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研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 优化现有产品结构,实现材料成本与制造成本的有效降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案; 4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或空调相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备结构与系统设计实际经验; 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题; 6. 品行良好,具有较强的团队协作意识,善于沟通,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。 工作地点:镇江市新区金港大道70号
研发实习岗位
150-160元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科检验科
一、工作内容 1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作 2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作 3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作 4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通,协同完成科室安排的其他事务 二、任职要求 1. 工作地点:南京医科大学附属儿童医院 检验科 2. 到岗时间:2026 年 6 月中旬可入职 3. 实习时长:能保证连续实习6个月及以上 4. 学历专业:本科,生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业 5. 技能基础:具备基本的实验操作能力,熟悉实验室安全规范 6. 综合素质:沟通良好、细致认真、学习能力强,服从医院管理规定 7. 本科实习生月薪 3500 元,研究生实习生月薪 4000 元,按月发放
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责: 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作; 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定; 3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率; 4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展; 5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件; 6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进; 7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范; 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位; 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳; 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化; 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用; 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作; 6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重; 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇: 入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。 成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。 年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工艺图机械装配图机械零部件图图纸全流程管理跨部门协调沟通图纸数据库建设
工作职责 1. 负责整机设计图纸的全过程管理,涵盖设计审核、版本更新、发放登记及清单维护,保障图纸数据的准确与完整。 2. 推动图纸变更流程的标准化建设,联动设计、生产、采购等环节,协调处理图纸实施中的技术分歧。 3. 与业主单位开展技术参数的清晰对接,跟进设计方案的落地执行。 4. 搭建图纸管理数据库,定期整理版本变更记录,为制造环节提供稳定的技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业优先。 2. 具有机械行业或机械设计相关工作经验,了解机械加工工艺及图纸标准规范。 3. 熟悉图纸审核流程,具备准确发现设计缺陷的能力。 4. 拥有良好的沟通技巧,能够高效衔接技术、生产与客户需求。 补充说明 1. 薪资范围:8000-10000元/月
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求: 过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。 工作经验: 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求: 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果核查; 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与跨专业部门开展沟通协作; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责 1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标/标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价支持依据。 2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,针对耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用场景完成材料匹配、性能分析与风险预判。 3. 产品开发设计:主导非金属零部件的新品研发、结构改进及现有产品升级,负责图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决设计与制造过程中的关键技术难题。 4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性试验,分析现场应用中的失效情况,优化结构设计、材料选择及加工工艺,提升产品在实际工况下的适用性与耐用性。 5. 技术支持与迭代:为销售团队及终端客户提供专业技术支持,收集市场反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零件开发经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势劣势及典型应用领域,能根据具体工况独立完成材料选择与技术方案拟定
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解; 2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答; 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作; 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档; 5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置; 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑; 3、熟练操作二维或三维设计软件; 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用; 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
盐城射阳县液压工程师液压制图师
7000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职
招液压工程师 液压制图师
铆工打磨挖机司机二保焊
扬州机械厂,二保焊平角焊多层多道35一小时,管吃管住,长白班,活简单好干————————————南通机械厂,长白班,不体检,吃住在厂铆工50一小时火工45-50一小时二保焊35一小时打磨工28一小时————————————安徽宣城挖掘机,55岁一下二保多层多道38一小时铆工45一小时管吃管住,报名联系电话
扬州
6月24日 13:22拨打电话
兼职3-5人日结
招聘兼职-搭学生使用的机器人设备时间:6月25.2,10:00-18:00。薪资:120元/天,不包饭和交通,午休1小时。说明:工作内容拧螺丝比较多,有老师教。招5个,结算。地点:邗江区翼立方联系:俞老师
扬州 邗江区
6月24日 13:20拨打电话
扬州宝应县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样
300-400元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎1-2人
