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理财顾问经验不限大专及以上五险一金沟通能力
岗位优势: 1、提供五险一金、餐费补贴,设有员工食堂,节假日享受福利待遇,入职满一年享有带薪年休假 2、岗位为室内办公,主要负责客户回访与沟通,无需外出,无需自主开发客户 任职要求 1、年龄要求20-40岁,具备大专或以上文凭; 2、普通话表达清晰,具备较强的服务意识; 3、无犯罪记录,个人征信无逾期情况,未担任过工商注册法人; 上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时 薪资待遇:5000-7000 工作地址:广陵区文昌东路6号
财富规划顾问
5000-10000元/月
理财顾问社保生日福利年终奖经验不限学历不限资产/财富管理对普通个人客户销售互联网金融拒绝无意义加班!
• 无强制性业绩考核压力,新人配备专属导师指导,零基础也可迅速适应 • 工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励,薪资不设上限 • 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,专注专业服务与转化提升 • 定期开展专项培训(涵盖金融产品知识与客户服务技能),晋升通道明确(顾问→主管→经理) 岗位职责 1. 负责对接公司分配的客户资源,通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2. 向客户讲解合规金融产品的核心亮点,提供匹配的财富管理方案 3. 持续跟进客户意向,协助完成业务流程及后续维护,提高客户满意度 4. 按时记录日常沟通情况并提交相关数据,协同团队达成整体目标 任职要求 1. 年龄******,学历不限,接受无行业背景人员(欢迎应届生及转行者加入) 2. 表达清晰流畅,具备责任感,对金融领域有基本兴趣 3. 能适应一定工作节奏,期望通过优质服务实现收入增长 4. 遵守行业规范,无不良从业记录 福利待遇 • 薪资构成:无责底薪3500-5000元+提成(10%-30%)+月度/季度奖金,综合月薪6000-15000元 • 基础保障:五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 • 额外福利:定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 • 工作地点:扬州市邗江区现代广场(交通便捷,东西南北均可方便通勤)
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上外勤
本岗位需负责外勤工作,每日外出办理营业执照注册及相关证件手续, 前往工商、税务、银行等部门处理各项业务, 配合外勤主管完成日常事务。 要求:性格活泼开朗,善于沟通,处事积极主动, 具备相关工作经验者优先,工作认真细致,责任心强。 作息时间:8:30—12:00,13:30—17:30, 每周双休,法定节假日正常休息, 按规定缴纳五险。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
大专、本科以上学历,会计相关专业,资格证书,社保,团建,公司福利
招聘会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
招聘会计
会计
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
能懂税务方面的问题
月休4天。
6000-7000元/月
会计1年以下大专及以上
全职会计,,要求全职
会计1-3年高中及以上
本公司招聘以下人员: 1、往来会计,要求:,2年以上财会相关工作经验,工作地址:界牌,新桥,工资面议。 联系电话:
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
财务,会计,统计,
会计出纳
5000-8000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本中级会计师审计
1.负责公司日常账务处理,登记各类收支明细账目,按时编制月度、季度及年度财务决算报告,并完成其他相关财务报表的编报工作。 2.制定并落实财务业务流程,执行各部门涉及财务事项的审批程序,严格审核原始单据的合规性与准确性。 3.定期盘点公司固定资产,确保账面记录与实物一致,在上级财务部门检查时,主动配合提供所需资料并汇报相关情况。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30,每周单休,法定节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理,包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作;根据公司管理层要求,定期提交资金收支日报、月报,并进行必要的分析说明,为资金管理决策提供支持依据。
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上月结
不体检 扬州润扬集装箱 焊工要80名 年龄要求:18-48岁以内 流水线,工作时间12小时,长白班!面试不背厂规,不做俯卧撑 1⃣二保焊工 9000-12000/ ✅食 宿:两顿管工作餐(三菜一汤,一荤两素)住宿免费,水电平摊 ✅薪资发放:15号发基本工资加班费,25号发绩效奖金,补贴 工作长期稳定,福利优厚,满七天可预支! 报名热线:(同)
扬州
3月3日 01:47拨打电话
江苏扬州找二锯10一米,挂钩,接板7.5元,打包7元。包装箱料,老板保一千米。
接板二锯
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扬州
3月3日 01:39拨打电话
装配工工厂焊工氩弧焊焊接
招:装配工,氩弧焊焊工各5人。要求能独立看图制作,焊接美观。二把刀学徒工各5人。工作地扬州江都。包吃住。长期合作。王。有意请联系我。
扬州 江都区
3月3日 01:38拨打电话
打包包吃包住1-2人月结
招工 招收快递打包工一名,男女不限,工资4000,一天5至6小时,月休3天,包一顿吃,包住,55岁以内,能吃苦耐劳优先! 电话: 地址:江都双沟镇
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3月3日 01:31拨打电话
安全员月结
招聘:建筑、房地产 - 安全员(包吃住) 薪资:3000-3500元 1、做好项目部新进职工的登记注册工作,发放安全教育卡片,安全帽和其他劳保用品; 2、组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等; 3、认真做好安全台账,组织安全生产检查; 4、做好项目安全防护、文明施工等工作; 5、领导安排的其他工作。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
扬州
3月3日 01:29拨打电话
理财顾问大专及以上
