低压电配电箱电气工机电工长期1-2人月结低压电工证
低压电工3人：扬州、浙江舟山、浙江台州
任职要求：1、35-48岁，中专及以上学历2、持有低压电工证，对电控柜有了解，接触过PLC者优先3、电气、机电、船舶等相关专业优先，有实操经验者专业可放宽。
兼职3-5人月结
招聘全职3名：周一到周五，节假日双休，上午8点半~11点，下午根据公司活动安排，月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽，具体的面谈。地点：扬州梅岭可以当兼职，喜欢的可以长期做。咨询热线（）张经理。
管道安装工厂焊工焊接
仟仟（钟楼长白班）在钟楼西林高薪招聘焊工、管工和装配小工。公司生产水处理设备管道，能接受外派至扬州工厂者优先，包吃包住。
焊工：要求48岁以内，有焊工经验，会鱼鳞焊、加丝摇把焊，焊接不锈钢管道（50口径），薪资45元/H（含住宿补贴）。
Upvc管工：要求48岁以内，会看图纸、会拼接，有相关管工经验，需预制焊接，拼接好法兰弯头管径，薪资45元/H（含1元住宿补贴）。
装配小工：要求20-45岁以内，有装配工作经验，会用切割机和打孔机，有师傅指导作业，薪资23元/H（含住宿补贴），休息1小时，晚餐休息30分钟，提供免费工作餐，暂无住宿。
常规体检报告即可（无电测听要求），发薪日期为每月25号。工作地址在钟楼区西林富林路。模式：焊工3元，普工2元。面试时间为上午10点和下午2点。报名人员名单已登记。
家政月结
颐和家政仪征仪化第一小学附近下午2小时钟点工，16:00-18:00或者15:30-17:30，做一顿晚饭，收拾卫生，接小孩回家，阿姨年龄50左右，双休，法定13天，1500元/月
江苏扬州招聘4名小工，工作时间为8.5小时，薪资为240元一天。有意者可报名。
240元/天
小工3-5人
招聘4名小工，工作时间为8.5小时，薪资为240元一天。有意者可报名。
弱电工月结
招聘弱电岗位人员，薪资为3000-5000元。
岗位职责包括：负责制定全厂电器设备的检修计划并实施；负责电器线路的设计安装和车间所有运行电器设备的检修；负责编制电器材料的使用计划；确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；负责车间内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；坚守岗位，严格执行操作规程；负责检查安全用电，节约用电；负责各种用电仪器的检测。
消防安装小工弱电工长期3-5人月结
喀什地区麦盖提县 招消防安装弱电师傅。
工资待遇：
月结，包午饭，加班有补助。
出差包吃包住包油费。
工作要求：
1、大工2个，中工2个，小工2个。
2、有经验者优先。
3、住宿舍可以吃食堂。
干活勤快，服从安排，长期工作，先到先得，快来咨询面试吧。
消防安装小工弱电工1-2人
喀什地区麦盖提县招弱电/安防、消防安装，小工中工大工都要。
工资待遇：
月结，包午饭，加班有补助。
出差包吃包住包油费。
工作要求：
1、大工2个，中工2个，小工2个。
2、有经验者优先。
3、住宿舍可以吃食堂。
干活勤快，服从安排，长期工作，快来咨询面试吧。
弱电工月结
中国联通（吉方宽）招聘。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，合计3000-6000元。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家住地址就近分配。
技术支持工程师（智能停车-扬州）
4-6千/月
技术支持1-3年本科
工作职责:
通通臻选信息技术（扬州）有限公司，入职地址是扬州市邗江区汇通大厦2201室。
1、负责现场对外联络对接及内部需求统筹协调工作；
2、承担工程项目的前期调研、方案规划、项目执行、需求分析、用户培训以及项目交付验收等环节；
3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系；
4、负责产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决；
5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。
任职资格:
1、具备计算机或相关专业本科及以上学历；
2、学习理解能力突出，拥有良好的沟通表达与书面撰写能力；
3、工作效率优异，能适应高强度工作节奏，责任心强，可接受频繁出差，具备优秀的团队协作意识；
4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用，熟练使用PLSQL工具，掌握统计语句编写及存储过程调试技能；
5、性格乐观，主动进取，富有责任感，能应对较大工作压力，具备规范的工作行为习惯；
6、工作敬业，兼具团队配合能力和独立作业能力。
扬州邗江区万达招强电27号晚上十点到早上九点左右要求有证
400-500元/天
强电工3-5人日结
扬州邗江万达招强电27号晚上十点到早上九点左右要求有证
江苏扬州地区招聘电工，月薪8500-10000元，要求持有高低压电工证。
8.5千-1万/月
强电月结
扬州地区招聘电工，月薪8500-10000元，要求持有高低压电工证。
南京江宁区招弱电/安防，必须有特种作业证。
300-400元/天
弱电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招弱电/安防，必须有特种作业证。
弱电工宽带装维工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
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强电工1-2人
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