- 负责1688平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、详情页优化及活动策划； - 分析平台数据，制定并执行提升店铺流量和转化率的运营策略； - 与供应商及客户保持良好沟通，处理订单及售后问题，提升客户满意度； - 关注行业动态及竞品情况，持续优化运营方案，提升店铺竞争力。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 对电商平台运营有一定了解，有一定的1688平台操作经验 - 熟悉办公软件，具备基础的数据分析能力；

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

岗位职责： 1. 负责公司外贸业务的运营管理，包括市场分析、客户开发及维护。 2. 管理和优化外贸销售渠道，提升公司产品在国际市场的竞争力。 3. 跟踪分析外贸市场动态，制定和调整运营策略。 岗位要求： 1. 具备良好的英语沟通能力，能与国际客户无障碍交流。 2. 熟悉外贸流程和国际贸易规则。 3. 有较强的市场分析能力和商务拓展能力。

岗位职责： 1、负责电商平台客户向私域迁移，构建企微及会员体系； 2、维护会员社群运营，推进家纺类日常活动、内容种草、信息推送，实现新客引入、老客唤醒与流失用户回流； 3、设计私域专享营销活动，主导大促（618/双11/换季）前预热与转化策略，提升复购率、客单价及推荐传播； 4、开展数据复盘，持续优化加微路径、转化效率与用户留存全流程； 5、输出家纺产品知识内容，涵盖材质、尺寸、搭配建议与洗涤保养，协同美工制作私域图文及短视频素材； 6、响应私域用户咨询、投诉及退换货需求，增强用户满意度与口碑传播 任职要求： 1、具备1–3年电商私域、社群或企微运营经验，有电商/家纺/家居行业背景者优先； 2、能独立策划活动方案，撰写文案，进行基础数据整理与分析； 3、了解京东订单导流加微、包裹卡引导、客服沟通链路等操作流程； 4、性格细致耐心，具备良好沟通能力与客户服务意识； 5、熟练操作企微系统、社群管理工具及基础Excel数据分析功能 岗位福利： 综合薪资6000–9000，底薪+绩效+销售额提成，缴纳社保，团队氛围融洽，晋升通道清晰

岗位职责： 负责公司短视频账号的日常出镜拍摄，配合完成抖音、视频号、小红书等平台内容输出； 配合公司招生宣传、品牌推广及线上引流工作； 参与日常拍摄，提升视频表现力和账号传播效果。 任职要求： 大专/本科院校的在校大学生，传媒类专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体）优先 性格热情大方，表达自然，有亲和力，敢于出镜； 对短视频、新媒体运营有一定兴趣，愿意长期在内容运营方向发展； 有责任心，执行力强，配合度高，能够积极完成团队安排的工作； 加分项： 有过招生类、教育类、知识类账号运营经验者优先。 有出镜经验、直播经验、短视频拍摄经验者优先，个人自媒体账号粉丝数量大于等于1000者优先考虑； 对职业教育、技能培训、自动化行业感兴趣者优先。

不收取任何费用（包住） 培养方向：管理方向 待遇： 试用期1个月，保底底薪4000元，免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3个月综合收入6000-10000元 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及客户群体特征。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核评估。 岗位要求： 1. 不限性别、不限籍贯。 2. 性格外向，积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业追求。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速接受与学习的能力。 6. 应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 请携带一份纸质简历前来面试。 地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905室 地铁出口：3号线九龙湖站3号出口

