可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况，提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历中专及以上，具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，工作积极主动 3.具备良好的学习能力，愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

招聘要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造或相关工科专业； 2、具备扎实的技术理论基础，思维逻辑清晰； 3、工作认真负责，乐观积极，具有较强的学习意识和良好的协作能力； 4、为客户提供售中及售后阶段的技术咨询与故障处理支持； 5、承担设备的安装、调试与日常维护任务，能接受出差安排； 6、收集并整理产品在技术服务中遇到的问题，及时汇总反馈。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责： 1.对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2.负责客户日常咨询的响应与解答，提供专业化的服务支持； 3.结合客户实际需求，制定匹配的解决方案； 4.汇总并核对售后服务数据，准确录入系统后台； 5.与销售部门保持良好沟通，协同完成各项工作配合。 任职要求： 1.具备一定的社会经验，善于理解他人感受，有共情力； 2.工作认真负责、关注细节，具备良好的团队合作意识； 3.思维条理清晰，勤奋好学，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4.需掌握Office办公软件的基本操作技能。 岗位福利： 1.底薪3500元，按订单计提提成，每周单休，不涉及加班； 2.工作时间9:00-18:00，午间合理休息； 3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

工作内容:负责电商平台的售后问题 工作时间:9:00-18:00 做五休二，月休8天 薪资待遇:3700+绩效 综合5000-7000，提供公寓式住宿，距离公司3分钟 !!!

1.负责平台的客户接待工作，对客户反馈的售前 售后问题，进行解决处理，组护用户体验： 2.负责公司客户服务电话接听、反馈、后期跟进处理； 3.及时跟进未完结的售后问题，发现异常，需及时反馈。 4.无销售性质 要求: 1.大专学历及以上 2.较好的学习能力，能快速掌握产品使用知识强烈的客户服务意识，能积极主动为客户服务积极、乐观、认真、负责。 年龄：25-45岁

任职要求： 1.25-45周岁 2.大专及以上学历 岗位职责： 1.回访老客户，邀约客户保单体检，做好客户服务 2.整理客户档案，促成签单 3.协助老客户进行礼品领取与登记 福利待遇： 1.双休8.30-11.30，13.30-16.00 2.时间灵活，适合宝妈，工作带娃两不误

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务，包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等； 2. 分析客户需求，制定个性化理财方案，并定期跟踪服务效果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户资产增值； 4. 及时了解市场动态，为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求： 1.25周岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽）； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4. 享受国家法定节假日，每周五天工作制； 5. 提供健康体检、商业保险等福利。

岗位名称：社区养老服务中心工作人员；长期护理险服务专员（安徽合肥）。 岗位要求：1.有爱心、耐心、细心；2.认同养老服务行业的价值；3.每天工作时间3～6小时。 薪资待遇：小投资、稳定收益。

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

工作内容： 1、响应客户问询，提供所需的文件资料支持； 2、对客户信息进行归档与系统化管理； 3、配合完成日常文书事务，保障办公运作高效有序。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效处理文档任务； 3、拥有良好的统筹及协作能力。

招几个饭搭子！！接受小白/应届生！！e人直接来聊 公司全是95后，工作氛围轻松又热闹！！ 工作内容：配合主管整理客户信息，审核客户条件，通过微信沟通即可完成 薪资福利： 无责底薪5k+提成（不设业绩压力，工资不扣除，年轻人做事坦诚！） 8:40-19:00 上班，周六固定休息，法定节假日全部照常休假！（必须休好） 任职要求： 1. 不限经验，公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2. 室内办公，全天享受空调环境； 3. 团队由90后、00后组成，氛围年轻有活力； 4. 拒绝无效加班，保障工作与生活平衡。

