岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡中心日常事务的处理与跟进 2. 主动与客户沟通，及时回应并解决客户提出的问题 3. 保障各项业务流程有序、高效地推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 熟悉信用卡业务操作系统，能熟练完成系统内各项操作 3. 拥有团队协作精神，能够积极配合团队成员达成工作目标

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种销售渠道完成既定业绩指标 3.为客户提供专业化的信用卡咨询与配套服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

岗位要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，热爱销售事业，具备较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、无上限薪酬机制：基础提成+高额度绩效奖励 2、平均月收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源池 •2、灵活的晋升机制及定期专业技能提升培训 •3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种渠道开展业务，完成既定业绩指标 3.为客户提供专业、高效的信用卡咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

全职兼职均可，经验不限 岗位职责： 1. 开展信用卡销售工作，达成既定销售目标； 2. 维持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度； 3. 推广信用卡相关产品，扩大市场覆盖范围； 4. 搜集行业动态与客户需求，协助优化销售方案； 5. 公司提供系统化培训与全程指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识； 2. 了解基础金融常识及信用卡业务知识； 3. 具备一定的市场研判能力与开拓精神； 4. 有良好的团队协作态度和任务落实能力

岗位要求： 1. 不限学历，年龄18-45岁 2. 具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3. 目标明确，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 薪资待遇： 1、薪酬上不封顶：基础提成+高额绩效奖金 2、月均收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： • 1、完善的产品支持与共享客户资源池 • 2、灵活的晋升机制及定期专业技能培训 • 3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

贝壳规模品牌【乐远】--百万经纪人、千万门店 弹性工作时间，欢迎零经验加入（师傅一对一指导+贝壳体系支持） 全苏州范围内就近分配，门店靠近地铁口，不限学历与经验 我们期待这样的你： 1、年龄20-50岁，统招大专或本科以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产行业，目标明确想增收，具备学习意识，积极进取且有责任心 3、自备交通工具，也可在入职满一个月后统一配备 4、工作踏实细致，品行端正，具备良好的团队协作精神 薪资福利了解一下~ 1、无责任底薪3000-5000元（按学历定档）+高额提成30%-70% 2、每日工作时段为早九点至晚七点，每周二固定休息 3、享受格林互助保障计划，覆盖全家健康关怀 4、每月丰富活动不断，定期组织团队建设 具体工作内容如下？ 【乐远】作为贝壳旗下新经纪品牌，现诚聘房产销售精英。 1、负责跟进并维护来自贝壳找房平台及其他渠道的客户与房源资源 2、根据客户需求精准匹配心仪房源，无论是租赁还是买卖，安排带看并推动成交；苏州全域房源均可操作；同时协同其他经纪人，共享在售房源，扩大曝光，任一方成交即可获得相应提成 3、客户与房源开拓方式包括：贝壳平台运营、电话沟通、驻点面访、老客户转介绍等 4、担当买卖双方或租购双方的沟通纽带，高效协调，助力交易顺利完成 领导慧眼识人，团队氛围融洽，坚持努力必有回报！

招课程顾问啦 1.无责任底薪4000、5000、6000三档可选，按月依据业绩动态调整，另享提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间普遍在10K-15K，薪资上不封顶，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:20-17:50，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，国庆期间国家放几天我们即放几天 3.缴纳五险一金，设有团队激励奖金，每年组织固定团建旅游，享受带薪年假，入职满一年可享免费健康体检 4.设有儿童休闲区与健身房，充分体谅需兼顾孩子的员工，儿童区配备积木、电视、图书，并安排专人协助看护 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询及引导转化，促成报名（涵盖成人继续教育、积分落户、职称评定等项目） 3.结合学员个人情况，介绍当前教育产品并推荐匹配的学习方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先 2.积极进取，富有拼搏精神 3.具备出色的沟通技巧与语言表达能力

