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扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
沥青水稳站队长,精通水稳沥青摊铺
工长工程师
沥青水稳站管理人员,懂施工工艺,生产,实验室,能全面负责
工长工程师月结
急招扬州市带班岗位,薪资面议,月底发放,厂车接送。要求保证作业面整洁有序,具备一两年相关经验。工作量大,需有责任心,按图纸要求施工。
扬州
10月23日 14:19拨打电话
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
地库地坪施工,墙面彩绘,会看图纸
工长工程师月结
工程师或者设计师
工长
省扬州市有工长、工程师岗位需求,负责日常安装与维护工作。工资面议,提供住宿,加班另算,一单一结。常年有工作量,要求会看图纸,身体健康。
扬州
10月25日 16:32拨打电话
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
工长
省扬州市长期招聘工长,需与同事协作推进工作进度。待遇面谈,住宿配有空调。要求自带常用工具,有责任心,购买工伤险,并保证作业面整洁有序。
扬州
10月29日 16:21拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD塑料经验复合材料经验化工设备经验
【岗位要求】 1. 33周岁及以下,本科及以上学历(材料、化工、高分子等相关专业),有锂电池或隔膜行业经验者优先。 2. 熟练使用办公软件及数据分析工具,逻辑清晰,具备实验报告撰写能力,能适应夜班工作节奏。 3. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队协作意识。有湿法工艺调试或产线跟线经验者,学历可放宽至大专。 【岗位职责】 1. 负责客户样品开发阶段的夜班工艺调试,跟进产线运行参数,确保实验计划按时完成。 2. 协助工程师完成样品制备、性能测试及数据记录,及时反馈异常情况并参与问题分析。 3. 整理夜班实验数据,撰写调试报告,并与白班团队进行清晰的工作交接。 4. 参与新配方、新工艺的小试及中试放大工作,配合团队完成客户样品交付目标。
江苏扬州省现招聘钣金工
6-8千/月
钣金工长期3-5人
钣金工,要求按时保质保量完成分配任务,按要求施工,能吃苦耐劳。待遇面谈,长期有活。
扬州江都区,拆一个门头,6个平方隔墙
拆除
扬州市江都区,拆一个门头,6个平方隔墙
扬州 江都区
11月1日 15:27拨打电话
能焊探伤的二保焊工
1.2-1.5万/月
二保焊3-5人二把刀勿扰
能焊探伤的二保焊工
扬州 江都区
11月1日 15:25拨打电话
电焊月结
扬州地区招聘相关工作人员,要求持有相关证件,技术不熟练者也可接受。薪资为每月一万八千元。有意者可私信联系对接。
扬州
11月1日 15:25拨打电话
扬州江都区招能焊探伤的二保焊工
1-1.5万/月
二保焊3-5人二把刀勿扰
招能焊探伤的二保焊工
扬州 江都区
11月1日 15:22拨打电话
广州花都区招工长/工程师
工长
广州市花都区招工长/工程师
北京朝阳区招钢结构工长一名,工资可谈,能吃苦耐劳,会用经纬仪、水准测量,
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招钢结构工长一名,工资可谈,能吃苦耐劳,会用经纬仪、水准测量,
北京顺义区从事过小市政给排水工作者优先。现场施工管理。测量放线。工程进度。
1-1.1万/月
工长工程师月结全职
从事过小市政给排水工作者优先。现场施工管理。测量放线。工程进度。
盐城滨海县招工长/工程师
8千-1万/月
工长
盐城市滨海县招工长/工程师
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
南通 如皋市
11月1日 15:05拨打电话
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差服装/纺织经验有生产控制经验(PC)
【岗位职责】 1. 负责毛绒玩具订单的跟进与协调,确保生产进度和产品质量。 2. 与客户及生产部门保持沟通,及时反馈订单相关信息。 3. 了解客户需求,跟进生产样品,直至合同签约成功。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 需要两年以上毛绒玩具工厂工作经验,熟悉毛绒玩具生产流程。
化工工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责化工工艺流程图的编制与设计,确保图纸准确反映工艺流程逻辑。 2. 开展化工工艺相关的热能数据计算与分析,保障计算过程与结果的精确性。 3. 完成化工设备的选型及结构设计,提供可行方案以满足工艺运行需求。 4. 持续关注化工工艺设计领域的前沿技术与发展动态,助力工艺优化升级。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 精细化工、化工工艺或环境工程等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握化工工艺流程及常用设计工具,如AutoCAD等软件操作。 3. 具备较强的分析判断能力与创新意识,可独立应对并解决设计中的技术难题。 4. 具备良好的协作精神与沟通能力,能与团队成员顺畅交流配合。 5. 学习能力强,适应力佳,能够迅速吸收并应用新知识新技术。
