
6150或者61125普车工
9千-1.1万/月
车工餐补加班补贴五险一金1-2人月结
任职要求:有从事油缸行业的普车经验,熟练工优先。
岗位福利:。管中饭。
教育背景:无学历要求,只看普车技术。
工作时长:8 小时工作制。
薪资待遇:8000-9000 一个月,加班有加班费,多劳多得。
扬州硕伟液压机械设备有限公司
8-9千/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.独立完成工件装夹、刀具选择、参数设置、尺寸测量及质量自检工作
3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、刀具磨损或工艺问题,确保生产安全与质量稳定
4.配合班组长完成日常生产计划,做好设备日常保养与5S现场管理
5. 严格遵守车间安全操作规程及公司质量管理体系要求
任职要求:
1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务,熟悉常用量具(如游标卡尺、千分尺)使用
2.能识读机械加工图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求
3.工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应制造业车间工作环境,服从生产安排
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关职业资格证书者优先
零部件加工
4-8千/月
车工包住加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸技工证
配件加工,主要负责产品生产加工,质量稳定性要控制好,要有一定的郊率,会量尺,量具的使用。
车工
6-7千/月
数控车床车工1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.做好设备日常保养与点检,及时报告异常情况
4.配合质检人员完成首检、巡检及终检工作
5. 严格遵守安全操作规程,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成常规加工任务
2.具备基本识图能力,了解公差配合与表面粗糙度要求
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4.能适应生产节奏,服从安排,有团队协作精神
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
车工
6-7千/月
车工1-2人全职
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床进行零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3.定期维护保养车床设备,确保设备运行安全稳定
4.配合质检部门完成首件检验和过程巡检,及时反馈质量问题
5.严格遵守车间安全生产规范,做好5S现场管理
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险保险3-5人月结
扬州二保焊薪资:420 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
分拣月结
招聘仓库杂工,白天班,有体力活,工作时间8小时,初中以上文凭,55岁以下,工资5000元一个月,每月休息两天,工作地点西贾。联系人周经理
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
江苏扬州酒甸镇招聘埋弧焊工一名,每天工作九小时,日薪400元,长期岗位。
400元/天
埋弧焊工长期1-2人
酒甸镇招聘埋弧焊工一名,每天工作九小时,日薪400元,长期岗位。
江苏扬州明天十二点一点都可以,大学公园里三期要一个熟手钟点工,到手25,三小时起
25元/时
保洁1-4天1-2人
明天十二点一点都可以,大学公园里三期要一个熟手钟点工,到手25,三小时起
全职招普车工,操作工
4-7千/月
车工餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职
需要经常性全国各地出差,会点车工技术更好,懂点机械常识,能吃苦,不恐高
普车师傅 450一天
1.1-1.2万/月
车工包住3-5人全职技术好能看懂图纸
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作普通车床,完成零件的车削加工(外圆、内孔、端面、螺纹等)
2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制
3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障安全生产
4. 配合质检完成首件确认与过程检验,确保产品符合工艺标准
5. 严格执行车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 具备普车操作经验,能独立识图并按工艺要求完成加工任务
2. 熟悉常用量具(卡尺、千分尺、螺纹规等)使用及维护
3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应制造业生产节奏,服从工作安排
5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
FDE(前沿部署工程师)
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 深入公司研发、工艺、生产、质量、供应链现场,挖掘汽车零部件制造业务 AI 落地场景,聚焦工艺文档、质量分析、排产计划、设备运维、报价 BOM 处理、客诉分析等场景,输出 AI 应用需求与落地方案;
2. 负责内部 AI 大模型、AI-Agent 工具的场景推广落地,组织业务部门试点、POC 验证,推动 AI 工具在各部门规模化使用,提升业务人员接受度与实际使用率;
3. 对接 AI 供应商、外部技术...
