一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理体系清晰，团队氛围简单透明，无复杂人际纠葛 工作内容轻松，仅需完成客户邀约，后续由经理直接对接（无业绩压力，不设硬性考核，绝不因任务未完成而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构： 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 前期月收入4k-6k，转正后可达8k-1w（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（真实兑现）： 五险+每日下午茶+节日礼品+带薪年度旅游+法定带薪假期 工作时间： 上午8:30-11:45，下午13:30-18:00 固定每周日休息，国家法定节假日全额休假 当前入职可享国庆带薪长假八天 要求： ****** 思维敏捷，善于思考 具备应变能力与良好沟通表达能力 欢迎加入我们，一起快乐工作！

月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日工作8小时 上午九点至下午六点，周末双休 公司福利丰富，工作氛围愉悦 任务简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享受高待遇 节假日照常带薪休息，成长通道广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽 老板亲切好相处，办公环境轻松自在 依法享受国家规定休假制度 无考核指标，工作节奏轻松 欢迎咨询了解！即使暂时没意向也欢迎交流~~

1、负责公司物流软件产品在南京及周边城市（如镇江、马鞍山）的市场推广与销售工作，维系现有客户关系并积极开拓新客户资源； 2、定期开展客户拜访，收集有效信息并分析客户实际需求，初步拟定适配解决方案； 售前环节有专职人员协作支持，共同完成方案制定。 3、在CRM系统中准确录入销售线索、客户信息及跟进过程记录； 4、参与商务洽谈、合同签署及回款相关工作； 首次收款需深度介入； 后续月度收款由专人负责账单发送与催收，通常无需参与； 不涉及售后服务执行（售后由专业团队负责），仅在涉及商务问题时予以配合。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

全职 职位描述：公司拥有高端现代化的办公环境，设施齐全，工作氛围轻松融洽，领导亲切随和，团队成员充满活力、积极进取。 1、负责新员工入职培训及日常管理 2、协助经理处理各项日常事务 3、有机会参与团队基础管理工作 工作内容轻松，提供住宿（三室两厅），工作节奏适中，无额外压力 福利优厚，老板贴心，时常发放惊喜加餐 欢迎随时联系咨询

，年龄在28-40之间，有一定装修行业经验者优先，有意者可电话联系，

水果区招工人 卸货工 理货员 要求会认识字 30到55岁之内 工作时间短 轻松自由 有意者联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划； 2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展； 3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质； 4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况； 6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作； 8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业； 2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力. 6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正待遇一致不打折 3、新人专项奖励1200元；订单提成阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖项设置，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日按规定正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业类客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景标准对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端推广经验者优先，有本地生活服务类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场洞察与判断力，善于识别潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零成本 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪；管理风格互联网化，组织扁平，团队协作融洽，氛围积极向上

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由公司专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备完善的帮扶体系与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变。

维护客户单位，开发市场，二本以上学历，专业不限 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、工龄奖、节假日福利试用薪资：4200元/月 1，负责市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作。 2，负责市场客户关系的建立、维护，拜访老客户、新客户的开发。 3，建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案。 4，承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 待遇 无责任底薪4700＋销售提成＋周未双休+电话补助＋出差补助＋年终奖金＋系统完善的培训＋带薪年假＋过节补助＋工龄补助＋员工生日＋社会保险＋员工宿舍。 薪资高于同行业水平，底薪＋客单提成＋奖金＋工龄奖，综合薪资1W+ 2，签正式劳动合同，缴纳五险，带薪年假半个月左 右 3，不定期团建，年度旅游，法定节假日福利 4，职位晋升：销售工程师-区域经理-区域主任-区域总监

岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.生物、食品、化学相关专业背景优先；有食品、化工、日用化学品或精细化工原料销售经历者优先考虑； 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，思维活跃，愿意探索新领域，对客户服务具有主动意识和积极态度； 4.具备持续学习的能力与意愿，能定期巩固行业基础知识，并主动追踪行业最新动态与发展走向； 5.负责化妆品、食品及保健品原料在国内B端市场的开发与客户关系维护，每月可接受5-10天的中短期出差； 6.试用期为1-3个月； 7.我们更关注仔细阅读岗位说明、简历信息完整且内容具体的求职者。 公司福利： 双休＋无责任底薪＋有竞争力的提成＋差旅补贴＋完善的培训体系＋晋升机制＋通讯／阅读补贴＋优秀员工旅游＋带薪休假＋节日福利

