岗位职责： 1. 负责PLC程序的调整与优化，以及触摸屏界面的修改； 2. 完成工业机器人点位的调试与校准； 3. 在设备调试期进行系统性调试，在稳定运行期保障设备持续正常运转，并及时解决各阶段出现的技术问题； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备2年以上PLC编程实际经验，能熟练阅读电气原理图，并可指导电工进行线路排查； 3. 具备良好的沟通能力，工作态度端正，情绪稳定，不传递消极情绪； 4. 无纹身，能够适应长期出差安排。

开关，窗帘导轨，智能门锁等智能产品的安装。 较强的学习能力

电力设备自动化运行维护 低压融合终端运维管理 电气设备自动化系统调试

工作地点：镇江中级人民法院 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及相关业务内容； 2. 掌握小型机、服务器、网络的基础运维操作、常用指令及常见故障处理方法； 3. 准确收集并传递客户实际需求； 4. 协助法院相关负责人完成文件撰写等工作； 5. 承担法院负责人交办的其他行政事务； 6. 具备优质的服务意识，热爱服务性质工作，能够与客户建立良好互动关系，规范处理各项业务流程； 7. 具有较强的团队合作精神，积极参与各类培训及团队建设活动； 8. 具备良好的抗压能力，主动接受工作任务，并能有效应对和缓解工作压力； 9. 责任心强，擅长沟通表达，具备扎实的文字写作能力； 岗位要求： 1. 负责现场技术支撑与日常系统维护，包括接听客户咨询电话，提供业务或技术方面的解答与指导； 2. 负责记录并跟进客户现场提出的需求与问题，录入公司客服管理系统； 3. 快速响应并处理客服反馈系统中的各类事项； 4. 完成上级交办的其他临时性任务； 在法院办公，工作环境良好，日常作息与法院同步！！！ 欢迎投递！！！

1、负责社区道闸、门禁设备的维护与故障处理； 2、负责道闸、门禁信息更换及现场图像采集工作； 3、具备吃苦耐劳品质，拥有团队协作意识和持续学习能力； 4、服务意识强、沟通能力良好者优先录用； 5、需外出作业，适应外勤工作安排； 6、持有电工证者优先考虑。

工作职责： 巡检：按照计划对数据中心各类设备开展例行检查，保障设备稳定运行。 监控：持续跟踪数据中心运行参数，第一时间识别并响应异常状况。 故障报备：发现设备异常时，立即向上级反馈，并详细记录故障信息。 故障处理：在自身能力范围内，快速处置常见设备问题，保障系统连续运行。 工作汇报：定期向上级提交工作进展及设备运行状态报告。 任职要求： 经验：具备1-2年数据中心或相关领域实际工作经验。 证书：持有电工证者优先考虑。 年龄：20至40周岁。 技能：掌握电气、暖通等基础知识，具备设备维护实操能力。 工作态度：责任心强，能胜任轮班作业模式。 岗位要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程等相关专业，有1年以上数据中心基础设施运维经验者优先，优秀应届生亦可； (2). 具备1年以上大型配电系统或空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障排查流程； (3). 具备良好的组织协调与沟通表达能力； (4). 能够适应7×24小时倒班工作安排； 福利待遇： 五险一金：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。 包住宿：公司统一提供住宿安排。 有食堂 工作时间： 倒班制：依据公司排班计划执行轮班任务，含白班、夜班及替休。

任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的配置与架构； 2、精通服务器RAID阵列设置、BIOS调试及相关单用户模式操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，善于沟通，具有良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房的运维环境与工作流程

