岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的日常运营与维护，覆盖平台包括抖音、公众号、小红书等； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容的整体规划，协助设计流程与脚本，确保清晰掌握每场直播节奏，输出内容以知识分享与客户信息收集为主； 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存与转化，提升直播间人气与参与度，增强粉丝粘性并推动数量增长； 4、营造积极的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障播出效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案； 6、配合完成短视频内容的拍摄与剪辑等相关工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类教育行业工作经验者优先考虑； 4. 熟练操作图像与视频处理工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力。

岗位职责： 1、负责对接目标餐饮品牌，组织线上会议邀约，协调销售团队跟进接洽，推动后续品牌关系维护； 2、支持品牌参与平台各类活动，及时响应并解决活动过程中出现的相关问题； 3、日常开展品牌客户关系维护，按周同步上线情况、推广数据等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关经验，优秀25届应届毕业生亦可考虑 2、善于沟通，反应灵敏，表达流畅，人际互动自然，具备一定抗压能力 3、目标意识强，踏实肯干，有担当；品行端正，积极进取，富有责任感与团队合作精神 4、可接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人一对一指导 上班时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末单休，节假日正常休息

1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备电商平台运营相关经验，了解电商运营的基本流程与平台规则 3.熟练运用电商平台操作功能，如商品发布、价格管理、促销设置等 4.负责抖音账号的整体运营，制定账号定位及内容策划方向 5.结合账号定位与实时热点，完成抖音、小红书等平台的视频创意策划、拍摄跟进、后期制作及上线发布 6.监测账号日常运营数据，依据数据表现优化调整视频内容，提升内容曝光与互动效果 7.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能妥善处理客户反馈及售后问题 8.具备责任心与团队协作能力，能够高效配合团队推进各项工作落实

工作内容: 上门进行业务推广，拍摄店铺门头及内部环境照片，并完成上传操作。 工作能力: 需具备独立开展陌生拜访的能力，性格过于内向、与人沟通容易紧张者不适宜，无法胜任者勿扰。 外勤性质岗位，可长期稳定从事，工作时间灵活安排。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强； 责任心强，具备基本的职业操守与工作态度。 轻松干日入300，用心做日入800

岗位职责： 1. 协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈 2. 负责跨部门沟通协调，支持市场、生产、工程等部门的运营衔接工作 3. 整理分析运营数据（如订单交付、客户响应、流程时效等），定期输出优化建议报告 4. 维护和更新运营相关文档、SOP及台账系统，确保信息准确、可追溯 5. 配合开展ISO质量/环境/职业健康安全体系运行支持工作，参与内审与改进事项落实 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先，管理类、工商管理、工业工程等相关专业背景更佳 2. 1-3年制造业或工程项目类企业运营、行政、项目助理类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 认同宝典集团“顾客至上，诚信务实，追求卓越”的价值观，愿意在扬州长期发展

1、大专及以上学历，初级岗位需具备1年以上相关工作经验，中级岗位需2年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，具有运营或相关领域经验者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与理解能力，能快速响应技术需求，独立应对并解决实际问题； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，可积极配合部门同事完成各项协作任务； 5、工作态度严谨、踏实、有担当，具备较强的抗压性与职业责任感； 6、能适应轮班工作安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗等情形； 7、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

岗位职责： 1、负责体育赛事相关内容的编目整理、数据清洗及日常维护； 2、承担各类数据处理任务，包括数据清洗与校验等基础工作； 3、配合其他部门完成相关工作的支持与交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟悉体育领域内容者优先，有运营背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，并支持团队成员协同推进工作； 3、工作态度严谨、踏实尽责，具备较强的压力应对能力，善于沟通协调，富有团队合作意识； 4、有后台系统操作经验者优先； 5、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

工作内容: 上门拜访客户，开展推广与测试工作，拍摄店铺门头及内部环境照片，并及时上传系统。 工作能力: 需具备独立进行陌生拜访的能力，性格过于内向、与人交流容易紧张者不适宜，无法胜任此项工作。 属于外勤岗位，可长期稳定做，工作时间较为灵活。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先； 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 责任心强，具有基本的职业操守和素养。 轻松干日入300，认真做日入800