目前热招【康养财富规划顾问】两大岗位: 1、康养财富规划顾问(业务精英岗):专注于康养市场的开拓与售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。 2、康养财富规划顾问(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 任职要求: 1、年龄要求:27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可放宽至50岁。 2、学历要求:大专及以上学历(学信网可查,统招/自考/成考均可)。 3、综合素质:形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理意识,能高效规划工作。 4、经验要求:有管理、经商、银行、基金理财或销售经验者优先;无经验者若善于沟通、亲和力强、态度端正亦欢迎,我们看重潜力胜过经验。 5、本地稳定:在本地居住2年以上,对本地市场有一定了解,能稳定投入工作。 6、到岗时间:目前离职状态,可随时到岗,能全身心投入新事业。 7、通勤建议:建议每日通勤往返不超过2小时,以保证工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间。 8、背景核查:需核实征信及司法情况,请确保征信良好且无涉诉记录。 二、工作内容: 1、通过公司提供的存量客户资源,作为客户的专属管家,维护及后续各项服务的跟进,负责提供高品质的售后服务,成为客户最信赖的顾问。 2、负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行,与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 4.作为客户的健康管家,为有需求的客户规划一站式康养解决方案,整合健康资源,对接并协调优质医疗资源,包括居家养老服务、三甲医院绿通、专家门诊、高端体检及前沿健康服务,对接高端康养社区的入住资格,开启品质晚年生活。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 4、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 5、通过温馨的礼品邀约和丰富的客户活动,邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 6、 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标(管理岗)。 7、 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案(管理岗)。 8、率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质(管理岗)。 9、作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象(管理岗)。 10、关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持(管理岗)。  三.薪资待遇: 1.底薪具体面议; 其中康养规划专属顾问(基础岗),综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。 其中康养规划专属顾问(团队管理岗),综合年薪25~50万以上,优秀管理层年收入可达百万收入,上不封顶,具体面谈了解。 2.工作地点: 天河、越秀(可就近安排); 上班时间:8:30-12:00, 14:00-17:30; 周末双休,节假日正常放假,无加班。 3.团队旅游,定期团建,定期体检,工作生活同样精彩。 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障,为你和家人的健康保驾护航。 5.清晰晋升:多次、透明的晋升机会,让你的每一步努力都看得见回报。 6.精英培训:享受美国NBS专业培训体系,支持你考取康养规划师认证,助你迅速成为行业顶尖人才!
金融顾问社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题; 2、回访维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1、22-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 福利: 1、提供各式美味下午茶享用; 2、公司内部晋升机会; 3、享受国家法定节假日,上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%(有业绩可提前预支50%提成) 三种薪资模式可以面试选择。
销售顾问
8000-13000元/月
理财顾问保险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程,确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流,持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求,保障客户信息安全与合法权益 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品(如基金、保险、信托等)者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先
理财顾问五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班弹性工作制其他类型金融机构
理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的银保团队】 我们不只谈工作,更关注你的成长与感受。在这里,你不是孤军奋战,而是一群志同道合的伙伴,为了共同的目标彼此支持。 · 有规范,但更有空间:我们拥有成熟完善的管理体系,但它不是束缚你的框框,而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度,更有支持:扁平化的沟通氛围,遇到难题有人帮,取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐,都是我们团队的一部分。 · 有晋升,更有未来:我们相信“将军发于行伍”,清晰的晋升通道、透明的考核机制,让每一个努力的你,都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里,你的角色不仅仅是一个岗位,更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者:通过你的专业服务,达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果,更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者: · 主动服务:在负责的区域内,主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务,用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者:当客户有疑问或不满意时,积极倾听,配合公司高效、妥善地处理咨诉,让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者:我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与,把它当作持续充电、升级认知的机会,而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者: · 我们会将宝贵的客户资源托付给你,期待你能像对待朋友一样,用心管理和维护,定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度,确保客户信息的完整、真实,并守护好每一份隐私,这是我们合作的基石。 5. (针对管理层级)团队并肩的引领者: · 团队建设:用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队,营造积极向上的氛围。 · 日常管理:不再是枯燥的“管人”,而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈,帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能:耐心辅导和训练团队成员,成为他们成长路上的教练和伙伴,共同进步。当然,如果你有相关经验会更快上手,但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入银保部】 · 新人帮扶:完善的师徒带教制度,让你入职不迷茫。 · 清晰路径:从专员到主管,每一步晋升都公开透明,只要达成,就能晋升。 · 暖心福利:除了法定福利,还有丰富的团队活动、节日关怀,让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯,欢迎加入我们!