工作内容： 1.负责城市轨道交通AFC（自动售检票系统）与ACS（门禁安防系统）全生命周期技术管理，覆盖车站、车辆段、控制中心，保障两大系统7×24小时稳定运行，支撑地铁票务运营与人员安防管理。 2.参与AFC&ACS项目实施，协助完成系统方案设计、设备选型（如闸机、售票机、门禁控制器）、软硬件部署、组态配置及联调测试，重点保障与ISCS系统的数据交互、联动控制，确保票务数据准确上传与安防权限精准管控。对接设备厂商、运营单位及跨部门团队，反馈系统运行问题，协调资源推进问题闭环；关注轨道交通票务智能化（如刷脸支付）、安防数字化技术，提出系统优化与升级建议。 3.负责自动化系统日常运维：处理售票机卡币/卡票、闸机通行故障、票务数据异常等问题，协助完成票务对账、系统参数更新；负责ACS系统运维：排查门禁读卡器、电锁故障，管理人员权限配置、出入记录查询与异常告警处理。编写并维护两大系统技术文档，包括运维手册、故障处理报告、调试记录、设备台账，审核AFC&ACS相关技术规格书、采购合同技术条款，参与设计联络会与出厂验收。 4.负责搭建工程师团队分层培训体系，结合岗位技能需求（如设备运维、项目开发等），制定新员工入职培训、老员工技能提升及骨干进阶的培训计划。开发培训内容与教材，涵盖技术手册、操作流程、案例库等，确保内容贴合实际工作场景，解决工程师工作中的核心技术难题。 5.组织实施培训活动，包括线下实操教学、线上技术分享、跨部门技能交流等，跟踪培训过程，保障培训质量与参与度。评估培训效果，通过技能考核、工作绩效变化、员工反馈等方式，分析培训不足并优化方案，助力工程师快速胜任岗位、提升技术能力。 工作经验要求： 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、自动化、电气工程及其自动化、通信工程、轨道交通信号与控制等相关专业优先。 2.5年及以上城市轨道交通AFC或ACS系统相关工作经验，同时具备两大系统运维或项目实施（调试、验收）经验者优先，有地铁票务升级、安防权限优化项目参与经历者加分。 3.熟悉轨道交通AFC系统架构（车站级、线路级、清分中心级）与核心功能，了解票务运营流程（售票、检票、对账、清分）；熟悉ACS系统架构与权限管理逻辑，了解门禁与视频监控、报警系统的联动原理。掌握AFC系统相关设备（闸机、售票机、检票终端）的调试方法，能排查硬件故障与软件通信问题；精通至少1种ACS系统组态软件（如Honeywell、西门子），具备门禁控制器配置、权限批量导入/导出能力。熟悉TCP/IP网络协议、数据库（如ORACLE、MySQL）基础操作，能协助排查AFC票务数据上传故障、ACS权限数据同步问题；了解Modbus、TCP/IP等工业通信协议，掌握AFC&ACS与ISCS系统的联动调试逻辑。能熟练使用万用表、网络测试仪等检测工具，可独立判断AFC设备机械故障、ACS读卡器信号故障，具备基础的软件脚本（如Python）编写能力者优先。 4.了解国家及轨道交通行业AFC&ACS相关标准规范（如《城市轨道交通自动售检票系统技术要求》），能将标准落实到系统设计、调试与运维工作中。 5.具备极强的安全意识与责任心，能接受倒班、加班及应急抢修任务；拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接运营单位（票务部门、安防部门）、厂商及跨部门团队，推进工作落地；具备主动学习能力与团队协作意识，愿意钻研票务智能化、安防数字化技术，适应项目现场出差需求。 6.必须持有低压电工证，持有登高证的优先。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司会进行严格的背景调查审查，如有不良记录（不限于违法犯罪记录），将无法通过审查。 如已经入职，将按照不符合录用条件或严重违纪进行辞退。如有类似情况，请不要投递。

招聘大量，15天发一次工资20～60岁，日结18元每小时介绍一个有20元红包工作时间：07：00～18：00每小时20元一个小时安装设备工作地点在靖江联系电话可以开始报名了把身份证和电话发过来

1、 需具备洁净区相关工作经验 2、要求居住地在南通周边地区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

广西桂林全年检招聘1-2人，要求双证（高空作业证，低压电工证）干过风力发电相关工作的，月薪9000，包吃住，能立马动身的联系

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

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根据公司安排到需要到机位点进行:金属部件加固、配件更换、塔筒内饰件检修、塔筒墙壁裂纹打磨与修补工作，需要登高

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工作职责： 1、承担弱电系统日常维护保养任务，确保维保作业执行到位并对质量负责； 2、组织实施弱电系统的常规变更操作，保障变更过程规范并对其结果负责； 3、开展弱电设备基础信息的采集与归档管理，保证数据完整准确； 4、编制弱电系统相关的SOP、EOP、MOP、SCP等操作规程，并依据主管工程师反馈进行修订与更新； 5、参与弱电系统演练活动，进行专业点评并提出改进意见，同时对闭环数据负责； 6、针对主管工程师交办的专项任务，做好过程跟进，并定期汇报进展情况； 7、制定弱电专项巡检计划，定期评估巡检执行质量，结合记录识别潜在风险并推动整改闭环，同步优化巡检标准； 8、拟定弱电系统维保及培训计划，并提交至运维主管审核； 9、负责日常问题台账中弱电类问题的处理协调与跟踪闭环； 10、组织开展弱电领域内EOP、SOP、MOP、SCP及相关专业技能的培训实施； 11、承担弱电专业考题编制及“每日一问”题目输出工作； 12、完成弱电系统能耗初步数据分析，并提交主管工程师复核； 13、落实弱电主管工程师指派的各项临时工作任务； 14、严格遵守客户方及项目现场的各项管理规定； 15、按时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上本专业相关工作经验； 3、熟悉大型社区BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运行维护； 4、1）熟练操作各类常用办公软件，2）其他：工作态度积极，具备良好的服务意识和沟通能力；

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