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

***核心职责*** 1.渠道基建与运营：负责小红书、抖音、淘宝、得物店铺的整体规划与搭建，完成商品上架、标题主图详情页优化、活动报名、价格体系管控，搭建符合品牌定位的店铺调性； 2.推广投放操盘：独立制定付费推广策略，熟练操作各平台数据监控工具，管控推广预算，优化投产比，完成新品测款与爆品放大； 3.产品与数据运营：结合市场数据与用户反馈，联动产品团队优化卖点、SKU 结构、定价策略；每日/每周做数据复盘，输出调整后的运营方案，确保核心指标（点击率、转化率、坑产）达标； 4.团队与协同管理：管理1名运营专员，拆解工作目标，把控执行质量；对接内部设计、供应链、线下销售团队，同步运营需求，保障上新、发货、售后全链路顺畅； 5.渠道资源拓展：对接平台小二获取活动资源，搭建达人分销、1688分销体系，拓展免费流量渠道。 ***任职要求*** 1.5年以上国内电商运营经验，有玩具/潮玩/文创类目从0到1操盘经验优先；至少精通小红书+淘宝双平台运营规则，有单款单品月销10万以上的实操案例； 2.能独立完成付费投放全流程操作，懂搜索权重逻辑、活动玩法、视觉优化；会运营数据分析，能通过数据定位问题并落地解决方案； 3.熟悉供应链协作逻辑，能配合生产、品控环节调整运营节奏；具备初创公司的抗压能力与执行力，不依赖成熟团队配套； 4.加分项：有积木玩具/潮玩类目资源、文创产品运营经验、平台对接资源。 ***我们是谁？*** 珑骊文化成立于2024年，公司借助团队过往丰富的国际商业IP运营经验和资源以及在产品方面的国际化视野，专注打造了文化创意积木品牌——慕乐士（H!Molus）。 慕乐士专注和擅长于使用积木人仔的产品载体，表达潮流元素或中国以及海外的文化内容，品牌以独立的创意设计开发，自主拥有的产品专利版权作为品牌核心竞争力。慕乐士以“国宝”、“玲珑”两条产品线对应不同消费场景及产品定位，兼顾玩具及文创不同消费领域，力争打造中国创意积木人仔第一品牌。 **薪资组成：薪资绩效+月度GMV1%提成+季度毛利达成奖金。

具备社群运营相关经验者优先，涵盖活动运营、用户运营及社群运营管理等方面。 欢迎应届生投递，若有短期实习经历涉及社群运营或活动策划将予以重点考虑。 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护与管理，包含活动方案的策划与落地、用户互动维护、社群内容的持续更新与优化。 2. 关注社群活跃情况，通过高效沟通与多样化互动方式提升成员参与感和群体归属感。 3. 结合产品特性及市场动态，设计并推行社群专属活动，提升用户留存率及品牌影响力。 4. 定期整理收集社群用户的建议与反馈，据此优化运营手段，提升整体服务体验。 5. 与团队协同配合，共同推进社群运营目标的制定与实施。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.明天开始招两名卸货工（卸快递）包月，包月，包月120一个人，年龄18-50岁，工作时间7点到11点结束，早卸完可以早下班。联系电话

做打磨计件人员联系一下

强电外线，地点：扬州要有电工证跟登高证，工资：月薪11000起，根据工作能力可上调，需求5-10人可带班组来工作地址：扬州

招聘厨师1名。工作地点在扬州东区。上班时间为。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

普工：7500-8500/ 月 年龄：18-45岁 早 8:00–晚 19:00，10小时，工时稳定、收入有保障 吃住福利 工作餐免费供应 4–6 人标准宿舍，热水器 + 独立卫浴 薪资发放 每月 15 号准时发工资 每月 25 号发放补贴 节日福利 + 年终奖金

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业数据，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营顺畅落地 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成页面优化建议 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协同与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与销售管理 2. 独立完成销售数据统计分析，定期输出经营复盘报告及优化建议 3. 高效处理各平台订单对账、结算及财务协同工作，确保账实相符 4. 策划并执行直播带货活动，包括脚本撰写、流程把控及效果追踪 5. 结合仓储、城配及清关业务特点，协同供应链团队优化电商履约效率 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行对账与报表制作 3.有电商直播策划或执行经验者优先，能独立完成直播全流程支持 4.沟通协调能力强，可高效对接运营、仓储、物流等多部门 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏电商工作环境

