课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一、公司特点：
1.企业影响力强，属行业领军品牌。
2.工作氛围积极向上，充满青春活力。
3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！
二、任职要求：
1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养；
2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷；
3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，抗压能力佳且富有责任心。
三、工资薪酬：
1.薪资构成：无责任底薪保障＋高额提成与销售奖励+日/周/月红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力多劳多得！
2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！
工作主要职责：
1.接听客户来电，并准确完成信息登记，无通话数量与时长考核。
2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。
3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。
4.完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与成长。
四、我们的优势：
1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%家长曾为孩子报名辅导课程。
2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可快速上手。
3.校长亲自带教，协助成单，助力新人快速实现大单突破。
4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员推荐，坐享精准流量。
5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。
五、您的福利：
1.完整培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公技能训练）。
2.丰富团建活动及季度拓展，集团年度盛典，优秀团队与个人享带薪海外多日游（费用全包）；
3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑与手机；
4.员工旅游＋每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境；
5.广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开；
其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配
东区招聘教学服务专员
2000-7000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有教育工作经验
岗位职责：
1：提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入
2：工作认真细致，具备耐心，对教育事业有热情
3：积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作意识
4：负责学生后续管理工作，建立学生个人档案，安排课程表
5：跟进学生学习进度，协助优化学习方法与习惯
6：监督学生自习过程，实行每日八小时工作制度
7：根据学生特点设计个性化辅导计划
福利待遇：
1：年薪10万以上
2：缴纳五险一金
3：公司提供带薪国内外双飞旅游福利
4：各大节日礼品
5：员工生日奖金
6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品
7：春节超长带薪休假
8：带薪员工暑假
9：定期部门团建活动
10：员工工龄奖金
营运管理培训生，首年签订年薪保底协议
5000-10000元/月
课程顾问经验不限本科及以上
营运线管理培训生，首年签订年薪保底协议
以学生会成员、班干部优先
工作地址：扬州市区
日常主要工作内容：
1. 负责电话的接听与外拨，借助各类市场活动邀约客户到店咨询；
2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标；
3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况；
要求：
1. 有院校学生会或班干部经历
2. 热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力
3. 形象良好，气质出众，自信得体，亲和力强，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达沟通能力，应变能力强，能承受一定工作压力
4. 具备团队协作精神，踏实肯干，能适应阶段性高强度工作
首年保底年薪税前8-12万（根据实习期、培训期及试用期考核结果确定具体保底金额）
教辅机构课程顾问（无责底薪高提成）
6000-10000元/月
课程顾问3-5年本科及以上中学生培训机构线下教育普通话发音标准
工作内容：
1. 负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询；
2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标；
3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持良好沟通（包括学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况；
要求：
1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑
2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力
3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备较强的沟通表达能力和应变能力，抗压性好
4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强
教育规划师/学习顾问
6000-8000元/月
课程顾问生日福利经验不限大专及以上培训机构线下教育
一、公司特点：
1. 企业影响力强，属于业内领军品牌。
2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。
3. 制度健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！
二、任职要求：
1. 大专及以上学历（全日制），能力突出者可放宽经验限制，结合个人意向安排定向培养；
2. 年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活；
3. 具备良好的协作意识与职业素养，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，富有责任心。
三、工资薪酬：
1. 薪资构成：无责任底薪保障＋高比例提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭实力说话！
2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！
工作主要职责：
1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。
2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀请客户到访。
3. 接待上门家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助建立科学的教育认知，量身定制课程计划，推动签约转化。
4. 完成部门交办的其他工作任务，在主管指导下持续复盘与成长。
四、我们的优势：
1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报名课外辅导。
2. 公司设有系统的带薪培训体系，无论是否有相关从业或销售经验均可快速上手。
3. 校长亲自指导，全程陪跑助签，助力新人快速达成大单突破。
4. 无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现客户主动上门。
5. 表现优异者每月有机会与总经理直接交流，获得高层一对一辅导。
五、您的福利：
1. 完整的培训支持（入职培训＋专业技能提升＋行业知识学习＋在岗进阶培训＋办公软件应用培训）。
2. 丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）；
3. 五险一金＋带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4. 员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会及礼品，营造轻松有活力的工作环境；
