本店急招珠宝销售数名，底薪加提成，月薪5000-10000元上不封顶，有意者联系我！

为什么选择我们？ 1. 按时发薪，收入透明无套路！ 2. 从“小白“到“合伙人”，每一步努力都被认可！ 3. 工作像生活，福利超同行，你的快乐职场从这里开始！ 4. 追逐相对自由 做生活的主人 …………………………………………………………………… 一、工作职责： 1. 通过抖音、小红书、微信等平台对接客户资源，无需电话推销，轻松完成销售目标； 2. 处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 3. 根据业绩数据优化销售策略，灵活调整推广计划，提升成单率； 4. 与店长、合伙人协作，共享公司房源源，优秀者可晋升并独立管理团队； 5. 定期总结销售情况，向上级汇报店铺运营进展及改进方案。 …………………………………………………………………… 二、任职要求： 1. 无学历限制！女员工额外享每月半天带薪“女神假”； 2. 会玩微信/抖音/小红书，能认路导航，熟练使用WPS基础功能； 3. 性格开朗、沟通力强，有责任心，抗压能力 佳； 4. 无经验可！应届生优先，老手带教3天快速上岗 5.无需英语要求，会打字聊天即可（宝妈/学生/均欢迎）。 ………………………………………………………………… 三、福利待遇： 薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，上不封顶！ 1. 独享薪资：行业领先＋高额提成（0-4500提 40％，超4500部分提100%）； 2.绩效奖金：团队达标即奖1000-16000元/月，优秀员工额外享季度旅游、目标完成奖； 3.管理分红：晋升店长/合伙人后，享团队利润分红（40%起分红奖金）。 ………………………………………………………………… 四、员工关怀：快乐上班，福利拉满！ 1. 节日礼包：女神节、端午节、中秋节等节日发放定制礼品，生日当月享专属Party+礼物； 2. 团队活动：每月团队聚餐经费，年会抽奖送大礼，年度公费旅游（老板开车带队嗨玩）； 3. 社会福利：满一年享带薪年假+免费体检； 4. 弹性工作：朝九晚六、月休6-8天，工作时间自主安排，宝妈可灵活调休带娃； 5. 社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加主安排，宝妈可灵活调休带娃； 6. 5. 社团丰富：羽毛球、篮球、户外社团等你加入，工作生活平衡无忧。 ………………………………………………………………… 五、晋升通道：双路径透明晋升，年薪翻倍不是梦！ 1. 业务精英路径：业务合伙人一智能合伙人（提成比例阶梯上涨）； 2. 管理路径：智能合伙人一店长一部长一区域经理一区域总监（享团队分红+管理奖金）。 …………………………………………………………………… 六、常见问题： Q：要打电话推销吗？ A：完全不用！客户通过平台主动咨询，轻松聊天即可成单。 Q：薪资多久能过万？ A：老员工月均1W+，金牌店长年薪20W起，合伙人分红上不封顶！ Q：公司氛围如何？ A: 00后齐聚，上班像聚会！每月团建、节日惊喜，快乐赚钱两不误！ …………………………………………………………………… 七、立即加入我们！ 点击”立即沟通”，解锁高薪机会！无经验、无压力，带娃赚钱+快速晋升，等你来挑战！

我们公司优势： 我们愿意分享成果，与员工共同成长 团队leader亲和力强，能力顶尖，带出的徒弟个个业绩领先 销冠级团队leader全程亲自指导，助你从零基础迅速成长为销售精英 优秀销冠月收入达7至10万以上 表现突出者2-3个月晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，业绩优异者有机会获得股份分红） 选对平台，跟对人，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，精准获客 客户主动咨询报名，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万 若有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，入职两月后资深员工月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、提成比例高达40%，另设3000至2万元现金奖励 2、每年组织3-4次外拓拓展，面向全国城市，主管、区长及负责人岗位内部公平竞聘 3、每周三提供丰富下午茶，水果、零食畅享不停 4、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 5、定期举办别墅派对，组织国内外高端旅游行程

