岗位职责： 1. 负责公司全民健身服务、体育培训、赛事活动等板块的宣传文案撰写，包括公众号推文、活动海报文案、短视频脚本及新闻通稿等 2. 结合青少年体育培训与职业技能培训特点，策划并输出具有传播力和教育意义的内容方案 3. 协同市场与运营团队，围绕国家级/省级体育赛事开展主题内容创作与传播节奏规划 4. 挖掘体育行业热点与用户需求，持续优化文案风格与表达方式，提升品牌专业度与亲和力 5. 参与体育产品（如课程包、训练装备）的卖点提炼与推广文案撰写 任职要求： 1. 热爱体育事业，对全民健身、青少年体育或职业教育领域有一定了解或兴趣 2. 具备扎实的文字功底和创意能力，能独立完成多平台适配的优质文案 3. 学习能力强，能快速理解体育行业术语与业务逻辑 4. 具有良好的沟通协作意识，适应快节奏项目推进 5. 本科学历，欢迎应届毕业生及有相关实习经验者投递

岗位职责： 1. 负责日常宣传文案的撰写、办公文件整理与归档，确保资料规范、准确、可追溯 2. 协助部门完成赛事、活动的筹备、培训项目支持及客户信息管理等行政协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 配合财务进行基础单据录入与报销初审，保障流程高效合规 5. 管理办公用品及固定资产，定期盘点并及时补充，保障日常运营顺畅 6. 完成上级交办的其它工作 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有体育行业或教育培训类文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应阶段性赛事、活动高峰期的工作节奏 4. 具备基本的数据整理与信息汇总能力，服从安排，团队协作意识佳

公司主营房屋租赁业务 【工作内容】 1、运用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作与账号运营，通过短视频、图文等形式推广公司房源信息，提升曝光率并实现客户线索收集，及时将有效线索分配至业务团队，助力品牌建设； 2、负责客户后续跟进与关系维护，提升客户粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关运营经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力，能够高效维系客户关系； 3、热衷新媒体领域，熟悉网络热点趋势，具备敏锐的内容嗅觉。 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成，新人平均5-6k，老员工综合10k+ 2、生日福利、团建聚餐、带薪年假、免费全身体检等

薪资标准： 薪资：试用期5K，转正6-6.5K，具备管理能力者薪资可面议 岗位职责： 1.负责微信公众号的内容策划、编辑及推广等日常运营事务； 2.根据项目需求完成各类文案撰写工作； 3.结合公司运营目标，及时开展多种形式的宣传推广，助力品牌影响力提升。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业符合相关要求； 2.具备扎实的文字表达能力，富有创新意识，拥有良好的创意构思与沟通协调能力； 3.熟练使用各类办公软件。 企业福利： 1.缴纳五险一金； 2.提供月度团队建设活动，享受节日、生日等多重福利； 3.拥有公开透明的晋升通道与激励机制。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2.5小时，单休，法定节假日正常休假

自媒体运营岗位： 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

短视频文案的撰写与优化 短视频拍摄及剪辑技能的指导

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容创意策划、文案撰写及日常维护运营； 2、持续进行账号运营，包含数据监控与分析、用户互动维护，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台资源方，协同推进流量扶持与商业化变现策略落地； 4、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与推广逻辑，具备实际视频传播经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化调整方案； 7、有成功孵化新账号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新玩法，追求创新，渴望高绩效回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

岗位职责: 1、负责品牌在新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的日常运营与管理； 2、主导短视频脚本策划与内容创作，把握品牌传播风格，提升品牌visibility，指导团队完成高质量内容产出； 3、收集并分析用户反馈与服务体验，积极开展用户互动，结合热点趋势优化内容营销策略； 4、带领团队基于深入的数据洞察，及时调整运营路径，制定有效策略，提升执行效率与运营成效，确保目标达成； 5、策划并执行线下品牌活动。 任职要求: 1.具备三年以上新媒体运营相关经验 2.优秀的文字表达与文案撰写能力，熟悉线上活动的策划与落地执行 3.具备技术理解力，结果导向，拥有一定的创新思维与实践能力

