1.负责公司会计核算、预算管控、税务筹划及财务风险防控与保险管理工作，统筹公司融资相关事务！ 2.完善公司会计核算体系，优化财务管理制度与流程； 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的团队协作意识； 4.深度参与企业经营管理决策，提供专业财务视角的支持与及时有效的财务分析依据。

1. 负责企业会计核算、预算管控、税务筹划及财务风险防控与保险事务，统筹公司融资相关工作！ 2. 完善并优化公司会计核算体系及财务管理制度建设； 3. 具备较强的沟通协调能力、表达能力以及良好的团队协作意识； 4. 以财务专业视角参与企业经营管理决策，为战略决策提供精准高效的财务数据支持与分析服务。

一、岗位职责： 1.制定企业中长期财务战略及年度预算方案。 2.财务管控与合规 -搭建健全的财务内部控制机制，有效防范资金、税务、审计等各类风险。 -保证财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表）的真实、准确与及时披露。 -牵头组织年度审计、税务规划及所得税汇算清缴工作，维护与税务部门、金融机构的良好协作关系。 3.资金与资本管理 -统筹管理资金运作（涵盖融资安排、授信管理、外汇操作等），确保现金流稳定可控。 -优化企业资本构成，控制融资支出，分析评估股权或债权类融资路径。 4.团队与数字化建设 -搭建专业财务团队，设计绩效考核体系与人才培养计划。 -推进财务信息化升级（如ERP系统、BI分析工具的应用），提高业务流程自动化水平。 5.高层协作与决策支持 -定期向董事长、总经理汇报财务运行情况，为经营决策提供数据依据和建议。 -联动业务、法务等部门开展合同审核、成本管控等协同工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历（财务、会计、金融等相关专业优先考虑）。 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务管理职务（如财务经理、副总监等）。 3.具备优秀的跨部门沟通能力，能够平衡高层战略与基层执行之间的需求关系。

财务总监，完成财务.成本，到出厂的财务流程。分析，.管理，等。

负责公司成本管控与税务筹划，需具备出色的专业能力。

一、岗位职责： 1.制定企业中长期财务战略及年度预算方案。 2.财务管控与合规 -搭建健全的财务内部控制机制，有效防控资金、税务、审计等各类风险。 -保证财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制的准确性与及时性。 -牵头开展年度审计、税务规划、汇算清缴等相关工作，维护与税务、银行等外部机构的良好协作关系。 3.资金与资本管理 -统筹管理资金运作（包括融资安排、授信管理、外汇操作等），确保现金流稳定安全。 -优化企业资本结构，控制融资成本，分析评估股权或债权类融资路径。 4.团队与数字化建设 -组织搭建专业高效的财务团队，制定绩效考核机制与人才培养计划。 -推进财务信息化升级（如ERP系统、BI分析工具落地），提升财务管理效能与流程自动化水平。 5.高层协作与决策支持 -定期向董事长、总经理汇报财务运营情况，为公司经营决策提供数据依据和专业建议。 -联动业务、法务等部门参与合同审核、成本管控等跨职能工作，保障财务视角融入业务前端。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务管理层职务（如财务经理、财务副总监等）。 3.具备出色的跨部门沟通能力，能够有效协调高层战略目标与基层执行需求之间的平衡。

苏州光伏项目招聘现场专业监理工程师，监理员（实习）；项目地址：苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号；薪资：4000-6000；

协助主办会计开展工作，做好会计业务，做好会计核算和分析； 依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出； 加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；

苏州光伏项目招聘现场专业监理工程师，监理员（实习）；项目地址：苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号；薪资：4000-6000；联系方式：微信Wbx

面包车业务司机，男女不限21~38岁，有业务或者驻厂经验优先，文职和财务一名！工资面议，电话，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招工活比较多。长年有活，管子工大师傅，中工3-5名 有宿舍，有能吃苦耐劳的，诚心想长期作的请联系。 地址：省扬州市仪征市 联系人：这也是号。

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杭集G328道路拓宽，暂招10-15名道路交通秩序管理员.150元/天，早7点-下午17点，管午饭一顿，年令55岁以内，有经验者可放宽，联系电话

30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年，前身是一家基金管理公司，2015年逐渐关闭了基金管理业务，转向房地产开发，并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察，选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产，经过十年的稳步发展，公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。 为扩大经营， 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下： 1）公司财税管理 2）项目管理咨询。