工作内容： 1、通过电话及面对面方式进行销售，公司提供高转化率的客户资源。 2、主要面向企业客户，提供工商注册与注销、代理记账、园区招商入驻、合规做账、电商财务解决方案及各类财税疑难问题处理等服务。 3、及时响应客户咨询并妥善跟进处理。 4、具备相关工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-11:30 13:00-17:30 双休，法定节假日享受带薪休假 薪资： 底薪4000+10%提成 或 底薪+25%提成

招聘（饮料行业） 招聘：销售代表（徐州市区） 周末、法定节假日休息 人员：4人 薪资：底薪4000+绩效+提成（综合7000+） 缴纳五险 岗位要求 1、有快消品销售经验，餐饮渠道优先 2、年龄50岁以内，男女不限 3、勤奋，有责任心，无不良嗜好 招聘联系人： 电话：微信同号

在外边跑销售

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住，到岗即安排住宿 今天面试，明天上岗 支持线上面试，通过即发offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，进取心强 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过立即入职并安排住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建活动，人均消费300-500元 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

轮胎销售

招聘网约车司机，公司提供车辆，自由跑车，日结，自己给自己打工，月薪5000-15000不等 原标题：《扬州广陵区招聘网约车司机，公司提供车辆，自由跑车，日结，自己给自己打工，月薪5000-15》

扬州市仪征市招船厂管道工，二保焊工。辅助工数名。工资面议电话联系（）

具体详情可以直接电话联系 船厂分段流水线，冷作工30-45一个小时

具体详情可以直接电话联系 船厂分段流水线，需求以下工种： 1:焊工50名，40-52元/小时看技术定工资 2.装配工（铆工）30名，40一52元一小时 3:打磨工10名，27-40/小时 4:起重工（挂钩工），40一45元一小时 5:电焊，装配学徒24-32/小时 团队承包，个人都可以

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信都区天乐城万隆广场招聘珠宝朱砂导购员，俩班倒，会编绳。 电话

英皇珠宝世纪金源店 【职位】：导购    【招聘数量】:3人 【薪资】：底薪5500-10000销售提成，综合薪资10000+ 【福利】：五险一金+带薪年假+不定期福利 【要求】：40岁以内（条件优越可适当放开）有珠宝品牌销售经验优先 联系方式：

【福美华珠宝二店】招聘啦! 重要的事情说三遍 十里春风，只为“聘”你 万事俱备，“职”等你来 城聘珠宝精英 底薪➕提成➕保险➕年假➕节日福利☎：同步

龙凤祥导购 工作地址:邳州龙凤祥金银珠宝有限公司 4000-10000元/月

龙凤祥珠宝导购 工作地址:邳州龙凤祥金银珠宝有限公司 4000-10000元/月

岗位职责： 1、开展地推活动推广宝华山一日游，完成客户开拓及客户信息整理工作。 2、引导客户到公司参与旅游体验分享，促进其持续报名公司组织的长短途旅游线路。 3、定期策划并组织客户参与公司举办的各类主题互动活动，如“掼蛋比赛、端午节、中秋节、教师节、元宵节”等节日活动。 4、依托公司运营活动支持，维护并深化客户关系，深入洞察客户需求，推动保健食品销售及客户转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责任底薪4000元+提成+奖金 2、入职即为员工缴纳五险及商业意外险 3、公司为外地员工免费提供住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 4、建立公开透明的晋升机制，不设论资排辈限制 5、享受公费旅游机会 伙伴们，我们分公司共享总部勤善堂同等福利政策与培训体系，团队氛围轻松融洽，管理者亲切好相处，工作时间灵活自主。这是一份既能拓宽视野，又能享受生活的工作。期待您的加入哈！

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

店长带店，营业员理货收银

前期一周1-2天前往苏州办公 工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险损失； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系稳定的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录，个人征信状况良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达流利标准。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 负责客户与公司之间的对接事宜，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并妥善安排接待及后续跟进工作。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，实行三单休一双休制度

有企业资源优选 有电话销售经验优选

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。 薪资待遇： 保底工资5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日激励奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由资深师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。正式上岗后独立作业，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表计、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，中途时间自由安排，晚上返回公司交接表计及工单。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

三盛广场招收银员 上二休一 4300左右一个月 上班时间10点到10点

网络接单，一些办公室正常事务。

大小休，中午包餐。 主要负责与客户沟通，推广并销售公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及对接渠道。