30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

岗位职责： 1.依据公司资源对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 2.承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息畅通、沟通及时。 3.通过电话外呼联系客户，确认到访时间，并完成接待安排及相关后续事宜。 薪资福利： 1.无责任底薪4k+提成+奖金。 2.提供节日礼品、工龄奖励、定期团队建设活动、带薪年假等福利。 3.奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。 综合收入6-10k，上不封顶。 上班时间： 9:00--18:00，午休12:00--13:30，每月休息5天，采用三单休一单双休制。

薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜集优质房源信息，协助公司拓展收房资源。

1.无人机产品的销售活动，完成制定的销售指标 2.主要针对相关行业，线上线下进行销售 3.对行业资源进行整合，形成针对行业销售的有效策略 4.发展和维护大客户，同行业意见领袖保持良好的关系 5.与客户服务部门合作，提升客户满意度，协调处理客户订单后续问题及跟进工作 6.在权限范围内进行折扣及价格管理，安排产品演示等 任职要求 1.大专及以上学历，1年及以上相关工作经验。 2.有团队合作精神，良好的沟通能力，具备较强的销售素质， 熟悉商务礼仪、待人接物，精通客户关系的维护，具备对商 机的敏锐度。 3.形象气质佳。

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任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体健康，能承受一定体力劳动，责任心强，配合工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简便，培训后上岗，由资深师傅一对一指导，学习容易，快速掌握。独立作业后由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）白班制，每天上午八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，工作时间灵活自主，晚间返回公司交接表具及工单资料； 工作内容： 负责到期或超期燃气表更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

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扬州市仪征市招建筑承包，天长至仪征段高速公路项目： 1、中标单位：中铁十局 2、总造价：5.8亿 3、下22，税，管理，商务，月负10%月进度80% 4、 5、资质要求：公路二级资质，要双网资质。如果没有资质，我这边可以协助。非诚勿扰谢谢！

一、薪资标准 时薪与月结：白班28元/小时，晚班30元/小时，月工资平均8500左右。 薪资发放：每月10号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早08:00-晚20:00，中午和下午各有1小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

扬州金陵船厂需要成手包棉工，7-8人左右，工作8小时，有加班多，工资280-320不等，供住不供吃，长期常年 满3个月，

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

职位名称：互联网新零售销售专员（酱酒行业） 公司介绍： 我们是一家融合现代科技与传统酱酒工艺的创新型企业，致力于通过数字化工具与创新商业模式，开拓酒类新消费市场。我们为有志于在新零售领域发展的伙伴，提供系统化的赋能支持与成熟的运营体系。 岗位职责： 1.负责公司旗下酱酒产品的市场推广与客户开发。 2.运用公司提供的数字化工具及线上流量资源，拓展销售渠道，完成销售目标。 3.学习并践行公司成熟的市场运作方法，维护客户关系。 4.参与公司定期培训，不断提升在新零售领域的专业能力。 任职要求： 1.具备销售或市场推广经验者优先。 2.对互联网、人工智能等新趋势有学习兴趣。 3.具备创业者的奋斗精神，脚踏实地，执行力强。 4.学习意愿强烈，心态开放，积极进取。 5.具备一定社会阅历与经验者优先考虑。 6.（加分项）退伍军人，我们欣赏您的纪律性与责任感。 我们提供： 1.完善的岗前培训与持续的技能提升支持。 2.成熟的商业模式与可复制的市场拓展路径。 3.具有竞争力的薪酬激励机制。 4.一个公平、开放、注重结果的创业式发展平台。

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因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：积极乐观，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4.形象：仪容整洁，气质端正，符合家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：掌握网络推广技能、熟悉视频剪辑，或具备家电销售经验者优先考虑。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录客户需求并推进后续拓展工作。 负责客户与公司之间的对接事宜，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并妥善安排接待及后续跟进工作。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，实行三单休一双休制度

电销专员，无需外出，专注电话销售 岗位福利：固定底薪，叠加开单提成，入职即缴五险一金，基础保障完善 工作时间规律，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推进户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集扬州地区市场动态信息，并进行整理分析与及时反馈； 3、负责维系与房屋出租方的良好关系，提供全流程销售支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、不要求工作经验，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户资源或基层乡镇资源者优先录用

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

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30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先