厂区基本情况： 生产新能源电子配件，招聘普工操作工，负责配件组装检验生产，工作恒温车间不穿无尘服，订单稳定 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：白班30一小时， 夜班补贴20/天综合薪资9360~9984 每周可预支800生活费 正式工底薪：3280+岗位津贴绩效+全勤+五险一金社保 月综合薪资8000往上 不扣个人，有绩效奖500，岗位津贴500，全勤奖200。 2、工作时间： 上六休一，每个星期6天，每天10小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，注塑，维修，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】： 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：免费三荤两素，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴800一个月 6.总厂在江苏无锡 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、传染性疾病，不良嗜好，服从厂区安排。 面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.订单收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！ 报名方式：点击[免费聊】/来电咨询],马上回复 当天面试入职签合同入职

扬州市宝应县招彩钢板安装、电焊

扬州市邗江区招贴砖

仪征试装小铲车加一个七五挖机，一共10吨。

（扬州）电动车配件厂两班倒、长白班 常年无淡季；月工时330以上 年龄：55周岁以内 主要生产：电动车零部件 招聘岗位：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊，涂装挂件 薪资情况 1机器人辅助工21元/小时；，操作工20/小时，工人18/小时，长白班18/小时， 上班时间：早7:30-下午7:30有效工时11小时 面试时间：周一至周六，上午8点至下午1点 食宿:每天工作两餐自费3元，不加班1餐，夜班餐补7元点现； ，设施齐全，水电费均摊（厂外住宿走路10分钟） 无，离职提前15天申请离职手续，， 长期 电话

1. 内容策略与规划： 制定并落实契合社区发展方向的月度内容计划，涵盖技术教程、解决方案呈现、成功案例分享、行业趋势分析、政策解读等多元内容形态。 2. 内容创作与编辑： · 主导原创推广文案、平台深度报道、开发者或企业用户专访、产品方案说明等内容的撰写、编辑与发布工作。 · 策划生态平台案例合集，统筹稿件组织、内容撰述与编辑流程，定期汇编平台实践成果与最新动态为纸质出版物，完成印刷并面向全国传播，将专业技术逻辑转化为通俗易懂的商业传播内容。 3. 内容分发与推广： 负责在社区官网、微信公众号、知乎平台、技术社区论坛等多渠道进行内容投放与运营维护，提升社区品牌声量与用户覆盖。 4. 用户生成内容（UGC）激励： 设计并运营“解决方案展示”、“最佳实践案例”等互动栏目，鼓励开发者积极输出项目经验与技术成果。 5. 数据分析与优化： 跟踪内容表现数据（如阅读数、互动率、转发量、转化效果），结合数据反馈持续调整和优化内容策略与呈现形式。 6. SEO优化： 承担网站内容的搜索引擎优化任务，提升关键搜索词下的自然排名表现。 7. 内容合作： 策划并执行与外部机构或行业意见领袖的内容合作项目，协调管理相关合作资源与供应商。 1. 本科及以上学历，具备2年以上内容运营、技术编辑或相近岗位工作经验；有技术社区、B2B平台或面向开发者领域从业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · 内容策划与采编能力：善于从平台业务中提炼传播主题与核心价值点，具备深度选题策划与专业写作能力者优先。 · 写作与表达能力：文字表达顺畅，思维条理清晰，能根据不同受众灵活调整语言风格，具备公关修辞意识与实践经验。 · 技术理解能力：掌握基础的软件/芯片相关知识，可快速把握开发者所提供方案的技术亮点与应用价值。 · 商业洞察力：能够站在中小企业决策者的角度，挖掘并展现技术方案的实际商业用途及其竞争优势。 3. 工具技能： 熟练操作主流内容管理系统（如WordPress）、社交媒体运营工具及常用数据分析工具。 4. 个人特质： 对技术与商业融合领域有强烈兴趣，工作主动性强，拥有良好的跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责 1. 负责门店日常运营的沟通协调与进度跟进，及时传递运营过程中的问题与反馈，确保门店运转有序高效。 2. 与公司各职能部门保持良好对接，做好信息传递与工作衔接，推动各项指令有效执行，解决跨部门协作中的配合问题。 3. 协助运营团队完善运营标准的制定、整理及落地实施，监督门店执行情况，发现偏差并协助纠正。 4. 支持区域门店制定运营优化方案，汇总运营数据与实际需求，协同推进措施执行，并跟踪评估改进成效。 5. 负责销售相关数据的采集、整理与分析，编制数据分析报告，识别运营短板与提升空间，辅助管理者开展数据决策支持工作。 6. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具，完成各类运营报表、文档资料及演示材料的制作、编辑和归档。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限，具备运营助理或数据分析类实习经验者优先考虑。 2. 具备良好的团队合作意识与沟通表达能力，善于倾听、准确传达，能高效处理内外部协作事务。 3. 有较强的抗压性与执行力，工作认真细致、责任感强，能够独立完成任务并主动追踪进展。 4. 热爱小动物，富有爱心与耐心，认同企业价值观，愿意参与和支持门店日常运营事务。 5. 具备基本的数据分析技能，可熟练使用Excel进行数据处理与统计分析，对数据敏感者更佳。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进，协同团队成员整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体平台等运营活动的策划与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上互联网产品运营工作经验；有海外背景或亚马逊平台运营经历者优先； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力与执行力，富有团队合作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，对互联网领域尤其是移动互联网行业有深刻认知。

