1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2、有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先

性格开朗，有赚钱欲望，沟通能力强。

会开车 会出差

销售供应链，碳粉，油墨原材料等产品

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据与市场信息，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪6500！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

岗位职责： 1.按照要求完成每天工作 2.完成业绩要求，会根据市场情况而定 岗位要求： 1.年龄不限，男女不限，有无工作要求都可 2.沟通能力要有，毕竟销售么 3.欢迎实习应届生，或者想换行挑战一下自己的朋友来咨询 薪资待遇： 试用期：2个月，底薪2500+提成；； 上班时间8点-17点，上六休一，无加班 月初放假，岗位为明年储备

薪酬福利： 1、底薪薪资7480，三月转正后综合工资1-2万左右 2、工作职责:维护老客户异常，发货问题，对账催款，以及开发新客 3.五险一金，单休，节日正常放假 4.不包吃，不包住 5.偶尔出差，差旅费报销 6.工作时间：9点-18点，中午休息2小时 7.办公地点:新华路5号

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

办公环境优美，老板体贴 绝不拖欠薪资!! 薪资:无责底薪6000+高额提成奖金 以及其他福利 工作: 1、审核并处理公司提供的客户信息 2、完成主管交办的其他工作； 公司地址:新街口商贸世纪广场（13号口出 20m到）

扬州市江都区招地坪/自流平/固化

招聘切配岗位1人。薪资为7000元每月。工作地点位于扬州汊河。任职要求为出品要求不高，但需能干活，混日子者请勿联系。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

扬州江都工地小工，免费吃住，长期工，年龄50岁左右工作地址：扬州江都

-岁不过安检疑难杂杂提前报备确认【扬州电动车】[红包][红包]辅助工元/小时[红包][红包]操作工元/小时随机分配主要生产电动车零部件机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件早7:30-下午7:30每天工作，不加班1餐，夜班餐补7元设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟）无利润[红包][红包]利润：元/时不转正长期支付。

6.13-，礼拜六，礼拜天。扬州超盒算NB邗江秋实路店13:00-20:30需要一个有健康证的促销员，，性格外向内容：卖货卖咖啡薪资：150/天地址：扬州超盒算NB邗江秋实路店。

兼职全职均可（需要做班） 岗位职责： 1. 负责水晶珠宝的DIY制作，包括串工和上架商品、 2. 按照公司要求完成水晶珠宝的生产任务 3. 保证水晶珠宝的质量和工艺水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2. 具备较快的学习能力，能够掌握新的水晶珠宝制作技术

岗位职责： 1. 独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模，兼顾艺术性与工艺可行性 2. 跟进打样、试产全过程，协同工艺师优化结构与镶嵌方式，确保设计落地效果 3. 研究市场趋势与消费者偏好，定期输出主题系列设计方案，支持产品迭代与品牌调性统一 4. 配合营销需求提供设计说明、卖点提炼及视觉素材，助力新品推广 5. 管理设计档案与版权资料，确保原创性与知识产权合规 任职要求： 1. 热爱珠宝设计，具备扎实的美术功底与审美素养，有珠宝设计相关专业背景者优先 2. 熟练使用Rhino、Matrix、Adobe Illustrator等设计软件，能独立完成从概念到建模全流程 3. 了解贵金属、宝石特性及传统/现代珠宝制作工艺，具备量产转化意识 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效对接生产、市场等多部门 5. 作品集丰富、风格鲜明，有成熟商业案例或获奖经历者更受青睐

制作硅胶捏捏乐手工玩具，会简单调色 按照比例调色 简单晕染 填色 把胶水按照比例调配 放色料 搅拌均匀倒入模具中 要求有耐心 工作认真 干净利落 一定会简单调色 按照每天任务完成 有午餐 工作地点中东公园道一号小区正门口

