工作职责 1、独立或牵头开展【高新企业申报】、【专精特新申报】、【新三板】信息披露与审计相关的综合性财务事务。 2、独立处理各类明细分类账的记账及月度结账任务，确保财务数据准确且按时完成。 3、主导企业各项税金的核算、申报与缴纳，配合完成财务审计及年检事项，保障税务操作合法合规。 4、统筹财会资料如会计凭证、账簿、报表等的整理、汇总与归档，构建系统化的财务档案管理机制。 5、与内账会计进行原始票据交接，并核对现金及银行日记账，定期推进公司记账、结账全流程执行。 6、负责日常业务的财务审核、核算及监督工作，保证账务处理遵循会计准则及相关行业规定。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备会计从业资格或初级以上会计职称。 2、具有3年以上外账会计岗位经验，熟悉能源领域财务核算流程及税收政策者优先考虑。 3、熟练操作财务软件，掌握财税相关法律法规，可独立完成税款计算、申报及汇算清缴工作。 4、有参与过高新技术企业认定、专精特新项目申报、新三板信息披露或审计项目经验者优先。 5、具备良好的细致度与责任意识，能高效完成财务文档整理及与其他部门的协作配合。

核算工资，日报表，等工作

岗位职责： 1. 负责日常开票工作，包括增值税专用发票及普通发票的开具 2. 核对销售单据、合同及付款信息，确保开票内容真实、准确、合规 3. 整理归档开票凭证及相关财务资料，配合税务检查与内部审计 4. 与财务、销售及客户保持沟通，及时处理开票异常及客户咨询 5. 定期汇总开票数据，协助完成税务申报基础工作 任职要求： 1. 熟悉国家发票管理规定及税务基础知识，有开票实操经验者优先 2. 具备良好的责任心和细致度，能独立高效完成重复性事务工作 3. 熟练使用金税盘/税务UKey及办公软件（Excel、Word等） 4. 最低学历不限，财务、会计、文秘等相关专业背景更佳 5. 工作地点明确前可弹性适配，具备基本沟通协调能力

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 组织实施税务筹划，防范涉税风险； 4. 参与企业年度预算的制定与执行监控； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家税收政策及财务管理规范，掌握各类账务操作流程； 3. 具有良好的逻辑思考能力与实际问题处理能力； 4. 能熟练运用Excel及金蝶等常用财务工具软件。

任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税服务行业工作经验，有事务所税务筹划经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力和协作意识，拥有项目实施经验者优先考虑； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 因业务拓展需求，现面向扬州广陵县招聘2人。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上。 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

核算工资，每日报表，五金仓库保管

我司招聘会计，有物流工作经验优先！要求：工作责任心强，工作严谨细致，会电脑，能灵活使用电子表格，工资面议

1、负责原始销售单据及客户领用单（含样品）的收集、整理与装订归档，外销出口备案资料需分类单独整理并完成纸质和电子版的归档，同步更新合同台账并做好合同文件的装订管理 2、每日编制并发布销售日报表，每周汇总逾期款项及即将到期应收款项；跨月未能处理事项及时上报主管协调处理；未闭环数据不得滞留超过三个月，超期未解决须通过邮件上报并由上级介入协助 3、编制客户对账单，核对销售出货记录；负责发票开具、寄送及签收跟踪；在对账过程中如发现价格或数量差异，须立即与业务经理、仓库及客户沟通确认，确保差异及时处理不积压 4、编制月度回款预测表，登记以开票为基础的回款台账；若客户实际回款与应收账款存在差异，应及时联系业务经理查明原因，无法解决的问题需上报领导协调处理（因后端执行不到位导致的情况需特别标注） 5、定期核对寄售客户的月度收货量、使用量及库存情况，跟进三方仓呆滞库存的披露与预警；出现差异时须迅速排查原因，处理受阻时及时提报上级协调支持 6、整理客户逾期回款考核数据，提供季度绩效评估所需的销售相关统计信息 7、按客户建立样品领用台账，每月汇总未结算样品清单，并督促业务经理推进样品费用结算工作 8、每月计提客户产生的仓库费用，并进行数据核对，确保计费准确无误 9、每季度开展客户往来账务比对稽核工作，每年至少组织一次全面的客户发函核对（非审计性质），确保账目一致性

岗位职责： 1、负责票据申领、发票采购，整理会计报表资料，配合完成税务申报相关工作； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核各类单据，负责发票的开具及保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作； 4、登记并管理固定资产及低值易耗品； 5、对接银行及税务机关，处理相关外部事务； 6、配合财务主管完成日常各项辅助性工作。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专或以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计基础理论，具有一年以上财务岗位实际工作经验； 3、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作常用财务软件； 4、具备较强的自主学习和执行能力，工作积极、细致、严谨； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，沟通能力强，理解与分析能力佳。 岗位福利： 1、每周单休； 3、薪资待遇：3500～4000元/月 4、工作地点：江都工厂。

