会CDR，PS等软件，门店和客户对接设计，海报，单页，名片，文化墙，门头照片等等 岗位职责： 1.负责门店视觉形象设计，包括门头、文化墙、海报、单页、名片等物料的创意与制作 2.与门店及客户直接对接，精准理解需求并高效输出设计方案 3.独立完成从构思、排版到出图的全流程平面设计工作 4.配合市场推广节奏，按时交付高质量宣传素材 5.持续优化设计风格，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练掌握CorelDRAW、Photoshop等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，注重细节与执行力 3.有较强的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 对线下实体门店视觉需求有基本了解者优先 5. 学历不限，热爱设计，责任心强，学习意愿高

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1. 负责体育类赛事运营相关的视觉设计工作，涵盖活动banner、主视觉设计、H5页面、宣传海报及情感化设计等内容的创意构思与落地执行； 2. 具备出色的视觉表现能力，拥有鲜明的能力标签者优先，有相关领域运营项目经验并具备一定统筹协调能力； 3. 积极主动参与创意讨论，关注设计趋势，协同产品与运营团队共同探索多元化设计方案； 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 1. 大专及以上学历，美术、艺术设计或相关专业背景； 2. 初级岗位需1年以上相关经验，中级岗位需2年以上相关经验，具备互联网产品运营活动视觉设计或广告设计实践经验； 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、After Effects、Sketch等主流设计工具； 4. 热爱视觉创作，具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，善于主动学习行业新知； 5. 有体育或游戏行业运营设计经验者优先录用。

上班时间：排班制，早九晚六 薪资： 初级3-4K，需具备1年经验，25届均可（实习经历视同经验） 中级4-6K，需具备2年相关经验 应聘方向：文娱类、体育类（熟悉任一体育项目即可），投递时请附上作品集 工作内容： 一、文娱类：独立完成各类视觉设计方案，涵盖海报、宣传册、折页及视频APP内平面素材的设计与输出 二、体育类：负责体育赛事相关的运营视觉设计，包含活动banner、主视觉设计、H5页面、海报及情感化视觉创意的策划与落地执行

岗位职责： 独立完成各类设计方案，涵盖海报、宣传册、折页、视频APP端内平面素材等，确保画面布局合理且视觉美观； 任职要求： 1、熟悉视频类APP所需宣传物料的设计标准，掌握海报、宣传册、折页等平面设计的制作规范； 2、大专及以上学历，广告设计或艺术设计相关专业优先考虑，具备2年以上相关工作经验； 4、精通Photoshop、Illustrator等常用平面设计软件； 5、具备优秀的平面视觉表达能力，色彩感知力强，熟练操作PC及Mac系统下的设计工具； 6、拥有良好的沟通理解能力，思维细致，工作认真； 8、能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 上班时间： 1. 早九晚六，常规工作时段 2. 投递简历时请务必附带个人作品集

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岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

职位描述 1.设计专业优先考虑，有天生审美视觉洞察力，敏锐， 2.应届毕业生，无工作经验者，想为自己创造工作机会。 3.对电商平面设计有浓厚的兴趣爱好者，有志于从事美工设计行业。 二，岗位描述： 1、负责广告平面，游戏界面，网页及手机app客户端的应用程序等软件界面的美工设计，对应用产品的界面进行设计，编辑，美化等工作。 2，根据产品原型进行具体效果图设计，视觉设计，独立完成界面的相关制作。 3，不定期制做店铺促销海报，产品宣传设计。 三，薪资待遇： 据能力评定薪资等级：初级美工试用期3500-6000（看能力而定）中级转正：5000-8000（工作时间越长工资越高） 高级大神美工：8000-15000（看经验和作品而定） 工作时间：朝九晚五点； 有意向者可以电联！ 有意向者可以电联！ 有意向者可以电联！

