工作内容 1、以电话形式为客户提供专业医疗咨询解答服务 2、持续跟进客户，维护良好互动关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2、能准确回应客户疑问，及时传递有效信息 3、态度积极，对工作富有责任心与主动性 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不需住宿者，3km通勤范围内每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，中晚餐全免，三菜一汤、营养搭配合理； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，次年6天，逐年递增至15天封顶）、婚假、产假、员工旅游、婚礼礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，晋升通道公开透明。

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注为茶咖连锁餐饮品牌提供智能设备产品、原物料、培训、服务的一站式服务商。咖享智能优势：专业团队：SCA咖啡大师领衔全链条团队，覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后。产品品质：稳定设备纳入采购库，提供端到端场景定制方案。售后服务网络：网格化全国服务确保快速响应，全生命周期管理支持运维至升级。连锁茶咖品牌体验门店：实测设备效能+标杆案例拆解，动态输出季度饮品SOP与吧台解决方案。 一、岗位职责 负责咖啡茶饮行业吧台设备解决方案的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标与业绩指标，包括但不限于设备单品销售、定制化解决方案签约等。 主动挖掘咖啡茶饮门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业品牌等）的设备采购需求，通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，建立并维护稳定的客户关系，搭建优质客户资源库。 深度了解客户门店定位、经营规模、吧台布局及运营需求，为客户提供专业的吧台设备配置建议，量身定制符合其成本预算与功能需求的解决方案，包括设备选型、流程优化、成本测算等。 负责销售全流程跟进，从客户需求对接、方案演示与讲解、报价谈判，到合同签订、订单跟进及售后协调，确保客户需求高效落地，提升客户满意度与复购意愿。 实时关注咖啡茶饮行业动态、竞品设备特点及市场价格走势，定期向公司反馈市场需求变化、客户意见及行业趋势，为公司产品迭代、解决方案优化及销售策略调整提供数据支持。 配合公司市场部门开展行业推广活动，如参与咖啡茶饮展会、举办客户沙龙、开展产品体验会等，协助提升公司品牌在目标行业的知名度与影响力。 完成公司交办的其他与销售相关的工作，如客户档案整理、销售数据统计与汇报等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备相关）等专业优先，具备1-2年以上B端销售经验，有咖啡茶饮行业设备销售、餐饮供应链销售经验者优先。 行业认知：熟悉咖啡茶饮门店的运营模式、吧台设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特点与应用场景，了解行业主流品牌设备的优劣势，能快速为客户匹配合适的解决方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与出色的沟通技巧，能准确理解客户需求，高效传递解决方案的核心价值，具备应对客户异议、推动谈判达成的能力。 市场开拓能力：有较强的市场敏感度与主动开拓意识，能通过多渠道挖掘潜在客户，具备独立开发新市场、拓展新客户的经验与方法。 抗压与执行能力：能适应销售岗位的业绩压力，具备较强的目标感与执行力，可接受短期出差（如跨城市拜访客户、参加行业展会）。 服务意识：以客户为中心，注重客户长期合作价值，能主动协调售后、技术等部门解决客户问题，维护良好客户关系。 职业素养：具备诚信、敬业的职业精神，有较强的团队协作意识，能遵守公司销售管理制度与流程，具备良好的客户信息保密意识。 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价单及销售数据报表；持有有效驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位描述 1、通过电话沟通或实地走访，邀请餐饮行业本地商家入驻平台，具备前置收费经验的销售人员优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售工作经验者优先，需拥有线下收款相关销售经历； 3、具备较强的抗压能力、学习能力，自我驱动性强，能够快速适应新环境与挑战； 4、善于与商家维护良好客户关系，推动长期深度合作； 5、能对个人成功案例进行复盘总结，并有效分享复制给团队成员。 备注： 1、提供清晰明确的晋升通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期待遇 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金，试用期为期三个月 5、收入由底薪与提成构成，能力突出者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁及以下 7、需自备交通工具：电动车

1. 以饱满的热情迎接每一位到店顾客； 2. 为顾客提供专业的产品介绍，传递理想品牌的核心理念与价值追求； 3. 清晰阐述产品亮点，帮助顾客深入理解产品的独特优势与使用价值； 4. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除顾客用车过程中的担忧； 5. 打造卓越的客户体验，持续提升零售中心服务品质，培养忠实的品牌传播者； 6. 与团队紧密协作，共同完成门店销售目标，不断提升业绩达成水平； 7. 积极参与各类市场推广活动，助力潜在用户的吸引与转化； 8. 协同交付及售后团队，高效处理用户问题，并提出优化服务流程的建议； 9. 保持零售中心前场陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1. 大专及以上学历，持有C1或以上驾照，认同并愿意践行公司企业文化与价值观，具备在创新平台发展的积极性； 2. 具有强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 3. 具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作实现共同目标，积极进行经验分享与反馈交流； 4. 拥有出色的沟通技巧，真诚友善，能与顾客自然流畅地互动，建立轻松愉快的交流氛围； 5. 能在快节奏环境中保持高效服务状态，从与客户的互动中获得动力，始终保持积极的工作热情； 6. 对智能出行、汽车科技等领域充满兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术更新； 7. 具备优秀的社交能力，善于倾听并理解客户需求，具备共情意识； 8. 可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。 【具体门店信息】将根据双向选择结果最终确定门店分配