公司目前在全国拥有23家分公司、6个售后服务中心、3个源头工厂以及16支专业运营团队，员工与讲师总数超4000人。南京分公司坐落于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达数万元甚至十几万元。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.固定办公室办公，无外派或出差任务，工作环境轻松，氛围融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅。 5.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向的客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需外出，专注线上对接，公司配备专业培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成按日结算发放。 新人通常在入职后3至7天内实现首单突破，月均签约量稳定在3至5单之间，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1.经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用。 2.口头表达清晰，善于交流，具备目标意识，踏实肯干，抗压能力强。 3.遵守公司规章制度，积极配合工作安排。 团队充满活力，管理团队专业且富有责任心，采用人性化管理模式，在助力你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你渴望成长、愿意拼搏、追求高收入， 我们都将为你敞开大门！ 还在等什么？立即加入我们，开启你的进阶之路！

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、基于公司APP注册用户资源，为客户系统制定知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的专业解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目交付，达成既定业绩目标； 3、扎根本地市场，积极开发区域大客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，耐心细致，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行能力强，能够高效配合团队完成任务。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

扬州初七开始大量招聘招二保焊，普工，打磨，油漆，氩弧焊，年龄要求18-45岁，不是流水线，工作时间十小时，每个月15号准时发工资 1.二保焊350-380/天 2.普工260-300/天 3.打磨320-360/天 4.油漆330-370/天 包吃包住，干满3天可以预支，可以每两天预支600，每周可以预支2100 不要体检，不要体检，不要体检 入职三天现金奖励500

， 车贷房贷不求人，过来拿就可以的， 每周预支工资2000元，每月15号发工资，不压工资 扬州润扬标箱批量招聘： 年龄18-48岁，只要熟练工 焊工 9000-12000/月 油漆工 9000-11000/月 以上工种管吃两顿（午饭，晚饭），早饭也可以在厂里食堂吃，，管住，，水电费平摊 每月15号发上月工资，25号发绩效奖金超产奖 做满3天可以预支1000-2000 电话： 扬州冷箱零部件加工，招工:0.85~2万/月 Ut二保焊工，500-700/天，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，350-400/10小时，综合工资9000-13000/月 二保焊焊工 ，工资310-380/10小时，综合工资8500-12000/月 喷漆工，工资280-350/10小时，综合工资8000-11000/月 新能水电工，工资7000-8500/月 年龄 48 岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，，做满3天可以预支生活费1000-2000元 电话：

扬州招聘1名保洁主管 有商业综合体的管理经验 具备良好的形象和沟通能力 工资待遇：上六休一8000/1月 有意者联系电话非诚勿扰

岗位职责: 1、负责公司合作的货物运送;周边中短途配送（工业用品，酒水饮料，五金百货）等， 2、公司配备营运车辆，清点货物，日常检查车辆，计数货物 3、司机正常跑，综合收入在9500左右；不扣不押 4、招聘数量有限，以到公司面试为准，早面试，早工作; 任职资格: 1、c1本，1年以上实际驾驶经验; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班; 4、入职需携带身份证原件，驾驶证原件; 公司福利； 1.节假日（中秋春节生日）提供相应福利 2.满一年司机提供免费体检。 原标题：《招聘C照驾驶员公司提供车辆》

仪‮新征‬能源，月入6000(有三个月之内的，） 工价20 ​白班220夜班230。 男女不限，18~50岁。 ​1日三餐免费 ​住宿2~4人一间， ​公寓‮宿式‬舍 18号发工资， 可以预支 ​12小‮两时‬班倒，上6休1。