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

江苏扬州，要个二把刀，挖机司机学徒也可以，工资五六千块钱后面熟悉了，加工资电话。

地址：江苏省扬州市高邮市经济开发区招聘岗位：组装厂，手机维修2名薪资详情：1.底薪2430元+岗位工资500-1000元+加班费2.月薪5500-6000元包吃住，买社保联系人：李先生电话：

扬州8500/12000吃苦耐劳的来长白班，不体检，不是流水线年龄18-48岁二保焊工（不要证）：35元/小时熟练冲压工：25元/小时激光熟练工：33元/小时剪板熟练工28元/小时折弯熟练工30元/小时，冲床熟练工28元/小时，加班另算包吃包住（工作餐），水电费平摊体检简单，测心电图，血压，，干满一个星期预支工资，月底发上月工资，干满一个星期可预支确定能到的老乡联系。

扬州市广陵区招管道安装小工或者中工一名，8小时，260起，加班另算，有意者联系

需要几名二保焊烧结构焊工，扬州招商鼎衡，管住不管吃，电话

遵义市汇川区招广告平面设计师

岗位职责： 1. 负责广告门店的视觉设计工作，包括门头、展架、海报、宣传单页等物料创意与制作 2. 根据品牌调性和营销需求，独立完成设计方案并高效输出印刷及线上素材 3. 配合市场与运营团队，参与活动策划及落地执行，提供专业设计支持 任职要求： 1. 1年以上广告设计相关工作经验，熟悉广告制作流程与印刷规范 2. 熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 3. 具备良好的审美及色彩感知力与版式把控力 4. 性格开朗，沟通积极，能高效对接多方需求并按时交付 5. 有广告门店工作经验优先

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

设计海报，画册，舞台背景，展板等广告类所有版面！并辅助厂里杂项工作安排

本公司经营7年淘宝店铺售卖产品为PPT设计 现急招大量兼职设计师完成我司订单，有过线上工作经验的优先。 【时间和薪资】 订单量来源稳定，工作时间自由、工资依据订单金额一单一核定，不拖欠 【你要做的】 负责根据客户需求设计按时完成交付 岗位职责: 1.结合内容逻辑，优化版式、配色、图文排版，提升整体视觉质感和可读性; 2.配合完成修改调整，确保交付时效和质量量: 3.会使用 PPT/WPS,PS AI等 经验者 4.审美在线，逻辑清晰，能准确捕捉需求重点，兼 顾美观度和实用性; 5.工作认真负责，执行力强，有良好的沟通能力和抗压能力。 有入职意向着私聊我发送历史作品案例!!!!

岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控，保障包装作业准时、保量、保质完成； 2.组织并监督牙刷包装线运作，确保包装物料的配置与使用符合规范要求； 3.持续改进包装作业流程，提高包装效率并强化成本管理。 任职要求： 1.熟悉牙刷包装领域，掌握相关包装技术与操作流程，具备独立处理包装异常的能力； 2.具备优秀的团队管理素质，能够带领并激发团队成员高效协作； 3.工作细致严谨，拥有良好的统筹协调能力，可妥善应对生产过程中的突发状况； 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历，具备实际降本增效项目落地经验者优先。

因厂里扩展规模大需要文员会画图，年龄不限，只要是熟练工，会CAD，三维，以前干过，先优先上班。

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，确保产品按时交付； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产中出现的突发状况； 3、与客户保持有效沟通，实时汇报生产进展及出货安排； 4、制作相关表格及单据，配合完成生产流程； 5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、了解生产跟单业务流程，有相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 5、工作认真负责，注重细节，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的组织与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全可控。 4.严格执行生产质量监控措施，确保工艺流程符合国家法规及行业标准。 5.积极参与生产优化和品质提升项目，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成生产目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递准确、工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，具备落实相关法律法规的实际操作能力。 4.具备快速分析和解决现场问题的能力，应对突发状况反应迅速。 5.熟知食品生产工艺流程，有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。

3年以上工作经验，要求精通设备管理，机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业，五年以上工作经验。