生产管培生
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【倒班工作性质,接受不了请勿投递,请勿海投,感谢】 一、岗位简介本岗位为食品工厂生产管理核心储备岗位,面向优秀应届生及职场新人打造系统化培养体系。管培生将通过一线生产实操、多岗位轮岗、专项项目历练及导师带教模式,全面掌握食品生产流程、品质管控、现场管理、设备运维、安全生产、产能优化等核心工作内容。培养期满后,根据个人能力及考核结果,定岗为生产班组长、车间主管、生产专员等管理或技术岗位,助力企业生产团队梯队建设,适配食品行业标准化、规范化、精细化生产管理需求。 二、岗位职责 (一)一线生产实操学习全程参与食品车间各工序生产作业,涵盖原料预处理、加工制作、灌装封装、杀菌消毒、包装入库等全流程,熟练掌握各类食品生产工艺、操作规范及岗位SOP标准;熟悉生产设备基础操作、日常清洁及简单维护流程,了解食品工厂自动化生产线运行逻辑。 (二)生产现场管理协助协助生产主管开展车间日常生产管理工作,跟进每日生产计划落地,核对生产产量、进度、物料消耗数据,及时反馈生产过程中的进度滞后、物料短缺、工艺异常等问题;协助维护车间生产秩序,规范员工操作行为,保障生产流程高效有序推进。 (三)品质与合规管控落实严格学习并执行食品安全生产规范、食品安全法、GMP、HACCP等行业标准,协助开展车间品质巡检工作,排查生产过程中的卫生隐患、工艺偏差、产品瑕疵;配合品控部门完成半成品、成品抽检,记录质检数据,跟进问题产品整改闭环,杜绝不合格产品流入下一环节。 (四)安全生产与5S管理负责协助落实车间安全生产管理制度,每日排查设备安全、用电用水、消防设施及人员操作安全隐患,组织落实车间班前安全交底;推进车间5S标准化管理,规范物料摆放、区域卫生、设备归位,维持整洁、规范、安全的生产环境,规避生产安全事故。 (五)数据统计与台账整理负责每日生产数据、设备运行数据、物料领用数据、损耗数据的统计、汇总与录入;规范填写生产日志、设备点检表、卫生记录表、交接班台账等各类生产报表,保证数据真实、准确、完整,定期整理归档,为生产复盘、产能优化提供数据支撑。 (六)专项工作与管理历练参与生产部门降本增效、产能提升、工艺优化、流程标准化升级等专项项目;协助开展车间员工排班、新人带教、工序协调、跨部门对接(品控、仓储、采购、设备部)等工作;学习生产团队管理方法,逐步独立承担基层管理相关工作。 三、任职要求 (一)学历专业大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、轻工工程、工商管理、工业工程等相关专业优先,优秀应届生、往届毕业生均可。 (二)能力素质 1. 认同食品行业发展,吃苦耐劳,能适应工厂车间环境,接受生产倒班、车间轮岗培养模式; 2. 具备良好的逻辑思维、数据处理能力,熟练使用Office办公软件,可独立完成报表制作、数据统计工作; 3. 沟通协调能力良好,执行力强,服从团队管理,具备较强的责任心、抗压能力和学习能力; 4. 有团队协作意识,愿意从基层岗位沉淀,目标清晰,有长期深耕生产管理岗位的意愿。 (三)资质与其他 1. 无食品行业从业禁忌疾病,身体健康,能适应工厂常态化工作节奏; 2. 持有食品安全管理员证、质检员证、叉车证等相关证书者优先; 3. 有食品工厂实习、兼职经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
工作职责: 1、负责研发项目的落地实施,确保项目顺利推进与成功交付; 2、制定项目执行方案,涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容,并落实各项具体实施任务; 3、定期向上级汇报项目进展,配合按照APQP流程输出阶段性文档资料; 4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作,并完成配套技术文件的编写; 5、在新产品/新技术开发过程中,统筹技术资料的收集、整理与归档,并及时向相关方传递共享; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业背景; 2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验,熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程,拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历; 3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验,掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良现场管理印刷/包装/造纸行业精益生产团队管理
工作职责: 1. 全面主持车间日常生产运营管理工作,保障生产计划高效执行与准时交付。 2. 推动生产流程优化及工艺升级,持续提升作业效率、减少资源损耗。 3. 统一管理车间人员排班安排、技能培训与绩效评估,建设高执行力的作业团队。 4. 严格执行产品质量标准,建立并落实质量管控机制,有效控制不良品产生。 5. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与教育培训,防范安全事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉各生产环节流程。 3. 具有较强的现场问题应对能力,能够及时处理各类生产突发状况。 4. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备成本管控与效率改善的实际成果。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激发团队达成目标。
