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要有副高证，责任心强，工作经验丰富者优先考虑。

我们项目为全品类公装，以店铺类居多任职要求1.有3-5年或以上施工经验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间.名下有装修公司的可以联系我

招聘：项目现场管理员五险一金+包吃住招聘人数：3-5薪资：6000-8000元/月招聘岗位：项目现场管理员职位要求：年龄30-55周岁1、土木工程专业大专及以上学历，本科学历优先；2、2年以上建筑工程项目现场管理工作经验；3、沟通协调能力较强，具备良好的技术能力；4、责任心强，肯吃苦耐劳,适应调动；5、安全员C证等；薪资待遇：具体待遇根据个人能力面议

太仓电厂 扩建 大量招工 管理员 起重工，小组长 普焊 小工 库管1.管理：施工队长500要求局部工作监管执行力强，全懂安装图纸并加以自身经验扶持工地，心靠工地。2.吊装：起重工持证360一380，会看单项图纸，独立带组吊装400，独立懂大件吊装450，成熟会走卷扬机480，参与就位260。3.普焊：工地考试合格，双证380，单证绿本350，无证暂且不要。4.组长：一般组长380∽400，全活并看图纸组长420∽450，二刀组长300一350。5.小工：涉及运输，通球，磨口，龙门吊配合，配合密封，库管，统一220，熟手240，体检费＋路费参考路途硬座价位年底放假前统一报销。项目部工资打卡建设银行 年龄不超55有在家闲着的伙计现在联系乔

招聘：图像处理软件开发工程师（实习）薪资：100-200元/天，具体电话或面试岗位职责：1）利用c++、Python语言进行图像算法实现;2）使用Vs、Qt软件工具进行软件开发。图像算法包括图像增强算法、图像识别等算法。

项目经理要求甲方对接资料辅助

会做表格，有绿化经验，大学生优先，能吃苦耐劳跑现场安排带班人员开展项目进度

CCTV管道检测员技会开车，能吃苦耐劳，配合工作分配薪资福利:工资面议，带班组长2名，包吃包住招工人数:长期3名联系电话：

镇江单位招全职项目经理一名，从业10年以上，带业绩一

扬州市邗江区招油漆工，能使用大枪。50岁以下，280～350元/天。工作餐。外宿。

汽车零部件二保焊工作地址:扬州33一小时会简单平角焊

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焊工，50工作地址:扬州长白班长白班35元饭补200元按天折算（夜班根据厂里需求会调换，没有就是长白班）饭补200元按天折算二保焊有焊工操作证（平焊多层多道）

企业直招保底8580管吃住厂区基本情况：主要生产新能源锂电池光伏板，汽车配件，生活家用电器设备等厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20-30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险null、5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天360，夜班补贴20一晚一天380，每天计12个小时，新人入职30天补贴3000，综合薪资在8580~10500，转正后一年14薪，年综合薪资12个左右。【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

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现场生产负责人，施工工长

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建筑设计工程师熟练掌握CAD及建筑设计相关的专业软件，熟练使用各种通用办公软件。本科以上学历，能接受应届毕业生薪资福利:4000-10000，底薪4000，奖金10万+。五险一金，月休4-8天

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1.协调管理新疆族2.协调企业和务工人员劳动关系3.配合相关部门报备要求:1.在新疆生活或者工作过，退伍军人优先2熟练操作办公软件3有驾照会开车4执行力强，沟通能力强

环卫项目经理大专学历，专业不限薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名工作地址:扬州市广陵产业园海沃路9号

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机电、土建小型项目负责人及方案设计。

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有市政工程经验者优先，会看图纸，检测报告，要对下水管道走向具有一定的经验，包吃住，工资面议

招工长，主要服务区域在江苏，有丰富的装修经验的优先，能准确分析，善于沟通，维护好人际关系，有一定的应变能力，领导能力，吃苦耐劳，有品牌装修经验的，优先，能独立完成一个项目联系电话：李小姐

熟悉家装施工工艺有自己的施工队能看懂图纸

以下是装修工程项目经理常见的招聘要求：1. 专业背景：通常要求具备建筑工程、室内装修、土木工程等相关专业背景，拥有相应的学历证书。2. 工作经验：具有一定年限的装修工程管理经验，熟悉装修施工流程和工艺。3. 项目管理能力：能够独立负责项目的策划、组织、实施和控制，有效地管理项目进度、质量、成本和安全。4. 技术能力：了解装修行业的相关技术标准和规范，具备解决施工中技术问题的能力。5. 沟通协调能力：与业主、设计师、施工团队、供应商等各方进行有效的沟通和协调，确保项目顺利进行。6. 团队管理能力：能够领导和管理施工团队，合理分配工作任务，激励团队成员，提高工作效率。7. 成本控制意识：具备成本核算和控制的能力，在保证工程质量的前提下，有效控制项目成本。8. 质量把控能力：严格按照质量标准对施工过程进行监督和检查，确保工程质量符合要求。9. 安全管理能力：熟悉施工安全规范，制定并落实安全措施，确保施工现场的安全。10. 应变能力：能够灵活应对项目中出现的各种问题和变化，及时调整计划和策略。11. 文档管理能力：做好项目相关文件的整理、归档和保存，如施工图纸、变更通知、验收报告等。12. 合规意识：遵守国家和地方的建筑法规、政策，确保项目合法合规进行。