一、任职内容： 1. 负责课程的日常规划、学生档案的建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定学习提升计划，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升客户满意度与服务体验。 二、任职条件： 1. 本科及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对此岗位有高度热情； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好表达能力； 4. 具备较强的沟通协调、归纳分析能力，具备一定规划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，对升学政策有一定了解。 三、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问 1. 管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

岗位职责： 1. 协同内部销售服务团队处理客户日常订单及投诉问题； 2. 负责客户应收款项的跟进回收与账目核对工作； 3. 对接并落实业务端关于客户的各项日常事务。 岗位要求： 1. 熟练操作各类办公软件； 2. 具备基础英语邮件书写能力，持有大学英语四级证书者优先； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作时间15:00-22:00 岗位福利： 1、工作时间：每周五天，每天七小时，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+餐费补贴； 3、“五险一金”涵盖养老保险、医疗保险（含门诊）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、享有不少于11天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、定期举办主题多样的员工活动（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书交流等），每月组织员工生日会； 6、提供营养均衡的工作餐，配备设施齐全的现代化员工公寓（含家具家电）或发放住房补贴。 职位福利：住房补贴、健身俱乐部、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

"工作内容： 1.带领运营团队完成乐园的日常运营，展现世界一流的安全、品质、服务和效率水准 2.负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并提出解决措施 3.以身作则，和团队成员一起高质量完成开闭园检查、日常设备操作、演艺活动和游客体验活动执行，以及乐园的安保、保洁管理工作，保证游玩环境的安全和干净整洁 4.具有感染力、亲和力和一定的领导力，能够协助运营经理管理团队事务 5.具备一定的运营经验，能够处理运营过程中的突发事件和重大客诉 6.按照运营经理的要求，完成其他乐园相关工作内容" "任职要求： 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验 2.高度的敬业精神，具备一定的领导力和团队合作精神 3.积极主动，结果导向，注重细节，执行力强"

淘宝闪购线上BD运营招聘 职位描述： 1、负责商家线上运营优化，满足商户营销推广需求，推动平台与商家建立长期稳定的合作关系； 2、通过电话方式与商家保持高效沟通，提供专业指导、支持及问题处理，提升商家服务体验； 3、为商家提供运营帮扶，提高页面访问量，助力商家提升成交规模； 4、协同线下销售团队及相关部门开展业务对接与协作； 5、参与新项目的测试落地与规模化推进，确保项目目标达成； 6、协助商家参与平台各类招商激励活动。 工作时间： 工作日：09:00-12:00 13:30-18:30 周末：双休（根据业务进展情况可能存在加班安排） 职位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备一定的销售或客户服务经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，以及踏实负责的客户服务心态； 4、抗压能力强，能在高强度工作中持续优化个人工作模式； 薪资待遇： 1、底薪+绩效（3310+3310），绩效上浮最高达2倍（新人保底收入6k-7k以上），每日餐补20元，月交通补贴100元以上； 2、工作时间9:00-18:30，周末双休； 3、六险一金（每月20号前入职，次月起缴纳）； 4、提供带薪培训，晋升通道完善； 5、每月10号准时发放工资； 地址：环球金融城2号楼环球美食广场3楼本地生活

