1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3.整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.具有良好的职业操守与道德素养

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

职位描述 1、为公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展分析，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法律类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与企业经营密切相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶点，每月组织团队聚餐，每年安排两次集体旅游，关键不加班！

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的起草与合规性审查 3.整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.遵守职业操守，具有良好的道德素养 面试需前往扬州总公司，薪资待遇面议

岗位职责: -市场开拓：通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户，利用公司提供的平台和资源，挖掘潜在客户需求，开发新客户，扩大市场份额。 -客户服务：与客户保持密切沟通，深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求，提供定制化解决方案。定期回访已合作客户，收集反馈，提升客户满意度，挖掘新的合作机会。 -业务销售：负责知识产权产品或服务的销售工作，完成公司设定的销售目标。跟进销售进度，确保交易顺利完成，协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。 -市场调研：关注知识产权行业动态和竞争对手情况，及时了解市场需求变化，为公司制定销售策略提供建议，优化销售流程。 -团队协作：与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作，共同解决客户问题，参与团队建设和培训活动，分享销售经验。 任职要求 -学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。 工作经验： 1.对知识产权行业有浓厚的兴趣，有较强的文字表达和口头表达能力； 2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力，能够独立处理知识产权相关事宜； 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有较强的专利申请和商标注册能力，能够准确理解和执行客户的技术方案； 5.有知识产权相关工作经验者优先。

不是电话销售 欢迎新手、应届毕业生（可开具实习证明）、宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子 可就近分配，南京拥有30多家门店，只要住在附近即可安排 一、工作时间与薪酬福利 1.高额提成+绩效奖励 2.发薪日期：每月10日 3.工作时段：上午10:00—下午5:00 二、岗位职责： 主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源资源，新人配备带教导师全程指导，师傅会对接精准客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于刚需市场，成交机会多） 三、任职资格： 性格积极乐观，具备进取意识，拥有基本沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 【员工福利】： 团队聚餐等日常活动、免费外出旅游、享受法定节假日及额外年假 想增加收入就加入我们！业内领先薪资水平，收入无上限，提成比例高！ 我们工作节奏轻松，办公环境融洽，定期组织团建活动，团队以00后为主，充满活力与热情，期待你的到来！

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与商务合同磋商过程，提供专业法律支持，保障企业合法权益； 3、处理公司日常运营中的法律事务，涵盖知识产权维护、劳动法规咨询等方面； 4、配合推进公司所涉争议解决、诉讼及仲裁相关工作； 5、跟踪最新法律法规动态，及时提出合规管理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律分析功底和实际问题处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、了解企业法务运作流程，有相关实践经验者优先考虑； 5、工作细致认真，责任感强，能独立完成法律事务处理。

5天工作制，每天8小时，绩效奖金500元，提成按8%-30%阶梯式递增统提。 要求普通话流利，具备良好的客户沟通与洽谈能力，热爱客服及销售类工作，有强烈的收入提升意愿，无求职诚意者勿扰！

负责苏通卡的ETC，新办和售后

扬州机械厂招聘具备操作证和多层多道技能的气保焊工，年龄不超过50岁，待遇优厚，月薪超过11000元，提供食宿且工作地点为室内预制环境，不接受短期工作机会。

扬州市江都嘶马船厂急需招聘经验丰富的打磨工，诚邀应聘者加入位于扬州的工作地点，具体薪资面议，有23年及以上相关经验者欢迎加入。

岗位名称：钣金工；压机操作工；钣金学徒。 岗位要求：1.钣金工：一年以上工作经验；男女不限。2.压机操作工：有相关工作经验优先；男女不限。3.钣金学徒：男女不限。 薪资待遇：面议。公司：扬州明启车业有限公司（扬州）。

岗位名称：内厂管工；二氧焊工；打磨工；小工。 岗位要求：1.识别并理解小样图；2.具有一定的焊接技能；3.具备一定的打磨和工艺经验。 薪资待遇：工资，具体薪资详谈。工作地点省扬州市仪征市。

仪征船厂招聘装配、电焊和打磨工，要求具有船厂分段建造工作经验，根据技艺定价，提供住宿但不提供饮食，请联系扬州地址的该船厂。

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责： 1.协助开展区域内客户的相关活动推广及促销执行； 2.落实并完成区域销售目标； 3.开展区域内传统渠道客户网点的拓展与日常维护，确保公司政策在客户端有效落地； 4.汇总并传达区域月度运营数据，按时完成数据通报工作； 工作要求： 1.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应高强度作业； 2.能够承受较大的工作压力，具备市场开拓、客户关系维护及门店运营管理经验； 3.拥有较强的数据分析思维，认同团队协作理念； 4.熟悉办公软件操作，具备数据分析能力者优先考虑； 5.有家电行业销售背景，可接受省内频繁出差安排； 常驻地：扬州

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

1.负责家庭装修管道及相关配套产品的市场拓展，开发并维护销售渠道，建立与合作伙伴的稳定关系，协调门店、渠道、水电工及项目经理之间的业务衔接。 2.思维条理清楚，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3.工作勤奋务实，态度积极向上，具有持续发展的职业追求、责任感以及主动投入的工作精神。 4.有销售经验者优先，性别不限，需外出拜访客户，主要对接装饰公司与经销商，学历不限，能吃苦耐劳，善于表达，适应外勤工作。

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

前期一周1-2天前往苏州办公 工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险损失； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系稳定的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录，个人征信状况良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达流利标准。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，针对性地进行公司产品及服务的二次推广； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力与业务水平，熟练掌握工作流程，为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队推进整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力，目标明确且执行力强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格开朗积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、健全员工福利＝五险＋住房公积金＋午餐补贴＋劳逸结合的团队户外活动＋不定期国内外旅游机会 （表现优异者可参与一年一度的全国精英年会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享每月额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

【我们是谁】 2017年入局，如今已是国内无人零售领域的头部玩家。覆盖71城，服务14万+企业，触达超1000万用户，3000多名伙伴并肩作战。 【做什么】 一句话：把“免费零食柜”推进企业办公区，员工开心享福利，我们轻松实现变现。 零经验可上手，师徒带教，一周内独立成单不是问题。 【投放场景】 写字楼、工厂、产业园、酒店、健身房、棋牌室、医院、4S店、摄影基地……有人聚集的场所皆可布局。 【收入结构】 底薪+绩效起步6k，叠加： -交通与话费补贴400元/月 -阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+新人专属1200元扶持金 -资深/星级津贴，资历越深回报越高 综合月薪10–20k，团队中95后平均月入过万，资深成员稳定拿15–25k。 五险一金、5天带薪年假、节日礼盒、团建经费，全部标配。 【日常工作】 1.外出扫楼、陌生拜访、老客户引荐，拓展可合作的企业点位。 2.签约后跟进落地执行，持续维护关系，成为客户唯一指定对接人。 【工作区域】 扬州全境，外勤制打卡，居住地即办公起点。 9:00–18:30，标准8小时，不坐班，任务完成即可离岗。 【我们需要你】 -大专及以上学历，年龄25–39岁，专业不限。 -擅社交、爱沟通，能跑动、扛压力，执行力强。 -具备toB地推或本地生活类推广经验者优先安排面试。 【晋升通道】 新人→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每晋级一次，底薪与提成同步上调，晋升主管额外享每月5k绩效奖励。 一句话：想多赚钱、要自由节奏、渴望快速成长，来扬州丰e足食，一起把零食柜铺遍全城！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。