5. 广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正
课程顾问
4000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责课程体系的宣传与推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解；
2、接待来访客户，协助客户获得所需要的服务工作；
3、分析、诊断孩子的学习情况，为其设计个性化的辅导计划与方案，并促成签约；
4、进行客户需求分析，做好意向客户的维护与跟踪服务工作；
5、按时完成月工作计划及月课程销售任务；
6、协助完成部门工作，注重团队配合；
任职要求：
1、热爱教育事业，有进取心，责任心强， 态度热情，愿意接受挑战；
2、专科及以上学历，教育学、心理学或师范类院校相关专业或有相关行业销售经验者优先；
3、口齿清晰，思维敏捷，有较强的沟通能力和亲和力，具备良好的服务与协作意识。
薪资福利：
1、底薪3k-4k+业绩提成+绩效工资+年终奖金；
2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等；
3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。
周末双休学习规划师
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限面销/陌拜电话销售网络销售培训机构周末双休年终奖金五险
岗位职责：
1. 独立完成客户来访接待工作，专业介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程；
2. 细致、清晰地回应客户咨询，提供全面解答；
3. 深入了解客户需求，精准匹配适合的课程产品；
4. 依据公司下达的销售指标，协同团队达成整体业绩目标；
5. 协同相关部门推进跨部门协作任务。
维修电工工厂焊工质检员钳工
【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。
一、招聘工种：
1：焊工10人
2：维修电工/钳工 8000-10000()
3：QC 7000-8500（4）
以上数据具体以班组按技能定薪为准。
二、年龄要求：
18-49岁，身体健康，无重大疾病。
三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。
四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。
五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。
六、体检：面试需要开具无犯罪证明！
扬州仪征市客房服务员年龄38-53岁薪资福利:2500-3500元/月，缴纳五险、提供工作
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄38 - 53岁
薪资福利:2500 - 3500元/月，缴纳五险、提供工作餐
招工人数:1名
工作地址:仪征市真州东路888号
招生老师
5000-15000元/月
招生顾问课程顾问包住生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成弹性工作制中学生私立学校线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责：
1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率
3. 维护学员及家长关系，跟进学习进度，促进续费与转介绍
4. 协同教学、教务团队，保障服务交付质量与客户满意度
5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性复盘汇报
任职要求：
1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限
3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐
4. 目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力
5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念
招生老师
6000-10000元/月
招生顾问课程顾问包住20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
需要会地推 直播，线上引流
岗位职责：
1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率
4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播
5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限
3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确
4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强
5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念
招生老师 舞蹈助教
5000-6000元/月
招生顾问交通补助20人以上经验不限学历不限团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
无责底薪有责底薪房补奖金提成
配合舞蹈室招生，做线上引流，学员维护，协助老师拍视频
体验课续报运营专员（25届应届生/实习生+带薪培训+多通道发展）9元班主任
5000-10000元/月
课程顾问餐补经验不限本科及以上应届生
【岗位职责】
1. 对接已报名体验课的学员家长，通过电话/微信语音做好学员课程服务与沟通，引导学员完成体验课学习；
2. 体验课结束后，结合学员学习情况，向家长介绍正式课程优势，完成体验课到正式课的续报转化；
3. 跟进家长咨询与反馈，维护学员及家长关系，配合团队完成转化目标。
【岗位性质】
40%学员服务运营+60%课程转化，无陌拜、无外出，纯室内沟通工作。
【招聘对象】
2020届-2025届毕业生、2025年应届毕业生，实习生/应届生均可投递。
【工作地点】
中电智谷A栋5楼（室内办公，环境舒适）
【薪资待遇
】
正式岗（应届生可入职）
1. 薪资结构：无责底薪+高额提成
2. 试用期：无责底薪3300元；转正后无责底薪3800元
3. 转正福利：连续2期班/累计3期班排名全国前
30%，可提前转正
4. 提成收入：每月带2期班，每期达标提成约2700元，综合月薪7-13k，业绩TOP可达15k+
实习岗（25届未毕业优先）
1. 薪资结构：100元/天无责底薪+同正式员工高额提成
2. 收入水平：每月带2期班，每期达标提成约2700元，综合月薪6-10k，业绩TOP可达15k+
【作息时间】
1. 课前期（7天）：13:00-22:00
2. 续报期（5天）：10:00-22:00
3. 福利保障：22:30后下班可，额外提供福利餐
【休息安排】
月休4-6天，根据课程排班休息，带完一期班可休1.5-2天；月休不足8天部分，折算成薪资发放，每月额外增收约500元。
【岗位核心优势】
1. 食宿省心：公司包餐，22:30后再加一顿福利餐，每月节省生活成本600-800元；
2. 薪资加码：月休不足补贴、双倍提成机会，收入无上限；
3. 成长无忧：入职一对一师傅帮带，无经验也能快速上手；
4. 转正灵活：业绩达标即可提前转正，无需漫长等待；
5. 发展多元：纵向晋升+横向转岗，多职业发展通道；
6. 平台靠谱：核桃编程，累计学员800w+，国内青少年编程头部机构，行业前景广阔；
7. 赛道优质：紧抓编程教育、信奥赛特长生风口，职业发展长期稳定。
招生顾问
3000-8000元/月
招生顾问20人以上经验不限中专及以上
招生老师顾问50人
工作内容：
主要负责通过抖音 快手 小红书 进行剪辑视频 {有无能力均可上手 带薪培训}
电话联系学生到校参观，引导学生报名等，工作轻松。
一．薪资待遇：
2200+100全勤+400补贴+提成+绩效
综合薪资3500--8000，业绩越高工资越高，上不封顶。
2.工作时间：13：00-18:00 19:00-22:00
中间休息一个小时
3.做六休一，
4.法定假日放假；包住宿、在学校
5.过节有礼品。
二，任职基本要求：
1.18-35周岁，中专及以上学历，有电脑基础，
2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的日常工作；
4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
6.有服务意识、较强的责任感及事业心
工作地址：南宁市西乡塘区西明商业广场A座12楼
强电工长期1-2人
江苏省扬州市邗江区竹西路158号
高压线路巡视，总长度38公里，电杆塔约100个
要求：两名有（高压证和登高证）自配一辆车即可，每周巡视一次，（人员时间必须自由，
每一个杆塔水印拍照形成巡视报告即可（线路巡视无杂物可不用拍）
周期一年（）