4500元一个月 ，，20至40岁，按月工资，上班时候8点到12点，2点到6点，7点加班做完事下班，正常8点前可以下班，包吃住，休2天，中午下班需要拿手机回信息 负责客服，跟单，打单，发货，整理每天快递出货记录，

电商运营销售管理

职位描述: 合伙共创岗位，公司深耕私密好物电商6年，全域线上运营模式成熟，合作负责本地线上店铺运营，货源、运营扶持全覆盖。 职位要求: 工时灵活可远程，个人、副业、小团队均可。踏实有执行力，零基础可参与，全套培训专人带教。 收入模式: 1.轻运营合伙：自主安排工作时长，收益随业绩上涨； 2.线上门店联营：多平台开店扶持，品牌、选品、一对一运营指导全部提供。 行业优势: 刚需蓝海类目，客源稳定竞争小，可实地核验运营数据。 我们希望你: 目标感强，做事落地不拖延，愿意长期深耕，以实际成果衡量合作价值。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

帮助公司审核线上的文案，纠错，审核大概5分钟一条，每天可以审核 要求有耐心，细心，有责任心

1、本科统招生，理工科专业。 2、计划能力和沟通协调能力强。 3、负责安排生产计划。 4、工作经验不限，需要思路清晰，理解能力强。 5、办公地点扬州华城科技广场。 公司名称

1、负责视频类客户端中泛体育领域（涵盖户外运动如马拉松、骑行、滑雪等，以及大众健身如居家锻炼、轻量化健身等）的内容运营及重大专项赛事的内容支持工作； 2、承担端内基础内容编辑、图文亮点挖掘、页面结构搭建、推送PUSH策划、推荐内容更新、内容上下架等平台日常运营操作； 3、协助客户侧完成任务落地，并协同支持咪咕其他相关业务的运营需求。

岗位职责： 1. 拼好饭平台的订单审核 薪资福利： 1. 无责保底4150，转正后薪资5-7000。 2. 工作时间：9-6/12-21，晚班占比少。 晋升空间大，福利好，每天下午茶。

有过跨境电商经验的优先考虑 主要负责欧众平台的数据分析，店铺精铺

培训期周末双休上线后排休月休8天 带我培训工作简单 主要负责工单审核进行三方判责工作 八小时工作 行政班次9.00-18.00 懒人班次12.00-21.00 不看学历不看经验不外出 薪资福利保底4000+五险一金节假日福利年终奖带薪假期

需值夜班，夜班享有额外补助（体育岗位专项补贴），具备一年以上互联网运营相关经验； 1. 熟悉NBA、CBA、足球五大联赛及各类大型体育赛事（如奥运、世界杯等）及相关综合性赛会，对重点赛事有深入了解并能形成个人观点者优先。 2. 熟知互联网视频内容制作与传播规律，具备新闻敏锐度，能捕捉行业热点，拥有良好的文字编辑能力，具备体育热点内容策划经验更佳。 3. 学习能力强，可快速掌握各类后台系统操作流程；熟练使用常用办公软件，能基础操作Photoshop、AI等图像处理工具完成日常任务。 4. 具备高效的信息检索能力，能迅速精准获取体育相关内容配图素材，并独立撰写符合媒体风格的优质标题。 5. 有视频平台、综合门户、体育类新媒体或电视台体育频道从业经历者优先。 6. 英语能力优秀，可直接获取并处理海外体育媒体资讯者优先。 7、具有一年以上互联网运营相关工作经验 8、大专及以上学历，本科背景更优 1、负责咪视通/极速版等大屏产品体育板块的内容运营与日常更新； 2、承担体育类二级赛事页面的维护工作，完成相关视频、图文内容的制作与发布； 3、协助或独立完成体育专题的文案策划、图片设计及节目单拟定等任务； 4、能够适应早、中、晚三班轮岗制度，承担赛事直播运营、播控响应及后续内容管理职责。 职位福利：免费班车、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底双薪

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道合作落地； 3. 具备基础策划与计划能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。