理财顾问社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案,全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状,提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系,通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训,持续精进业务素养与服务水平。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣,具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强,既能独立开展工作,也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范,恪守职业道德准则。
财务负责人
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析高级会计师并购经验成本管理财务BP体系搭建经验预算管理审计财务信息化经验集团公司CPACMA制造业总账核算投融资经验
负责公司成本管控与税务筹划,需具备出色的专业能力。
跨境电商出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上跨境电子商务出纳经验电子商务
岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的资金收付操作 2. 保障资金流动的准确性与时效性 3. 协同团队完成日常财务结算工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效处理资金相关业务 2. 适应高强度工作节奏,持续保持作业效率 3. 拥有团队协作意识,积极配合成员完成工作任务
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转准确无误、账目条理清晰。 2. 维护并管理公司日常财务账务,包含账目核对、数据整理及基础分析工作。 3. 配合财务团队完成月度及年度结账流程,确保账务处理符合相关财务规范要求。 4. 负责日常发票的开具及相关管理工作,保证发票操作合法合规、记录完整。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部同事及其他部门保持高效对接。 2. 数字敏感度高,工作细致认真,具备较强的条理性和事务管理能力。 3. 熟练使用各类财务系统及常用办公软件,如Excel等,提升日常工作效率。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可在突发情况下快速响应并妥善解决账务事项。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责: 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表出具及财务数据分析,保障财务信息的精准与高效输出; 2、统筹内外部审计工作,落实税务申报与管理,确保企业税务操作符合法规要求。 任职要求: 1、财务管理等相关专业毕业; 2、具有2年以上财务管理工作经历,具备物业管理行业经验者优先; 3、掌握国家财务、税务相关政策法规,拥有良好的财务分析及决策判断能力。
会计
7000-10000元/月
总账会计3-5年本科及以上
江苏亘利建设有限公司招聘:主办会计1名:7000-10000元/月,要求人品端正,3年以上经验及中级会计师证书,具备较强财务分析能力和税务筹划经验的人员。工作地址:江都区佳源银座1114室(双休+五险),需经常出差,有意者发送简历至邮箱
信用卡推广专员
3000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种销售渠道完成既定业绩指标 3.为客户提供专业化的信用卡咨询与配套服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作,拥有较强的市场洞察力 3.工作积极主动,具备良好的团队合作意识
跨境电商出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、负责国内外银行账户及第三方支付渠道的开立、日常维护与权限管理,保障账户稳定运行; 2、登记现金及银行存款明细账,每日核对资金余额,实现日清月结,确保账目与实际相符; 3、审核付款单据及其附件的完整性和合规性,依照审批流程执行企业及个人付款、跨境资金划转及外币兑换操作; 4、归集整理收付款凭证、银行回单、对账记录等资料,及时移交财务人员存档,并协助内外部审计工作; 5、协同银行完成账户信息核实、外汇账户备案等相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年跨境电商领域出纳工作经验,了解亚马逊、Shopee等主流平台资金流转机制及第三方支付工具操作流程; 3、熟练使用Excel及各类财务系统,具有基础的数据分析能力; 4、工作细致认真,责任感强,具备较强的风险防范意识和问题处理能力; 5、沟通协调能力强,能够高效对接业务团队、银行及外部合作机构。
统计核算保管
5000-6000元/月
会计
核算工资,日报表,等工作
全职会计管厂内库存,还有出货发货进货什么的。
3000-5000元/月
会计学历不限
全职会计,管厂内的库存,出货发货,就是成本啊什么的。
家具财务专员
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上结算财务分析制造业
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款工作,确保账目清晰、准确。 2.管理和维护公司日常账目,包括但不限于账目核对、账目分析。 3.协助会计团队进行月末和年末的账目结算,确保账目符合财务规定。 4.处理日常发票开具及管理工作,确保发票使用与管理的合规性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 2.具有较强的数字敏感性,注重细节,具有良好的组织和管理能力。 3.能够熟练操作财务软件及办公软件,如Excel等,以提高工作效率。 4.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速有效地处理账目相关问题。
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