岗位职责：1.负责公司全盘总账核算工作，包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹月度、季度、年度结账流程，确保账务准确及时，符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务处理效率与数据质量 5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地，主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制，通过战略性资源规划与精准管控，优化成本结构，支撑业务发展与利润目标达成。 2. 建立并完善经营分析体系，定期输出多维度业务洞察与管理建议，深度参与经营目标制定与绩效跟踪，推动关键经营举措落地，助力公司整体业绩提升。 3. 构建业务风险预警与监控机制，负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪，推动异常分析及改善措施闭环管理。 4. 主导财经预算的数字化，推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设，提升数据驱动决策的效率与前瞻性。 5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设，推动跨团队协同，持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。 任职要求： 1. 负责公司全面预算管理体系的设计、迭代与落地，主导年度预算、滚动预测及动态跟踪机制，通过战略性资源规划与精准管控，优化成本结构，支撑业务发展与利润目标达成。 2. 建立并完善经营分析体系，定期输出多维度业务洞察与管理建议，深度参与经营目标制定与绩效跟踪，推动关键经营举措落地，助力公司整体业绩提升。 3. 构建业务风险预警与监控机制，负责资产效率、库存、应收账款等核心风险指标的设定、分解与跟踪，推动异常分析及改善措施闭环管理。 4. 主导财经预算的数字化，推动预算、预测、经营分析相关的系统化、数据治理与报表体系建设，提升数据驱动决策的效率与前瞻性。 5. 协助财务负责人完善预算管理流程建设，推动跨团队协同，持续提升财经体系的专业效能与业务影响力。

定位：兼具财务专业深度与业务协同思维，需主动融入业务前线，深入理解外贸及跨境电商业务逻辑与快消行业运营节奏，同时肩负建设全球化财务体系的使命；在石家庄人才资源背景下，凭借资源整合能力与专业智慧破解挑战，打造高效专业的财务组织。 核心价值：全面主导公司财务战略规划与执行，牵头构建支撑全球业务拓展的财务风控机制、资金运作体系及合规治理框架；以财务视角赋能业务决策，保障企业在高速成长中的财务稳健与战略可持续性。 三、岗位职责 战略与体系搭建：制定并推进实施匹配公司国际化发展的财务战略，建立或优化覆盖境内外主体的预算、核算、风险控制、资金管理、融资等全流程财务体系。 风险与合规管理：统筹多国税务合规与外汇风险应对，确保全球财务运作合法合规，杜绝重大财务违规事件发生。 资金与效率优化：主导资金运营管理，降低年度资金使用成本，压缩现金周转周期，维护健康的现金流状态。 业务决策支持：运用财务分析模型输出洞察，为关键经营决策提供量化依据，助力实现可衡量的业绩增长。 团队管理建设：带领财务团队提升专业水平与响应效率，建设契合企业发展阶段的专业化财务队伍。 技术引领与创新：推动ERP系统升级与集成应用，实现财务流程自动化与标准化，提升数据准确性与团队作业效能。 四、核心任职要求 （一）基础素养与价值观 基本条件：非211本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先；持有CPA/ACCA等国际财会资质者优先。 价值观匹配： 客户第一：将业务单元视为服务对象，财务流程设计与决策以促进业务发展为核心导向； 诚信正直：严守财务底线，保障全球运营合规无虞； 团队协同：能与业务、供应链等部门高效联动，形成协同合力。 性格特质：积极外向，擅长向非财务人员清晰传递复杂财务信息；抗压能力强，适应多国税制、汇率波动、资金调度等高压力情境；情绪稳定，能在高压下保持冷静判断与理性决策。 （二）经验、能力与潜力 关键工作历练： 8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务，并有全面负责财务部门运作的实际经历； 具备快消品、跨境电商或四大会计师事务所（审计/咨询条线）背景，熟悉相关行业业务模式与财务运作特点； 有从零构建或全面升级财务体系（涵盖预算、核算、风控、资金管理）并成功落地的经验。 加分项：具备海外税务规划、外汇风险管理或融资实操经验；有管理海外子公司财务或与跨国团队协作的经历。 核心能力： 目标与执行：具备出色的战略分解与执行推进能力，能将宏观财务战略转化为具体可操作方案； 系统与风控：善于进行财务流程系统化设计，拥有敏锐的风险识别与管控能力； 沟通与赋能：能够成为业务团队信赖的财务伙伴，通过数据分析驱动业务优化与决策升级。

