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常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
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身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
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瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
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门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
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配菜1-2人月结
招聘厨房帮厨1名,性别不限。薪资为6000元每月。工作地点在扬州。任职要求为有厨房经验者优先,工作强度不大。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
厨师1-2人
因业务需要一名有基本功的厨师,男女不限,仪征本地人,工资面聊,年龄40-50,做事认真,干净利落,工作所在地在仪征金东区融大厦有需要的联系我,非诚勿扰
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小工透水地坪收光1-2人日结
杭州市滨江区招透水混凝土师傅一名,会收光。会开磨光机,会刮铝合金。四百块钱十个小时,会开搅拌机搅拌透水混凝土师傅一名,
汽车维修固化机械维修工大巴车司机
招聘汽车配件管理员,薪资范围为5000至9000元。恩施州昌运客运有限责任公司汽车修理厂为专业大巴车专修修理厂,业务稳定、口碑良好。现有员工9人,团队平均年龄48岁,思维固化、主动性偏弱。现面向社会诚聘35至45周岁踏实肯干的配件管理员,注入新鲜活力,规范厂区管理,带动团队提质增效。岗位职责如下:1.配件管理:负责大巴维修配件入库、出库、盘点、保管及台账登记,精准把控库存,保障维修配件正常供应,杜绝配件损耗、积压、错漏问题。2.工时及收支管理:精准统计维修工时、核算工时费,如实记录数据;梳理厂区日常收支,核对登记各项,确保账务清晰规范。3.票据档案管理:负责维修、采购、报销各类票据的整理、核对与归档;统一管理维修、客户、配件台账等各类档案,资料规整、可查可溯。4.协助日常运营:配合厂长落实厂区管理制度,对接车间工作、跟进工作进度,协助优化工作流程,保障厂区高效有序运营。任职要求如下:1.年龄35至45周岁,高中及以上学历,持有C1驾照,驾驶熟练,可满足日常通勤及公务出行需求。2.熟练使用Word、Excel办公软件,可独立完成台账录入、数据统计、报表整理、档案归类等工作。3.形象气质佳,性格开朗活泼、自带工作活力,善于沟通协作;工作细致严谨、责任心强,主动好学、接受能力强,敢于突破固有思维,工作积极主动、担当务实、不推诿。4.优先录用:有汽修、大巴维修、配件管理、账务统计相关工作经验,或有相关行业创业经历者;优质新人亦可择优录用。薪资福利采用底薪加提成薪资模式,综合薪资5000至9000元,薪资上不封顶。实行优绩优酬,根据个人能力、经验和工作成果灵活调整,能力突出者薪资可面议上浮。厂区业务稳定、氛围纯粹,岗位长期稳定。
年龄45周岁至55周岁,长期工作,无特殊情况不请假,工期2个月
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年龄45周岁至55周岁,长期工作,无特殊情况不请假,工期2个月。主要搬运工程材料
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胥浦招聘皮轮代班人员。岗位职责包括:承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。正反手操作熟练,能在狭小场地转开。负责日常打黄油、检查油水,小毛病会报修。夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
扬州江都区招二保焊/气焊,氩弧焊,工地打磨工,工地学徒工,工地小工/杂工
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工地学徒工打磨二保焊小工氩弧焊工气保焊长期1-2人月结
扬州江都招二保焊/气焊,氩弧焊,工地打磨工,工地学徒工,工地小工/杂工
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扬州市高邮市招泥瓦工、砌砖/石,宁盐高速扬州段高速防护,主要做沉气孔,排水沟,六角块,年龄18—59超六十买不了保险,办不了工资卡,会做的老师傅们联系,具体细节电话聊
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