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项目经理
项目经理
招项目经理,二级建造师市政专业
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按期达成; 2、统筹项目组人员协作,保障施工品质与作业效率; 3、及时应对并解决项目执行中的突发状况,确保工程有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识; 2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各项挑战。
装修工程主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织团队分工协作,把控施工进度与工程质量; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握并落实客户实际需求。
项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程二级建造师一级建造师机电类可适应长期出差
1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理; 2、对输送设备安装施工全过程进行管控,协调处理施工过程中出现的各类问题,保障施工安全与规范作业; 3、提升项目成本核算与控制能力,提高项目的经济效益; 4、协调各方关系,确保工程顺利推进; 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收; 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上工程项目管理经验; 2、持有二级机电建造师资格证书; 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑
施工现场项目负责人
项目经理
懂工程全过程资料,能分析核算工程成本,合理安排调配现场施工人员等。
装修项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 主导装修项目的整体规划与执行,确保项目按期完成; 2. 协调团队成员,监督施工进度和质量; 3. 处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神; 2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战; 3. 对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
车间食品厂免费培训包吃餐补包住20人以上月结
【扬州五丰冷饮食品厂】 企业主要生产汤圆,雪糕,水饺等产品 大龄工福利男女不限 17~55周岁!不能有老花眼,必须要能简单识字! 工价18元每小时,吃饭时间不扣工时,综合207元每天! 免费提供豪华宿舍4人间,设施齐全! 吃住在厂!! 月薪综合工资5800-6000元。 食堂成本价供应一荤一素5块钱! 需要两班倒!站着上班! 恒温车间,冬暖夏凉! 发薪日每个月15号!做满十天可以预支生活费! 免费体检! 带行李当天安排宿舍!
扬州江都区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
年龄不能太大,手脚灵活,会用角磨机,电捶工具
扬州 江都区
10月8日 17:50拨打电话
扬州江都区招管道/通风保温,像素保温一天380玻璃棉400
380-400元/天
通风保温玻璃棉
扬州市江都区招管道/通风保温,像素保温一天380玻璃棉400
扬州 江都区
10月8日 17:49拨打电话
保安包住包吃免费培训有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,主要负责酒店的安保工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。 干满十天左右可预支。
保洁6-10人月结
急招小区保洁员10名年龄65岁以内的地址:西区大润发超市附近华建天祥小区7.30半上班到十一点下班下午一点半到五点半下班一个星期休息一天每天上班7个半小时左右工资2530元一个月吴
扬州
10月8日 17:40拨打电话
建筑项目经理/项目负责人(幕墙)
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
有二建证(安徽证件),会深化,会下单,管理工人,薪酬9000
建筑项目经理/项目负责人
4-9千/月
项目经理经验不限学历不限
配合项目经完成任务,积极配合项目经理的项目工作
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目管理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制 2.组织协调设计、施工、监理及分包单位,保障机电洁净室安装等专业工程高效落地 3.编制并动态优化项目进度计划,及时识别风险并制定应对措施 4. 负责项目团队人员调配、任务分解与绩效跟踪,提升整体执行效能 5.主持项目例会及阶段性验收,确保各环节符合规范及合同要求 任职要求: 1. 三年以上建筑工程项目经理或负责人工作经验,具备完整项目闭环管理经历 2.熟悉国家及行业相关法规标准,掌握PMBOK或国内项目管理流程体系 3.有洁净室、医药厂房、电子厂房等机电安装类项目实操经验者优先 4.持有一级/二级建造师(建筑工程或机电工程专业)等有效执业资格证书优先 5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及3人以上团队管理经验
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的统筹管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约等全过程管控 2.主导项目预决算编制与审核,把控成本动态,协调处理签证、变更及结算事宜 3.组织施工图纸会审、技术交底及现场协调,解决重大技术与管理问题 4. 对接建设单位、监理、设计及分包单位,保障各方高效协同与沟通顺畅 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,确保项目零重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 2.精通工程预决算、成本分析及招投标流程,能独立完成全过程造价管理 3. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与职业道德
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
[岗位职责]发布招聘信息,组织安排面试,办理员工入离职手续 [职位要求] 大专学历,有招聘与配置经验优先,熟悉培训实施、绩效考核流程 [工作时间] 8:30-11:30,14:00-17:30 周末双休,法定节假日休息 [薪资福利] 薪资4500-6000元/月,年底双薪,周末双休
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.统筹广告标识项目的方案设计与落地执行 2.与客户保持高效对接,精准把握并落实项目需求 3.协调团队工作安排,保障项目按期交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备较强的应变能力,持续推动流程改进 3.熟悉广告标识领域业务,具备项目统筹与推进能力
招聘专员社保餐补
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
前台人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
项目经理
1.2-2万/月
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 新产品项目开发管理,协调项目总进程,促进项目批产; 2. 及时与客户沟通,理解客户期望与要求; 3. 制订项目工作计划; 4. 跟踪项目进程,负责项目计划、进度、实施,评价、资料的完整性; 5. 协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程,车辆工程等相关专业; 2. 接受过管理学、TS16949、产品知识、计算机运用等方面的培训; 3. 具备5年以上相关工作经验,了解汽车零部件设计开发流程...
