任职要求： 1、大专及以上学历，食品/药品/化工分析、分析化学等相关专业； 2、掌握色谱分析基本原理，能够熟练操作各类分析仪器设备； 3、工作态度严谨细致，具备倒班适应能力。 岗位职责： 1、配合上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他相关分析规范，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行维护保养，保持分析区域环境整洁； 5、执行上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、学历与专业不限； 2、具备2年以上气相色谱、液相色谱、凝胶渗透色谱操作经验或化验分析相关背景； 3、工作态度严谨细致，能接受倒班安排； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 岗位职责： 1、协助上级进行样品采集，完成原料、工厂送样、客户样品及出货产品的检测任务，发现异常情况及时汇报，确保数据准确性； 2、真实记录各项分析数据，按时提交分析结果； 3、依据国家标准或其他规范分析方法，开展产品检测与分析工作； 4、定期对分析仪器进行保养，负责分析室日常清洁与维护； 5、执行上级交办的其他工作任务。

大动物技术员薪资：7-10k（兔猴犬） 小动物技术员薪资：5-8k（鼠兔） 做五休二 早8:30-晚5:30 入职即缴五险一金 试用期薪资全额发放 非外包岗位，与公司直接签订劳动合同 岗位职责： 1、承担动物实验相关操作，包括多种给药方式（静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等任务； 2、开展实验动物生理指标检测，如心电图、血压、血氧饱和度等测量工作； 3、按要求通过不同方式采集血液样本，并负责粪便、尿液及组织器官等生物样本的收集； 4、准确记录实验过程数据，及时汇报并参与初步分析整理； 5、配合完成实验动物日常操作及饲养管理等相关事务。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业背景为动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关领域； 2、具备GLP规范下的动物实验实际经验，熟悉大动物（如兔、猴、犬）操作者优先考虑； 3、工作踏实认真，具有较强的抗压能力与实践动手能力，善于团队协作； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者可优先录用。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

分析员（五险一金+餐补） 熟悉检测任务，内容，项目，能够合理选择检测仪器并熟悉其性能。 能够正确如实填写实验检测原始记录，了解梳理统计方面的知识对检测结果进行数据处理。 对各类产品、材料进行检验和检测，并出具准确的检验报告和检测数据。 对检验和检测过程中出现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施。 对检验和检测数据进行统计分析，提供质量改进的参考意见。 化工相关专业优先

任职要求：1、大专以上食品科学、生物工程或相关专业背景，具备食品行业质量控制经验；2、熟悉国家食品安全法规和标准，有一年以上工作经验；3、具备良好的数据分析能力，能够使用实验室检测设备和软件；4、具有较强的沟通协调能力，能够在团队中发挥积极作用，推动问题解决。 岗位职责： 1、负责食品生产过程中的质量控制，确保产品符合安全标准和质量要求； 2、对原材料、半成品及成品进行定期微生物检测，记录并分析质量数据； 3、参与制定和优化质量控制流程，提升整体生产效率和产品质量； 4、处理客户反馈的质量问题，协助调查并提出改进措施。

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施实验动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度监测等； 3、按规范执行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及组织器官等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常饲养管理及相关辅助性操作任务。 任职要求 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP标准下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、工作认真负责，能适应高强度作业，动手能力强，具备良好的协作与沟通能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物上岗资格证者优先录用； 5、不接收应届毕业生，需具备3-5年同行业工作经验。 薪资待遇:薪酬税前7k-10k,做五休二,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折 工作时间：早8:30-晚5:30（如加班有加班补贴，如法定节假日上班三倍工资。） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历大专及以上，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、激光粒度仪、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力 上班期间管工作餐，缴纳五险一金。

1、年龄25-35岁，上班时间7：30-19：30； 2、工作内容涉及原料检测，产品首检、过程检、成品检，以及印刷过程问题处理、产品配方研发等工作内容； 3、有质检经验者优先，能适应夜班者优先。

扬州市邗江区招管道安装/维修、通风安装/维修要附近的，大工1名300-350/8小时中工两名240-280/8小时，中午管一餐，无任何补助！看清楚再打电话，混子勿扰！

