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水电大工50岁以下，九小时，工资320－330，做明管3，排堵，穿线，桥架，工资月结，工价就这样想好再联系，

电工，钳工10小时工资水平280--330元UT二保焊：500-650/天，10小时，加班50/时！二保焊及铆工天均：310-380元/10小时，加班费额外油漆及打砂工天均：300～360元/10小时，加班费额外普工，冲压、打磨平均时薪：230~280元/10小时，加班费额外年龄18-48周岁，电工要40岁以下

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扬州市邗江区招装修木工、吊顶、隔断、建筑木工点工350一天

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冷库板、门安装，制冷设备安装调试。

现因公司发展需要招聘叉车工数名，男女不限，年龄18-45周岁，有叉车证，12小时两班倒，早6点到晚6点，月综合工资8500左右，包吃住。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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明日招聘①扬州通利UT500—700一天，普焊320—380一天，不是流水线，80%长白班。②无锡氩弧焊48/小时，折弯工40/小时，长白班宿舍在厂区。④徐州矿机电焊工40/小时，铆工34/小时，辅助焊工29/小时(毕业证)，两班倒⑤昆山圣代电焊工要求不高29/小时，普工、打磨工、叉车工、机加工、油漆工，活轻松伙食好豪华四人间宿舍两班倒交五险。

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江苏扬州招聘长期岗位名称：UT焊工；打磨工岗位要求：1.具备相关工种技能和经验。2.工作认真细致，有责任心。3.团队合作精神强，能适应加班和稳定工作。薪资待遇：二保焊工：时薪31-38元/小时打磨工：时薪约27-31每小时元不等。具体薪资视工作经验和技能水平而定，加班另算。加班费、福利等待遇依公司政策而定。每月十五日准时发工资。做满三天可提前借支工资。提供住宿和工作餐。

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江苏扬州冷箱厂要二保焊UT焊工30人，45岁以下，500-700/天10小时，加班50元一小时。每周工资可预支2000-3000元，次月15号准时发工资。需要姓名+电话+具体面试时间。工期:长期

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