【岗位职责】： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营工作； 2、负责账号内容的制作、上传与发布，熟悉主流媒体平台运营规则，保障账号稳定持续发展； 3、通过优质内容输出实现用户引流与互动增长。 【岗位要求】： 1、热衷于使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、掌握基础视频剪辑技能，能独立完成简单视频制作。 【岗位福利】： 提供食宿、缴纳社保、节日福利、不定期组织团建或旅游活动。 【工作时间】： 需参与排班，班次为8:30-17:00或13:00-21:00，每周安排调休

扬州市高邮市招地坪/自流平/，做金钢沙地面，含金钢沙粉 楼梯台阶，高邮龙虬镇

招聘 钢筋工带班 木工带班的 瓦工带班的， 联系电话 工地在扬州

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

扬州市江都区大桥镇招指挥，有年龄限制，，工资5500加班20.工资月清。

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 办公软件操作熟练，有仓库管理工作经验者优先

招聘：【招聘】农小二特产馆招聘 服务员4000-8000元/月百官街道年工作经验大专招2人岗位介绍上虞土特产招聘：文创设计/新媒体推广/文案 岗位职责： 负责土特产包装、礼盒、海报等文创设计； 运营、小红书账号，拍短视频、写文案、做图文； 产品卖点提炼、详情页文案、活动文案撰写； 配合线上直播、电商推...

1、有较好的语言表达能力和较强的学习能力,专业知识过硬，有一定的文字功底，思路清晰和具备较好的创新思维 2、稿件要求原创、要有保密意识，有相关工作经验者优先考虑 3、有耐心和责任心、沟通理解能力强，能接受他人提出的合理修改意见，完成客户的稿件要求 4、不拖稿，不失联，能及时回复客户消息 5、类型:会计、金融、经法律、计济、教育、管理土木工程、建筑工程、算机、软件工程、电气工程、自动化、生物、化学、物理、数学、药学医学、人力资源、艺术、设计等各类文章写作商业计划书、可行性报告、演讲稿、翻译、PPT策划书、公文、杂志等; 6、全职兼职皆可，时间地点自由、随意性强，工作量与收入对等，多劳多得、上不封顶

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：述职报告、工作总结、竞聘演讲稿、年终总结/汇报、医药销售、金融/银行/保险等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：商业计划书、招商加盟、融资计划书、可行性研究报告、方案策划、运营方案、IP打造、品牌全案，工作总结，述职报告，竞聘演讲稿，企业简介，品牌文案，剧本创作等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位职责： 1.负责财经内容或产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案等 2. 互联网各平台的账号运作，捕捉用户的信息敏感度，配合市场及账号特点确保文案风格统一、信息准确、节奏适配； 3.定期分析内容数据表现，提出优化建议，持续提升文案转化效果。 任职要求： 1. 本科学历以上，金融或保险相关专业或经验优先，有孵化过成功账号优先 2. 熟悉主流新媒体平台调性，有独立运营或内容策划经验者优先； 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协作与快速迭代节奏； 4.热爱内容创作，思维活跃，具备网感。

负责船舶运输相关视频的拍摄及后期剪辑制作！

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

岗位职责： 1、负责公司品牌及产品推广类视频的策划与制作，包括宣传片的拍摄及后期处理； 2、具备扎实的拍摄与后期技术，能独立完成视频的拍摄、剪辑、包装、合成及成片输出等全流程工作； 3、熟悉抖音、快手等新媒体平台视频制作规范，热爱互联网行业，具备较强的学习能力，能快速适应新内容形式； 4、具备脚本撰写、现场拍摄及后期剪辑的综合执行能力； 5、配合上级完成其他交办任务，并为相关部门提供必要的技术支持； 6、有主播经历者可优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握视频拍摄与剪辑技巧，精通画面调色、音效处理及视觉呈现，能高效产出高质量视频内容； 2、具有视频策划编辑、动画制作或多媒体创意相关经验，优秀应届生亦可应聘； 3、熟悉视频项目从策划到成片的完整流程，掌握剪辑、特效、合成等核心技能，熟练操作Premiere、Edius、Photoshop、AfterEffect等专业软件，作品具有一定艺术表现力； 4、具备抖音、快手等短视频平台的内容制作经验，具备良好审美，性格积极乐观，擅长沟通与团队协作。