扬州市广陵区招工地小工/杂工、桥架/支架安装、电焊

金陵船厂舱口盖生产基地，因业务需要现招聘以下人才: 装配工30名，专业舱盖熟练优先，工资350元以上。 二把刀300元以上。以上都可以个人承包制。承包人每月按进度计划完成的，可享受当月产量的10%奖金，与工资同发 入职要持有特种作业操作证(明火证)，无犯罪证明。 以上工资是基本下线，具体工资详谈。 待遇:提供厂内宿舍，享受金陵奖励、返岗奖、物量奖等。 有诚合作，无意匆扰！ 联系电活微信同号 地址扬州仪征市金陵船厂舱盖生产基地！

扬州有师傅吗，明天需要一个，就一点维修，有去的联系

江都丁伙镇，要4~5名二保焊工，要全笼透的，丁伙付近的优先，有意的联系

扬州市宝应县招水电宝应工业园区招聘工地电工，工资待遇面议，要求是师傅二把刀勿扰

【岗位职责】 负责公司日常内账全盘账务处理、凭证录入、账务核对； 每月核算收支、成本、利润，出具内部财务报表； 整理保管财务单据、合同及各类财务档案； 核对往来账目、员工报销审核，配合老板核对各项账务数据； 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 有1-3年内账会计实操经验，熟悉中小企业内账流程； 熟练使用财务软件及Excel表格，做事细心严谨、有原则； 懂成本核算、往来对账，能独立完成全套内账； 人品踏实稳重，保密意识强，服从工作安排。 【薪资福利】 薪资：3000-5000元（可面议） 双休、可兼职，法定节假日、节日福利、、环境舒适、氛围简单。

山东鑫帘易工贸有限公司招一线工人，二十名，会计一名，保管一名，维修工一名，地址在，诸城市辛兴工业园，徐家泸水村，电话

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岗位职责： 1.全盘财务，3年以上经验，负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【岗位职责】： 负责发货时记账、算账，合理安排车辆 【任职要求】 性别：男女不限 年龄：18—35岁 【福利待遇】 薪资：面议 工作制度：白班9小时

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，提供合理化改进建议； 5. 协同其他部门推进相关工作顺利开展。 本岗位需在项目部驻场 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1. 依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落实执行 2. 统筹企业财务管理工作，完善内部财务制度体系建设并组织实施，保障财务体系高效稳定运行 3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及过程管控 4. 主导财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等关键模块的流程搭建与内控机制建设 5. 负责母公司总账管理，协调审计机构、券商对接，完成半年报、年报编制及相关信息披露工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备8年以上财务工作经验，有工程类企业工作经历者优先考虑； 3. 工作态度认真，具备高度的责任心和细致严谨的职业素养

有3年以上工作经验，有职业道德，会沟通，工资待遇面议

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 工作时间：8:30-12:00、14:00-17:30，综合薪资5千起，缴纳五险，享有年终奖，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户粘性。 2. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 3. 配合团队成员协同作业，保障各项任务顺利完成。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业证书者优先。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效交流协作。 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出。

岗位职责 1. 账务管理：依据企业实际经营情况，进行账目登记与分类归集；保障每月财务信息报送的准确、准时与全面 2. 编制财务报告：按照会计规范及信息披露标准，完成企业各类财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等 3. 遵守公司各项管理制度，完善财务内控体系，落实资产管控、财务分析等相关职能 4. 牵头开展成本管理，组织实施成本核算、分析与绩效评估，推动相关部门优化资源使用，控制支出，提升运营效益 5. 基于财务报表数据，实时反映公司财务运行状态及经营业绩 6. 对各类财务报表进行深度分析并设置预警机制，提出切实可行的改进建议 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景 2. 具备3年以上财务会计岗位工作经验，具有快递行业、制造类企业或项目制公司从业经历者优先考虑 3. 熟悉国家会计准则及相关税法规定，熟练操作金蝶软件，掌握常用数据处理工具 工作时间 早8:30——晚18:00 月休4天 职位福利：全勤奖、加班补贴、节日福利

工作内容: 1. 负责日常票据的整理与核对 2. 凭证装订、发票开具及相关资料的保管 3. 客户资料整理，分类归档管理 4. 客户税务申报及账务处理工作 5. 参与企业风险管控，具备一定的税务分析能力 6. 与客户对接服务，及时响应并解决日常问题 7. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计证书 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，主动性强，责任心强，乐于学习 3. 具备团队意识，善于协作配合 4. 三年以上会计工作经验，能独立完成全盘账务，或具有一年代账公司从业经历 福利待遇: 五险，定期团建 上班时间: 8:30-11:30 13:30-17:30 工作地点: 扬州东区和西区均可

职位描述： 1、配合部门主管拟定人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助部门主管开展人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3、负责员工福利项目的统计与发放执行； 4、办理员工五险一金缴纳及相关商业保险事务； 5、负责来访接待筹备、日常食堂运营支持、办公用品的采购、登记与分发； 6、处理部门日常费用报销申请事项； 7、完成其他行政与人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上行政人事岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、积极主动，思维灵活，具备良好的团队协作意识和较强的责任心。