【我们是谁】 2017年入局，如今已是国内无人零售领域的头部玩家。覆盖71城，服务14万+企业，触达超1000万用户，3000多名伙伴并肩作战。 【做什么】 一句话：把“免费零食柜”推进企业办公区，员工开心享福利，我们轻松实现变现。 零经验可上手，师徒带教，一周内独立成单不是问题。 【投放场景】 写字楼、工厂、产业园、酒店、健身房、棋牌室、医院、4S店、摄影基地……有人聚集的场所皆可布局。 【收入结构】 底薪+绩效起步6k，叠加： -交通与话费补贴400元/月 -阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+新人专属1200元扶持金 -资深/星级津贴，资历越深回报越高 综合月薪10–20k，团队中95后平均月入过万，资深成员稳定拿15–25k。 五险一金、5天带薪年假、节日礼盒、团建经费，全部标配。 【日常工作】 1.外出扫楼、陌生拜访、老客户引荐，拓展可合作的企业点位。 2.签约后跟进落地执行，持续维护关系，成为客户唯一指定对接人。 【工作区域】 扬州全境，外勤制打卡，居住地即办公起点。 9:00–18:30，标准8小时，不坐班，任务完成即可离岗。 【我们需要你】 -大专及以上学历，年龄25–39岁，专业不限。 -擅社交、爱沟通，能跑动、扛压力，执行力强。 -具备toB地推或本地生活类推广经验者优先安排面试。 【晋升通道】 新人→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每晋级一次，底薪与提成同步上调，晋升主管额外享每月5k绩效奖励。 一句话：想多赚钱、要自由节奏、渴望快速成长，来扬州丰e足食，一起把零食柜铺遍全城！

因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：积极乐观，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4.形象：仪容整洁，气质端正，符合家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：掌握网络推广技能、熟悉视频剪辑，或具备家电销售经验者优先考虑。

职位详情 岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：8000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 、午休2H，晚上保证不加班，法定休，新人福利丰厚，工作经验不限。5A级办公环境坐办公室，不需要外出，不需要自己找客户（公司提供精准资源），有零食下午茶。 工作介绍：通过电话为回访老客户并做好邀约，客户资源由公司提供，不需要陌拜，收入高，压力小，收入多，氛围好。 注：此岗位入职后由专业的部经理亲自辅导，所以小白也可以轻松无压力快速上手~ 【任职要求】 1、善良，开朗，沟通能力强 2、想干事业，想挣钱 3、有团队协作的精神

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐适合的产品与服务方案； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等 4、清晰发展路径＝以结果为导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内国外旅游福利 （表现优异员工可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监 成长路径：客户代表—高级客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪酬福利：无责任高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖励金＋各类补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-04 1、每日工作时段为上午9-12点，下午14-18点，可选择仅出勤半天，最低出勤单位为半日制； 2、薪资结构：hourlybasepay15元/小时，通过加微信入群奖励1元/人，客户上门访问8元/次，成功签单15元/单，各项收益可累计叠加；薪资发放采用周结模式，隔周周二至周三支付上周所得报酬； 3、出勤须知：需自备智能手机及充电设备，使用公司提供的电话卡进行外呼联络，接受在校大学生及社会兼职人员报名

岗位职责： 根据公司提供的客户资源进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 负责公司与客户的对接工作，确保双方信息沟通及时、准确、一致。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并完成接待及相关后续事宜。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利：下午茶，节日礼品，工龄奖，定期团建，带薪年假等 奖金：开单奖，大单奖，转正奖，晋升奖等一系列奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，三单休一双休

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话推销，无需着正装，工作内容清晰易上手。公司设有新人带教培训，零经验也可快速融入。 岗位职责： 1.公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助进行精准匹配，线下带领客户实地看房 3.负责在线发布房源信息，向客户推荐并对接合适房源 4.邀约客户线下看房，陪同实地带看，促成租赁成交后收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，安排聚餐两次。工作时间灵活自主，早九晚六，每月享有6天休息日

工作时间9:00到18:00午休1.5小时月1w全勤奖6000-20000元/月 徐州8至10人经验不限学历不限 职位详情话补 工作职责: 1、负责区域内新客户的开拓与跟进，协调处理客户关系，收集并整理客户资源； 2、依据下达的整体业绩目标，管理所辖区域的月度销售额与回款任务； 薪资待遇: 前三个月无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+节日福利+法定节假日。 一经录用，平均月薪6000-20000元，收入上不封顶。 工作地址 财富广场 财富广场b座