项目主管
4-8千/月
项目经理/主管1-3年大专销售支持/交付管理售前支持经验
岗位职责: 1、全面跟进销售项目的全流程执行,把控各阶段进度,保障项目按期交付; 2、策划并实施销售方案,动态掌握客户实际需求及市场变动,关注竞争态势; 3、推动销售任务的落实,确保各项业绩指标顺利完成; 4、持续开发并维护客户资源,提升客户满意度与合作粘性; 5、协调售前、售中环节相关事务,联动售后团队解决客户问题,保障服务衔接顺畅; 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有优秀销售业绩者优先考虑; 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,性格开朗,易于建立信任关系; 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力,注重客户体验与服务品质; 5、责任心强,适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
招聘经验不限大专综合人力部门校园招聘不接受居家办公教育公司人力资源部门猎头经验
只要你足够优秀,底薪你来定 工作内容: 1. 维护线上招聘平台,确保各渠道高效运作; 2. 落实招聘流程的具体执行(包括邀约、初试、复试等环节); 3. 跟进新员工入职报到及带教期间的考核情况; 4. 招聘相关数据的收集、整理与分析; 5. 配合开展校园招聘及其他人力资源支持工作; 6. 工作时间:9:00-18:00(12:00-14:00午休) 大小周休息,固定周日轮休; 7. 薪酬结构:无责任底薪+绩效+招聘提成 要求: 不限性别,性格积极乐观,具备良好沟通亲和力,年龄24-32岁,本科及以上学历,需具备1-2年招聘相关经验,若拥有多年招聘实操经验者可放宽至大专学历
项目经理
8千-1万/月
项目经理经验不限大专
1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理; 2、对工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工; 3、提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力; 4、协调处理各方关系,确保工程项目正常进行; 5、负责工程进度款的及时催收工作; 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施人事档案管理招聘与配置
职位描述: 1 负责企业全流程招聘事务,包含职位发布、简历甄选、面试组织及反馈跟进等工作; 2 深入对接各业务部门用人需求,制定并落实招聘方案与实施策略; 3 开拓并维护多元化招聘渠道,持续提升招聘效能与人才匹配质量; 4 组织招聘相关数据的采集、汇总与分析,为招聘优化提供有效数据支撑; 5 协助开展各类招聘推广活动,包括社会招聘、校园招聘及宣讲会等; 6 统筹新员工入职手续办理及相关流程协调工作; 7 配合完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1 大专及以上学历; 2 具备3年以上招聘岗位实操经验,熟悉招聘运作流程及各类渠道资源; 3 具有较强的沟通表达、组织协调能力,能够高效处理多方协作关系; 4 热爱招聘工作,责任心强,具备良好的执行推动力; 5 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 6 具备优良的职业素养和团队协作意识。
人事主管
1-1.1万/月
人力资源经理/主管经验不限本科培训与开发招聘与配置薪酬福利
公司从事期货类交易信息咨询服务, 面试人员需具备炒股、基金等相关经验者优先, 日常工作内容包括人事招聘、交易相关事务及入职培训等, 周末实行双休制度。
光伏项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人大专
【岗位职责】 1. 负责光伏施工现场的整体项目管理,统筹协调施工进度、质量与安全。 2. 组织落实现场施工计划,监督各环节执行情况,确保工程按期完成。 3. 协调各方资源,解决现场施工过程中出现的问题。 4. 参与工程验收及相关交接工作。 5. 负责施工过程中相关文件资料的整理与归档。 【岗位要求】 1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力; 2. 具备良好的团队合作精神,能适应现场工作环境; 3. 拥有...
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全进行监督和管理。 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导。 4. 组织项目验收,编制竣工资料。 5. 组织内部结算,完成款项支付;配合外部结算,跟踪落实回款。 6. 负责项目归档整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 具备居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经验。
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