全年长白班， 东区广陵产业园新工厂：制造汽车动力冷却系统和热能管理系统， 1，，年龄要求20-48周岁有三年以上工厂管理经验， 2，每日免费供应午餐，加班超过2.5小时可免费供应晚餐。免费住宿4-6人间 独立卫生间 岗位核心：全面负责班组日常生产、人员管理、质量管控、安全生产及现场5S管理，保障班组生产任务高效、有序、安全完成。 一：生产任务管理 1. 严格执行车间下达的每日、每周、每月生产计划，合理分解生产任务，根据员工技能、设备状态科学排班、分配工序，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 全程跟进生产进度，实时监控工位生产情况，及时发现产量滞后、工序卡顿等问题，快速协调解决，每日做好生产数据统计、汇总、上报工作。 3. 配合车间做好产能优化，合理把控生产节拍，杜绝无效工时、物料浪费，提升班组整体生产效率。 二：班组人员管理 1. 负责班组员工日常考勤、排班、请假登记、工位调配等基础人事管理工作，规范班组出勤秩序。 2. 新员工岗前带教、工序培训，讲解岗位操作规范、设备使用方法、质量标准及安全注意事项，快速帮助新员工独立上岗。 3. 统筹班组员工日常工作状态，及时沟通员工工作问题、情绪问题，协调班组内部矛盾，营造团结、高效、合规的班组工作氛围。 4. 落实员工绩效考核基础统计，如实记录员工工作表现、出勤、产能、违规情况，配合上级完成月度考核工作。 三：产品质量管控 1. 严格落实工厂质量管理制度，监督班组员工按照作业指导书规范操作，杜绝违规操作、简化工序等问题。 2. 巡检各工位生产产品，及时排查次品、瑕疵品，第一时间制止质量问题扩散，分析质量异常原因，制定整改措施并跟进落实。 3. 做好生产过程质量记录，配合质检部门完成产品抽检、复盘工作，持续降低班组不良品率、报废率。 四:安全生产与设备管理 1. 每日班前开展安全交底，强调岗位安全风险、操作禁忌，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作。 2. 负责班组生产设备、工装夹具的日常检查、简单维护与保养，督促员工规范使用设备，发现设备故障、异常立即上报并停机排查，杜绝设备带病作业。 3. 排查班组工位安全隐患，包括用电、用气、物料堆放、消防设施等，杜绝工伤事故、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 五：现场5S与物料管理 1. 负责班组生产区域5S管理，落实整理、整顿、清扫、清洁、素养标准，保持工位整洁、物料摆放有序、通道畅通、设备干净。 2. 管控班组生产物料、半成品、辅料的领用、存放与使用，杜绝物料浪费、私拿、混放问题，做好物料台账核对，确保账物相符。 3. 每日班后组织工位收尾工作，清理现场杂物、关闭设备电源、整理工装物料，做好交接班记录，保障班组工作无缝衔接。 六：制度执行与上传下达 1. 严格遵守工厂及车间各项规章制度、生产流程、奖惩制度，带头合规作业，监督班组全员落实各项管理规定。 2. 精准接收上级工作安排、整改通知、生产调整要求，第一时间传达至班组全员，并落地执行到位。 3. 及时向上级反馈班组生产难题、人员问题、设备及质量异常，提交真实、准确的每日、每周工作汇报，配合车间完成各项专项工作。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求，确保设计方案符合审查规定 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业；非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料特性及制造流程（含焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

岗位职责: 1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管 2.保障生产各环节有序运行，严格把控产品质量标准 3.持续改进生产工艺，提高生产效能并强化成本管理 任职要求： 掌握电力电子相关理论知识，实践操作能力突出，具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机，精通常用办公软件的应用。 1.具备优秀的团队领导力，善于调动团队积极性 2.具有较强的分析与应对能力，可有效处理生产过程中的突发问题 3.能与供应商及客户进行高效对接，保障生产任务顺利完成

按单，排产，跟单，办公室日常管理。