岗位职责： 1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理； 3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语表达能力；

工作职责： 1、负责研发项目的落地实施，确保项目顺利推进与成功交付； 2、制定项目执行方案，涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容，并落实各项具体实施任务； 3、定期向上级汇报项目进展，配合按照APQP流程输出阶段性文档资料； 4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作，并完成配套技术文件的编写； 5、在新产品/新技术开发过程中，统筹技术资料的收集、整理与归档，并及时向相关方传递共享； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验，熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程，拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历； 3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验，掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。

有3年及以上DTRO项目管理经验 1、熟悉DTRO项目处理工艺流程，能解决现场技术和管理难题。 2、负责指定项目现场建设和运行管理，负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理，指导和培训操作人员； 3、对所管辖下的废水站，污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果，确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控； 4、确保污水处理设备正常运转，及时排除故障，及时巡回检查，监督认真填写现场运行与考勤记录； 5、能亲力亲为，起带头作用，指导和培训操作人员，管理和安排好各站点工作，创造运营管理价值和团队效益 6、受公司总部运营管理部门管理，对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映，保持沟通流畅； 7、沟通能力强，有较强的现场问题解决能力 8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神； 9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力； 10、能读懂工程图纸，熟练使用word、Excel、WPS等办公软件 学历：大专及以上 工作经验：3年及以上 薪资：5-8k

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

工作职责： 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理推进项目进度，确保项目顺利交付； 2、在研发项目经理的带领下，制定项目实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容，并落实具体执行任务； 3、严格依据项目时间节点推进工作，定期向项目经理反馈项目进展，并按APQP流程要求提交相关文档资料； 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作； 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进，同步完成配套技术文件的编制与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先考虑； 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先； 3、熟练使用CAD及三维绘图软件； 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能； 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法； 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。

项目周期6-8个月 项目工作地： 8月1日-8月30日工作地：大连 9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂 住宿公司统一安排，五险一金 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定舾装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责铁舾装（锚泊、系泊、救生设备）及内装舾装的现场安装指导。 3. 跟踪设备基座定位、通道设施安装及焊接质量。 4. 协调处理解决舾装专业生产过程中的各种制约问题（如：协调舾装件与船体结构等的干涉问题）。

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关基础理论； 2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具有较强的协作精神和团队配合意识；

生产储备干部

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

研发工程师（高分子材料方向） 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升，承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作，推进产品从实验室阶段向规模化生产转化； 2. 制定技术路线，独立实施实验操作，分析实验结果并持续改进方案，确保研发任务按时高质量完成； 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档，撰写相关报告，参与项目申报、阶段性总结及结题评估； 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作，解决生产工艺中的关键技术难题； 5. 参与技术研讨，提出创新思路；主导知识产权相关工作，包括专利和论文的撰写与申报； 6. 严格遵守技术保密规定，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程，熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法； 3. 能熟练使用高分子检测仪器（如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等），注重实验基础数据的准确性； 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 有汽车用改性塑料（如保险杠、内饰件、发动机周边部件等）研发经历者优先考虑； 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先，尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳； 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力，有专利撰写经验者优先；通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入：博士25-28万元/年，硕士15-18万元/年（根据公司经营情况，未来五年平均每年调薪不低于1.2万元）； 2. 奖金激励：依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励； 3. 各类补贴：提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等； 4. 博士安家费：20万元（进入博士后工作站或博士后创新基地，可享受国家项目支持）； 5. 股权激励：核心骨干员工享有公司股权； 6. 政府人才补贴：按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入，携手推动汽车改性塑料领域的技术进步！

铆工—独立识别设备图

找电焊工帮忙。

岗位职责： 1.按施工图纸和工艺要求完成打磨精度与平整度控制 确保符合验收标准 任职要求： 1.工作经验不限，有相关打磨施工作业经验者优先 2.学历不限，能识图、听懂施工指令，具备基本质量判断能力