1.招聘对象：电话客服 2.发薪日：每月10日 3.年龄20-40岁，性别不限，具备较强理解能力，做事细致认真，责任心强。 4.工作时间：周一至周五，每日7.5小时，上午8:45上班，下午6点下班（含一个半小时午休），周末双休，无需加班，法定节假日照常休息。 5.薪资待遇：底薪3000元+全勤奖500元+绩效奖金500元+提成，综合收入约8000元，依法缴纳五险一金。 6.晋升通道：见习专员—初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—卓越经理 7.公司福利： 1.办公环境舒适，氛围融洽，工作节奏合理，配备微波炉、冰箱及茶水间供员工使用。 2.享有带薪年假、带薪婚假等休假权益。 3.公司位于市中心，地理位置优越，公共交通便捷，多路公交直达。 4.定期组织聚餐、团队建设及户外活动，团队年轻有活力，同事相处融洽。

只需通过电话邀请客户到公司，后续工作无需负责 电话筛选潜在客户并添加微信即可 晋升体系：P1—P6职级，各级晋升机制完善，支持跨级晋升 薪资待遇： 保底5500 + 15%—40%提成 + 季度奖金6%—8% + 年终奖

简单会电脑打字，有责任心

招聘：【售后专员】周末双休/交保险/节假日休息/公司旅游薪资：6000-8000元/月招聘岗位：售后专员薪资待遇；6000-8000工作时间；8.45-11.302.00-5.00福利待遇：周末双休、交商保、节假日休息、公司旅游电话：

北京进化者小胖机器人泰州办事处招聘啦： 诚招泰州本地优秀业务专员 综合薪资范围：8000-15000元/月 底薪：6000元/月，按回款提成，高额奖金每学期都有。 岗位职责 1.负责市场开发与产品推广，落实并达成公司下达的年度及月度业绩目标； 2.独立推进园区合作项目，完成合同签署、回款跟进及家长宣讲会组织等工作； 3.按照部门规范，做好客户资料录入及后续跟进记录； 4.每月开展1-2次客户回访，维持良好客情关系，及时掌握用户需求，了解产品使用反馈，确保培训服务质量满意度，挖掘合作园所潜在新需求，提升客户粘性，推动二次合作达成； 5.按时完成每日工作计划与成果总结，并及时汇报市场拓展过程中遇到的问题； 6.协同培训团队为合作园区提供产品培训、公开课演示及相关支持服务。 任职要求 1.具备一定销售经验，性格开朗，拥有良好的语言表达与沟通能力； 2.热爱学前教育行业，具备亲和力； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应较强工作压力； 4.拥有幼儿园渠道资源或持有驾照者优先考虑； 5.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。

双方真诚沟通，找工作的朋友欢迎联系，合适即可面谈，节省彼此时间 1. 招聘岗位：电话客服 2. 岗位要求：年龄21-40岁，学历不限，经验不限，有强烈赚钱意愿者优先 3. 工作内容：从事电话销售或地面推广相关工作 4. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 5. 薪资待遇：底薪3200，缴纳五险一金 6. 公司福利： 1、提供五险一金 2、节日礼品丰富齐全 3、定期组织团队建设活动 4、举办员工生日聚会 5、享受带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、 陪产假、育儿假等 6. 团队成员多为95后及00后，包容新手、宝妈群体，工作氛围轻松融洽，领导亲切易相处 期待有意向的伙伴加入我们~

岗位薪资：无责4500 薪资范围：6000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 五险一金、午休2H，晚上保证不加班，法定节假日休息，新人福利丰厚，工作经验不限。5A级办公环境坐办公室，无需外出，无需自行开发客户（公司提供精准资源），享有零食下午茶。 工作介绍：通过电话回访老客户并完成邀约工作，客户资源由公司统一提供，无需陌生拜访，收入可观，压力较小，团队氛围积极融洽。 注：该岗位入职后由专业部门经理全程带教，零基础也能快速适应，轻松上岗~ 【任职要求】 1、性格善良，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力 2、有事业心，渴望提升收入 3、具备团队合作意识

【薪资待遇】5200底薪（定级）提成＋奖金十年终奖 ＋五险 早8:30-晚6:00，中午休息两小时 外呼形式，公司配备电脑、手机 工作内容轻松，无业绩考核无压力，团队氛围融洽互助