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

银行外呼团队，不是催收，不是贷款，不用外出，在银行楼上办公，对标客户为银行内部客户，提供精准业务办理！！ 【薪资福利】 1.薪资构成：底薪2200+全勤300+提成；综合薪资范围：8k-2w/月； 2.五险一金； 3.上班时间9:00-18:30；月休6天； 4.员工生日福利、过节礼品、慰问、日常下午茶、带薪年假、团建活动等； 【工作内容】 国有银行官方系统外呼持卡客户，为客户办理账单分期业务、现金分期等业务；行内客户资源，成手带教培训，工作内容简单，上手快且高薪稳定，工作氛围轻松愉快，欢迎同岗同业绩优加入！！ 【岗位发展】 畅通的晋升通道，项目目前处于发展阶段，管理岗位选拔优先采用内部晋升方式！ 【岗位要求】 1.年龄22-38岁，语言表达能力较强，普通话良好； 2.学历大专及以上（要求提供学历证明）； 3.诚实守信，无犯罪记录，征信良好（入职需提供无犯罪证明及征信报告）； 4.具备较强的学习能力，对于行业认可度高，个人发展意愿强烈，有同业岗位经验者优先！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与所在网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定的社会保险

岗位职责: 1. 配合电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化工作； 2. 协助开展市场调研及数据分析，输出报告以支持销售策略迭代； 3. 保障销售环节的高效落地与顺利推进； 4. 熟悉平台产品上架、订单管理、售后处理等基本操作流程； 5. 完成销售团队交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 2. 能够适应电商行业的高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 3. 对电商销售流程有一定认知或实践经验； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速应对市场动态调整； 5. 积极进取，责任心强，能按时保质完成分配的工作任务。 【公司介绍】 ① 深耕电商托管运营领域数十年 ② 致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③ 凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。 薪资待遇： 保底工资5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

前期一周1-2天需前往苏州办公 工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

职位详情 岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：8000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 、午休2H，晚上保证不加班，法定休，新人福利丰厚，工作经验不限。5A级办公环境坐办公室，不需要外出，不需要自己找客户（公司提供精准资源），有零食下午茶。 工作介绍：通过电话为回访老客户并做好邀约，客户资源由公司提供，不需要陌拜，收入高，压力小，收入多，氛围好。 注：此岗位入职后由专业的部经理亲自辅导，所以小白也可以轻松无压力快速上手~ 【任职要求】 1、善良，开朗，沟通能力强 2、想干事业，想挣钱 3、有团队协作的精神

谁在公司做助贷能聚齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能享受寒假？我们给得到！ 谁被天天打推销电话磨没了热情？我们帮你重燃斗志！ 助贷领域一股清流，把员工当兄弟，用心带人，来了就懂。 试用期仅1个月，试用期底薪4000元！ 新员工享一个月1000元专项补贴！ （别再问是不是无责底薪了，是的！无责任底薪，真实发放！） 福利待遇： 无责底薪3500 + 全勤奖500 + 新人补贴1000 + 高额提成，业绩优异者收入上不封顶。 单休，早九晚六， 五险齐全，定期组织团建、聚餐、下午茶，实实在在，不搞形式主义。 面试要求： 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有行动力的人加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2. 不限学历，我们更关注你的能力与态度 3. 性格外向，能快速融入团队，慢热但愿意突破也可 4. 应届生可报名，团队有老员工一对一指导 5. 带着想改变现状、想多挣钱的心态来就行，拒绝无效加班

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：积极乐观，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4.形象：仪容整洁，气质端正，符合家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：掌握网络推广技能、熟悉视频剪辑，或具备家电销售经验者优先考虑。

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作经

谁在公司打铲能凑够8个人？我们行！ 谁想毕业后还能过寒假？我们有！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷领域的一股清流，把员工当自己人，团队氛围如何，来了就知道。 试用期1个月，底薪4000元！ 新人享一个月1000元补贴（别再问是不是无责了，确实是无责底薪，真金白银的底薪！） 福利待遇： 无责底薪3000+1000新人补贴+高额提成，业绩突出者收入上不封顶。 单休，早九晚六，五险齐全，定期团建、聚餐、下午茶，全部真实落地，不搞形式主义。 面试要求： 1.欢迎渴望赚钱、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2.不限学历，我们更关注个人能力与工作态度 3.性格外向，也能接受稍慢热的成长节奏 4.应届毕业生可投，配备老员工带教 5.带着想挣钱的决心来就行，拒绝无效加班

积极进取，富有学习热情，具备良好的学习能力，勇于追求高薪目标