福利补贴：专业培训、补充医疗保险、弹性工作 岗位详情 一、岗位核心定位 该岗位是国寿响应国家乡村振兴战略、深化“三基协同”的关键岗位，扎根行政村开展普惠金融服务，打通农村金融保险服务“最后一公里”，是政企党建共建下推动金融服务下沉乡村的核心执行角色。 二、主要工作职责 1.建档管理：为乡村居民及经营主体建立金融服务档案，梳理金融需求信息，形成系统化的服务台账。 2.金融宣讲：在行政村开展普惠金融、保险知识等宣传讲解，提升村民金融认知与风险防范意识。 3.金融服务：为村民提供基础金融咨询、保险产品推介与办理、理赔协助等一站式金融保险服务。 4.经营拓展：挖掘乡村金融服务需求，拓展普惠金融服务覆盖范围，维护乡村金融服务合作关系。 5.政策落地：落实国家及省级乡村振兴金融政策，配合村委及金融监管部门推进农村金融服务设施效能提升。 三、岗位任职要求 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历，品行端正，具备良好沟通能力与服务热情。 2.中共党员、退役军人，具有本地户籍/长期居住证明，或获村委推荐、是致富带头人/返乡创业青年/个体工商户者优先考虑。 四、岗位发展支持 1.专业化培训：持续开展普惠金融专项技能培训，业绩达标可参与省公司精英集训。 2.职业双通道：拥有“1+3”主管晋升路径，可受邀参与行业高端峰会拓宽视野。 3.荣誉激励：年度业绩全省前50名/地市前3名，可获南京大学游学深造机会。

要工哦

综合薪资6-12k 福利：试用期薪资全额发放 3个月新人保护期，充分保障学习与成长时间！ 上班时间：8:40-11:40　1:00-18:00，固定周日休息，节假日全部休息 一、薪资待遇： 1.带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2.前三个月综合收入5-8k，熟练后可达10-15k，每月15号准时发薪（从不拖欠） 3.公司定期组织团建活动，提供生日会及生日礼品 4.全程室内办公，无需外出，工作内容简洁易上手，团队氛围融洽 5.零经验者可入职，公司提供带薪一对一指导培训 二、团队优势 1.导师带教，全程实操指导，客户资源精准，每位客户均有明确需求 2.积累效应显著：从业时间越长，客户资源越丰富，业绩持续增长，收入同步提升 3.提成比例高，努力者月均收入1.5-2w，无上限限制 4.成长速度远超传统行业，业绩空间广阔 5.晋升机制公开透明，后期可根据自身能力自主选择发展方向 三、工作内容 1.依托公司分配的精准客户资源，开展线上开发与后续维护，办公场地固定 2.负责客户关系的维护及长期合作方案的规划跟进 3.通过线上沟通或电话等方式，推进公司产品的宣传与推广工作

明天需要一个工人 有时间联系我。

大仪现在这边需要工人，三十一个小时。

明天招10名小时工/手工活

4号至6号邗江万达餐饮，需要两个兼职，九点到九点，中途休息两个小时，工资160一天，，有意者私聊

工作职责 1. 负责线上私域社群的搭建与运营，涵盖用户拉新、日常管理及社群维护等相关工作； 2. 策划并执行社群内容发布，主导话题引导与用户答疑，运用有效运营策略提升互动频率，增强社群粘性； 3. 基于数据反馈与用户行为分析，洞察粉丝需求与偏好，实施分层运营策略，提升用户活跃与忠诚水平； 4. 设计私域整体运营机制与流程，借助社群运营和用户管理体系延长用户生命周期，提升粉丝价值产出； 5. 运用多样化运营手段激发会员活跃，推动销售转化，提升复购频次与整体业绩表现； 任职资格 1. 大专及以上学历，具备1年以上私域运营相关经验，有成熟落地案例者优先考虑； 2. 熟悉私域生态的运营模式、规则及常用工具，精通粉丝增长、裂变传播与转化路径设计，具备活跃社群的能力； 3. 具备敏锐的用户洞察能力与系统化思维，能够独立构建内容运营体系与方法论； 4. 擅长粉丝关系维护与数据驱动运营，具备较强的销售意识、抗压能力以及良好的团队协作精神；