
初高中语文老师
8000-12000元/月
教师经验不限本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
要求:
1. 熟悉初高中语文学科体系,具备扎实的专业功底,能在教学实践中展现学科优势
2. 善于与学生建立良好互动关系,恪守教师职业道德,服务意识强
3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力
4. 热心投身教育事业,态度严谨踏实,富有耐心,具备出色的表达与沟通技巧
5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,师范类专业或硕士学历者优先考虑
职责:
1. 承担备课、授课及课堂反馈工作
2. 提供陪读辅导服务
3. 制定个性化学习计划并录入系统平台
4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享,持续提升专业素养
5. 定期开展学员回访工作
26届校招江苏扬州教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。
学科教师
6000-8000元/月
教师经验不限本科授课老师线下授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职培训
(2)在岗提升培训:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息
周三 10:00-17:00
周四周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区
【您的责任】
1. 为学生提供专业且高质量的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行系统性辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研与教学研讨活动,持续精进授课能力;
5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班课程教学,聚焦小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学,激发学生主动思考;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感与团队精神;
4. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作强制要求。
【云巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1) 新员工入职专项培训
(2) 在岗持续提升:每周三固定教研,定期进入公立学校交流学习
(3) 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师成长;
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明)
管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长
教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员
4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放;
5. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月组织员工聚餐与团队建设活动,营造轻松融洽的工作氛围;
6. 享有带薪国内或出境旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,周三 10:00-17:00,周四至周五 12:50-19:30,周末 8:00-19:30,具体排班可根据个人课表灵活调整
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金
薪资:8k-10k
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式;
3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。
**[巨石人的专享福利]**
1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶);
2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动;
6。享受法定年假及额外福利年假;
教学管培生(年签保底)-扬州
1-1.5万元/月
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作;
福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展)
薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成;
首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
文化课程教学主管
1-1.5万元/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、统筹校区各学科教学与教务事务,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动日常运作高效有序,逐步构建校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续优化教学服务水平;
4、达成各项既定的教学业务目标;
5、主导教师团队的人才引进与培养,建立稳定且高素质的教学队伍;
6、积极协同其他部门联动协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实操能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,发展路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
文化课程教学主管
1-1.5万元/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作沟通,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年教学管理经验;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新精神与实践能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、清晰的职业发展路径(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升通道:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
文化课程教学主管
1-1.5万元/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务各项标准流程,推动工作高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的职业发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等丰富福利。
冰镇饮料装盒320/天+管吃住+奖金3千
9000-10000元/月
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
普工
6000-8000元/月
操作机台长白班普工包吃包住20人以上月结普工/操作工厂吃厂住
目前长白班,后续会有夜班辅助工:白班240/天
薪资:240/天
工作时间:8:00~20:00
月薪:6500-7500元
招聘要求
- 年龄:25-48周岁
- 工种:看机台,上下料
食宿福利
厂吃厂住
️ 住宿:150/月,水电平摊
地址:扬州高邮
装修木工木饰面家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责装修项目中墙面木饰面的测量、切割、安装及收口处理,确保工艺精准、接缝严密
2.依据施工图纸与工艺标准完成木作基层搭设及饰面安装,保障平整度、垂直度与整体美观
任职要求:
1. 具有家具安装或装修木工相关工作经验,熟悉木饰面施工全流程及常见问题处理
2.能独立识图放线,熟练操作电钻、切割机、气钉枪等常用木工工具
3.学历不限,身体健康,无不良从业记录,具备基本沟通协作能力
工厂焊工3-5人
扬州仪征市船厂招!制作二氧焊工!5个!安装二氧焊工5个制作45左右一小时安装50-55一小时长期活,电话:
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目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏无锡
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【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
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【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
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1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
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1.具备良好的沟通能力和团队合作
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【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
初中物理教师
5000-10000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课教研教师
社保类型:五险一金您的责任
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
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1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
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1. 薪资优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
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2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动
3. 发展通道广阔(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
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5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
高中文科教师(月薪6K-10K-提供住宿)
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文英语政治高中线下授课授课老师
【岗位职责】:
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的各类教研与培训活动,按时高质量完成指定任务;
3、落实相关教学管理事务,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。
【任职要求】:
1、全日制本科及以上学历,具有一年以上高二、高三授课经验;
2、了解高中生的学习与生活特征,善于个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活应对课堂需求;
3、普通话规范,具备良好亲和力,耐心细致,责任感强,擅长与学生互动交流;热爱教育事业。
4、持有相应教师资格证书者优先考虑。
【福利待遇】:
1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。
2、依法缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。
3、生日礼金+婚庆津贴+带薪年休假+节日福利礼品等。
4、清晰透明的晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团队建设活动。
5、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽。
【工作时间及地点】:
根据校区实际情况灵活安排,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;
两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。
扬州、镇江共20多个校区,可联系HR根据住址就近分配
烧菜1-2人日结
【扬州某餐饮企业招聘】诚聘炉灶代班一名,工作时间5月1日至4日,每日上午到岗至下午四点半,中间两点到四点半可正常休息。工作地点位于省扬州市,薪资待遇为500元/天,日结。岗位主要负责协助主厨完成日常炒菜、备料及出餐工作,需具备基础炉灶操作技能,能适应快节奏环境。有相关经验者优先考虑,联系电话:,非诚勿扰。及平台推荐!
高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有初中物理教师资格证;
2:普通话达到二级乙等及以上水平,具有2年以上相关工作经验;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,具备因材施教和启发式教学能力;
5:负责周中日常教学工作,同时承担周末及节假日期间学生的托管服务;
6:参与校区各类活动及教研任务,落实教学部门交办的其他工作安排。
福利待遇
1:年薪10--15万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其它福利
双休物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科
中学为主,长期全职岗位
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 具备亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级生源补贴,月均薪资1-2W,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训;
(2)在岗成长计划:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教;
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动;
3. 广阔发展平台:
晋升通道:(每年3-4次竞聘机会,公开公正)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以课程安排为准,校区就近分配!
高中各科任课教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科高三教师毕业班经验高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学复读生高中教育工作经验
1. 拥有出色的教学能力和高度的责任感。
2. 善于调动学生对各学科的学习积极性,运用多元化的教学方法。
3. 定期与学生及家长沟通,及时反馈学生的学习情况。
4. 弹性工作制 双休 五险一金 节假日福利
煮饭工月结
扬州大王中介招聘二类轮机员,岗位位于扬州的穴十区域,工作涉及轮机操作和烧饭,月薪为人民币8700元,联系电话不包含在宣传信息中。
各科目教师【双休+五险一金】
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课一对一授课
工作职责:
1、承担多个学科中某一科目的教学任务;
2、主动参与教研交流活动,持续提升教学质量与专业能力;
3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选及内部讲义的研发编写工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,具备教学经验者优先考虑;
2、化学类相关专业背景优先,专业知识牢固,逻辑清晰、表达能力强;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态;
4、持有相应教师资格证者优先录用。
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