扬州市仪征市招空调安装/维修、通风安装/维修

铝焊接，会鱼鳞的，会激光焊接，手艺好，管吃住，二把刀勿扰

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！既然你都看到这里了，说明这份工作对于你来说很合适也很重要。 温馨提示：不查案底、不查纹身、包吃住 工厂工作内容： 1、普工 操作工 2、早八晚八，12小时两班倒，上六休一 3、工作轻松，简单易学，工作轻松简单，新厂晋升机会大 4、站坐都有，可自主选择及申请安排 5、自动化车间，空调恒温，工作简单易操作 相关要求： 1、学历：不限经验、不限学历 2、年龄要求： 18-45周岁 3、是否需要体检：不需要体检 4、是否：可以，交五险 5、是否可以带手机：可以 6、是否穿无尘服：否 7、是否过安检门：否 8、面试带身份证原件 福利待遇： 1、提供工作餐（工作餐丰富）四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、免费提供公寓住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 4、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询24小时在线回复！！！

招树脂瓦安装人员，老房漏水焊一层钢架，上面固定树脂瓦片。要求年龄45周岁以下，会电焊，能爬高，有车子和工具，必须有彩钢瓦或树脂瓦安装经验！！！工作范围是宝应及周边200公里内。（有餐补，油补），（3人一个团队，只包不点）。

岗位职责： 1.样品检测： 负责对原料油、中间产品、成品油及循环水、污水等工艺介质进行规定的理化指标分析; 2.仪器操作： 操作气相色谱仪、辛烷值机、闪点仪、粘度计、硫氮分析仪等常规及专用分析仪器; 3.质量控制： 参与标准溶液的配制与标定，执行实验室内部质量控制计划（如留样再测、比对试验）; 岗位要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，有炼厂工作经验者可放宽学历至中专； 专业要求：工业分析与检验、应用化学、化学工程与工艺、石油化工生产技术、环境监测等相关专业； 2. 工作经验：具有1年以上炼油厂、化工厂或第三方检测机构实验室工作经验者优先；若应届毕业生亦可； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力。 工作时间： 5天工作制 (白班 8:00-17:00)，能接受加班及倒班(4班两倒，8:00-20:00;20:00-8:00，即上1个白班，1个夜班，休息2天)； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、免费班车、提供宿舍、餐补、专业技能培训、有公司专车点到点接送。

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

岗位职责： 1. 负责化工产品及原材料的理化指标检测与数据分析，出具规范检验报告 2. 熟练操作气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等分析仪器并完成日常维护 3. 严格执行实验室安全规范与SOP流程，确保检测结果准确、可追溯 4. 参与方法验证、标准曲线绘制及新项目检测方案制定 5. 配合生产、质量部门完成异常样品复测与原因排查 任职要求： 1. 学历不限，化学、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 具备化学分析相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉GB/T、ISO等常用检测标准，能独立完成常规项目检测 4. 工作细致严谨，具备良好数据记录习惯与基础办公软件操作能力 5. 持有化学检验工证、CMA内审员证或实验室资质认证经验者优先

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

1. 负责新供应商开发初期认证的审核与管理工作 参与企业质量体系的规划，并持续推进、维护及优化 主导新供应商与新物料的质量审核及导入评估流程 对接并完成导入阶段产品特殊特性、质量协议等相关文件的签署 2. 负责供应商批量导入后的日常运营管控 维护供应商绩效评价系统 统筹供应商QRB会议 制定并主导年度供应商审核计划 对接供应商开展不良品原因分析、处理跟进及质量索赔事宜 追踪供应商纠正与预防措施的落实，防止问题重复发生 参与供应商工程变更的技术评审 协调处理供应商MRB材料与工厂联合评审事项 3. 外部供应商相关事务的沟通与协调 传递客户相关质量信息 协同客户对供应商进行现场审核，确认不符合项改善结果并向客户反馈 定期对来料供应商实施审核、评估并提供技术支持 参与优化来料检验流程、体系完善及检验人员作业质量提升 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，电子类相关专业 2. 工作经验：具备3年以上供应商管理相关工作经验 技能要求 接受过TS16949、APQP、PPAP、SPC、VDA等相关质量工具的专业培训并通过考核 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why分析法等质量管理方法 掌握VDA6.3过程审核标准并能熟练应用 熟练操作常用办公软件 其他要求 具备良好的沟通协调能力与质量管理体系推进能力 能够主动推动并高效执行各项工作任务