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验低压电工作业证高处安装拆除作业证风电运维要求光伏/风电运维经验
金风运维岗位职责：
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关数据、资料的整理与归档；
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时报告并跟踪处理；
4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出；
5、完成其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、具备国内金风主机运维经历，熟悉华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型者优先；
2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证；
3、了解风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实践经验；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力；
5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。
课程顾问
6000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
一、公司特点：
1. 企业影响力强，属业内领先机构。
2. 团队氛围积极向上，充满青春活力。
3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！
二、任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验限制，并根据个人意向进行定向培养；
2. 年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活；
3. 具备良好的团队协作意识与职业责任感，语言表达与执行能力强，能适应一定工作压力并富有责任心。
三、工资薪酬：
1. 薪资构成：无责底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力说话！
2. 试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！
工作主要职责：
1. 接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。
2. 利用公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店体验。
3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，协助建立科学的教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。
4. 完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。
四、我们的优势：
1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，数据显示95%家长曾为孩子报名课外辅导。
2. 提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手。
3. 校长亲自指导陪签，助力新人迅速达成大单突破。
4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量。
5. 表现优异者每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接带教机会。
五、您的福利：
1. 完整的培训支持（入职培训＋专业提升＋行业知识＋在岗学习＋办公技能训练）。
2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀个人及团队享有公司全额承担的海外多日游奖励；
3. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机；
4. 员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境；
5. 广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开公平公正；
其他：每周一休息，早10点上班，晚8点下班，多个校区可根据住址就近分配
K12教育培优班课业务主管
2-3.5万元/月
课程顾问社保5-10年本科及以上班课业务大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责：
1、统筹分公司精品课堂产品业务发展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量监管等相关工作计划；
2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行；
3、统筹并推动各学科招生及续班工作的组织实施；
4、负责精品课堂教师队伍的招聘与日常管理；
5、负责师均科次、班均科次、坪效等核心产能指标的监控与优化提升；
6、搭建精品课堂人才成长体系，组织并推动管理人才培养项目；
7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务运营与管理的首要责任人。
任职要求：
1、985/211本科及以上学历，年龄不超过38岁
2、具备班课业务独立运营管理经验，曾带领50人以上跨职能团队；
外选：K12领域头部教育机构班课板块负责人或其后备梯队人选；
内部：需兼具学科教学（熟悉招生）与产品运营（具备管理能力）双重背景；
薪酬：年薪30-50万（包含基本工资、职级津贴、课时费、绩效奖金及年度分红）
课程销售顾问（无责底薪+高额提成）
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上服务销售性质团队氛围好有培训带教有销售经验普通话发音标准
工作内容：
1. 负责电话的接听与外拨，通过各类市场推广活动邀约客户到校面谈；
2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标；
3. 对已签约客户进行不定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含家庭教育指导及心理疏导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况；
要求：
1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
2. 热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力
3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，抗压性强
4. 具备团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干
课程顾问/教育咨询师【无责底薪+高提成】
6000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上高薪中学生培训机构电话邀约线下教育有销售经验销售普通话发音标准规划课程
岗位职责：
1、负责学员客户的需求分析，处理公司客户关于产品与服务的相关咨询；
2、接听公司咨询热线，完成客户约访、接待、咨询及协议洽谈与签署工作；
3、为学生及家长提供教育类咨询服务，并依据客户需求制定个性化辅导计划；
4、开展学习情况分析与诊断，设计匹配的训练方案；
5、跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系，协调教务相关事宜；
6、参与教学研究与支持工作，进行量表解读与学习问题诊断。
任职条件：
1、具备良好的沟通表达能力，富有感染力；
2、形象良好，气质端正，成熟自信，言行举止稳重得体，具有亲和力；
3、性格积极开朗，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳；
4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作能力。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备优秀的沟通能力与自然亲切的交流特质；
2、认同教培服务行业，对教育服务工作有热情，性格热情大方，有销售或服务类工作经验者优先考虑；
3、学习能力较强，可适应弹性工作时间安排；
工作地址：文昌校区、邗江万达校区、新华校区【工作地点可协调】
面试地址：工作地校区
休息：大小周休息（无法接受者请勿扰）
我们无需早起打卡，睡懒觉无压力！稳定办公环境，告别外出奔波！
多个校区可供选择，就近分配，减少通勤负担！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州弱电工程师在线招聘信息，主要招聘扬州弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