扬州市宝应县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样
扬州 宝应县
6月24日 13:20拨打电话
扬州仪征市招电焊、二保焊/气焊,要有应急管理局焊工证,能吃苦耐劳。
350-360元/天
气保焊电焊二保焊15-30天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
扬州市仪征市招电焊、二保焊/气焊,要有应急管理局焊工证,能吃苦耐劳。
扬州 仪征市
6月24日 13:19拨打电话
搬运工装卸工
招聘装卸工。要求具备3至5年工作经验。工作地点位于仪征市派奥物流有限公司。工作性质为长期。工作内容为装卸搬运,具体为仓库搬运。工作时间为白班。薪资面议。
扬州 仪征市
6月24日 13:18拨打电话
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话:
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地
包装工程师
1.5-2万元/月
包装设计3-5年本科甲方公司五险一金包吃住周末双休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能
岗位职责: 1、包装材料的选择、开发和优化; 2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化,跟进并把控印刷过程,确保印刷工艺的稳定性; 3、产品标签的设计与维护,输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护; 4、产品包装过程的开发、改善和优化; 5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计,报告的输出。 任职条件: 1、设计类或理工类专业,大专及以上学历 2、1-3年包装设计工作经验 3、2D、3D设计软件使用熟练
包装设计5-10年本科
岗位职责: =================================================== 0.1 实际工作内容为兼职做我司开发的包装相关产品在潜在客户端的资源导入,待遇(提成)优厚,只需要提供产品的应用的场景相关资源,我司销售负责跟进。(年提成额可能达10万或以上)不用坐班。 0.2 如果在高分子材料研发方面有技术积累,可以考虑技术合作。 0.3 如果有相关的专利,具有一定的市场需求,可以考虑落地合作。 以上3种都可以考虑。 ================================================= 1. 针对我司主要产品,做客户端的资源导入 优势产品: a. 自清洁标签, 解决循环包装标签残胶问题 b. 包装用内衬耐磨片,解决包装内衬掉屑等清洁度问题 c. 退火标签, 解决尾灯退火标示问题 d. 耐高低温标签, 解决客户冬季或夏季掉标问题 e. 车用标签GB/T 25978,有SGS报告,满足整车厂要求 f. 外观件包装用布料及布袋,降低一次性耗材使用,提升取放件效率 g. 防零件划伤胶带 h. 新能源汽车用高压绝缘胶带 f. 耐高温型PE保护膜 ...... 常规产品: a. 标签; b. 胶带; c. 保护膜; d. 布袋/工业包装用缝制品 2. 需要对产品的使用场景、可能面对的客户端的问题点,非常熟悉,前期需要进行远程或者现场的培训。 3. 。 岗位要求: 1、3年以上汽车零部件、电子件或整车工厂的包装设计或工程设计相关工作经验; 2、熟练掌握3D或CAD绘图软件; 3、熟悉包装材料特性、包装操作流程与规范; 4、良好的沟通能力、协调能力与表达能力; 5、良好的工厂(零部件)及主机厂人际关系和人脉 6、有以下背景更优(在汽车或电子行业): a、曾主导包装规划与管理:根据零件特性、制程需求、包装模组设计与优化;包装操作规范与流程制定与优化; b、曾主导包装开发与跟进:包装设计与样品制作、供应商审核与零件包装导入、包装尺寸验证与效率提升; c、曾主导:包装索赔与破损数据分析、包装供方评价与审核、包装标准制定与优化; d、曾主导:新项目包装需求制定与规划、包装改善与优化项目推进。
OEM业务包装设计师
9000-13000元/月
包装设计1-3年大专C4DPSAI全职包装造型设计塑料瓶包装
工作职责: 1. OEM客户定制化设计:依据客户需求及渠道特性,完成产品包装的个性化设计与方案输出。 2. 快速响应客户临时修改需求,如尺寸调整、文案更新、图片替换、元素变更、版式优化等。 3. 制作包装效果图与展示素材:根据设计方案输出平面渲染图、立体展示图、渠道陈列图或客户提案用图。 4. 包装文件适配与规范处理:结合客户或工厂提供的结构图、尺寸参数、刀模要求,完成设计文件的技术匹配。 5. 版权与合规初步审查:对设计中涉及的图像、字体、图案、IP内容及品牌标识进行使用风险识别与审核。 6. 协同沟通与跨部门配合:与业务、项目、打样、生产及客户等多方对接,精准理解并落实设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、包装设计、工业设计等相关专业者优先考虑。 2. 有包装设计、平面设计或OEM定制项目经验者优先。 3. 熟练操作 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计工具,可独立完成平面布局、视觉效果图及印刷输出文件。 4. 熟悉包装设计基本流程,掌握刀模结构、出血设置、印刷色彩管理、文件转曲、图像分辨率等印前技术要点。 5. 具备高效执行与反复修改能力,能应对客户突发需求及多版本迭代。 6. 具备版权敏感度,熟悉字体、图片、插画、IP元素及品牌标志的合规使用规范。 7. 沟通理解能力良好,能准确捕捉客户与业务端的设计诉求,并转化为实际设计成果。 8. 工作耐心细致,责任心强,能够承担高频次细节调整和重复性操作任务。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程; 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件; 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心 工作地点:曹甸镇 工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训; 3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
生产现场主管
7000-9000元/月
生产管理3-5年高中生产计划管理DCS操作
任职要求: 1、不限学历条件; 2、身体状况良好,能够胜任倒班作业安排; 3、具备3年以上化学工艺操作经历,或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责: 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令,并及时汇报执行过程中出现的问题; 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作; 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程; 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作,严格遵守工艺规程和设备安全操作规定; 5、落实上级交办的其他工作任务。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备维修保养设备安装调试设备采购管理生产设备
承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标,推进战略分解,制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化,保障生产需求并提升运行效率
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务 2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率 3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转 任职要求: 1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程 2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性 3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验电脑编程经验数控车工操作证要求CNC/数控经验不需要夜班需要倒班操机调机经验
CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业,需具备扎实技术能力,可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作,具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作, (含工装夹具设计) 年薪18-30w含五险 免费提供食宿,具体待遇面谈。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理; 3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语交流水平;
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
车间组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业(毛绒玩具)班组长经验者优先
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