一、岗位职责 1. 负责公司官方账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营、内容发布与粉丝维护。 2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写，配合拍摄剪辑完成短视频产出。 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进，提升账号曝光与影响力。 5. 对接客户需求，完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。 6. 收集行业竞品动态，提供内容创意与运营建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出优质内容。 4. 会基础剪辑（剪映）、图文排版，有审美、懂用户心理。 5. 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作节奏。 6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责体育类宣传片及专题片的剪辑与制作； 2、承担体育类视频的包装设计与制作工作； 3、完成新闻资讯类短视频的剪辑任务； 4、参与二创节目的策划与内容制作； 5、承接各类体育相关定制化视频的制作需求； 6、撰写体育相关的文案内容； 7、完成上级交办的其他视频后期处理与剪辑任务。 任职要求： 1、面试时须提交独立完成的视频作品作为参考； 2、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，其中1年以上从事视频剪辑相关工作； 3、熟练掌握PR、AE、PS、剪映等常用剪辑与设计软件； 4、了解体育赛事规则者优先考虑（如足球、篮球及综合性赛事）； 5、具有良好的沟通表达能力与理解力，工作细致认真； 6、能适应夜班、节假日及周末轮班的工作安排。

1、具有一年以上体育运营或视频剪辑相关工作经验 2、精通PR、FCP等专业剪辑软件，熟悉剪映等快速剪辑工具者优先考虑 3、熟悉各大新媒体平台的内容分发逻辑，具备短视频账号运营经历者优先 4、资深体育爱好者，熟知篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先 5、可接受倒班工作安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00） 体育内容生产与维护： 1、承担体育赛事直播节目单的配置、页面拨测及日常运维任务，保障内容准确与及时上线 2、进行赛事高光片段剪辑、集锦制作及短视频二次加工，产出契合平台风格的优质内容 3、负责赛事入库内容的分类编目、信息编辑以及后续管理与维护

岗位职责: 1．独立完成短视频的选题规划、内容定位、创意策划及脚本撰写等文案工作； 2．具备良好的编导创作能力与镜头语言把控能力； 3．参与项目拍摄与后期剪辑，协调主播、拍摄及剪辑团队，保障视频整体呈现效果； 4．富有创新思维，能提出具有传播力的创意点，助力达人打造高热度内容； 5．熟悉抖音平台内容调性与流行趋势，对网络热词和热门话题有敏锐洞察力； 6．具备较强的对接协作能力，联动达人、商务及剪辑团队，提升视频数据表现，并对内容多维度数据结果负责。 岗位要求： 1．具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长创意构思，文字表达能力强，思维活跃且具创造力； 2．了解抖音平台运营机制，具有一年以上内容编导及相关策划制作经验； 3．善于挖掘达人个人特质，协助明确人设方向与内容定位，持续优化短视频内容策略； 4．文案功底扎实，拥有特定领域选题经验与行业知识积累，可独立完成内容从选题到脚本的全流程输出。

有经验的做视频，剪辑，会懂运营互联网的人员优先

岗位职责： 1、熟悉视频制作全流程，理解剪辑逻辑，熟练操作剪映、PR等剪辑工具，能按公司标准完成视频编辑任务 2、依据创意方案、脚本或文案内容对短视频进行再加工与精细化剪辑 3、了解抖音等新媒体平台的发布机制，跟踪内容传播数据，持续优化视频表现 任职要求： 1、具备半年以上相关领域工作经验，了解主流短视频调性，具备良好网络敏感度，有电商类视频剪辑经验者优先，同时接受应届生应聘 2、能围绕主推产品核心卖点，分析目标用户需求，参与剧情设计与内容策划 3、具备团队协作精神，责任心强，善于主动沟通与配合 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息 2、无责任底薪：5k-8k不设上限+爆款视频额外提成 3、公司提供五险一金，设有满勤奖励、绩效奖金、生日会及节日礼品等员工福利

1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与关系维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；