高温尼龙研发经理
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
【岗位职责】
1. 独立承担高温尼龙新项目的研发工作,从市场调研、立项策划,到配方设计、工艺优化,直至产品中试验证,全流程把控研发进度与质量。
2. 深入分析高温尼龙性能需求,结合汽车、电子电气等行业应用场景,开发具有高耐热性、高强度、低翘曲等特性的新型高温尼龙材料。
3. 建立完善的研发数据档案,定期汇报项目进展,针对研发过程中的技术难题,快速提出有效的解决方案。
4. 与生产部门紧密协作,实现研发成果的产业化转化,为量产提供技术支持与工艺指导。
5. 跟踪高温尼龙领域前沿技术动态,收集行业信息,持续优化现有产品性能,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先。
2. 5年以上高温尼龙研发经验,具备独立完成至少2个高温尼龙新项目研发的成功案例,熟悉高温尼龙聚合、改性工艺。
3. 精通高分子材料结构与性能关系,熟练掌握DSC、TGA、DMA等材料性能测试方法,能依据测试结果优化配方与工艺。
4. 具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神,可承受高强度研发工作压力,适应出差进行技术交流与项目对接。
5. 拥有良好的英文文献阅读能力,能及时掌握国际前沿技术;持有相关专利或在核心期刊发表过研究论文者优先。
生产负责人
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
工作地点:公道镇
【岗位职责】
1. 工人管理。负责三班倒工人的排工、工时记录、日常巡查管理、工资核算、纠纷协调等。
2. 生产管理。统计物料、控制生产进度,协助解决生产中遇到的产品质量问题。
3. 现场管理。负责日常巡查、应对上级检查等。
【岗位要求】
工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30,单休。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 包吃包住。
3. 提供绩效奖金、年终奖金、定期体检及各种福利津贴。
半导体NPI工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科项目管理NPIPIE
【岗位职责】
1. 统筹 SOT/SOD/DFN 等系列车规级新品导入验证的全流程进度,主导风险识别与评估,跨部门协调资源,确保项目按期交付。
2. 熟练运用 APQP 项目管理工具,参与车用新产品封装与工艺流程设计评审,输出可行性评估、风险分析及设计优化建议;主导 NPI 阶段 DVP、PVP 等关键验证步骤的策划与执行。
3. 负责新产品导入前期的可行性评估,参与技术路线探讨和风险评估;协助制定车用新品样品阶段 CP、工艺文件、OCAP、SOP 等。
4. 熟悉 Wafer Saw、Die Attach、Wire Bonding、Molding 等封装核心工艺及相关原材料(如塑封料、银浆等)特性,对于常见封装失效可快速定位问题,寻找根因。
5. 在新品导入阶段,通过不良分析、DOE、工艺优化,推动质量、良率、成本的持续改进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业。
2. 专业工具:熟练使用 Office 办公软件;掌握汽车行业核心工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)、QC 七大手法,具备 Minitab 统计分析能力。
3. 掌握半导体行业知识,5年以上半导体封装 NPI/PIE/工艺/可靠性研发等相关经验。
4. 报告与工程能力:具备技术报告撰写能力(DOE/Qual/CIP/8D 等),工程逻辑严谨,善于数据驱动决策。
注塑机设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。
2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。
3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。
4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。
5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。
6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。
7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。
2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。
4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。
5、具备较强的服务意识和责任心。
包装主管
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良现场管理印刷/包装/造纸行业精益生产团队管理
工作职责:
1. 全面主持车间日常生产运营管理工作,保障生产计划高效执行与准时交付。
2. 推动生产流程优化及工艺升级,持续提升作业效率、减少资源损耗。
3. 统一管理车间人员排班安排、技能培训与绩效评估,建设高执行力的作业团队。
4. 严格执行产品质量标准,建立并落实质量管控机制,有效控制不良品产生。
5. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与教育培训,防范安全事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉各生产环节流程。
3. 具有较强的现场问题应对能力,能够及时处理各类生产突发状况。
4. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备成本管控与效率改善的实际成果。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激发团队达成目标。
产品工程师
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科产品工程师
【岗位职责】
1. 产品维护:良率测试、异常处理、设备评估及测试程式管理;
2. 系统整合:测试资料自动化,建立客户报表及相关系统产品资料建立维护;
3. 生产协助:生产良率的监控,参数标准化及改善;
4. 客户服务:客户例行报告、客诉处理及要求回复。
【岗位要求】
1. 本科学历,机械类、电子科学与技术、电子信息工程、光电信息工程类等相关理工类专业优先;
2. 熟练使用办公软件;
3. 工作积极主动,有较强的责任心,良好的团队合作及沟通能力。
【福利待遇】
1. 此岗位为12小时倒班制;
2. 入职缴纳五险一金;
3. 免费班车、工作餐;
4. 带薪年假,节日礼金。
以上岗位需到公司面试,不能接受者勿投,谢谢~
栏目概述
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