扬州市广陵区招二保焊/气焊，小件制作，室内，，包吃，包住。

扬州市江都区招指挥/司索工

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 负责承接并落实基于系统要求的换热器功能和性能目标。 2. 负责Chillr/LCC等板式换热器的正向/逆向开发、装配及试验验证、问题解决。 3. 具备3D及2D绘图能力及规范化，精通换热器产品的设计要点；精通换热器所在系统架构图，掌握产品设计要求，熟悉客户需求。 4. 策划、实施换热器产品的相关试验；负责所开发零件相关技术文件编制及维护（交付物）。 5. 负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案。 6. 满足目标要求，根据市场需求制定开发方向、日程并进行产品开发（包括开发目标制定，日程策划及跟进，产品开发及验证）。 7. 负责客户技术汇报。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科毕业及以上，机械工程、热力学、工程热物理，制冷与空调等相关专业。 2. 从事汽车换热器产品开发工作5年以上。 3. 具备仿真能力优先，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道获取潜在客户资源 2. 评估客户的信用状况，提供专业化的信贷指导与定制化服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能高效完成客户对接与需求挖掘 2. 熟悉信贷类产品知识及相关政策规定，可准确给予客户专业的咨询支持 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体业绩目标 加分项 具备以下领域工作经验者优先：房地产中介/租赁·银行·投资/融资

工作职责 1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设，主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护，确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。 2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对，深入剖析根本原因，制定切实可行的整改措施，并跟进验证效果，实现质量问题闭环管控。 3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控，通过现场检查、抽样检测等方式，保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。 4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理，包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核，打造高素质的质量管理团队。 5. 设计分层分类的食品安全培训机制，面向生产、研发、销售等全岗位推行，强化全员质量合规意识与执行能力。 6. 作为企业质量合规对接责任人，配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作，确保运营活动符合现行法规规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验，累计8年以上质量管理相关工作经验，具备速冻食品或面点行业背景者更优。 3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准，具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。 4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历，能够迅速响应并组织跨部门协同解决。 5. 具备出色的团队领导力，善于通过培训和考核机制提升团队专业水平，保障质量目标落地。 6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策，具备良好的政府职能部门沟通协作经验。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员与工作任务，保障生产进度及订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理生产异常； 3. 质量控制：督促员工严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定受控； 4. 团队管理：负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估，主持召开班前、班后会议，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产问题与员工意见，推动班组内外协作顺畅高效； 6. 培训指导：对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从安排，能高效完成交办任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担，不回避，积极寻找解决办法； （3）沟通能力强：指令传达清晰，问题汇报准确，善于与员工交流，维护良好团队关系； （4）思想格局开阔：具备团队协作意识和全局观念，善于换位思考，乐于配合补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及住宿（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力及安全类培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟！ 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通，并期望在制造业生产管理方向长期成长，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历！

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划； 2. 生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理； 3. 生产安全及食品安全的具体工作落实。 【岗位要求】 1. 年龄***以上，大专及以上文化，企业管理相关专业； 2. 有规模企业生产管理工作经验，熟悉工业企业管理流程； 3. 有食品生产管理经验优先录用； 4. 吃苦耐劳、能接受加班，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。 【福利待遇】 长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（连运小区向南1000米）

【岗位职责】 1. 熟悉相关的生产任务，对产品工艺参数进行摸索与优化，提高生产效率。 2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理及生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本。 3. 协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析并处理生产线平衡问题，提出解决方案。 4. 做好生产过程中相关生产记录，协助车间安全生产管理及现场7S管理。 5. 完成领导安排的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业优先。 2. 有较强的学习能力、适应能力和执行力，能适应生产工作环境。 3. 吃苦耐劳，有良好的职业道德、人际沟通能力和团队合作精神。 4. 发展规划：生产管理类：储备干部→生管员→车间主管助理→车间主管。

【岗位职责】 1. 负责牙刷车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等； 2. 负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行； 3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。 【岗位要求】 1. 熟练使用ERP软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规程。 工作地点：扬州市杭集镇伟业路9号琼花科技园