岗位职责： 1．设计创作：根据文创理念、市场需求和流行趋势，对矿石矿晶进行手串首饰原创设计，包括款式、结构及材质搭配，创造性地将水晶疗愈元素、文化内涵融入设计中，赋予产品独特的视觉效果和精神内涵。 2．材料选择：选择和评估适合的水晶、贵金属、绳线等材料，确保产品的高品质和独特性，同时考虑成本控制。 3．市场调研：研究手串首饰行业动态及趋势，定期跟踪竞品动态，分析商品销售数据，根据季节、节日、热点等挖掘潜在的爆品和流行产品，为设计和选品提供依据。 4．样品制作与打版：制作矿石矿晶样品，对手工编织熟练，熟悉各种绳结编法，进行新型编织样式打版，并为生产团队提供技术指导，确保设计概念能够在生产过程中完美实现。 5．产品优化与管理：配合产品开发团队完成打样跟进、成品效果优化，对商品周期和价格有精准的趋势判断，优化选品方案，审核产品信息，确保前期产品无侵权，严格把控产品质量。 6．客户服务与支持：为客户提供专业设计方案，根据其喜好、预算、场合推荐材质和配色，指导客户完成DIY制作，解答关于矿石矿晶的疑问，传递品牌文化。 任职要求 1．专业背景：有矿石矿晶手串/珠宝设计经验优先，了解文创行业的运作模式尤其是选品模式，熟悉矿石矿晶手串行业。 2．设计技能：有一定美感，可依据矿石矿晶品类自主进行款式设计，能使用设计软件绘制草图更佳。 3．市场洞察力：具有优良的市场意识，有敏锐的市场洞察力和逻辑分析判断能力，能准确把握市场趋势和消费者需求。 4．成本与质量意识：有成本意识，对产品的设计成本控制负责，能对产品风险问题进行控制与调查，严格把控产品质量。 5．其他能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，耐心细致，热爱手工艺，了解矿石矿晶的功能、寓意、玄学、星座等内容者更佳。 6. 要有珠串手工diy经验。

一、岗位职责 1、主要负责非遗绒花、缠花半成品加工，包含梳绒条、缠丝塑形等工序，配合完成整套古风簪饰成品全流程制作； 2、按照工艺标准把控做工品质，规范操作，减少产品返工。 二、任职要求 1、熟手：拥有绒花、缠花实操制作经验优先，到岗即可计件开工； 2、学徒：需具备各类手工实操基础（串珠、绕线、布艺、针线活均可），完全零基础无手工经验暂不录用； 3、心灵手巧、做工精细，做事踏实有耐心，能够长期稳定上岗做工。 三、薪资与岗位福利 1、薪资：月薪4000-8000元，计件结算、多劳多得； 2、老师傅免费手把手教学非遗手工技艺； 3、常年订单货源稳定，不愁无活可做； 4、熟练掌握全部工艺后，可申领原材料居家加工。

宝应本地酒店饭店商场超市农贸市场这类渠道的商用鱼缸，海鲜水产鱼缸，气泡缸等业务的联系沟通开展，无底薪，高提成的，没有能力和没有挣钱欲望的勿扰。近期参考业务渠道:路线1（冲大单｜优先必跑）：美仑酒店 → 嘉合国际宴会中心 → 禧莲来酒店 路线2：康仙生超市 → 中众合物流园B区 路线3（维护翻新｜老客户）：维口福海鲜 → 时代农贸市场各海鲜档口 提成15%起步，成交即付，你可以牵个线后续跟进即可，签成了提成照旧。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

福利待遇：底薪+高额提成+管道收益，双休，法定节假日休息，团建活动，不加班，6-8小时工作制 综合薪资5000-10000，具体面议！！！ 工作轻松，提供岗前培训，开单容易，欢迎无经验新人加入。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，推进支付宝产品的推广与运营，并为商户免费提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商家及用户对支付宝碰一碰产品的使用反馈，及时协助处理使用中的各类问题； 3、协同公司内部各部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 岗位要求： 1、学历不限，具备零售行业、无人售货机、POS机等相关设备推广或面对面销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、接受兼职人员。 工作内容： 1、完成产品销售任务，达成既定业绩目标 2、维护现有客户，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破，只要肯拼，收入远超预期 （有意向者可直接前来面试）

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

纺织源头工厂，有完整的生产链，寻找销售合伙人，有销售渠道的优先

电话销售，可兼职无需到岗工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

1、掌握国家及地方电力相关法规政策，熟悉太阳能户用光伏项目审批流程与运营模式 2、负责区域内代理商的拓展及方案落地执行，达成省区下达的各项业务目标 3、配合总部开展市场调研及项目对接相关工作 4、具备3年以上渠道客户开拓经历，拥有较强的沟通协调与商务谈判能力 任职要求： 20岁-50岁，持有驾照并能熟练驾驶，沟通表达能力强，按时参与培训学习会议，熟悉光伏项目流程，有招商工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确输出板材清单、五金配件表及加工工艺单 2.运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成BOM表编制与优化排料，控制材料损耗率在合理范围内 3.与设计、生产、采购部门紧密协作，及时处理拆单异常、工艺变更及客户定制需求调整 4.建立并维护标准拆单模板库与常见问题应对清单，持续提升拆单效率与一次准确率 5.定期汇总拆单数据，分析常见错误类型，提出流程优化建议并参与内部培训支持 任职要求： 1.熟悉板式/实木家具结构原理、生产工艺及常用五金配件规格，具备基础识图能力 2. 能熟练操作至少一种家具拆单软件，有实际项目拆单经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题协调能力 4. 学历不限，有家具制造企业拆单、深化设计或技术部相关工作经验者优先 5. 接受短期驻厂或配合生产节奏弹性工作安排