1.熟悉化工工艺及相关流程图，掌握PID图纸的识读与应用； 2.初步掌握热能工程与化工工艺计算相关知识； 3.具备化工原理及化工设备方面的基础知识。 要求： 1.优先考虑精细化工、化工工艺或环境工程专业毕业者； 2.熟知化工工艺流程，熟练运用工艺设计技能，能够操作AutoCAD或相关化工工艺设计软件； 3.具备良好的沟通能力、较强的分析能力及积极的工作态度； 4.欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、负责污水处理、厌氧发酵、沼气提纯、除臭系统等工艺的技术支持与运行优化； 2、负责辖区内的安全管控及人员培训与考核工作； 3、保障区域内系统平稳运行，确保排放指标符合环保标准； 4、开展员工日常管理及绩效评估工作； 5、统筹区域内物资需求计划编制及使用审批流程。 任职要求： 1、年龄：26-40周岁； 2、学历：本科及以上，条件优异者可适度放宽； 3、专业：给排水或环境工程类相关专业； 4、工作认真负责，中共党员优先考虑； 5、具备两年以上本行业相关工作经验。 作息： 双休、朝九晚五

【岗位定位】 负责食品行业相关管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建设、维护、运行与持续优化，配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作；不要求具备食品行业从业背景，公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导，欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。 【岗位职责】 - 协助建立并持续完善公司食品类管理体系（包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等），确保体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）规范、适用且有效。 - 负责体系日常运作管理，定期组织内部自查，识别运行中的问题点，提出改进措施并跟进整改闭环，保障体系合规稳定运行。 - 参与组织内部审核和管理评审工作，协助应对外部审核（含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查），准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。 - 组织实施体系相关的培训活动，宣贯体系要求、合规标准及操作规程，提升员工对体系的理解与执行水平。 - 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新，及时修订体系文件，确保公司管理体系符合最新法规要求。 - 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地，助力整体运营规范化提升。 - 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。 【任职要求】 硬性要求 - 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先，非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。 - 经验：不限食品或体系工作经验，公司将提供全面培训支持。 - 素质：工作踏实细致，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力，能快速掌握体系知识与操作流程。 - 其他：认同企业价值观，愿意在食品体系管理领域长期发展，具备一定抗压性与执行力。 优先条件（非必需） - 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。 - 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。 - 文字表达能力强，能够独立撰写体系文档者优先。

1、熟悉化工工艺流程，掌握PID图纸的识读与应用 2、具备热能工程及化工工艺计算的基础知识 3、拥有开放创新的工艺设计思维，具备较强的分析判断能力 4、负责项目中工艺相关沟通协调工作的有效推进

外观出勤打卡满60天员工在职奖励1000元整 1.工作岗位：外观质检员 2.工作内容： 坐着上班，恒温车间，正常工作服，可带手机， 检查宝马奔驰等轿车刹车载体，机器人检查过，人工复检。 ，特别特别优秀者年龄可放宽到 40岁。 视力无远视，散光不超100°，认得26个字母，记忆力好，有夜班经验，配合加班意愿度高，能吃苦耐劳者优先。 4. 工作时间及薪资： （1） 前2个月: 白班早8点-晚5点，上五休二，主要是学习， 薪资19元+4 元（新人补贴）+1元（住宿补贴）=24元/小时，4000-5000一个月。 新人在职补贴4元/小时政策——当月入职 当月及次月为两个月新人学习期 当月新人补贴统一归于次次月15号员工在职随薪资发放 次月新人补贴统一往后顺延两个月员工在职随薪资发放! （2）两个月后: 8-11小时三班倒，一周倒一次班，19元+1元（住宿补贴）=20元/小时， 8小时外加班1.5倍，28.5元/小时，周六日加班双倍薪资38元/小时，节假日加班三倍薪资57元/小时。 月薪 6000-9000元，，15号发上个月整月工资。 三班倒时间： 早班6:50～15:35，中班14:25~23:10，晚班22:45~7:15（根据生产情况配合加班3-4小时） （3） 入职每满6个月自然月薪资单价上调0.5元，上调最高周期为6次，最高薪资上调3元/H。年终奖奖金次年年初发放。 5. 食宿：提供工作餐，伙食很好，ABC三餐可选，四菜一汤，有水果，酸奶。提供住宿补贴 1元/小时。 6. ：新员工入职满一个月，凭电子发票，。

工厂招检验员

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责 1. 具备饮料或咖啡类产品相关的专业背景知识。 2. 拥有独立开展饮品研发的实际经验。 3. 可独立承担微生物检测相关操作与流程。 4. 掌握饮料类产品的各类生产工艺流程。 任职要求 1. 食品相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备1-3年食品企业饮品研发工作经验，能够自主完成研发任务