
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求:
1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。
2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。
3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。
4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。
5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设;
2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型;
3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业;
2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先;
3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力;
4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
SIC模块开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科元器件设计
工作职责:
1、负责研发项目的落地实施,确保项目顺利推进与成功交付;
2、制定项目执行方案,涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容,并落实各项具体实施任务;
3、定期向上级汇报项目进展,配合按照APQP流程输出阶段性文档资料;
4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作,并完成配套技术文件的编写;
5、在新产品/新技术开发过程中,统筹技术资料的收集、整理与归档,并及时向相关方传递共享;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验,熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程,拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历;
3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验,掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。
生产运营技术员
5000-7000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业设备管理中级职称及以上
参与制定公司生产规章制度、操作规范、生产现场管理、6s管理体系、生产设备管理及生产安全管理等标准化体系建设;
负责生产线工艺技术分析与产能评估,保障生产计划科学合理、有效控制生产成本;
下达生产任务与计划指令,统筹安排并监控生产作业进度,确保按时达成安全生产目标,对生产异常及时响应,发现问
题迅速追踪并提出可行性改进方案;
编制年度安全生产规划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备安全稳定运行;
安全、环境、化工等相关专业背景,熟悉危险废物处置流程者优先。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体应用建设,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作;
2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养;
5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
plc编程技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC伺服电机变频器非标设备机械设备汇川
薪资面议
- PLC编程与调试:熟练操作至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列),掌握梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等编程语言;具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。
- 硬件与电气知识:了解传感器(光电、接近、压力传感器)和执行器(气缸、伺服电机、变频器)的工作原理及选型方法;能识读电气原理图,熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。
- 工业通信与HMI:熟悉至少一种工业总线或通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP);能够运用HMI开发软件(如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro)进行人机界面设计,实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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扬州邗江区基地招45岁以下二保焊/气焊、油漆工、氩弧焊,缺口较大,有证最好,大量需要!!!管吃管住!!
9000-13000元/月
油漆工气保焊氩弧焊工二保焊3-6个月20人以上月结点工技术好专业师傅
扬州市邗江区扬州基地招45岁以下二保焊/气焊、油漆工、氩弧焊,缺口较大,有证最好,大量需要!!!管吃管住!!!
急招410元/天焊工,长白班,包吃住,不要证,非流水线,独立岗位
400-430元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴6-10人月结电子电器无前科无纹身
职位描述:
急招410元/天焊工,长白班,包吃住,不要证,非流水线,独立岗位,
任职要求:
1.年龄18-45岁,熟练焊工可以到47岁,身体健康,手指无弯曲残缺,没有骨折过,无明显纹身
工长装修木工月结全职
招装修木工、工长
公司招木工工长,要求有团队会带班的会动手做事的工长,看得懂图纸,会算材料。能安排人能管控进度,有质量意识,能维护加盟商。
做过自助ktv、棋牌室,和电动车品牌的连锁店铺的优先!
泰州靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
1-1.2万元/月
水电工工长泥瓦工建筑木工班长1-2人
泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长
研发工程师
6000-7000元/月
化工工程师经验不限本科日用化工工艺设计医药/生物产品研发食品行业食品/饮料胶囊包衣
1. 开展纤维素醚在医药领域的新产品研发工作,重点聚焦于包衣材料、胶囊等方向的合成与研究。
2. 药学及相关专业本科及以上学历。
3. 具备植物胶囊相关研究经验者优先考虑。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产环节及产品品质达到规范要求。
2. 参与规划并落实工厂生产方案,确保各项生产任务按时保质完成。
3. 负责汇总与分析生产相关数据,提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。
4. 监督工厂严格执行安全与环保法规,落实企业安全管理制度。
5. 带领团队开展工作,组织员工培训与能力培养,持续提升团队整体效能。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。
2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系,具有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备扎实的数据分析基础,能依据生产数据制定合理改进策略。
4. 具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规运行。
5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
砂浆技术工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科涂料研发英语高分子材料
岗位职责:
1、专注于干粉砂浆原材料的研究,愿意深入参与粘结砂浆、瓷砖胶、防水材料、石膏基砂浆、自流平等产品的技术开发与探讨;
2、开展砂浆助剂的应用实验,优化实验方法,持续提升砂浆产品的实际应用性能;
3、配合处理生产过程中的质量异常及客户反馈的质量问题;
4、负责编写产品研发报告及相关技术文档
任职要求:
1、材料、高分子或化工类相关专业毕业
2、具备两年以上砂浆类产品研发工作经验
3、具备良好的英文书写与交流能力
4、工作态度严谨,学习能力强,责任心强
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
生产检定室文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计生产物料管理生产数据分析物流优化跨部门协调
岗位内容:
1. 负责仪表类产品在标定过程中的校准与检定工作
2. 执行标定操作并准确记录相关数据
3. 编制并提交符合规范的证书及报告文件
4. 管理标准器具及相关设备的使用与维护
6. 参与质量体系运行及现场作业管理
7. 负责台账建立与档案资料的归集管理
任职要求:
1. 具备生产管理或文职类相关工作经验者优先;
2. 熟悉办公自动化工具,如Excel、Word等软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,富有责任心
订单跟单运营
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1、跟进订单生产各环节进度,确保产品按时交付;
2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产中出现的突发状况;
3、与客户保持有效沟通,实时汇报生产进展及出货安排;
4、制作相关表格及单据,配合完成生产流程;
5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、了解生产跟单业务流程,有相关领域工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力;
4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先;
5、工作认真负责,注重细节,能适应高强度工作节奏。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.接收并解析客户具体需求,对接工厂进行沟通,确保报价及订单内容准确匹配;
2.协同安排生产排程,把控生产进度与产品品质达到既定目标;
3.深入跟进生产一线情况,及时发现并解决制造环节中的各类异常;
4.确保订单按期出货,并定期提交详尽的生产进展汇报资料;
5.协同质量部门开展工作,保障成品质量满足规定标准。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅衔接客户与工厂间的交流;
2.熟悉生产运作流程,能够精准掌握生产节拍与关键节点;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
4.拥有良好的统筹规划意识和团队协作精神,能在高强度环境下稳定输出;
5.熟练操作常用办公软件,具备高效的数据整理与报告编制能力。
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
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