工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 为学生提供学科知识辅导，帮助其提升学习理解能力 2. 根据学生学习情况制定个性化的教学辅导计划 3. 定期跟踪学生学习进展，适时调整教学节奏与方法 4. 指导学生完成作业并解答学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学任务及相关安排 2. 拥有良好的责任心和耐心，能积极引导学生学习 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 【岗位职责】 1. 设计并实施个性化的教学方案，根据学生能力和学习风格进行调整； 2. 采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣； 3. 定期评估和反馈学生的学习进展； 4. 参与教学研讨，以提高教学质量和效果。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和教学能力； 2. 能够根据学生需求和学习状况设计和调整教学方法； 3. 具有耐心和责任心，能够有效管理学生的学习和进步； 4. 能够灵活安排教学计划，以满足学生和家长的期望。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习进度和需求提供个性化辅导 2. 帮助学生掌握课程知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习情况，调整辅导方式 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2. 有责任心，对待教学任务认真负责 3. 有耐心，能根据学生特点灵活调整教学节奏 4. 具备较强的知识讲解能力，帮助学生理解重点难点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科基础知识并提升学习效率 3. 定期进行知识讲解与课后学习答疑 4. 根据学生反馈调整教学节奏与辅导方式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 有责任心，能够按时完成教学任务 3. 具备良好的学习能力，能够持续优化辅导方法 4. 能够适应不同学生的学习习惯与需求特点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科基础知识并提升学习效率 3. 定期进行知识讲解与课后学习答疑 4. 根据学生反馈调整教学节奏与辅导方式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 有责任心，能够按时完成教学任务 3. 具备良好的学习能力，能够持续优化辅导方法 4. 能够适应不同学生的学习习惯与需求特点

【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度，调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效交流 2. 有责任心，认真完成每一次教学任务 3. 有耐心，能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力，帮助学生巩固学习内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习需求制定个性化的教学计划； 2. 进行一对一或小班教学，确保授课内容清晰易懂； 3. 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况与进步； 4. 激发学生学习兴趣，帮助其养成良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 专业基础扎实，具备良好的学科知识与表达能力； 2. 有耐心和责任感，关注学生成长及学习状态； 3. 沟通能力良好，能与学生及家长保持良好互动； 4. 时间安排合理，能保质保量完成教学任务。

扬州工地需要安装工一名，要求持有住建委颁发的相关证书。工期为10天。

扬州八里镇找个厨师下午3点钟到8.30的，工资面谈，联系电话

扬州金陵船厂招聘起重工2名，要求持有Q1起重工证，年龄40岁以内。薪资为9000至11000元。有意者可报名。

招聘拉管工2名，杂工2名，学徒工1名。

[爱心]日结工[爱心]日结工（工期三个月）长白班7:30-7:30，220元/天，必须配合加班加班按19一小时另算。。工作简单，主要负责安装冰箱门封条，18-54周岁，包吃包住。。

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需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

一对一家教辅导老师（在校大学生，一天补课费400+100补贴），要求一本以上，最好师范类专业。联系电话

不做家务，不打扫卫生， 只陪孩子玩游戏， 有单独的儿童房， 工作轻松，包吃住

岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学计划，开展一对一辅导 2. 讲解学科知识点，辅导作业，答疑解惑，提升学生学习能力与成绩 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习情况并提出改进建议 4.教学资料准备、课后总结及阶段性测评工作 5.遵守教学规范，维护良好师德师风与课堂秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有家教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达清晰流畅 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间 6.有教师资格证

1、负责上课 2、教研、备课 3、语文教学无任何销售性质，老师只需要负责上课，我们会给老师配备助教！

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 【我们需要您】 一、工作职责： 1、统筹校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标的达成； 5、主导教师团队的搭建与培养（含招聘与培训），建设稳定且高素质的教学队伍； 6、主动协同其他部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，亲和力强； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育理念，具备较强的创新思维与执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+补充商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

小初数学老师 工作地点：西区万达附近，具体详聊

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，同时负责试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教学研讨，持续提升教学能力； 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求： 1、热爱教育工作，专注教学育人； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好师德，行为举止符合教师规范； 3、具备大专及以上学历，掌握语文教材内容及考试重点，教学上有突出优势； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特征，能够探索并实施适宜的教学方法，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道（每年开放3-4次晋升竞聘，机制公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科知识，提升学习理解能力 3. 定期跟进学生学习进度，调整教学计划 4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生进行有效交流 2. 有责任心，认真完成每一次教学任务 3. 有耐心，能根据学生特点灵活开展教学 4. 具备扎实的知识讲解能力，帮助学生巩固学习内容