招聘要求： 1. 00后（应届往届大学生优先） 98后（踏实有上进心年轻有活力有冲劲具体看面试了解情况）公司是年轻人的天下，无阶级观念。 2. 有想法，有创意，敢于创新，敢于挑战，思维丰富活跃，不死板，积极努力向上！私下生活会玩有活力！ 3. 有野心，责任心，想靠自己创业，执行力强，想要不甘平庸的人生。 4. 会使用微信、熟练使用office等电脑办公软件 薪资待遇： 试用期 无责底薪+提成+房补。入职有老员工带，轻松月入过万，老员工工资月收入2万+。透明的晋升制度，积极努力的员工公司提供精准客户资源，只要肯努力，发展空间无上限！ 岗位职责： 1、通过线上平台与客户沟通，介绍产品并促成订单成交。 2、负责维护现有客户关系，及时解答客户问题并提供专业辅助。 3、跟进销售流程，完成订单。 1.扁平化管理 2.带薪休假 3.双薪 4.定期团建5.新人奖励 6.年终奖金 7.免费培训 8.每周双休 公司氛围极佳，独栋3000平别墅办公，数量超跑坐阵，大院喷泉免费停车场，没事整整小烧烤，主打在快乐环境中开心的赚钱！ 如有现状困难者，公司人性化提供帮助，来了就是兄弟姐妹，不会让你孤立无援！一时的失意不等于永远，莫愁千里路，自有到来风！不要担心前方的路途遥远，千里长路或许有无数阻碍，但自会有清风来迎，踏遍千山万壑，征程无所畏惧！勇敢无畏！砥砺前行，你若盛开，蝴蝶自来！

招聘80后90后宝妈利用空余时间为自己创造一份价值 我公司是不良资产处置辅拍公司，诚聘不良资产处置事业合伙人； 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；想换行找工作的、想赚钱自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的都盛情加入； 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资，上班时间自由不坐班，24小时内发佣到手，年入薪40万+以上，想不想赚钱嘛，了解一下嘛！

1. 负责家居门店客户的接待及报价工作 2. 开拓新客户资源，做好客户关系的维护 3. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成方案沟通与谈判 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，油补另算

岗位职责： 1．参与竞拍客户收集以及法拍房产，商场，工厂等不良资产对接 2．维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3．深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4．参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1．对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2．学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3．具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4．有自媒体，主播，房产经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5．学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

管吃管住、吃住在厂 大量接收政策私聊 蚁聘主推【扬州电子厂】 年龄:18-45 40 周岁，男女不限，（18-24周岁需提供非学生证明）； 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时➕餐补300元/月（工期暂定，后续根据市场行情续签） ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检 ✅吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①无论任何原因②:员工16以上；； ③下车间开始计算工时 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！！ ————————————————— ‼企业详情资料请通过报名或蚁聘官方报名咨询、感谢各位对蚁聘的服务提出宝贵意见和建议。 ➡【咨询官方企业报名渠道】 ‼私信或蚁聘客服报名有保障 ‼私信或蚁聘客服报名有保障 ➡【蚁聘公司财务】 财务电话：

急需铆工师傅一位，年龄45～50岁左右，8小时班制，能独立按图施工，40～45一小时，工资按月发：，包吃包住

扬州东北店找替班师傅每天400江浙沪优先张师傅

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招聘：底薪5K招企业服务专员（五险/八小时） 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的资源服务客户、维护客户 2、通过电话和与客户有效沟通，了解客户需求并寻找机会完成销售业绩 3、负责意向客户的开发与交流。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，善于沟通。 2、对销售工作有热情 ，具有良好的应变能力，积极的工作态度。 3、具有高度责任心和团队合作精神，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、熟练使用电脑及office办公软件。 5、会开车优先 6、此岗位比较适合** 工作时间 早8:30—晚18 午休一个半小时。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，开单奖，周冠军，月冠军奖＋五险＋双休 入职手把手培训，法定节假日正常休息，团建活动各种福利待遇，只有你想不到没有我们做不到。 感兴趣直接联系：王经理