污水化验员
5-6千/月
化学分析员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析 2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范使用气相色谱、液相色谱、原子吸收等分析仪器 3. 及时填写并归档检验记录,确保数据真实、可追溯 4.参与方法验证、标准曲线绘制及实验室质量控制工作 5. 配合完成CNAS或ISO相关体系内审及外部评审工作 任职要求: 1.化学、化工、药学或相关专业背景,学历不限 2. 具备化学分析相关工作经验,熟悉常规分析检测流程 3.熟悉实验室安全规范,具备良好实验操作习惯和数据敏感性 4.工作细致严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题能力 5. 有第三方检测机构或制药/化工企业质检经验者优先
生产组长/拉长1-2人月结经验不限中专/中技
本次招聘针对GB10769婴幼儿谷类辅助食品品类(婴幼儿饼干、婴幼儿馒头、生制婴幼儿面条)生产产线,定向招聘储备班组长2名、生产技术员2名。岗位严格贴合婴幼儿食品高洁净、高安全、高标准生产要求,适配辅食量产、工艺管控、现场管理、质量合规、产线优化等核心工作,为产线核心储备骨干岗位,接受应届。 【岗位职责】 1. 生产统筹落地:严格按照生产计划、GB 10769国标及公司辅食生产SOP,统筹饼干馒头搅拌、成型、烘烤、生制面条和面、压延、烘烤、切条、包装等全工序班组生产工作,合理安排班组人员排班、工位分工,确保产能达标、交期准时,杜绝批量返工。 2. 班组人员管理:负责班组员工日常考勤、岗前培训、实操带教、绩效考核,及时纠正不规范操作,统筹新员工融入,协调班组工作矛盾,搭建稳定、高效的生产班组团队,提升班组整体作业效率。 3. 异常处理与台账记录:快速响应生产过程中的产能异常、工艺波动、设备小故障、物料短缺、质量隐患等问题,第一时间协调处理并上报;精准填写生产日报、设备点检、异常记录、物料消耗、批次追溯等各类生产台账,确保数据真实、可追溯,符合食品生产合规要求。 【岗位要求】 1. 专业核心能力:熟悉面制品、烘焙食品生产工艺,了解婴幼儿谷类辅助食品GB10769、食品生产通用卫生规范GB14881核心条款;掌握食品工艺优化、质量异常分析、数据分析基本方法,能独立解决生产常见技术问题。 2. 综合素质:逻辑思维清晰,善于发现问题、复盘总结、优化改进;严谨细致、责任心强,坚守婴幼儿食品质量安全底线;具备良好的沟通对接、跨部门协作能力,能高效衔接生产、研发、品控工作。 3. 学历与经验要求:1-2年食品生产工艺、技术管控相关经验,有婴幼儿辅食、饼干、挂面、馒头等面制品/烘焙食品技术工作经验者优先;优秀应届毕业生、专业对口、实操能力强者可培养。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质; 3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强部门间协同联动,响应客户诉求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队攻克产能难题; 4、心理素质佳,善于沟通协调,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展志向。
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
阻抗工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,PCB阻抗工作经验3年及以上,材料专业优先; 2. 要求有技术改善项目或品质改善项目经验,有常见异常的独立处理能力; 3. 具有良好的沟通协调和表达能力; 4. 有六西格玛培训及应用经历者优先; 5. 有HDI/IC产品加工经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科连接/切割工艺经验五金经验不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验有色金属经验
【岗位职责】 1. 掌握金刚石工具生产全流程,包含烧结工艺、焊接工艺等。 2. 能够不断学习和更新产品知识,改进技术,发展新工艺。 3. 了解最新的技术趋势和生产设备,提供金刚石工具生产技术支持,进行工艺改进,降低不良率,提高生产效率。 4. 负责产品分析,对产品、金刚石、钎料/焊料、粉末等进行全面综合分析。 5. 负责原材料分析、选型与检测,开展金刚石、金属粉、树脂、磨料等性能研究与材料选型,制定检验标准并分析结果。 6. 负责成品质量检测,制定检验标准并分析结果。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金刚石制品专业(超硬材料及制品、粉末冶金等相关专业),对超硬材料制品行业有较深的了解。 2. 有3年以上相同从业经验,具备项目运作及团队建设管理经验者优先。 3. 在大中型企业从事过产品开发工作者优先。
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