项销售目标与任务； 任职要求： 1．具备大专及以上学历，综合能力优异者学历条件可适当放宽； 2．有1年以上电梯行业销售工作经验，熟悉投标文件制作流程，表现突出者可降低要求； 3．能接受出差安排，具有强烈的进取心、挑战意识，以及良好的个人信用和职业素养； 4．擅长人际沟通，具备较强的逻辑分析能力，富有责任心与团队协作精神； 5．敢于面对新挑战，具备抗压能力，执行能力强，能高效落实各项工作指令；

扬州焊工11000-12000/月不要证 20-45 岁，管吃住，长白班 主要焊集装箱底部龙骨架 底座 侧板等 节奏不快 每个月15号发工资，可借支生活费

扬州市江都区招泥瓦工

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

管吃管住、吃住在厂 大量接收政策私聊 【扬州电子厂】 年龄:18-45 40 周岁，男女不限，（18-24周岁需提供非学生证明）； 员工打包2⃣2⃣元/小时 员工打包2⃣2⃣元/小时➕餐补300元/月（工期暂定，后续根据市场行情续签） ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检 ✅吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①②:员工16以上；； ③下车间开始计算工时。

招聘：医疗器械推广 薪资：6500-15000元/月 大专及以上学历，3年以上市场推广相关工作经验，熟悉医疗行业销售流程、医院采购模式及区域市场特点者加分。 具备完整的市场推广策划与执行能力，有成功的推广活动案例，能独立统筹大型推广项目，具备较强的方案撰写与落地能力。 能适应阶段性出差（根据市场拓展需求安排），具备较强的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，责任心强，目标感明确，具备良好的团队管理与协作意识。 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合行业特点优化推广策略，善于解决推广过程中的各类问题，推动推广工作提质增效。 熟练使用Office办公软件、设计类基础工具（如PS）者加分，有媒体资源、行业人脉资源者优先。 负责指定区域内医疗器械的销售推广工作，制定并落实个人销售计划，达成公司既定的销售指标和业绩目标。 开发区域内新客户（医院、诊所、医疗器械经销商、康复机构等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 精准对接客户需求，专业讲解公司产品的性能、优势、使用方法及相关政策，提供定制化的销售解决方案，协助客户完成采购流程。 负责公司部分市场推广规划与落地执行，结合公司业务（设备相关）特点，制定年度、季度市场推广计划，明确推广目标、预算及执行路径，确保达成市场拓展及品牌提升目标。。 负责品牌形象塑造与传播，规范品牌推广物料（海报、手册、宣传片等）的设计与制作，传递公司核心价值，提升品牌知名度与美誉度。 控制市场推广预算，做好管控与复盘分析，优化推广投入产出比，确保各项推广工作高效落地。

招聘：底薪5K招企业服务专员（五险/八小时） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的资源服务客户、维护客户 2、通过电话和与客户有效沟通，了解客户需求并寻找机会完成销售业绩 3、负责意向客户的开发与交流。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，善于沟通。 2、对销售工作有热情 ，具有良好的应变能力，积极的工作态度。 3、具有高度责任心和团队合作精神，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、熟练使用电脑及office办公软件。 5、会开车优先 6、此岗位比较适合** 工作时间 早8:30—晚18 午休一个半小时。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，开单奖，周冠军，月冠军奖＋五险＋双休 入职手把手培训，法定节假日正常休息，团建活动各种福利待遇，只有你想不到没有我们做不到。 感兴趣直接联系：王经理

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

山东青岛A区一楼UU S招聘三名小姐姐，要求有责任心且擅长销售，提供高额工资待遇，薪资范围在6000到8000元。

岗位名称：泰康带薪学员； 岗位要求：1. 不需要销售保险；2. 只需听课并每月出勤22个半天；3. 年龄在24-55周岁之间。 薪资待遇：工资2500元，带薪培训，早9：00—11：30分工作，双休制，8天休息，包括不耽误接送孩子的时间。11月份开班。

1、开展公司产品的销售与推广工作 2、拓展新市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖面 3、通过互联网渠道开展产品销售与宣传推广 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 6、负责市场调研及产品需求分析工作

薪资待遇：无责底薪5500元（含500元全勤奖）+当日红包激励 当日添加5位客户微信奖励20元红包 添加6位客户微信奖励40元红包 添加7位客户微信奖励60元红包 每月享有病假补贴，每周提供下午茶，入职即享带薪培训 工作内容： （1）通过电话邀请客户到访公司，无需承担其他事务，无业绩考核压力 （2）通过电话沟通筛选意向客户，并成功添加微信即可 工作时间： 周一至周四 8:30-19:00，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利保障：带薪年假、节日关怀礼品、定期组织团建活动、每周下午茶、每月病假补贴 成长空间：配备系统化培训机制，提供明确晋升通道，全面支持员工职业成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

售后服务:主要负责为公司的会员客户提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更 工作时间:上午8:30-11:30，下午2:00-5:30 周末双休，法定假日休息

工作内容：办公室 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000—10000元以上 缴纳五险

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的产品与服务方案； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游福利 （表现优异员工可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18至39岁，有经验者优先，工资面议，一个月上15天左右。联系电话

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