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

山东青岛A区一楼UU S招聘三名小姐姐，要求有责任心且擅长销售，提供高额工资待遇，薪资范围在6000到8000元。

岗位名称：泰康带薪学员； 岗位要求：1. 不需要销售保险；2. 只需听课并每月出勤22个半天；3. 年龄在24-55周岁之间。 薪资待遇：工资2500元，带薪培训，早9：00—11：30分工作，双休制，8天休息，包括不耽误接送孩子的时间。11月份开班。

招聘：婚纱礼服馆礼服师（底薪4000元+提成） 薪资：4000-15000元/月 岗位职责： 1. 凭借出色的销售技巧与丰富经验，积极促成订单，助力婚纱礼服馆业绩增长。 2. 以高度的服务意识，为新娘提供优质服务，满足其需求。 任职要求： 有销售经验。底薪4000+奖金➕提成 1. 具备销售经验者优先，能够熟练运用销售策略推动业务发展。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供卓越服务体验。

职位描述： 1、维护各行业大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的互联网营销解决方案； 2、通过客户开发、沟通交流、面对面洽谈等多种方式，达成团队销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户多维度需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，持续为客户提供高效专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业管理类客户销售经验者优先录用。 薪资待遇： 1、收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 （无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游） 工作时间为8:30-5:30，周末双休、法定节假日正常休息！

可兼职无需到岗，公司提供客户资料，主动与客户建联，统计意向客户

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

1电商销售（30岁以上），经验不限，兼职全职均可，公资日结200-1000元，当天上岗当天赚手机居家线上办公 2工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费的完善的入司培训，当天上岗当天赚 3有意向者主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求 招勤奋有上进心的！能够自律工作得！ 流量倍增 流量倍增 流量倍增

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

一：工作职责： 1、开发并维护新老客户资源，巩固长期合作关系 2、分析商户实际需求，定制针对性营销方案 3、落实公司制定的营销策略与政策，确保完成业绩指标 4、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议 5、完成领导交办的其他相关工作任务 二：任职资格： 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业从业背景或销售工作经验者优先录用 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 三：晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）- BDM（商务拓展经理）- CM（城市经理） 2、晋升频次：每三个月开放一次晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐

1、与客户保持积极有效的沟通，建立并维护良好的客户关系； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、负责跟进合同签订、费用支付等流程，确保完成既定销售任务； 4、按时记录顾问工作日志与计划，搭建潜在客户及学员信息库，并持续更新完善； 5、接待客户来电来访，准确把握需求，清晰讲解课程内容，提供专业的课程咨询服务。 职位福利：节日福利、员工旅游、出国游、五险一金、加班补助、包吃

拥有40+家分公司的大公司，总部在浙江杭州，不卖保险不催收商薪业大平台！！！ 接受无同行经验小白及应届毕业生，入职有专业带薪培训后期主管带教，室内办公不外出，紧邻地铁交通便利 。 【薪资待遇】:~ 底薪5500(含全勤500)+提成15%-40%+奖金 (不压业绩)有年终奖~~ 【工作时间】 9：00~17：30 每周六休息 法定节假日正常带薪休假 【岗位工作内容】 1、根据公司提供的合作客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）。对有需求的客户邀约上门并接待 无需自己谈单。 【岗位福利】: 1. 无通时通次要求 2. 每周下午茶、公司有微波炉，自助饮料机，为工作加点乐趣~ 3. 公司完善晋升路径，带薪年假 + 年终奖 + 公平发展平台 + 入职专业培训 + 国内外2次季度旅游 + 每月生日会（生日礼金）+ 团建 公司环境和业绩在行业领先 团队年轻化（年龄差距小，无代沟），氛围轻松。我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

担架销售 工作内容 负责医用担架、急救担架、护理床、医疗推车等康复/护理设备的销售。 开发客户：医院、诊所、养老院、急救中心、医疗器械公司、经销商。 主动上门拜访、电话沟通，推广产品、报价、谈合作。 跟进客户订单，协调发货、售后，维护老客户关系。 完成公司安排的销售业绩、回款任务。 了解竞品情况，收集市场信息，向上级汇报。 简

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验优先，薪资面议，联系电话

岗位职责： 1. 根据客户实际需求推荐合适的房源信息，并陪同客户实地看房。 2. 定期巡查公司管理的房源，及时掌握租客的居住状况与客户需求变化。 3. 开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户真实需求。 2. 学习能力突出，可快速熟悉并应用相关业务知识。 3. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务安排。 4. 有销售类工作经验者优先考虑 5. 零基础也可，提供专人带教 薪资待遇： 1.无责底薪＋提成 综合收入5000-10000上不封顶 2.每月6天休假，支持灵活调休 3.下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+节日礼品+社保+超长春节假期