1. 全面主持财务部门的日常运营与整体管理（涵盖资金调配、融资借贷、分立合并及并购事项）； 2. 全面统筹企业资金流动、资本运作安排、盈利目标制定、财务战略规划、费用预算及成本控制标准设定； 3. 主导税务统筹管理，组织会计报表编制，搭建并推行企业预算管理体系，负责预算的编制、实施与过程监管； 4. 依据现行法律法规开展财务作业，确保流程合规、资料齐全、数据真实、记录清晰、账务准确，持续优化财务管理机制； 5. 建立健全财务管理制度与操作规范，保障各项制度有效落地与执行； 6. 构建标准化财务流程体系，实现付款有凭、收款有证、成本管控有力； 7. 重视团队人才培养与能力建设，打造专业化的财务梯队，提升下属业务水平与工作效率； 8. 推动团队文化建设，增强凝聚力，营造团结协作、积极进取、高效协同的工作氛围； 9. 指导各业务部门落实成本控制措施，构建完善的成本管理体系，减少浪费、提高运营效益； 10. 统筹管理企业各项支出成本，确保资源合理配置，强化节流机制，切实维护公司经济利益； 11. 参与公司重大战略议题研讨，从财务视角提出前瞻性建议，体现责任担当意识； 12. 就企业兼并重组、投资布局、资本结构优化、收支平衡等方面提供决策支持与战略分析； 13. 带领财务团队维护与外部机构（如税务机关、银行、投资方、上市服务机构等）的良好协作关系，助力企业发展； 14. 持续维护与关键合作单位的稳定联系，为企业的长期发展创造有利条件； 15. 按照公司管理要求，推进各项规章制度的贯彻执行，并严格遵守相关规定； 16. 落实上级交办的其他工作任务。

1.公司日常结算2.分析客户盈亏3.做账做报表

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

有经验优先，上班时间上午8:00-11:30～下午2:00-5:30

必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

招财务助理/出纳

具备一定的电脑操作能力，能吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力；有经验者优先

1.高客单价、高复购率； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业潜力巨大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，当前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间具备显著退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业性，导致2021-2024年期间大量个税退税未充分获取。我们配备专业税务顾问团队，依托系统化服务流程，协助客户进行二次申诉退税； 4.高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您的职责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用人脉网络、社群或行业圈层精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期投机行为。 [收益机制] 按单笔订单比例分成，结算透明，可实时查看后台数据； 推荐合伙人加入享有额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 项目规则说明： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

1、有扬州本地房地产行业财务主管工作经验3年以上 2、个人品质：具备良好的职业道德，良好的执行力、人际沟通和协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，能踏实肯干、认真谨慎、吃苦耐劳； 3、专业学历：会计大专科以上； 4、年龄在30周岁-50周岁之间；

核算工资，每日报表，五金仓库保管

【岗位职责】 1、熟悉并掌握国家财税相关政策，配合税务部门完成公司重点税源数据统计，确保各项税费按时申报； 2、精通全流程财务核算，具备独立处理全盘账务的能力，按月准确编制各类财务报表，及时完成纳税申报、企业所得税汇算清缴等工作；熟练使用EXCEL等办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力；遵守职业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、负责会计信息化操作，登记总分类账，编制财务报表，并撰写财务分析说明； 5、管理会计凭证及报表资料，严格执行安全与保密规定，妥善保管会计档案； 6、分析财务收支状况，定期核查财务计划与预算执行情况，挖掘成本节约与收入增长空间，评估资金使用效率，提出优化资金管理的建议； 7、协助开展年度审计及税务审查工作，提供合理化管理意见； 8、持续加强专业知识学习，提升财务人员业务水平； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、年龄26-50岁，财务、金融类相关专业大专及以上学历； 2、具有两年以上制造业财务岗位工作经验，持有中级会计职称或有上市公司工作经历者优先； 3、了解进出口退税流程及高新技术企业相关财务工作； 4、熟悉企业财务管理制度及财务系统操作，能熟练运用ERP系统； 5、工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【工作时间】 上六休一，8:00-17:00